Tema:

Integrantes:

Ortega Bryan

Puentes Gabriela

Ricaurte Roberto

‘‘UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO’’

Introducción

Para aprovechar las ventajas del diseño, hay que estar al día de los continuos cambios que

se producen en los ámbitos de la tecnología, las finanzas y el derecho. Como por ejemplo

EBay, YouTube y Wikipedia. Estos enfoques están cambiando la forma que tienen las

personas de relacionarse con los sistemas legales y financieros, y en cómo estos establecen

nuevos derechos de protección de la propiedad intelectual y digital. Para entender la

relación del diseño con estos sistemas a continuación explicaremos algunos de estos temas.

Las finanzas está relacionado con la gestión, obtención y relaciones

con el dinero el tiempo y el riesgo.

En la actualidad el dinero en efectivo ya sea en billetes monedas

depósitos de cuenta pero cualquier cosa que se acepte como forma

de pago se considera dinero.

Los bancos otorgan (prestamos). Estos actúan como mediadores entre

el prestador y el prestatario.

Los bancos y otras entidades financieras gestionan inversiones,

acciones y participaciones, las deudas, los seguros y el intercambio de

valores.

En este ámbito el dinero es un símbolo de riqueza que se intercambia en números abstractos (divisas

acciones títulos y valores). El sistema financiero está formado por Flujos digitales y Capitales intangibles.

Según Boyle el dinero comenzó siendo un regalo una manera de firmar paz. Este

sistema se ha sustituido de relaciones Humanas a relaciones monetarias.

Las TIC (tecnologías de la información y la comunicación), han revolucionado el campo del diseño

gráfico. La creatividad, la innovación y los negocios. Las nuevas tecnologías e innovaciones

tecnológicas han influido globalmente sobre todos los niveles de las empresas y han cambiado su

modo de interactuar, facilitando nuevas relaciones y nuevos públicos y procesos, lo que ha abierto

nuevas posibilidades para el diseño.

Cada país tiene su propio sistema legal, sin embargo el objetivo de las todas leyes es que se respeten las

necesidades y el bienestar de los individuos.

Existen dos tipos de derecho:

El derecho Consuetudinario

Derecho Civil

El derecho Constitucional

Derecho Procesal

TODAS LAS PERSONAS Y TODAS LAS ORGANIZACIONES deben actuar dentro del marco de la legalidad.

Para minimizar el riesgo de incumplimiento, es importante estar FAMILIARIZADO con las diferencias

culturales que existen.

El modo que organizan coordinan y gestionan los equipos, procesos y procedimientos relacionados con el

proyecto de diseño es un factor clave para su éxito. Un proyecto surge por un usuario interno o externo

identifica una necesidad específica una demanda de consumo o una oportunidad empresarial en un

grupo de consumidores y decide cubrirla mediante:

Un Plan

Una promesa de marca

Unos objetivos corporativos.

El cliente que ejecute el proyecto definirá el ámbito de trabajo y el briefing del proyecto deberá describir

con el máximo detalle posible el presupuesto y los objetivos, productos y plazos. Esta relación debe ser

concreta o abierta de requisitos. Lo siguiente consiste identificar:

Equipo

Proceso

Los procedimientos

Cuando un proyecto de diseño tiene éxito añade valor al equipo y fomenta la credibilidad de todas las

partes implicadas como:

Del propio proceso del diseño

Del papel desempeñado por el management del diseño

Para una correcta realización del proyecto, debe garantizarse la eficacia del equipo. Según su tamaño y

complejidad del proyecto, se designara a un director de proyecto.

Cada miembro del equipo tendrá una seria de tareas, responsabilidades y obligaciones específicas que

deberá llevar a cabo con arreglo al código ético y conducta de su empresa. (Un código de ética: fija

normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización.). Un

equipo que funciona y realiza su trabajo eficazmente refleja el deseo de sus miembros, responsabilidad,

valores y creencias. El hecho de tener un objetivo común que, (El objetivo común es llevar al equipo a lo

más alto ) sin embargo, permita a los miembros del equipo destacar individualmente ayuda las diferencias

que pudiera existir entre las distintas partes implicadas y evita que entorpezcan el éxito del proyecto.

Los equipos son grupos dinámicos formadas por personas y que en ocasiones se disgregan

Los procesos pueden ser:

Estandarizados

Personalizados

Dinámicos

Se debe tomar en cuenta:

¿Qué acciones se llevarán a cabo?

¿Qué operaciones deberán realizarse?

¿Pueden definirse anticipadamente?

Los procesos de trabajo deben basarse en la COLABORACIÓN.

Se exige que los proveedores sean cada vez más transparentes y responsables, que reflejen los valores y

principios de la marca.

PROCESO: consecución de una serie de pasos para obtener un resultado final.