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JUSTIFICACIÓN

→ El Consejo General de Colegios Profesionales de Ingeniería en Informática (CCII), consciente de la importancia que la inserción laboral supone para cualquier colectivo profesional, expone en el siguiente informe una radiografía de la realidad laboral de los titulados/as y profesionales del sector de actividades informáticas o tecnologías de la información (TI), con el objetivo de difundir y divulgar entre los propios profesionales, y en la sociedad en general, esta realidad.

→ Los datos expuestos son el resultado de una encuesta online realizada a los profesionales del sector TI en todo el territorio nacional, tanto ocupados/as como los que se encuentran en otra situación laboral en el momento de la recogida de la información.

→ En el estudio se considera el sector TI en un sentido amplio y transversal, es decir, no se tienen en cuenta sólo a las empresas y organizaciones propias del ámbito informático, sino a todas aquellas que, pertenecientes a otro sector de actividad, también albergan a profesionales de las TI.

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OBJETIVOS

→ Conocer la situación laboral y el nivel de inserción laboral de los titulados/as y profesionales del sector TI, así como sus características demográficas, profesionales y formativas.

→ Determinar cuales son las principales relaciones existentes entre las variables del estudio y establecer conexiones que expliquen la dinámica laboral del colectivo de profesionales del sector TI.

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ENCUESTA

Recogida de datos: Cuestionario online auto-administrado con categorías de respuesta automatizadas.

Población objeto del estudio: Profesionales nacionales del sector TI, entendido este como aquel que engloba empresas u organizaciones propias del ámbito informático, así como de otros sectores donde desarrollan su actividad los profesionales de las TI (banca, administraciones públicas, industria, etc.).

Unidades de muestra: Profesionales del sector TI (ocupados/as o en otra situación laboral). Las unidades informantes son las propias personas que cumplen las condiciones previamente indicadas.

Diseño muestral: El diseño muestral es no probabilístico consecutivo. El tamaño final de la muestra es de 1.784 encuestas. La recogida de la información se realiza durante el mes de octubre de 2015.

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EVOLUCIÓN NÚMERO OCUPADOS

Evolución del número de ocupados (miles de personas) en España en el sector TIC considerando grupos de ocupación 27 y 38 de la CNO-11.

Datos tercer trimestre período 2000-2015

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PERSONAS OCUPADAS SECTOR TIC

Fuente: Informe Anual del Sector TIC y de los Contenidos en España 2014 (ONTSI 2015)

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EDAD PROFESIONALES TIEn cuanto a la edad, la franja comprendida entre los 31 y los 45 años representa un 63,1% del total de los encuestados/as. La media de edad es de 38,3 años.

30 años o menos Entre 31 y 45 años Más de 45 años0%

20%

40%

60%

80%

100%

17,1%

63,1%

19,8%

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SALARIO BRUTO ANUALLos profesionales del sector TI que trabajan actualmente o lo han hecho hace menos de 1 año son remunerados en un 51,9% con un salario bruto anual que oscila entre los 30.001 € y los 60.000 €. Los que perciben entre 12.001 € y 30.000 € de salario bruto al año representan un 37,6%. Por debajo de los 12.000 € se encuentra un 3,5% y por encima de los 60.000 € un 7,0%.

Menos de 12.000 € Entre 12.001 € y 30.000 € Entre 30.001 € y 60.000 € Más de 60.000 €0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

3,5%

37,6%

51,9%

7,0%

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NIVEL DE RESPONSABILIDADSon mayoría los profesionales que tienen cierta responsabilidad y autoridad en la empresa, llegando a dirigir proyectos en la empresa puntualmente (41,6%). El 16,5% es responsable de un equipo de trabajo en un área o departamento y el 11,9% lo es sobre la gestión de algún área o departamento. El 26,6% afirma no tener ninguna responsabilidad de gestión. La decisión sobre el total de recursos de la empresa recae en el 3,4%.

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

3,4%

41,6%

11,9% 16,5%26,6%

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CONCLUSIONES• El 95,6% de los encuestados/as se encuentran ocupados durante el período de

referencia (octubre 2015), un punto y medio más que en el año 2014 (94,1%)• Colectivo muy masculinizado con una media de edad de 38,3 años.• La temporalidad en los contratos representa un 16,5% frente a un 74,2% de contratos

fijos.• El porcentaje de ocupación entre hombres y mujeres apenas muestra diferencias. El

mayor porcentaje de ocupación se sitúa entre los 31 y los 45 años. Los mayores niveles de formación presentan niveles más altos de ocupación.

• El 89,5% de los encuestados/as percibe entre 12.001€ y 60.000€. brutos al año.• Los profesionales encuestados/as que se encuentran insatisfechos son mayoría

(62,3%), un 1,3% más que en el año anterior. El nivel de satisfacción en el puesto de trabajo se relaciona de forma significativa con la búsqueda de empleo, así los profesionales más insatisfechos/as son los que tienden a buscar otro puesto de trabajo y viceversa.

• Existe una cierta relación entre el salario, el puesto de trabajo y la formación obtenida. Existe relación entre cursar estudios universitarios de 3º ciclo en informática con desempeñar la actividad docente o de investigador/a u ocupar puestos de mando superior con recibir salarios superiores.

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