Lapicerillo resumen pacto interinos
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NO CRUZAR ● ESCENA DEL CRIMEN DE LA ESTABILIDAD DEL PROFESORADO INTERINO ● NO CRUZAR ASPECTOS RELEVANTES DEL ACUERDO DE INTERINOS QUE DEBES TENER PRESENTES > Actualizado con las últimas modificaciones ENERO 2015 Revista informativa ENERO 2015 e ESPECIAL•INTERINOS•JCCM hacemos lo que decimos... decimos lo que hacemos OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE interinos
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Transcript of Lapicerillo resumen pacto interinos
NO CRUZ AR ● ESCENA DEL CRIMEN DE L A ESTABILIDAD DEL PROFESORADO INTERINO ● NO CRUZ AR
ASPECTOS RELEVANTES DEL ACUERDO DE INTERINOS QUE DEBES TENER PRESENTES
> Actualizadocon las últimasmodificaciones
ENERO 2015
Revista informativaENERO 2015
eESPECIAL•INTERINOS•JCCM
hacemos lo que decimos... decimos lo que hacemosOTRO SINDICALISMO ES POSIBLE
interinos
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SINDICATO DE TRABAJADORES/AS DE LA ENSEÑANZA DE CASTILLA-LA MANCHASTE DE CLASE, AUTÓNOMO, ASAMBLEARIO, DEMOCRÁTICO
SOCIOPOLÍTICO, INDEPENDIENTE, FEMINISTA STE
• SeconstituiráunabolsaporcadaespecialidadenEnseñanzasMediasyparamaestrosanterioresalaLOGSEyunaúnicabolsaparaelCuer-podeMaestros.
• Estaránintegradasporlosaspirantesqueformenpartedelaslistasvi-gentesalfinalizarelcursoylosqueseincorporenalaslistasdespuésdecadaprocesoselectivo.
• Obligatoriopresentarsealprocesoselectivodelconcurso-oposi-ciónenCLMparaformarpartedelalista,salvoqueelaspirantesepresenteenotracomunidad.Enestecasoselebaremaráconlanotaobtenidaen laotraCCAA,perodeberápresentar lasolicitudalprocesoconvocadoenCastilla-LaManchaasícomolosméritosparasubaremación.
• Requisitoparaentrarenbolsaparaaspirantesquenoestán:obte-nerunacalificaciónigualosuperiora5puntosenlaprimeraprueba.
• Enlasespecialidadessinprocesoselectivo:nosereordena.
• Siunaspiranteformarapartedediferentesbolsasdetrabajoenlas quehubiere proceso selectivo simultáneo enCLM, bastará pre-sentarsealprocesoenunadelasespecialidadesparamantenerlacondicióndeaspiranteenlasbolsasdelasotrasespecialidades.Selerebaremaráentodasellas:Enlabolsaporlacualsepresenta,conlanotadeoposiciónendichoapartado;enlasquenosepresentaalprocesoselectivo,enelapartadocorrespondientealanotaseleba-remaráconuncero.
• Exenciónderequisitosdetitulaciónespecífica:losaspirantesqueacreditenhaberobtenidounacalificaciónigualosuperiora5puntosenla1ªpruebadelaespecialidadalaqueoptadelafasedeoposiciónohaberdesempeñadodurante20mesespuestosenelCuerpoyes-pecialidadencentrospúblicos.
• Enlasespecialidadesenlosquesiseproduzcaprocesoselectivoelbaremoparalalistadeinterinosseráelsiguiente(máximo10puntos):
Resumen delPacto de InterinosResoluciónde27-03-2013
TIEMPOENVIGOR:cuatrocursosposterioresasupubli-cación,prorrogándoseporcursoescolarsalvodenunciaexpresaporcualquieradelaspartesfirmantesantesdel31dediciembredelúltimocursoenquemantengasuvigencia.
STE-CLM no firmó el Pacto de “Reordenación” de las bolsas de interinos
STE-CLMrechazóestepactoporqueasílopidieronlos trabajadores y trabajadoras en las asambleasrealizadasalolargodelproceso.Estaposturafuecri-minalizadaporelrestodeorganizacionessindicalesyporlaAdministración,quenosexcluyódepartedelanegociaciónporquenuestrocarácterasamblearionogarantizabalaconfidencialidaddelproceso.
Tras tresmesesde“pseudonegociación”enreunionesconfidencialesentrelaCon-sejeríaycuatrosindicatos,almargendelostrabajadoresydelSTE-CLM(sindicatocon legítima representación), se firma elnuevoy lesivopactode interinosquehasupuestounaclaraminoraciónenlosde-rechosyenlascondicioneslaboralesdelcolectivointerino,comoconsecuenciadela rotación e inestabilidad en el empleoqueconlleva.
Susprimerasconsecuencias:traslasopo-sicionesde2013,docentesconexperien-cia,queenmuchoscasoshabíanaproba-dovariasoposicionessinplaza,sevieronrelegadoslosúltimospuestosdelaslistasycondenadosalparo,debidoalanatura-lezaeliminatoriadelaprimerapruebadelafaseoposiciónyaloestablecidoenelPactode interinos.Dada la ridículaOfer-ta de Empleo Público, solo un porcenta-jeminúsculo superóesaprimeraprueba(siendolatónicageneralnotasmuybajas)nopermitiendoa lamayoríaelpasoa lasegundapruebaparademostrarsucapa-cidadparaladocencia.
Esdecir,profesorasyprofesoresperfecta-mentecapacitadossehanquedadofueradel sistema, y esto volveráaocurrir conlostrabajadoresenactivoactualmentelapróximavezqueseconvoquenoposicio-nes.
Elpactoaúnnohaafectadoalprofesora-do interino de EEMM, porque no se hanconvocado oposiciones desde entonces,con lo cual estos docentes siguen orde-nadossegúnelanterioracuerdodeinteri-nos,perolaslistasseránreordenadasencuantoseconvoquenoposiciones.
EXPERIENCIADOCENTEencentrospúblicosenespec.alcuerpoqueseopta(hastaun40%deltotal:máx.4puntos,seobtienencon12años)
PUNTOS/AÑO PUNTOS/MES
Especialidadesdelcuerpoencentrospúblicos 0,3333 0,0277
Especialidadesdedistintoscuerposencentrospúblicos 0,1666 0,0138
Especialidadesdelmismoniveloetapaeducativa,enotroscentros 0,1666 0,0138
Especialidadesdedistintoniveloetapaeducativa,enotroscentros 0,0833 0,0069
NOTADELAOPOSICIÓN(hastaun40%deltotal:máx.4puntos):
SepodráconsiderarlamejornotaobtenidaenlosdosúltimosprocesosselectivosconvocadosporlaAdministraciónEducativadecualquierComunidadAutónomaapartirdelaaprobacióndeestePacto.Sumadelossiguientesconceptos:
• NOTAMEDIADELPROCESOSELECTIVO(sumadelanotadecadapruebadivididoporelnúmerodepruebas)X0,40
• Aprobando1ªprueba:+0,5puntos
• Aprobando2ªprueba:+0,75puntos
Elopositor/aqueapruebelas2pruebastendrálamáximapuntuaciónenesteapartado(4puntos)siobtieneenlanotafinalunanotadealmenos6,875.
FORMACIÓNYOTROSMÉRITOS(hastael20%deltotal:máx.2puntos):
• FORMACIÓNACADÉMICA:hasta2puntos
• FORMACIÓNPERMANENTE:hasta2puntos
CONTACTA
www.ste-clm.com
SINDICATO DE TRABAJADORES/AS DE LA ENSEÑANZA DE CASTILLA-LA MANCHASTE
[email protected]/ Marques de Villores, 10 Ent._2001
STE-CLM ALBACETE
[email protected]/Alarcos 10 4ºB_13001
STE-CLM CIUDAD REAL
[email protected]/ Diego Jiménez 21_16003
STE-CLM CUENCA
[email protected]/La Mina 13_A Bajo_19001
STE-CLM GUADALAJARA
[email protected] de Irlanda 20 2º_45005
STE-CLM TOLEDO
[email protected]/ Trinidad 9 1B_45600
STE-CLM TALAVERA
DE ESTABILIDAD
PARA ELPROFESORADO INTERINO
