La energía de las ideas IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR SISTEMAS DE GESTIÓN CON BASE EN LAS NORMAS ISO...

la energía de las ideas

IMPORTANCIA DE IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR IMPLEMENTAR SISTEMAS DE SISTEMAS DE GESTIÓN CON GESTIÓN CON BASE EN LAS BASE EN LAS NORMAS ISO NORMAS ISO 14001 – ISO 14001 – ISO 50001 PARA 50001 PARA

CONTRIBUIR AL CONTRIBUIR AL DESARROLLO DESARROLLO SOSTENIBLESOSTENIBLE

ORIGEN DE LAS NORMAS

OCTUBRE 2014 IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR SISTEMAS DE GESTIÓN CON BASE EN LAS NORMAS ISO 14001 – ISO 50001IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR SISTEMAS DE GESTIÓN CON BASE EN LAS NORMAS ISO 14001 – ISO 500011

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NTC ISO 14001SISTEMA DE

GESTIÓN AMBIENTAL

Primera versión: Octubre de 1996

Segunda versión: Noviembre de 2004 vigente (proceso de actualización para el 2015)

NTC ISO 50001 SISTEMA DE

GESTIÓN DE LA ENERGÍA

Aprobada en junio de 2011

OBJETO DE LAS NORMAS


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NTC ISO 14001: Esta norma internacional especifica los requisitos para un sistema de gestión ambiental que le permita a una organización desarrollar e implementar una política y unos objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales y la información sobre los aspectos ambientales significativos.

NTC ISO 50001: Esta norma Internacional especifica los requisitos para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la energía, con el propósito de permitir a una organización contar con un enfoque sistemático para alcanzar una mejora continua en su desempeño energético.

IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS


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NTC ISO 50001: La implementación de esta Norma Internacional está destinada a conducir a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (vapor de agua, CO2, metano, entre otros), de los costos de la energía y de otros impactos ambientales relacionados, a través de una gestión sistemática de la energía.

NTC ISO 14001: La implementación de esta Norma Internacional está destinada a identificar, valorar y controlar los aspectos ambientales significativos de una organización. Además de Crear conciencia al interior de las organizaciones con el cuidado del medio ambiente.

SON NORMAS CERTIFICABLES EN COLOMBIA?


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ISO 50001

ISO 14001

Certificación voluntaria

Certificación por medio de Organismo

METODOLOGÍA DE LA NTC ISO 50001


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METODOLOGÍA DE LA NTC ISO 14001


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Política de S&SOPolítica de S&SOPolítica de S&SOPolítica de S&SO

PlanificaciónPlanificaciónPlanificaciónPlanificación

ImplementaciónImplementacióny Operacióny Operación

ImplementaciónImplementacióny Operacióny Operación

VerificaciónVerificaciónVerificaciónVerificación

Revisión por Revisión por la Direcciónla Dirección

Revisión por Revisión por la Direcciónla Dirección

Mejora Mejora ContinuaContinua

COMPONENTES DE LA ISO 14001


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4.4.1 Recursos, funciones,

Responsabilidad y Autoridad

4.4.2 Competencia, formación y toma de

conciencia

4.4.3 Comunicaciones

4.4.4 Documentación

4.4.5 Control de Documentos

4.4.6 Control operacional

4.4.7 Preparación y respuesta ante emergencias

4.3.1 Aspectos Ambientales

4.3.1 Aspectos Ambientales

4.3.2 Requisitos legales y otros

4.3.2 Requisitos legales y otros

4.3.3 Objetivos, metas y

Programas

4.3.3 Objetivos, metas y

Programas

4.5.1 Seguimiento y Medición

4.5.1 Seguimiento y Medición

4.5.3 No conformidad, acciones correctivas y

preventivas

4.5.3 No conformidad, acciones correctivas y

preventivas

4.5.4 Control de Registros

4.5.4 Control de Registros

4.5.5 Auditorias internas

4.2. POLÍTICA

AMBIENTAL

4.3. PLANIFICACION

4.4.

IMPLEMENTACION Y OPERACION

4.5. VERIFICACION 4.6. REVISIÓN POR LA

DIRECCIÓN

COMPONENTES DE LA ISO 50001


9

4.4.1 Generalidades

4.4.2 Requisitos legales y otros requisitos

4.4.3 Revisión energética

4.4.4 Línea de base energética

4.4.5 Indicadores de desempeño energético

4.4.6 Objetivos, metas energéticas y planes

de acción

4.6.1 Seguimiento, Medición y Análisis

4.6.1 Seguimiento, Medición y Análisis

4.6.3 Auditoria interna4.6.3 Auditoria interna

4.6.4 No conformidad,

corrección, AC y AP

4.6.4 No conformidad,

corrección, AC y AP

4.6.5 Control de registros

4.2. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN

4.3.

POLÍTICA ENERGÉTICA

4.4.

PLANIFICACIÓN ENERGÉTICA

4.6.

VERIFICACION

4.7.

REVISIÓN POR LA

DIRECCIÓN

4.2.1 Alta Dirección

4.2.2 Representante de la dirección

4.5.1 General4.5.1 General

4.5.3

Comunicación

4.5.3

Comunicación



4.5.5 Control operacional

4.5. IMPLEMENTACIÓN

Y OPERACIÓN

4.5.6 Diseño4.5.6 Diseño

4.5.7 Compra de servicios de energía, productos, equipos

4.5.7 Compra de servicios de energía, productos, equipos

4.7.1 Generalidades

4.7.2 Información de entrada

4.7.3 Resultados de la revisión

CORRESPONDENCIA – 4.1 Requisitos generales


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ISO 14001 ISO 50001

Establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental de acuerdo con los requisitos de esta norma Internacional, y determinar cómo cumplirá estos requisitos.

Definir y documentar el alcance de su sistema de gestión ambiental.

a) Establecer, documentar, implementar y mejorar un sistema de gestión de la energía (SGEn),

b) Definir y documentar el alcance y los límites de su SGEn,

c) Determinar cómo cumplirá los requisitos de esta norma internacional de forma de logar una mejora continua de su desempeño energético y de su SGEn

CORRESPONDENCIA – Política


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ISO 14001 ISO 50001

• Es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios;

• Incluye un compromiso de mejora continua y prevención de la contaminación:

• Incluye un compromiso de cumplir con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos ambientales.

• Es apropiada a la naturaleza y a la magnitud del uso y del consumo de energía;

• Incluye un compromiso de mejora continua del desempeño energético;

• Incluye un compromiso de cumplir con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba relacionados con la energía

CORRESPONDENCIA


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ISO 14001 – 4.2 Política Ambiental

ISO 50001 – 4.3 Política Energética

• Proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos y las metas ambientales;

• Se documenta, Implementa y mantiene;

• Se comunica a todas las personas que trabajan para la organización o en nombre de ella; y

• Esta a disposición del público.

• Incluye un compromiso de asegurar la disponibilidad de información y de los recursos necesarios para alcanzar los objetivos y las metas

• Proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos y las metas energéticas;

• Apoya a la compra de productos y servicios;

• Se documenta; • Se comunica a todos los

niveles;• Es revisada regularmente

CORRESPONDENCIA 4.3 Planificación


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ISO 14001 – 4.3.1 Aspectos ambientales

ISO 14001 – 4.3.2 Requisitos legales

Establecer, Implementar y mantener uno o varios procedimientos para:

a)Identificar los aspectos ambientales b)Determinar aquellos aspectos que tienen o pueden tener impactos significativos sobre el medio ambiente

Se debe documentar esta información y mantenerla actualizada

Establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para:

a)Identificar y tener acceso a los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscribab)Determinar cómo se aplican estos requisitos a sus aspectos ambientales.

CORRESPONDENCIA 4.3 Planificación


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ISO 14001 – 4.3.3. Objetivos, metas y programas

Establecer, implementar y mantener objetivos y metas ambientales documentados.

Los objetivos y metas deben ser medibles cuando sea factible y deben ser coherentes con la política ambiental.

Cuando una organización establece y revisa sus objetivos y metas, debe tener en cuenta los requisitos legales y otros requisitos que la organización suscriba, y sus aspectos ambientales significativos.

Establecer, implementar y mantener uno o varios programas para alcanzar sus objetivos y metas.

a)La asignación de responsabilidades para lograr los objetivos y metas en las funciones y niveles pertinentes de la organización; y

b)Los medios y plazos para lograrlos.

CORRESPONDENCIA - Planificación


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ISO 50001 – 4.4.1 Generalidades

ISO 50001 – 4.4.2 Requisitos legales

Se debe documentar un proceso de planificación energética, el cual debe ser consistente con la política y debe conducir a actividades que mejoren en forma continua el desempeño energético.

La planificación debe implicar una revisión de las actividades de la organización que pueden afectar el desempeño energético

Debe identificar, implementar y tener acceso a los requisitos legales y otros.

Debe determinar cómo estos requisitos aplican a su uso y consumo de la energía y a su eficiencia energética.

Los requisitos legales y otros deben ser revisados a intervalos definidos.



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ISO 50001 – 4.4.3 Revisión energética

ISO 50001 – 4.4.4 Línea de base energética

• Se debe analizar el uso y el consumo (identificar las fuentes de energía actuales, evaluar el uso y consumo pasados y presentes).

• Basándose en el uso y consumo identificar las áreas de uso significativo (instalaciones, equipos, procesos).

• Identificar, priorizar y registrar oportunidades para mejorar el desempeño energético.

Debe establecer una línea de base utilizando la información de la revisión energética inicial y considerando un periodo para la recolección de datos adecuado al uso y al consumo.

Deben realizarse ajustes a la línea de base cuando:•Los indicadores no continúen reflejando el uso y consumo,•Cambios mayores en los procesos, patrones de operación o sistemas de energía

La línea de base debe ser mantenida y registrada



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Entradas a la planificación

1. Analizar el uso y consumo de la

energía

Resultados de la planificación

Uso de la energía pasado y presente

Variables relevantes que afectan el uso

significativo de la energía

Revisión energética

2. Identificar las áreas de uso

significativo de la energía y de

consumo

3. Identificar oportunidades para

la mejora

• Línea de base energética

• IDEns• Objetivos• Metas• Planes de acción



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ISO 50001 – 4.4.5 Indicadores de desempeño

ISO 50001 – 4.4.6 Objetivos, metas y planes de acción

Debe identificar los indicadores apropiados para realizar seguimiento y la medición del desempeño energético.

La metodología para determinar y actualizar los indicadores debe ser documentada y revisada regularmente.

Los indicadores deben ser revisados y comparados con la línea de base energética.

Debe establecer, implementar y mantener objetivos y metas energéticas documentados. Se deben establecer plazos para el logro de los objetivos y metas.

Los objetivos y metas deben ser consistentes con la política.

Debe establecer, implementar y mantener planes de acción para alcanzar sus objetivos y metas. Los planes deben incluir:•Designación de responsabilidades•Medios y cronograma•Enunciado del método mediante el cual la mejora del desempeño será verificado

CORRESPONDENCIA – Implementación


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ISO 14001 – 4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad

ISO 50001 – 4.2.2 Representante de la dirección

La dirección debe asegurarse de la disponibilidad de recursos esenciales para establecer, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión ambiental (Recursos humanos y habilidades especializadas, infraestructura de la organización, y los recursos financieros y tecnológicos).

Las funciones, las responsabilidades y la autoridad se deben definir, documentar y comunicar.

La alta dirección debe designar uno o varios representantes de la dirección.

La alta dirección debe designar un representante de la dirección.



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ISO 14001 – 4.4.2 Competencia, formación y toma de conciencia

ISO 50001 – 4.5.2 Competencia, formación y toma de conciencia

Se debe asegurar que el personal sea competente tomando como base una educación, formación o experiencia.

Se debe identificar las necesidades de formación.

Se debe establecer un procedimiento para que los empleados tomen conciencia de:•Importancia de la conformidad con la política, procedimientos y requisitos•Los aspectos ambientales significativos•Sus funciones y responsabilidades•Las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos.

Se debe asegurar que el personal sea competente tomando como base una educación, formación, habilidades o experiencia.

Se debe identificar las necesidades de formación.

Debe asegurarse que su personal tome conciencia de:•Importancia de la conformidad con la política, procedimientos y requisitos•Sus funciones y responsabilidades•Los beneficios de la mejora del desempeño energético.•Las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos.



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ISO 14001 – 4.4.3 Comunicación ISO 50001 – 4.5.3 Comunicación

Se debe establecer, implementar y mantener un procedimiento para la

a) La comunicación interna entre los diversos niveles y funciones de la organización;

b)Recibir, documentar y responder a las comunicaciones pertinentes de las partes interesadas externas.

Debe decidir si comunica o no externamente información acerca de sus aspectos ambientales significativos y debe documentar su decisión.

Debe comunicar internamente lo relativo a su desempeño energético y a su SGEn.

Debe establecer e implementar un proceso para que todas las personas trabajando para, o en nombre de pueda hacer comentarios o sugerencias para la mejora continua del SGEn.

Debe decidir si comunica o no externamente su política energética, el desempeño de su SGEns y el desempeño energético y debe documentar esta decisión



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ISO 14001 – 4.4.4 Documentación

ISO 50001 – 4.5.4.1 Documentación

• Política

• Objetivos

• Metas

• Alcance

• Descripción de los elementos

principales del sistema y su

interacción

• Documentos y registros

• Política

• Objetivos

• Metas

• Planes de acción

• Alcance y sus límites

• Documentos y registros



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ISO 14001 – 4.4.5 Control de Documentos

ISO 50001 – 4.5.4.2 Control de Documentos

Se debe establecer, implementar y mantener un procedimientos para:

•Aprobar los documentos •Revisar y actualizar •Identificar los cambios y el estado de revisión actual •Las versiones pertinentes están disponibles •Permanecen legibles y fácilmente identificables;•Se identifican los documentos de origen externo •Prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos

Se debe establecer, implementar y mantener un procedimientos para:

•Aprobar los documentos •Revisar y actualizar •Identificar los cambios y el estado de revisión actual •Las versiones pertinentes están disponibles •Permanecen legibles y fácilmente identificables;•Se identifican los documentos de origen externo •Prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos



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ISO 14001 – 4.4.6 Control Operacional

ISO 50001 – 4.5.5 Control Operacional

Se debe identificar y planificar las operaciones que están asociadas con los aspectos ambientales significativos, mediante:

•Procedimientos para controlar situaciones en las que su ausencia podría llevar a desviaciones de la política, objetivos y metas,

•Establecimiento de criterios operacionales en los procedimientos,

•Procedimientos relacionados con los aspectos ambientales

Se debe identificar y planificar las operaciones que están asociadas con el uso significativo de la energía, mediante:

•Criterios para la eficaz operación y mantenimiento de los usos significativos de la energía donde su ausencia podría llevar a desviaciones,•Operación y mantenimiento de instalaciones, procesos, sistemas y equipos•La comunicación apropiada de los controles operacionales al personal trabajando para, o en nombre de la organización.



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ISO 50001 – 4.5.6 Diseño ISO 50001 – 4.5.7 Compra servicios, productos, equipos

Debe considerar las oportunidades de mejora del desempeño energético y del control operacional en el diseño de instalaciones nuevas, modificadas o renovadas, de equipos, sistemas y procesos que pueden tener un impacto significativo en su desempeño energético.

Los resultados de la evaluación de desempeño energético deben ser incorporados, en el diseño, la especificación y las actividades de compras de los proyectos relevantes.

Al adquirir servicios de energía, productos y equipos, la organización debe informar a los proveedores que las compras serán evaluadas.

Establecer e implementar el criterio para evaluar el uso, consumo y eficiencia de la energía durante la vida útil planificada o esperada, al comprar productos, equipos y servicios que usen energía.

Definir y documentar las especificaciones de compra de energía, cuando sea aplicable, para el uso eficaz de la energía.



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ISO 14001 – 4.4.7 Preparación y respuesta ante emergencias

Procedimientos para identificar situaciones potenciales de emergencia y accidentes potenciales.

Responder ante situaciones de emergencia y accidentes reales y prevenir o mitigar los impactos ambientales adversos asociados.

Revisar periódicamente, y modificar cuando sea necesario sus procedimientos, en particular después de que ocurran accidentes o situaciones de emergencia.

Debe realizar pruebas periódicas de tales procedimientos, cuando sea factible.

CORRESPONDENCIA – Verificación


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ISO 14001 – 4.5.1 Seguimiento y medición

ISO 50001 – 4.6.1 Seguimiento medición, análisis

Procedimiento para hacer el seguimiento y medir de forma regular las características fundamentales de sus operaciones

Los procedimientos deben incluir la documentación de la información para hacer el seguimiento del desempeño, de los controles operacionales aplicables y de la conformidad con los objetivos y metas ambientales de la organización.

La organización debe asegurarse de que los equipos de seguimiento y medición se utilicen y mantengan calibrados o verificados, y se deben conservar los registros asociados.

Asegurar que las características clave de sus operaciones que determinan el desempeño energético son seguidas, medidas y analizadas a intervalos planificados. Las características deben incluir como mínimo:

•Usos significativos de la energía y otros elementos resultantes de la revisión energética•Variables relevantes relacionadas al uso significativo de la energía•Indicadores•Eficacia de los planes de acción para alcanzar los objetivos y las metas•Evaluación del consumo energético real contra el esperado



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ISO 14001 – 4.5.2 Evaluación cumplimiento legal y otros

ISO 50001 – 4.6.2 Evaluación cumplimiento legal y otros

Procedimientos para evaluar periódicamente el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros requisitos que suscriba

La organización debe mantener los registros de los resultados de las evaluaciones periódicas.

La organización debe evaluar, a intervalos planificados, el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos a los que haya suscrito relacionados con su uso y consumode la energía.

Deben mantenerse registros de las evaluaciones de cumplimiento.



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ISO 14001 – 4.5.3 NC, AP y AC ISO 50001 – 4.6.4 NC, AP Y AC

Procedimiento para tratar las no conformidades reales y potenciales y tomar acciones correctivas y acciones preventivas.

•La identificación y corrección de las NC•La investigación de las NC, determinando sus causas •La evaluación de la necesidad de acciones para prevenir las NC•El registro de los resultados de las AP y AC tomadas•La revisión de la eficacia de las AP y AC tomadas.

• Revisión de NC o potenciales NC

• Determinación de las causas de las NC o de las potenciales NC

• Evaluación de la necesidad de acciones para asegurara que las NC no vuelvan a ocurrir

• Determinación e implementación de las acciones apropiadas

• Mantenimiento de registros de AC y AP

• Revisión de la eficacia de las AC o de las AP tomadas.



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ISO 14001 – 4.5.4 Control de registros

ISO 50001 – 4.6.5 Control de registros

Debe establecer y mantener los registros que sean necesarios, para demostrar la conformidad con los requisitos de su sistema de gestión y de esta Norma Internacional y para demostrar los resultados logrados.

Procedimiento para la Identificación, el almacenamiento la protección, la recuperación, el tiempo de retención y la disposición de los registros.

Los registros deben ser y permanecer legibles, identificables y trazables.

Debe establecer y mantener los registros que sean necesarios, para demostrar la conformidad con los requisitos de su sistema de gestión y de esta Norma Internacional y para demostrar los resultados logrados.

Debe definir controles para la Identificación, la recuperación, retención de los registros.

Los registros deben ser y permanecer legibles, identificables y trazables..



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ISO 14001 – 4.5.5 Auditoria interna

ISO 50001 – 4.6.3 Auditoría interna

Debe asegurarse de que las auditarías del sistema de gestión se realizan a intervalos planificados para:•Determinar si el sistema de gestión ambiental:

Es conforme con las disposiciones planificadas para la gestión, incluidos los requisitos de esta Norma Internacional.Se ha implementado adecuadamente y se mantiene.

•Proporcionar información a la dirección sobre los resultados de las auditorías..

Debe asegurarse de que las auditarías del sistema de gestión se realizan a intervalos planificados para:•Es conforme con las disposiciones planificadas para la gestión, incluidos los requisitos de esta Norma Internacional.•Cumple con los objetivos y metas energéticas•Se ha implementado adecuadamente y se mantiene.

•Proporcionar información a la dirección sobre los resultados de las auditorías.



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ISO 14001 – 4.6 Revisión por la dirección

ISO 50001 – 4.7 Revisión por la dirección

• Política• Resultados de las auditorias

internas y evaluaciones de cumplimiento con los requisitos legales y otros requisitos;

• Comunicaciones de las partes interesadas externas, incluidas las quejas;

• Desempeño ambiental;• Grado de cumplimiento de los

objetivos y metas;• Estado de las acciones correctivas

y preventivas;• Seguimiento de las acciones

resultantes de las revisiones previas llevadas a cabo por la dirección;

• Cambios en las circunstancias, incluyendo la evolución de los requisitos legales y otros requisitos;

• Recomendaciones para la mejora.

• Política• Resultados de las auditorias

internas y evaluaciones de cumplimiento con los requisitos legales y otros requisitos;

• Comunicaciones de las partes interesadas externas, incluidas las quejas;

• Desempeño energético;• Grado de cumplimiento de los

objetivos y metas;• Estado de las acciones correctivas

y preventivas;• Seguimiento de las acciones

resultantes de las revisiones previas llevadas a cabo por la dirección;

• Cambios en las circunstancias, incluyendo la evolución de los requisitos legales y otros requisitos;

• Recomendaciones para la mejora.

SITUACIÓN ACTUAL DE MUCHAS EMPRESAS ISO 50001


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Se desconoce el impacto de los costos energéticos basados en los costos

de producción.

No hay indicadores de control de la eficiencia energéticos, o se manejan solo

indicadores globales de consumo (kw.h/t)

No se considera la Energía como un Insumo sino como un gasto.

No se planifica el consumo de energía en la empresa.

No hay Instrumentación suficiente para el control energético.

Los accesos a fuentes de financiación con bajas tasas de interés son difíciles en

Colombia, lo cual dificulta implementar medidas y programas de ahorro.

Las acciones de Mantenimiento predominante son de tipo correctivo

BENEFICIOS AL IMPLEMENTAR ISO 14001


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• Ahorro de costos: Proporcionar un ahorro del costo a través de la reducción de residuos y un uso más eficiente de los recursos naturales tales como la electricidad, el agua y el gas.• Imagen: Ventaja competitiva, creando más y mejores oportunidades

comerciales.• Participación del personal: Se mejora la comunicación interna puede

encontrar un equipo más motivado a través de las sugerencias de mejora ambiental.

• Mejora continua: El proceso de evaluación regular asegura se puede supervisar y mejorar el funcionamiento medioambiental en las empresas.

• Cumplimiento: Demuestra que las organizaciones cumplen con requisitos legales.

• Sistemas integrados: Se alinea con otras normas de sistemas de gestión, que proporciona una más efectiva y eficiente gestión de sistemas en general.

BENEFICIOS AL IMPLEMENTAR ISO 50001


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• Proporciona a las organizaciones la forma de integrar la

eficiencia energética a las prácticas actuales de gestión.

• Proporciona una metodología lógica y coherente para la identificación y la

aplicación de mejoras de la eficiencia energética que contribuyan a la mejora

continua de la misma en las instalaciones de la organización.

• Ahorros en costos energéticos.

• Reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.

• Disminuir el consumo de energía y por ende los costos ambientales

causados por el agotamiento de los recursos

• Incremento en la concientización energética de todo el personal de la

organización.

• Mayor conocimiento de la eficiencia de los equipos de la organización.

CONCLUSIÓN PRINCIPAL


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ISO 50001 se basa en el modelo de sistemas de gestión que ya está entendido y aplicado por organizaciones en todo el

mundo. Puede marcar una diferencia positiva para las organizaciones de todo tipo, al mismo tiempo que apoya los

esfuerzos a largo plazo para mejorar las tecnologías de energía y más importante aún la implementación de esta norma aporta en gran medida al desarrollo sostenible de

nuestro planeta


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MUCHAS GRACIAS POR SU ASISTENCIA Y PARTICIPACIÓN

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