INFORME ESTADÍSTICO MENSUAL · especializada, de modo complementario al Informe Estadístico...

Dirección Nac y Formació

INFORME

ESTADÍSTICO

MENSUALSETIEMBRE DE 2002Año 7 - Número 76

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO• fomentando el empleo con paz social• trabajando para usted

ional de Promoción del Empleon Profesional

PRESENTACIÓN

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de

Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP) presenta en esta oportunidad el ejemplar

Nº 76 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada sobre la

situación de los principales indicadores laborales al mes de setiembre de 2002.

La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, pone a disposición de

los usuarios del sector público y privado, así como del público en general, información desagregada

en forma de cuadros estadísticos o bases de datos de las encuestas Nacional de “Variación Mensual

del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada”, “Encuesta Nacional de

Sueldos y Salarios”, y “Encuesta Nacional de Hogares, Especializada de Niveles de Empleo”, tanto

para Lima Metropolitana como a Nivel Nacional.

Asimismo, invita a los interesados a solicitar información estadística más específica y

especializada, de modo complementario al Informe Estadístico Mensual, la consulta puede realizarse

directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, ubicada

en Av. Salaverry Nº 655, 7mo piso, oficina 718, Lima 11-Perú.Telefax: 4251255. E-mail:

[email protected]

El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la

elaboración del presente informe.

Lima, setiembre de 2002

ÍNDICE

RESUMEN EJECUTIVO

I. INDICADORES LABORALES AL MES DE SETIEMBRE DE 2002

.1. Variación del empleo

.1.1. Perú Urbano: Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la

actividad privada.

.1.2. Principales Ciudades: Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores

de la actividad privada.

.1.3. Lima Metropolitana: Variación del empleo en empresas de 100 y más trabajadores dela actividad privada.

.2. Huelgas

ANEXO ESTADÍSTICO

RESUMEN EJECUTIVO

Variación Mensual del Empleo

A Nivel Nacional Urbano en las empresas de 10 y más trabajadores, el empleo asalariado

privado aumentó (0,3%) respecto de agosto del presente año, explicado principalmente por el

incremento de la demanda de trabajadores en 11 de las 18 ciudades en estudio (1.2%). Lima

Metropolitana que concentra alrededor del 77% de la población asalariada privada se mantuvo en los

mismos niveles del mes anterior.

Las ramas de actividad económica que tuvieron una mayor incidencia en la variación positiva del

empleo fueron, agricultura, transportes, almacenamiento y comunicaciones, servicios prestados a

empresas, establecimientos financieros, comercio, servicios sociales y comunales y minería. En

cifras absolutas se incrementaron alrededor de 1825 empleos en setiembre de 2002 y de ellos el

66.3% corresponden al sector agrícola.

Huelgas registradas en el sector privado en el nivel nacional

A Nivel Nacional, según los partes remitidos por las Direcciones Regionales de Trabajo y

Promoción del Empleo, durante el mes de setiembre de 2002, se registraron nueve huelgas en el

sector privado. Dichas huelgas se desarrollaron en los sectores de, explotación de minas y canteras

(2), industria manufacturera (1), suministro de electricidad, gas y agua (1), construcción (1),

transporte, almacenamiento y comunicaciones (2), administración pública y defensa (1) y servicios

sociales y de salud (1).

En lo que va del año 2002 (enero – setiembre) se han registrado 49 huelgas a nivel nacional, cifra

superior al número de huelgas registradas para el mismo período del año anterior (32). Del total de

huelgas registradas para el período enero setiembre de 2002, 40 huelgas fueron por plazo

determinado y 9 por plazo indefinido.

I. INDICADORES LABORALES

1. VARIACIÓN DEL EMPLEO

En este número se presenta información sobre la variación mensual del empleo correspondiente a

setiembre de 2002 a nivel Nacional Urbano (Lima Metropolitana y Resto Urbano) en empresas de

10 y más trabajadores y en Lima Metropolitana, en empresas de 100 y más trabajadores.

A Nivel Nacional Urbano en las empresas de 10 y más trabajadores, el empleo asalariado privado

aumentó (0,3%) respecto de Agosto del presente año, explicado principalmente por el incremento de

la demanda de trabajadores en 11 de las 18 ciudades en estudio (1.2%). Lima Metropolitana que

concentra alrededor del 77% de la población asalariada privada se mantuvo en los mismos niveles

del mes anterior.

Favorecieron estos aumentos las ciudades de: Ica (21.3%), Huancayo (5,6%), Chincha (5,2%),

Pisco (2.8%), Tarapoto (1,6%), Cajamarca (1.3%), Tacna (1,1%), Iquitos (0.9%), Piura (0,6%),

Arequipa (0,3%) y Cuzco (0,1%). En contraposición, las ciudades como Paita (-4,8%), Chimbote (-

3.2%), Trujillo (-0.9%), Pucallpa (-0,9%) y Chiclayo (-0.3%), disminuyeron su nivel de absorción de

mano de obra.,

PERÚ URBANO

ÍNDICE DE LA VARIACIÓN DEL EMPLEO. ENERO 2000 - SETIEMBRE 2002(base octubre 1997=100)

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo a empresas de 10 y más trabajadores.

De otra parte, en el caso de las empresas de 100 y más trabajadores de los sectores de

industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana, el empleo asalariado privado se incrementó en

0,2%, así en lo que va del año (enero – setiembre de 2002) el nivel de absorción de mano de obra

aumentó en 2,3%.

70

75

80

85

90

95

2000 2001 2002

Nacional Urbano Lima Metropolitana Resto Urbano

VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO(en porcentajes)

ÁMBITO GEOGRÁFICOSETIEMBRE 2002 /

AGOSTO 2002

SETIEMBRE 2002/

SETIEMBRE 2001

Ene – Set. 2002/

Ene – Set. 2001

1. Empresas de 10 y más trabajadores

Perú Urbano1/ 0.3 0.2 -0.7

Lima Metropolitana 0.0 0.8 0.1

Resto Urbano 1.2 -2.4 -3.7

2. Empresas con 100 y más trabajadores

Lima Metropolitana2/ 0.2 2.3 2.3

1/ A partir del mes de octubre de 1997 se amplió la cobertura del estudio a Nivel Nacional Urbano y a empresas de 10 y más trabajadores detodos los sectores económicos excepto construcción.

2/ De los sectores Industria Manufacturera, Comercio y Servicios.Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

1.1 PERÚ URBANO: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

En setiembre de 2002, las ramas de actividad económica que tuvieron una mayor incidencia en la

variación positiva del empleo fueron, agricultura, transportes, almacenamiento y comunicaciones,

servicios prestados a empresas, establecimientos financieros, comercio, servicios sociales y

comunales y minería. En cifras absolutas se incrementaron alrededor de 1825 empleos en setiembre

de 2002 y de ellos el 66.3% corresponden al sector agrícola.

Por ramas de actividad económica, destaca el comportamiento positivo del sector extractivo (3.3%),

sustentado principalmente en el crecimiento significativo del sector agrícola (14.6%), que inicia una

de sus principales campañas altamente intensivas en mano de obra como lo es la cosecha de

espárrago y poda de la vid. Se observan estos aumentos en la pequeña empresa (0,7%) como en la

mediana y grande (18,8%).

Otro de los sectores que favorecieron los aumentos de empleo, fue transporte, almacenamiento y

comunicaciones, sustentado principalmente en la ampliación de su capacidad instalada y mejora de

sus servicios terrestres de carga pesada y de pasajeros, así como el transporte aéreo que inaugura

nuevas rutas al extranjero. Asimismo, el subsector de comunicaciones participa de manera

significativa en estos aumentos, debido a la campaña de promoción y ampliación de líneas

telefónicas fijas y de celulares.

De otra parte, la rama de servicios prestados a empresas participa de manera positiva en el empleo

(0,7%) debido a un aumento en la demanda de paneles publicitarios, cobranzas coactivas y

servicios publicitarios de marketing como promoción de productos alimenticios y otros en

supermercados de Lima Metropolitana.

Finalmente, cabe destacar los aumentos de

empleo registrados en el sector comercio,

como consecuencia del incremento de la

comercialización de bebidas gaseosas, gas,

tarjetas telefónicas y productos farmacéuticos.

Sectores económicos con incidencia positiva en la variación del empleo(en porcentajes)

66,3

9,9

9,3

6,2

5,7

1,8

0,8

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0

Agricultura

Transportes y com unicaciones

Servicios prestados a em presas

Establecim ientos financieros

Com ercio

Servicios sociales y com unales

M inería

PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁSTRABAJADORES, SETIEMBRE 2002/ AGOSTO 2002

(en porcentajes)

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL VARIACIÓN DEL EMPLEOÁMBITO GEOGRÁFICO / ACTIVIDADECONÓMICA EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más

trabajadores(*)10-49

trabajadores50 y más

trabajadores

PERÚ URBANO: TOTALTOTAL ABSOLUTO 4,368 632,303TOTAL RELATIVO 100.0 100.0 0,3 0,5 0,2Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 6.2 5.1 3,3 -2,8 5,2Industria manufacturera 23.3 31.7 -0,1 0,9 -0,3Electricidad, gas, agua 1.4 2.2 -0,6 -0,2 -0,6Comercio 17.9 16.0 0,2 0,2 0,2Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9.4 8.5 0,7 1,5 0,3Servicios 41.8 36.5 0,2 0,6 0,0

LIMA METROPOLITANAABSOLUTO 2,163 484,004RELATIVO 100.0 100.0 0,0 0,3 -0,1Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4.2 2.2 -7,9 -2,2 -12,0Industria manufacturera 30.6 31.2 0,0 0,6 -0,2Electricidad, gas, agua 0.7 1.2 -1,3 0,6 -1,3Comercio 16.4 17.7 0,2 0,2 0,1Transporte, almacenamiento y comunicaciones 8.3 9.1 0,6 1,6 0,2Servicios 39.9 38.7 0,3 0,0 0,5

RESTO URBANOABSOLUTO 2,205 148,299RELATIVO 100.0 100.0 1,2 1,5 1,1Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 8.1 14.6 9,7 -4,0 11,5Industria manufacturera 16.1 33.4 -0,4 2,8 -0,7Electricidad, gas, agua 2.0 5.4 -0,1 -0,7 -0,1Comercio 19.5 10.5 0,4 0,2 0,8Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10.6 6.7 1,1 1,0 1,1Servicios 43.8 29.4 -0,4 2,7 -2,7

(*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores.

PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁSTRABAJADORES. SETIEMBRE 2002/ SETIEMBRE 2001

(en porcentajes)

TAMAÑO DE EMPRESA

ÁMBITO GEOGRÁFICO / ACTIVIDAD 10 y más 10-49 50 y más

PERÚ URBANO: TOTAL 0,2 -0,6 0,5Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) -5,4 -2,4 -6,9Industria manufacturera -0,6 0,2 -1,4Electricidad, gas, agua -2,7 13,9 -2,7Comercio 2,1 -1,3 5,3Transporte, almacenamiento y comunicaciones -0,9 1,4 0,3Servicios 1,3 -1,1 3,1

LIMA METROPOLITANA 0,8 -1,0 1,7Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) -3,1 -7,5 1,0Industria manufacturera 0,5 0,0 0,7Electricidad, gas, agua -6,9 21,9 -7,8Comercio 2,3 -0,6 4,5Transporte, almacenamiento y comunicaciones -0,2 2,2 -1,1Servicios 1,1 -2,2 2,7

RESTO URBANO -2,4 0,6 -3,6Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) -7,2 13,2 -9,3Industria manufacturera -4,9 1,7 -5,6Electricidad, gas, agua 0,4 2,2 0,2Comercio 0,9 -3,6 12,4Transporte, almacenamiento y comunicaciones -4,1 -1,5 -5,8Servicios 2,2 2,1 2,3

(*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores.

1.2 CIUDADES PRINCIPALES: VARIACIÓN DEL EMPLEO

En el mes de setiembre once de las diecisiete ciudades que conforman el Resto Urbano

presentaron un incremento en su demanda de empleo, destacando ampliamente la ciudad de

Ica con una variación de 21.3 por ciento, que es explicado en su mayor parte por el período de

cosecha del espárrago, que influye en los sectores extractivo e industria; le sigue las

ciudades de Huancayo y Chincha con 5.6 y 5.2 por ciento respectivamente.

Mientras que las ciudades que presentaron mayor variación negativa son: Paita (-4.8%), Piura (-

4.7%) y Chimbote (-3.2%); en el caso de Paita se debe por la veda de merluza que se da el 1ro de

setiembre, lo cual hace disminuir la demanda de trabajo en la rama pesca y el sector industria.

Una característica en el índice de empleo en las ciudades que tienen más del 15 por ciento de

trabajadores en la rama enseñanza es la estacionalidad, que se ve reflejado en una fuerte reducción

del empleo en el primer trimestre y una recuperación en el segundo.

Ica (21.3%)

La evolución del empleo en la ciudad de Ica muestra una clara estacionalidad, con una tendencia

positiva desde el mes de abril hasta fines de año, a partir del cual disminuye durante el primer

trimestre, esta estacionalidad se debe al período de cosecha de los productos agrícolas, donde

destaca el espárrago, que incrementa su producción desde agosto hasta noviembre, a partir del cual

tiende a disminuir paulatinamente; cabe mencionar que durante todo el año se cosecha espárrago;

asimismo existen otros productos agrícolas importantes como la uva.

Es importante mencionar que la rama agricultura es el que demanda la mayor parte del empleo en la

ciudad de Ica (38.1%); además, el sector industria que es el segundo en captar mano de obra

(24.2%), está ligado a la producción agrícola, por ejemplo, a la producción de espárrago

(procesamiento, envasado y enlatado de espárrago); esto explicaría el comportamiento fluctuante del

empleo, que hace que en algunos meses un año presente un nivel de empleo mayor que el año

anterior, dependiendo de la producción de espárrago.

En lo que va del año el empleo ha estado por debajo del nivel alcanzado el año 2001, sólo

superando en el mes de setiembre, en el cual se tiene una variación anual de 8.7 por ciento.

Ica: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

110.0

120.0

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic

2000 2001 2002

42.2 13.8

0.0

2.2

-1.2

1.5

-15.0

-10.0

-5.0

0.0

5.0

10.0

Extractivas Industria Electri, Gasy Agua

Comercio Transp.Comunic.

Servicios

Indice Mensual del empleo ( Base Octubre 1997=100 )Fuente: ENVME en empresas de 10 y más trabajadores.

Por otra parte la variación mensual del empleo de esta ciudad es de 21.3 por ciento, el cual es

explicado por los sectores extractivo (42.2%) e industria (13.8%). Donde el sector agrícola está

justificado por el mayor volumen de cosecha de espárrago y por la campaña de poda de vid,

incrementándose el empleo en las empresas de los diferentes tamaños. Por su parte, el incremento

de la demanda de trabajo en el sector industrial se justifica principalmente por el mayor

procesamiento, envasado y enlatado del espárrago para la exportación; asimismo por el

procesamiento de la pasta de tomate, como del vino.

Las variaciones de los otros sectores en términos de número de trabajadores son muy pequeñas.

Huancayo (5.6%)

El comportamiento del empleo en la ciudad de Huancayo sigue un comportamiento estacional; el que

es explicado por la rama enseñanza que demanda en promedio el 27.4 por ciento del empleo, en el

primer trimestre se da una rápida reducción del empleo por la culminación de las clases escolares

como universitarias, mientras que en el segundo trimestre se presenta una recuperación paulatina

debido al inicio del año escolar y del ciclo académico en las instituciones de educación superior, en el

caso del tercer trimestre se ve la disminución violenta en agosto y su posterior recuperación en

setiembre y octubre, esto explicado por la culminación del primer semestre académico y la

inauguración del segundo.

El nivel de empleo en el presente año es claramente superior al mostrado el año pasado, siendo

explicado en su mayor parte por el sector servicios, el cual se basa en la mayor demanda de empleo

de la rama enseñanza; también influyeron, pero en menor medida, los sectores comercio y

electricidad, gas y agua. Asimismo, el nivel de empleo del 2002, en promedio, es levemente superior

al mostrado en el 2000 lo que también es explicado por la rama enseñanza.

En el mes de setiembre la demanda de empleo en esta ciudad creció en 5.6 por ciento, siendo

explicado en su mayor parte por los sectores servicios y electricidad, gas y agua; en el primero es

explicado por el inicio de las labores académicas correspondiente al segundo semestre en los

institutos de educación superior, como en las academias preuniversitarias, y en menor medida por

los colegios. Mientras que el incremento del sector electricidad, gas y agua se debe a la ejecución

de obras de alcantarillado en la misma ciudad y la ejecución de una obra específica para la empresa

de electricidad.

Huancayo: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

76.0

82.0

88.0

94.0

100.0


2000 2001 2002

0.0

3.6

12.2

-0.9

1.9

6.8

-2.0

0.0

2.0

4.0

6.0

8.0

10.0

12.0

14.0



Servicios


Chincha (5.2%)1

El sector industria (53.8%) y el sector extractivo (37.1%) son los que demanda más del 90 por ciento

del empleo en la ciudad de Chincha. Donde el sector extractivo está compuesto por las ramas

minería y agricultura, este último demanda aproximadamente el 25.8 por ciento.

Debido a esta distribución del empleo, las variaciones del sector industria y extractivo son los que

determinan el aumento o disminución del empleo en esta ciudad, que en el mes de setiembre

registró un incremento de 5.2 por ciento. Siendo explicado por la rama agricultura (26.7%), donde las

medianas y grandes empresas aumentaron su demanda de trabajo por el incremento en la cosecha

de espárrago, y de la cosecha y poda de vid; por su parte la industria disminuyó su demanda de

trabajo en 2.9 por ciento al haberse reducido la confección de prendas de vestir para la exportación.

Pisco (2.8%)2

El sector industria es el que demanda la mayor parte del empleo (74.1%) en esta ciudad, le siguen el

extractivo con el 6.3 por ciento y el sector servicios con el 5.8 por ciento; haciendo notar la

importancia que tienen el sector industria en la demanda de trabajo. Además, se debe mencionar

que de cada 10 trabajadores 8 pertenecen a las medianas y grandes empresas y el restante a las

pequeñas.

El incremento del índice de empleo en el mes de setiembre se debe a que todos los sectores han

experimentado una variación positiva en su demanda de trabajo, con excepción de servicios que

disminuyó en 0.5 por ciento. El sector industria con una variación de 2.4 por ciento es el que incidió

más en este resultado, siendo explicado por el aumento en la producción del envasado y enlatado

del espárrago para la exportación y al incremento en la elaboración de conservas. En cuanto al

incremento del sector extractivo (7.9%) su incidencia es menor por abarcar una porción menor del

mercado de trabajo, su incremento se debe a la campaña de cosecha de espárrago.

1 Para Chincha se tiene datos a partir de marzo de 2002.2 Para Pisco se tiene datos a partir de marzo de 2002.

Chincha: Variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores según actividad económica, setiembre del 2002

21.8

-2.9

0.0

3.1

0.0 -3.1

-5.0

0.0

5.0

10.0

15.0

20.0

25.0



Servicios

Extractivas 37.1 21.8 642Industria 53.8 -2.9 -153Electri, Gas y Agua 0.7 0.0 0Comercio 2.4 3.1 7Transp. Comunic. 0.2 0.0 0Servicios 5.8 -3.1 -18

Total 100.0 5.2 478Total absoluto* 9667 478

Variación absoluta/2

Actividad económicaDistribución porcentual

Variación mensual/1

(%)

1/ Variación del empleo del mes de Setiembre respecto al mes de Agosto2/ Variación en términos absolutos del mes de Setiembre respecto al mes de AgostoIndice M ensual del empleo ( Base M arzo 2002=100 )Fuente: ENVME en empresas de 10 y más trabajadores.

San Martín (1.6%)

El volumen de empleo en esta ciudad es aproximadamente 1850 trabajadores, el sector que

demanda la mayor parte del empleo es servicios 33.5 por ciento, entre las ramas que la conforman

es servicios financiero la que aporta más con el 12.7 por ciento; otro sector que demanda regular

mano de obra es comercio con 22.1 por ciento seguido de extractivo con el 16.2 por ciento.

En cuanto a su evolución no se puede notar una clara estacionalidad, debido a su pequeña demanda

de trabajo, las pequeñas variaciones se ven reflejadas en la evolución. Aunque en los últimos 3 años

se presenta entre los meses de junio – agosto un hipo en la demanda de empleo.

En cuanto a la variación mensual del mes de setiembre este fue de 1.6 por ciento, siendo explicado

por la mayor demanda en el sector comercio (6.6%), debido a una mayor demanda de diversos

productos, como apertura de nuevos puntos de venta.

Cajamarca (1.3%)

La evolución del empleo en la ciudad de Cajamarca, muestra un comportamiento estacional en el

primer semestre del año, el cual se debe al comportamiento homogéneo que ha venido presentando

la rama servicios prestados a empresas, que incrementa paulatinamente su demanda de

trabajadores en el primer semestre del año. La importancia de esta rama se basa en que concentra

el 28.7 por ciento del empleo; cabe mencionar que este comportamiento también es explicado, pero

en una menor medida, por la rama enseñanza.

S an M artín : E vo lución y variación de l em p leo en em presas de 1 0 a m ás trab ajado res, se tiem bre d el 2002

82.0

88.0

94.0

100.0


2000 2001 2002

2.6

-6.3

-3.8

6.6

2.0

0.1

-8.0

-4.0

0.0

4.0

8.0



Servicios

In d ice M en su al d el em p leo ( B ase O ctu b re 1 99 7 = 10 0 )F u en te: E N V M E en em p resas d e 1 0 y m ás trab ajad o res.

Pisco: Variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores según actividad económica, setiembre del 2002

7.9

2.4

5.3

1.3

4.3

-0.5

-5.0

0.0

5.0

10.0



Servicios

Extra ctiva s 6 .3 7.9 17Indus tria 74.1 2.4 64Ele ctri, Ga s y Agua 4.9 5.3 9Come rcio 2.2 1.3 1Tra ns p. Comunic. 6 .7 4.3 10S e rvicios 5.8 -0.5 -1

Tota l 100.0 2.8 100Tota l a bs oluto* 3662 100

Variación absoluta/2

Actividad económicaDistribución porcentual

Variación mensual/1 (% )

1/ Variación del empleo del mes de Setiembre respecto al mes de Agosto2/ Variación en términos absolutos del mes de setiembre respecto al mes de agostoFuente: ENVME en empresas de 10 y más trabajadores.

El leve incremento del empleo en el mes de setiembre se justifica en la mayor demanda de trabajo

por todos los sectores con excepción de electricidad, gas y agua; siendo los sectores industria y

extractivo los que más incidieron sobre el resultado, en el primero por el aumento en lo que es

montajes e instalaciones de estructuras metálicas para el frente minero, mientras que el sector

extractivo por el aumento de los servicios de perforación con diamantina.

A pesar que el sector servicios no presenta variación; las ramas que la conforman si han variado,

destacando las ramas servicios prestados a empresas (-4.4%) y la rama enseñanza (21.6%) que se

contrarrestaron entre sí; en donde el primero disminuye por la reducción en los servicios de alquiler

de maquinaria pesada, mientras que el segundo por el aumento en los servicios educativos del

segundo semestre académico.

Tacna (1.1%)

La disminución del nivel de empleo en la ciudad de Tacna se ha venido presentando desde que se

inicio la encuesta para esta ciudad en marzo de 1998, mostrando una clara tendencia negativa. El

cual es explicado principalmente por la menor demanda de trabajo que se da en los sectores que

generan la mayor parte del empleo (servicios 29.7%, comercio 26.2% e industria 16.7%).

Aunque se puede notar un cambio en la tendencia a partir de enero de 2002, en el cual se muestra

un crecimiento paulatino del empleo, pero aún no se alcanza los niveles del año anterior; esta

tendencia se explica por que la rama comercio no sólo a dejado de disminuir su demanda de trabajo

sino que levemente ha comenzado a presentar un incremento basado en los servicios de

acondicionamiento de volante. Asimismo, el sector servicios incrementa paulatinamente su nivel de

empleo, influenciado por el crecimiento de la rama servicios financieros, el cual viene incrementando

su nivel de demanda desde el año pasado; siendo atenuado por una fuerte reducción en el empleo

de la rama enseñanza; a esto se suma que el sector industria ha dejado de disminuir su demanda

de trabajo.

Cajamarca: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

90.0

100.0

110.0

120.0

130.0

140.0

150.0

160.0


2000 2001 2002

1.8

10.9

-0.5 0.7

2.9

0.0

-2.0

0.0

2.0

4.0

6.0

8.0

10.0

12.0



Servicios

Indice Mensual del empleo ( Base Enero 2000=100 )Fuente: ENVME en empresas de 10 y más trabajadores.

La variación de 1.1 por ciento del mes de setiembre se debe al aumento en la demanda de trabajo en

el sector servicios (4.9%), en que a excepción de la rama restaurantes y hoteles todas incrementan

su nivel de empleo, destacando la rama enseñanza por inicio del ciclo académico en algunas

facultades universitarias.

Por otro lado, entre los sectores que contrajeron su demanda el que más incidió fue comercio (-

1.4%), que se dio tanto en la pequeña como mediana y gran empresa.

Iquitos (0.9%)

Entre los años 1998 y 1999 el nivel de empleo en la ciudad de Iquitos venía presentando una clara

tendencia negativa, explicada por la disminución del empleo en todos los sectores, y en especial en

el sector extractivo que concentra el 39.7 por ciento del empleo; siendo la mayor parte demandada

por la rama minería (38.1%). En el 2000 se muestra un nivel de empleo estabilizado con una leve

tendencia positiva a finales del año que se mantiene hasta el tercer trimestre de 2001, que se

sustenta en la recuperación de la demanda de trabajo en la rama minería y en una menor medida

del sector industria. Asimismo, la fuerte caída del nivel de empleo en lo que va de 2002 se ve

explicado de nuevo por la reducción del empleo en la rama minería, y reforzado por la disminución

en la demanda de trabajo en los sectores industria y servicios, estos tres son los que demanda más

del 75 por ciento del empleo; los demás sectores han mostrado variaciones sin una clara tendencia.

Tacna: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

70.0

75.0

80.0

85.0

90.0

95.0


2000 2001 2002

-9.9

0.11.0

-1.4

0.4

4.9

-10.0

-8.0

-6.0

-4.0

-2.0

0.0

2.0

4.0

6.0



Servicios

Indice Mensual del empleo ( Base Marzo 1998=100 )Fuente: ENVME en empresas de 10 y más trabajadores.

Iquitos: Evolución y variación del em pleo en em presas de 10 a más trabajadores, setiem bre del 2002

55.0

65.0

75.0

85.0

95.0


2000 2001 2002

1.6

0.5

-3.0

-0.2

2.0

0.7

-4.0

-2.0

0.0

2.0

4.0



Servicios

Indice M ensual del empleo ( Base Octubre 1997=100 )Fuente: ENV M E en empresas de 10 y m ás trabajadores.

La variación positiva del empleo en el mes de setiembre 0.9 por ciento, es explicada principalmente

por el incremento en el sector extractivo (16%) y el de transporte y comunicaciones (2.0%), el

primero debido a que se está cubriendo vacantes en las áreas de logística y producción que se

dejaron en el mes de mayo en una empresa dedicada a la explotación de hidrocarburos; y el

segundo a que se está dando refacción y mantenimiento a las lanchas de servicio turístico.

Piura (0.6%)

Piura registra una clara estacionalidad; así, en el mes de enero disminuye el empleo por la

culminación de las clases en colegios e institutos superiores, a mediados del año se incrementa por

la campaña del desmote del algodón y por último la disminución a fines de año por la culminación de

esta.

En el 2002, después de la reducción del empleo en enero, este ha presentado un crecimiento

paulatino, con excepción del mes de mayo, permitiendo estar próximo a los niveles de empleo del

año anterior y ser superior en julio, aunque en agosto y setiembre vuelve a estar por debajo, debido a

que se tuvo sólo una leve mejora del empleo generado por el sector extractivo (las variaciones de

este sector en el mes de agosto son: 2000 : 79.4%, 2001 : 71.5% y el 2002 : 10%).

El incremento del empleo en el mes de setiembre se debe la mayoría de los sectores incrementaron

su demanda de trabajo y sólo el sector servicios disminuyó su nivel de empleo (-2.1%), el cual es

explicado por la culminación del ciclo académico en una universidad.

Entre los sectores que han crecido destacan industria (7.3%) y comercio (3.6%); la primera explicada

por la temporada de desmote de algodón para fabricación de hilados y en menor medida la

producción de aceites comestibles; por su parte el comercio incrementó su demanda de trabajadores

por el aumento en la comercialización de alimentos y bebidas gasificadas

Piura: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

75.0

80.0

85.0

90.0


2000 2001 2002

1.0

7.3

0.4

3.6

0.0

-2.1

-3.0

0.0

3.0

6.0

9.0



Servicios


Arequipa (0.3%)

La evolución del nivel de empleo que ha venido mostrando la ciudad de Arequipa se ha caracterizado

por presentar tendencia negativa, explicado principalmente por las ramas con mayor demanda de

empleo, industria (34%) y servicios (32%). Asimismo, pero en menor medida, los sectores comercio

(12.5%) y transporte y comunicaciones (10%). Cabe mencionar que en lo que respecta al sector

servicios su caída es explicada por la menor demanda de todas las ramas que la conforman a

excepción de enseñanza que ha mantenido su nivel de empleo con la estacionalidad que le

caracteriza; estacionalidad que se refleja en el nivel de empleo global.

La evolución de este año, con todos los problemas que ha ocurrido, ha mostrado una mejora; en el

sentido de que ya no hay una tendencia decreciente, sino, una estabilización que ha logrado

alcanzar en los meses de agosto y setiembre , registrando un nivel de empleo mayor al del año

pasado, el cual es explicado por los sectores industria y servicio, este último se basa en el notable

incremento de la rama servicios financieros y el de servicios sociales y comunales.

Por otra parte, el leve incremento en la demanda de empleo de 0.3 por ciento del empleo en este

mes, es por la poca variación que han experimentado los sectores y por que se han contrarrestado

entre sí. Entre los sectores que han incrementado su demanda de trabajo figura principalmente

servicios con el 1.6 por ciento explicado; por el inicio del segundo ciclo académico en algunos

institutos y universidades, también incrementan su demanda transporte y comunicaciones (1.5%) y

comercio (0.3%). Por el lado de los sectores que disminuyen su demanda de trabajo, el sector

industria con una variación de –0.9 por ciento es el que reduce en un mayor volumen el número de

trabajadores (76); por una menor producción en textiles, ladrillos y alimentos. Asimismo reducen su

demanda el sector extractivo (-0.8%) y electricidad, gas y agua (-1.1%).

Cuzco (0.1%)

La evolución del empleo en la ciudad de Cuzco ha presentado una clara tendencia negativa entre

1998 y el 2000 ocasionado por la situación económica que trajo como consecuencia una disminución

en la demanda de empleo en todos los sectores. En el 2000 el nivel de empleo seguía

disminuyendo, pero atenuado por el sector servicios, que experimentó una recuperación justificada

en el aumento de la demanda de trabajo en la rama enseñanza, y un comportamiento estable del

Arequipa: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

76.0

79.0

82.0

85.0

88.0

91.0


2000 2001 2002

-0.8 -0.9-1.1

0.3

1.51.6

-1.5

0.0

1.5

3.0



Servicios


nivel de empleo en las demás ramas del sector. En el 2001 el nivel de empleo mostró una

recuperación justificada por la mayor demanda del sector servicios, el cual se basa principalmente

en la rama enseñanza y en menor medida en los servicios sociales y comunales; por otra parte, el

empleo en el resto de sectores persiste en su tendencia negativa. Para el 2002 a pesar mantener la

rama enseñanza su tendencia creciente el sector servicios disminuye levemente, sin poder

contrarrestar la caída en los demás sectores. Cabe hacer notar por la importancia que toma la rama

enseñanza es que el empleo muestra un comportamiento estacional (una menor demanda en el

primer trimestre y una recuperación rápida a inicios del segundo trimestre).

El nivel de empleo en el mes de setiembre muestra una muy leve recuperación, los que es explicado

primero por la poca variación del empleo en todos los sectores, especialmente el sector servicios que

demanda más del 50 por ciento y segundo por que se atenuaron entre sí. Los sectores que

incrementaron su demanda son: comercio (0.5%), transporte y comunicaciones (1.7%) y servicios

(0.3%); mientras los sectores que disminuyen son: industria (-1.6%) y electricidad gas y agua (-

1.7%).

Chiclayo (-0.3%)

El índice de empleo en esta ciudad presentó entre los años 1998 al 2001 una clara tendencia

decreciente, explicado por la menor demanda del empleo que presenta todos los sectores a

excepción de electricidad, gas y agua; así el nivel de empleo de 2001 es en todos los meses del año

menor al del año 2000. Para el 2002 el nivel de empleo desde inicios del año muestra incrementos

que le permiten alcanzar y superar los niveles presentados en marzo del año pasado; esta mejora

en la demanda de trabajo es explicada por el sector servicios que demanda el 27 por ciento del

empleo, el cual ha crecido fuertemente basado en la rama enseñanza y en donde las demás ramas

de este sector mantienen su demanda de trabajo casi estables; esto es ayudado por el leve

incremento del sector comercio que demanda el 20.8 por ciento del empleo. Asimismo por que el

sector industria que demanda la mayor parte del empleo (36.6%) ha dejado de descender

manteniéndose casi estable.

Por otra parte, el leve descenso de la demanda de trabajo en el mes de setiembre es explicado

principalmente por la menor demanda de trabajo del sector industria (-1.1%) al haber disminuido su

demanda de trabajo las empresas agroindustriales; esta disminución fue atenuada por el incremento

de trabajadores en la rama enseñanza al haberse iniciado el segundo semestre académico en los

institutos de la localidad. Cabe mencionar que las pequeña empresas han aumentado su demanda

de trabajo, mientras que las medianas y grandes han disminuido.

Cusco: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

75.0

80.0

85.0

90.0


2000 2001 2002

-1.6 -1.7

0.5

1.7

0.3

-3.0

0.0

3.0

Industria Electri, Gas yAgua


Servicios


Pucallpa (-0.9%)

El volumen del empleo en esta ciudad en el 2001 fue de más de 4200 trabajadores, los que se

concentran en su mayor parte (49.3%) en la rama industrial, le sigue servicios con 17.7 por ciento y

comercio con el 10.3 por ciento.

El nivel de empleo ha venido descendiendo continuamente, como se puede apreciar en el gráfico

inferior en donde cada año se tiene un nivel de empleo inferior al año anterior, aunque ha disminuido

su pendiente. Este comportamiento es explicado por la menor demanda de trabajo en todos los

sectores, siendo el más afectado comercio, al disminuir en más del 50 por ciento el volumen de

empleo que demandaba en octubre de 1997. Mientras que el sector industria ha presentado

disminuciones leves hasta el 2001, pero en el 2002 las tasas de variación negativa son mayores. En

el caso del sector servicios todas las ramas demandan una proporción casi similar, donde todos, a

excepción de la rama enseñanza, han disminuido paulatinamente su demanda de trabajo.

Chiclayo: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

76.0

80.0

84.0

88.0


2000 2001 2002

-6.1

-1.1

-2.3

0.4

-1.02.0

-8.0

-6.0

-4.0

-2.0

0.0

2.0



Servicios


Pucallpa: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

78.0

82.0

86.0

90.0


2000 2001 2002

0.3

-1.4 -1.6-1.1

1.3

-0.6

-3.0

0.0

3.0



Servicios


La variación negativa del empleo en el mes de setiembre se explica por los sectores que demandan

la mayor parte del empleo en esta ciudad, que son servicios e industria; juntos demandan más del 65

por ciento del empleo. Siendo el sector industria el que más incidió en la caída del empleo (-1.4%)

por la menor fabricación de hojas de triplay o hojas de madera por la falta de materia prima.

Trujillo (-0.9%)

La ciudad de Trujillo es una de las pocas ciudades en que su nivel de empleo no ha sido tan afectado

por el estancamiento económico del país, de tal manera que su nivel de empleo de 1998 al 2000 tuvo

una tendencia creciente, siendo explicado por el importante crecimiento de la demanda de trabajo del

sector agricultura al haber aumentado la producción del espárrago, cuyo destino es la exportación,

por esto no ha sido afectado por la caída en la demanda interna. El incremento de la cosecha de

espárrago generó un mayor dinamismo en la agroindustria lo que hizo aumentar levemente su nivel

de demanda de trabajo; por su parte el sector servicios mantuvo su demanda de trabajo gracias al

aumento de la rama enseñanza y los servicios comunales, mientras que las otras ramas que

conforman servicios disminuían.

Por otra parte, el sector comercio que esta más ligado a lo que es demanda interna fue el sector que

presentó una tendencia negativa.

El nivel de empleo en el 2001 tuvo un revés al haber un menor nivel de producción de espárragos, el

cual afecta directamente al sector extractivo e industria; recuperándose para el 2002 donde se

incrementa el empleo, impulsado por el crecimiento del sector servicios (rama enseñanza) y el fuerte

incremento de la cosecha de espárrago en los mes de marzo y abril.

La variación negativa de 0.9 por ciento que presentó en el mes de setiembre es explicada por el

sector servicios (-7.7%), al haber culminado el primer semestre académico en una universidad de

esta ciudad, esto fue atenuado por el incremento del empleo en el sector extractivo (11.5%) por inicio

de la campaña de espárrago; asimismo se incrementó el empleo en el sector industrial pero en una

menor medida.

Trujillo: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

85.0

90.0

95.0

100.0

105.0


2000 2001 2002

11.5

0.7

-2.5-1.1

1.2

-7.7

-8.0

-4.0

0.0

4.0

8.0

12.0



Servicios


Chimbote (-3.2%)

La evolución del empleo en la ciudad Chimbote esta influenciado por los períodos de veda, lo que

crea una gran variabilidad en la demanda de trabajo de los sectores extractivo y la industria los

cuales abarcan aproximadamente el 70 por ciento del empleo.

Su evolución ha venido descendiendo paulatinamente desde 1998, debido a una menor actividad

pesquera, aunque atenuado por el sector servicios que ha incrementado su demanda de trabajo

desde el año pasado, basado en la rama enseñanza y en la estabilización de la demanda de las

otras ramas que la conforman.

La variación negativa del mes de setiembre es explicada por el sector extractivo al disminuir su

demanda de trabajo en 19.3 por ciento por la prolongada veda de anchoveta que se inició el 31 de

julio, esto fue atenuado por el incremento del empleo en los sectores industria (1.7%) y servicios

(3.4%); el primero por una mayor producción siderúrgica de tubos de acero, y en menor medida por

la producción de conservas de pescado, basado en el machete como materia prima. En el caso del

sector servicios es por el inicio del segundo ciclo académico en algunas facultades y por la

reanudación del segundo semestre del año escolar en algunos colegios.

Puno (-4.7%)

Su evolución del índice de empleo en esta ciudad ha tenido tendencia decreciente hasta el 2000,

influenciado por la fuerte reducción del empleo en los sectores industria y comercio y en una menor

medida por el sector servicios; en donde disminuyen su demanda de trabajo todos las ramas a

excepción de enseñanza. Para los años 2001 y lo que va de 2002, persiste aún una ligera

disminución de la demanda de trabajo en los primeres meses; aunque en los últimos meses los

niveles de empleo son aproximados al del año anterior, explicado por la recuperación de la demanda

del sector comercio y servicios. Este último basado en la rama enseñanza, y los servicios financieros;

lo que contrarresta la persistente caída de demanda del empleo en el sector industria. Cabe

mencionar que la rama enseñanza demanda más del 20 por ciento del empleo dándole un

comportamiento estacional al índice de empleo de esta ciudad.

Chimbote: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0


2000 2001 2002

-19.3

1.7

-2.4

0.3

-0.5

3.4

-20.0

-10.0

0.0

10.0



Servicios


La variación del empleo en el mes de setiembre de 4.7 por ciento; se debe al sector servicios (-

8.1%), siendo explicado básicamente por culminación del ciclo académico universitario; también

disminuyeron los sectores industria (0.7%) y comercio (2.0%)

Paita (-4.8%)3

La principal característica de la demanda del empleo en la ciudad de Paita es su alta concentración

en el sector industria (más del 90 por ciento) dicha industria se dedica al procesamiento de recursos

hidrobiológicos; es por esto que las variaciones del empleo en esta ciudad son explicadas

básicamente por lo que pasa en este sector.

La fuerte disminución del empleo en el mes de setiembre, se debe al sector industria que disminuye

en 4.8 por ciento, asimismo disminuyen los demás sectores con excepción de electricidad, gas y

agua (8.8%); pero su influencia es mínima. La disminución del empleo en el sector industria se debe

a la veda de merluza que se inició el primero de setiembre en la parte norte y el 15 de setiembre en

la parte sur; este recurso es usado para el congelado de pescado.

3 Se tiene información a partir de enero del 2001

Puno: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

70.0

75.0

80.0

85.0

90.0

95.0


2000 2001 2002

-0.7

0.0

-2.0

0.4

-8.1

-9.0

-6.0

-3.0

0.0

3.0

Industria Electri, Gas yAgua


Servicios


Paita: Evolución y variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores, setiembre del 2002

80.0

90.0

100.0

110.0

120.0

130.0


2001 2002

-28.2

-4.8

8.8

-1.9 -0.4 -0.3

-30.0

-20.0

-10.0

0.0

10.0

Extractivas Industria Electri, Gas

y Agua

Com ercio Transp.

Com unic.

Servicios

Indice Mensual del empleo ( Base Enero 2001=100 )Fuente: ENVME en empresas de 10 y más trabajadores.

1.3 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES

En setiembre de 2002, el empleo asalariado privado en las empresas de 100 y más trabajadores

de los sectores industria, comercio y servicios, se incrementó en 0,2% respecto de agosto del

presente año. En general, estos resultados reflejan la mayor absorción de mano de obra de los

sectores, comercio (0,2%) y servicios (0,6%). Cabe señalar que del total de aumentos de empleo a

nivel nacional, alrededor del 33% corresponden a las empresas de 100 y más trabajadores de Lima

Metropolitana.

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁSTRABAJADORES POR SECTORES

(en porcentajes)

RAMAS DE ACTIVIDADSETIEMBRE 2002

AGOSTO 2001

SETIEMBRE 2002

SETIEMBRE 2001

Ene. – Set. 2002

Ene. – Set. 2001

Total 0.2 2.3 2.3

Industria Manufacturera -0.2 0.6 -0.4

Comercio 0.2 3.5 4.7

Servicios 0.6 3.5 4.0

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas 10 y más trabajadores.

Así, en lo que va del año (enero - setiembre de 2002) tras sufrir una fuerte contracción en los

meses de enero y febrero, el empleo se recupera con bastante dinamismo, 2,3% respecto de similar

período del año previo. Explican estos aumentos, el sector comercio (4,9%) y servicios (4,1%); en

tanto que el sector industrial se contrae ligeramente (-0,4%).

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES.

ENERO 2000 - SETIEMBRE 2002

(base 1995=100)

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

109,5109,1

106,3109,0

107,0106,6

104,1

106,7105,8106,1

103,7

104,9

98,0

100,0

102,0

104,0

106,0

108,0

110,0

112,0

2000 2001 2002

Industria Manufacturera:

En el mes de setiembre de 2002, el empleo

industrial en las empresas de 100 y más

trabajadores se contrae (-0,2%) respecto de agosto

del mismo año. Sin embargo algunos subsectores

como: fabricación de maquinarias, equipos,

herramientas y aparatos electrodomésticos;

industria maderera, fabricación de papel, edición e

imprenta; industrias metálicas y no metálicas; y

fabricación de sustancias químicas, refinamiento de

petróleo, caucho y plástico, exhiben tasas positivas

de variación de empleo (1.6%, 0,8%, 0,4% y 0,1%

respectivamente).

Sustentan estos aumentos el incremento en la

demanda de joyería de fantasía, estructuras

metálicas y envases, almanaques 2003, bloques de

concreto y elaboración de productos farmacéuticos.

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual delEmpleo.

Contrarrestan estos aumentos, la disminución de

de trabajadores en el sector confecciones, a causa

de problemas financieros y a una disminución en la

demanda de prendas de vestir para la exportación

como son los polos de algodón.

De otra parte, también se ve afectado el sector de

producción de alimentos, bebidas y tabaco por

escasez de la demanda de fideos, conservas de

fruta y pescado, y cigarrillos de exportación.

Comercio:

No obstante las oscilaciones registradas en el

índice de la variación de empleo desde mediados

del año anterior, el sector comercio se presenta

como uno de los más dinámicos, supera los niveles

alcanzados el año anterior y en lo que va del año

(enero – setiembre de 2002) ostenta una tasa de

crecimiento de 4,7% respecto de similar

período del año previo.

Si bien el sector de comercio al por mayor

registra una caída para estos mismos

períodos, el comercio al por menor muestra

tasas de crecimiento bastante significativas.

Variación anual 3,5% (setiembre de 2002

respecto de setiembre de 2001) y en lo que va

del año 4,7% (enero - setiembre de 2002

respecto de similar período del año anterior).


Servicios:

Similar comportamiento se observa en el

sector servicios, en setiembre de 2002 registra

un incremento en el nivel de absorción de

mano de obra de 0,6%, y en lo que va del año

(enero – setiembre de 2002) registra una

variación de 4,0% respecto de similar período

del año anterior.

Para el período enero–setiembre de 2002,

todas las subramas que integran el sector,

registran variaciones por encima del tres por

ciento a excepción del subsector de

restaurantes y hoteles que registra un

crecimiento de 1,2%.


Evolución del empleo en la Industria manufacturera

87,5

88,0

88,5

89,0

89,5

90,0

90,5

91,0

91,5

92,0

92,5

2000 2001 2002

Evolución del empleo en lel sector comercio

120

122

124

126

128

130

132

134

136

138

140

2000 2001 2002

Evolución del empleo en la Industria Manufacturera

100,0

105,0

110,0

115,0

120,0

125,0

2000 2001 2002

2. HUELGAS

A Nivel Nacional, según los partes remitidos por las Direcciones Regionales de Trabajo y

Promoción del Empleo, durante el mes de setiembre de 2002, se registraron nueve huelgas en el

sector privado. Dichas huelgas se desarrollaron en los sectores de, explotación de minas y canteras

(2), industria manufacturera (1), suministro de electricidad, gas y agua (1), construcción (1),

transporte, almacenamiento y comunicaciones (2), administración pública y defensa (1) y servicios

sociales y de salud (1).

En lo que va del año 2002 (enero – setiembre) se han registrado 49 huelgas a nivel nacional, cifra

superior al número de huelgas registradas para el mismo período del año anterior (32). Del total de

huelgas registradas para el período enero setiembre de 2002, 40 huelgas fueron por plazo

determinado y 9 por plazo indefinido.

En cuanto al número de trabajadores comprendidos en huelgas, en lo que va del año (enero –

setiembre de 2002) se observa un incremento de 125.1% respecto del mismo período del año

anterior. Asimismo, en cuanto al número de horas – hombre perdidas entre enero y setiembre de

2002 se observa un incremento de 89.1% respecto de similar período del año 2001.

PERÚ

HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO ENERO - SETIEMBRE 2002

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo.

32

49

2

9

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

2001 2002 2001 2002

enero - setiembre setiembre

ÍNDICE

CUADRO Nº 1PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUALACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2001 – SETIEMBRE 2002.

CUADRO Nº 2PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTORES ECONÓMICOS,SETIEMBRE 2001 – SETIEMBRE 2002.

CUADRO Nº 3PERÚ URBANO: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTORESECONÓMICOS, SETIEMBRE 2001 – SETIEMBRE 2002.

CUADRO Nº 4PRINCIPALES CIUDADES: VARIACION DEL EMPLEO POR SECTORES ECONÓMICOS Y TAMAÑO DE EMPRESA,SETIEMBRE / AGOSTO DE 2002

CUADRO Nº 5LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁSTRABAJADORES, ENERO 2001 – SETIEMBRE 2002.

CUADRO Nº 6LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR SUBRAMASECONÓMICAS, SETIEMBRE 2001 – SETIEMBRE 2002.

CUADRO Nº 7LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES PORSUBRAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA SEGÚN CATEGORÍA DE OCUPACIÓN, SETIEMBRE 2002/ AGOSTO 2002.

CUADRO Nº 8LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL,ACUMULADA Y ANUAL POR SUBRAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2002.

CUADRO Nº 9LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DELEMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, SETIEMBRE 2002/ AGOSTO 2002.

CUADRO Nº 10NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADOSEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2000 – SETIEMBRE 2002.

CUADRO Nº 11NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO,SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO - SETIEMBRE 2002.

CUADRO Nº 12NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADOPOR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO – SETIEMBRE 2002.

CUADRO Nº 13PERÚ: PROGRAMA DE FORMACIÓN LABORAL JUVENIL, CONVENIOS VIGENTES A AGOSTO 2002. NUMERO DECONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN DEPARTAMENTOS.

CUADRO Nº 14PERÚ: PROGRAMA DE FORMACIÓN LABORAL JUVENIL, CONVENIOS VIGENTES A AGOSTO 2002 NUMERO DECONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL POR GRUPOS DE EDAD Y GENERO SEGÚNDEPARTAMENTOS.

CUADRO Nº 15PERÚ: PROGRAMA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES, CONVENIOS VIGENTES A AGOSTO 2002. NUMERO DECONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN DEPARTAMENTOS.

CUADRO Nº 16PERÚ: PROGRAMA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES, CONVENIOS VIGENTES A AGOSTO 2002. NUMERO DECONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL POR GRUPOS DE EDAD Y GENERO SEGÚNDEPARTAMENTOS.

CUADRO Nº 17PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA (PRODAME), AGOSTO2002.

CUADRO Nº 18EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD, AGOSTO 2002.

CUADRO Nº 19NACIONAL: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA - PRODAME,ENERO 1999 – AGOSTO 2002.

CUADRO Nº 20PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA -PRO EMPLEO- SEGÚN DEPARTAMENTOS, AGOSTO 2002.

CUADRO Nº 21PERÚ: PRO EMPLEO. DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 1999 – AGOSTO 2002.

CUADRO Nº 22PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD, ENERO 2000 - AGOSTO 2002.

CUADRO Nº 23PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS, ENERO -AGOSTO 2002.

CUADRO Nº 1PERÚ URBANO

ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES: MENSUAL, ACUMULADA Y ANUALPOR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2001– SETIEMBRE 2002

(base octubre 1997=100)

AÑO MES ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL (1) VARIACIÓN ACUMULADA (2) VARIACIÓN ANUAL (3)

PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO

2001 ENERO 88.0 88.7 84.9 -3,0 -2.2 -5.6 -3,0 -2.2 -5.6 -2.4 -2.5 -2.1

FEBRERO 87.3 88.3 83.5 -0.8 -0.5 -1.6 -3.8 -2.7 -7.1 -2.5 -2.3 -3.2

MARZO 87.8 89.1 82.9 0.6 0.9 -0.7 -3.2 -1.8 -7.7 -2.4 -1.7 -4.5

ABRIL 88.8 89.7 85.1 1.1 0.7 2.6 -2.1 -1.1 -5.3 -2.2 -1.7 -3.7

MAYO 89.5 89.9 87.4 0.8 0.2 2.7 -1.3 0.9 -2.8 -1.5 -1.6 -1.2

JUNIO 89.9 89.9 89.1 0.4 -0.1 1.9 -0.9 -1.0 -0.9 -2.2 -2.1 -2.7

JULIO 89.7 89.6 89.3 -0.1 -0.3 0.2 -1.1 -1.2 -0.7 -2.4 -2.4 -2.6

AGOSTO 89.4 89.8 87.2 -0.4 0.2 -2.4 -1.5 -1.1 -3.0 -1.9 -1.7 -2.9

SETIEMBRE 89.6 89.9 87.5 0.3 0.2 0.4 -1.2 -0.9 -2.7 -1.5 -1.2 -2.7

OCTUBRE 89.7 90.5 86.2 0.1 0.6 -1.5 -1.1 -0.3 -4.1 -1.1 -0.3 -4.3

NOVIEMBRE 90.0 90.6 87.0 0.3 0.1 0.9 -0.8 -0.2 -3.2 -1.1 -0.4 -3.6

DICIEMBRE 89.7 90.4 86.4 -0.3 -0.2 -0.7 -1.1 -0.4 -3.9 -1.1 -0.4 -3.9

2002 ENERO 85.9 87.4 79.7 -4.2 -3.2 -7.7 -4.2 -3.2 -7.7 -2.3 -1.5 -6.1

FEBRERO 85.6 87.2 79.2 -0.4 -0.3 -0.7 -4.6 -3.5 -8.4 -1.9 -1.2 -5.2

MARZO 86.3 88.1 79.4 0.9 1.0 0.3 -3.7 -2.5 -8.1 -1.6 -1.1 -4.3

ABRIL 88.4 89.7 83.2 2.4 1.8 4.8 -1.4 -0.8 -3.7 -0.4 -0.1 -2.2

MAYO 89.1 90.2 84.3 0.7 0.5 1.4 -0.6 -0.2 -2.4 -0.4 0.3 -3.5

JUNIO 89,8 90,7 85,9 0,8 0,6 1,8 0,2 0,3 -0,6 0,0 0,9 -3,6

JULIO 90.2 90.9 86.4 0.4 0.3 0.6 0.6 0.6 0.0 0.5 1.4 -3.3

AGOSTO 89.5 90.6 84.4 -0.8 -0.3 -2.3 -0.2 0.3 -2.3 0.1 1.0 -3.2

SETIEMBRE(p) 89.7 90.7 85.4 0.3 0.0 1.2 0.1 0.3 -1.2 0.2 0.8 -2.4(1) Variación porcentual respecto al mes anterior .(2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior.(3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior.(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.


ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTORES ECONÓMICOS: SETIEMBRE 2001 – SETIEMBRE 2002(base octubre 1997=100)

2001 2002

SET. OCT. NOV. DIC ENE. FEB. MAR ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET.(p)

PERÚ URBANO 89,6 89,7 90,0 89,7 85,9 85,6 86,3 88,4 89,1 89.8 90,2 89,5 89,7Actividades extractivas 101,3 102,4 104,3 104,0 98,5 94,3 89,0 94,2 88,0 92.3 96,2 92,8 95,9Industria 87,9 86,7 87,6 87,7 85,1 86,0 86,8 87,3 87,8 88.3 88,0 87,5 87,4Electricidad, gas, agua 100,9 101,1 101,1 99,8 98,4 99,6 100,1 99,9 99,8 96.5 99,2 98,7 98,1

Comercio 80,7 82,1 81,5 81,1 81,0 80,7 81,3 81,3 80,9 81.7 82,0 82,2 82,4Transporte, almacenamiento, comunicaciones 89,6 89,6 89,4 88,5 87,6 89,0 89,4 89,7 88,8 89.6 89,7 88,2 88,8Servicios 93,5 94,1 94,2 93,8 86,6 85,1 86,8 91,6 94,3 94.9 95,3 94,6 94,7

LIMA METROPOLITANA 89,9 90,5 90,6 90,4 87,4 87,2 88,1 89,7 90,2 90.7 90,9 90,6 90,7Actividades extractivas 87,4 87,1 90,2 89,0 86,9 88,7 85,1 90,8 87,4 90.8 92,7 91,9 84,7

Industria 88,3 88,0 88,4 88,8 87,0 87,6 88,6 88,7 88,8 89.1 88,9 88,7 88,7Electricidad, gas, agua 102,1 101,0 100,5 97,0 96,4 96,9 96,3 96,0 94,8 90.8 96,5 96,3 95,1Comercio 83,4 85,0 84,4 84,0 83,8 83,5 84,2 84,2 83,8 84.8 85,0 85,2 85,3

Transporte, almacenamiento, comunicaciones 92,8 93,4 93,2 92,3 91,4 92,8 93,4 93,7 92,5 92.4 92,8 92,1 92,6Servicios 93,8 94,5 94,6 94,3 88,5 87,0 88,3 92,0 94,1 94.5 95,0 94,5 94,8

RESTO 87,5 86,2 87,0 86,4 79,7 79,2 79,4 83,2 84,3 85.9 86,4 84,4 85,4Actividades extractivas 115,5 117,7 118,8 119,1 111,0 102,2 95,5 100,7 92,6 97.5 102,9 97,7 107,2Industria 86,3 81,5 83,9 83,0 77,4 79,4 80,0 81,6 83,5 84.4 83,8 82,4 82,1

Electricidad, gas, agua 100,2 101,5 101,8 102,0 100,1 101,9 103,1 103,0 103,6 100.9 101,5 100,7 100,6Comercio 70,2 70,6 70,0 69,8 70,0 69,7 69,7 69,8 69,6 69.5 70,3 70,6 70,8Transporte, almacenamiento, comunicaciones 78,0 75,7 75,4 74,1 73,4 75,2 74,7 75,1 74,9 79.4 78,7 74,0 74,8

Servicios 90,7 90,8 90,7 89,8 76,7 75,3 78,4 87,8 93,3 94.9 94,9 93,0 92,7

(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.


VARIACIÓN DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTORES ECONÓMICOS: SETIEMBRE 2001 – SETIEMBRE 2002

2001 2002

SET. OCT. NOV. DIC ENE. FEB. MAR. ABR MAY JUN. JUL. AGO. SET(P).

PERÚ URBANO 0,3 0,1 0,3 -0,3 -4,2 -0,4 0,9 2,4 0,7 0.8 0,4 -0,8 0,3

Actividades extractivas -0,2 1,1 1,8 -0,3 -5,3 -4,3 -5,7 5,8 -6,5 4.9 4,3 -3,6 3,3

Industria -0,1 -1,4 1,0 0,1 -3,0 1,1 1,0 0,5 0,6 0.6 -0,4 -0,6 -0,1

Electricidad, gas, agua 0,3 0,3 0,0 -1,3 -1,4 1,2 0,5 -0,2 -0,1 -3.3 2,8 -0,5 -0,6

Comercio 0,6 1,8 -0,7 -0,4 -0,2 -0,4 0,8 0,0 -0,5 1.0 0,4 0,2 0,2

Transporte, almacenamiento, comunicaciones -0,7 0,0 -0,3 -1,0 -1,0 1,7 0,4 0,4 -1,1 1.0 0,1 -1,7 0,7

Servicios 0,7 0,6 0,1 -0,4 -7,6 -1,7 1,9 5,6 2,9 0.7 0,4 -0,8 0,2

LIMA METROPOLITANA 0,2 0,6 0,1 -0,2 -3,2 -0,3 1,0 1,8 0,5 0.6 0,3 -0,3 0,0

Actividades extractivas -0,3 -0,3 3,5 -1,3 -2,4 2,1 -4,0 6,7 -3,8 3.9 2,1 -0,9 -7,9

Industria -0,5 -0,2 0,4 0,4 -2,0 0,7 1,1 0,1 0,1 0.4 -0,3 -0,2 0,0

Electricidad, gas, agua 0,0 -1,1 -0,5 -3,4 -0,7 0,5 -0,6 -0,3 -1,2 -4.2 6,3 -0,2 -1,3

Comercio 0,6 1,9 -0,7 -0,5 -0,2 -0,4 0,9 0,0 -0,5 1.2 0,3 0,2 0,2

Transporte, almacenamiento, comunicaciones -0,6 0,6 -0,2 -0,9 -1,0 1,5 0,7 0,3 -1,3 -0.1 0,4 -0,7 0,6

Servicios 0,9 0,7 0,2 -0,3 -6,2 -1,7 1,5 4,3 2,2 0.5 0,4 -0,5 0,3

RESTO 0,4 -1,5 0,9 -0,7 -7,7 -0,7 0,3 4,8 1,4 1.8 0,6 -2,3 1,2

Actividades extractivas -0,1 1,8 0,9 0,3 -6,8 -7,9 -6,5 5,4 -8,0 5.4 5,5 -5,1 9,7

Industria 1,3 -5,5 2,9 -1,0 -6,7 2,6 0,7 2,0 2,2 1.1 -0,7 -1,7 -0,4

Electricidad, gas, agua 0,6 1,3 0,3 0,2 -1,9 1,8 1,2 -0,1 0,6 -2.7 0,6 -0,7 -0,1

Comercio 0,4 0,6 -0,8 -0,3 0,2 -0,5 0,0 0,2 -0,3 -0.2 1,1 0,4 0,4

Transporte, almacenamiento, comunicaciones -1,1 -3,0 -0,3 -1,7 -1,0 2,4 -0,7 0,5 -0,2 5.9 -0,8 -6,0 1,1

Servicios 0,1 0,1 -0,1 -1,1 -14,5 -1,8 4,1 11,9 6,3 1.7 0,1 -2,0 -0,4

(p) Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

CUADRO Nº 4PRINCIPALES CIUDADES

VARIACIÓN DEL EMPLEO POR SECTORES ECONÓMICOS Y TAMAÑO DE EMPRESA, SETIEMBRE / AGOSTO DE 2002

RAMAS DE ACTIVIDAD Nacional Resto U. Lima Huanca-yo

Arequi-pa Chimbo-te Piura Cuzco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapo-to Tacna Pucallpa Caja-marca

Paita Pisco Chincha

Emp. 10 y más trabajadores Total 0,3 1,2 0,0 5,6 0,3 -3,2 0,6 0,1 -0,9 21,3 0,9 -0,3 -4,7 1,6 1,1 -0,9 1,3 -4,8 2,8 5,2Extractivas 3,3 9,7 -7,9 0,0 -0,8 -19,3 1,0 0,0 11,5 42,2 1,6 -6,1 0,0 2,6 -9,9 0,3 1,8 -28,2 7,9 21,8Industria -0,1 -0,4 0,0 3,6 -0,9 1,7 7,3 -1,6 0,7 13,8 0,5 -1,1 -0,7 -6,3 0,1 -1,4 10,9 -4,8 2,4 -2,9

Electricidad, gas y agua -0,6 -0,1 -1,3 12,2 -1,1 -2,4 0,4 -1,7 -2,5 0,0 -3,0 -2,3 0,0 -3,8 1,0 -1,6 -0,5 8,8 5,3 0,0Comercio 0,2 0,4 0,2 -0,9 0,3 0,3 3,6 0,5 -1,1 2,2 -0,2 0,4 -2,0 6,6 -1,4 -1,1 0,7 -1,9 1,3 3,1

Transportes y Comunicaciones 0,7 1,1 0,6 1,9 1,5 -0,5 0,0 1,7 1,2 -1,2 2,0 -1,0 0,4 2,0 0,4 1,3 2,9 -0,4 4,3 0,0Servicios 0,2 -0,4 0,3 6,8 1,6 3,4 -2,1 0,3 -7,7 1,5 0,7 2,0 -8,1 0,1 4,9 -0,6 0,0 -0,3 -0,5 -3,1

Emp. 10 - 49 trabajadores

Total 0,5 1,5 0,3 4,3 0,4 -1,7 1,1 -0,1 0,0 7,9 1,6 0,7 1,1 1,9 0,1 0,2 9,6 0,0 0,5 0,0Extractivas -2,8 -4,0 -2,2 0,0 2,0 -57,6 -1,0 0,0 -3,7 10,2 1,4 -0,5 0,0 0,0 6,3 -2,3 2,6 3,7 0,0 -2,3Industria 0,9 2,8 0,6 7,9 -4,7 16,1 4,0 -4,4 -1,0 33,0 8,6 0,5 0,8 -6,3 -0,4 1,4 0,0 -0,6 2,7 -1,5

Electricidad, gas y agua -0,2 -0,7 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 -15,4 0,0 0,0 0,0 -3,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 8,8 0,0 0,0Comercio 0,2 0,2 0,2 -0,3 -1,6 1,6 3,4 0,2 -0,6 2,2 -0,5 0,4 -2,0 6,6 -1,4 -1,1 0,8 -1,9 1,3 2,8

Transportes y Comunicaciones 1,5 1,0 1,6 0,4 4,0 -0,7 -1,7 1,2 -1,8 0,0 1,5 0,0 2,0 -2,3 0,4 1,9 2,9 0,0 -1,4 0,0Servicios 0,6 2,7 0,0 7,0 2,0 3,2 0,2 0,6 1,7 2,4 0,8 1,4 1,9 0,2 1,1 -0,7 16,2 -2,7 -0,5 2,2

Emp. 50 y más trabajadores

Total 0,2 1,1 -0,1 6,8 0,2 -3,6 0,4 0,2 -1,1 26,3 0,7 -0,6 -9,3 0,9 1,8 -1,7 -2,2 -5,1 3,3 6,1Extractivas 5,2 11,5 -12,0 0,0 -0,9 -15,5 1,8 0,0 12,6 47,8 1,6 -11,5 0,0 4,1 -14,6 0,8 1,8 -52,9 9,2 26,9Industria -0,3 -0,7 -0,2 0,0 -0,5 0,6 7,8 0,6 0,9 10,2 -1,8 -1,2 -1,2 0,0 0,4 -2,7 16,3 -4,9 2,4 -2,9

Electricidad, gas y agua -0,6 -0,1 -1,3 12,2 -1,1 -2,4 0,4 -1,1 -2,5 0,0 -3,0 -2,2 0,0 -3,8 1,0 -1,6 -0,5 0,0 8,7 0,0Comercio 0,2 0,8 0,1 -7,4 2,8 -3,4 3,9 1,2 -2,1 2,1 3,9 0,3 -1,9 0,0 -1,1 0,0 0,0 0,0 0,0 3,8

Transportes y Comunicaciones 0,3 1,1 0,2 3,4 0,1 -0,4 0,9 1,9 2,4 -1,9 2,4 -1,8 -1,9 7,8 0,3 0,0 0,0 -0,8 6,9 0,0

Servicios 0,0 -2,7 0,5 6,6 1,3 3,5 -3,3 0,0 -11,1 0,3 0,6 2,3 -19,0 0,0 9,3 -0,4 -7,1 0,9 0,0 -24,3

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada

CUADRO Nº 5LIMA METROPOLITANA

ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2001 – SETIEMBRE 2002(p)

(base enero 1995 = 100)

AÑO MES ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL(1) VARIACIÓN ACUMULADA (2) VARIACIÓN ANUAL(3)

TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS

2001 ENERO 103.8 90.7 132.2 110.6 -2.7 -0.8 0.6 -5.7 -2.7 -0.8 0.6 -5.7 -1.1 0.4 -0.7 -2.7

FEBRERO 102.7 91.1 130.0 108.2 -1.0 0.5 -1.7 -2.2 -3.7 -0.3 -1.1 -7.7 -0.6 0.7 -1.1 -1.8

MARZO 104.1 91.6 129.8 111.1 1.3 0.5 -0.1 2.7 -2.5 0.1 -1.3 -5.3 0.3 0.6 -0.8 0.3

ABRIL 105.4 92.2 130.2 113.6 1.3 0.7 0.3 2.3 -1.2 0.9 -0.9 -3.1 0.2 1.3 -1.3 -0.2

MAYO 106.3 92.1 128.5 116.4 0.8 -0.2 -1.3 2.5 -0.4 0.7 -2.2 -0.7 0.8 1.6 -0.7 0.6

JUNIO 106.6 91.5 130.1 117.5 0.3 -0.6 1.2 0.9 -0.1 0.0 -1.0 0.2 0.5 1.1 0.0 0.1

JULIO 106.7 90.9 130.4 118.4 0.1 -0.6 0.3 0.7 0.0 -0.6 -0.7 0.9 0.8 0.9 1.7 0.4

AGOSTO 106.2 91.0 131.1 116.7 -0.5 0.1 0.5 -1.4 -0.5 -0.5 -0.3 -0.5 0.3 0.8 2.3 -0.9

SETIEMBRE 107.0 90.3 132.3 119.1 0.8 -0.7 0.9 2.1 0.3 -1.2 0.6 1.6 1.2 -0.5 4.3 1.5

OCTUBRE 108.0 90.2 135.4 120.7 0.9 -0.1 2.4 1.4 1.3 -1.3 3.0 2.9 1.9 -0.6 6.9 2.4

NOVIEMBRE 108.7 90.7 135.0 121.9 0.6 0.6 -0.3 1.0 1.9 -0.8 2.7 3.9 2.2 -0.5 5.7 3.3

DICIEMBRE 109.0 91.4 134.6 122.1 0.3 0.7 -0.3 0.2 2.2 -0.1 2.4 4.1 2.2 -0.1 2.4 4.1

2002 ENERO 105.3 89.3 137.0 114.4 -3.4 -2.2 1.8 -6.3 -3.4 -2.2 1.8 -6.3 1.5 -1.5 3.6 3.5

FEBRERO 104.7 90.2 136.3 112.2 -0.6 0.9 -0.6 -1.9 -3.9 -1.3 1.2 -8.1 1.9 -1.0 4.8 3.7

MARZO 106.3 91.4 137.6 114.3 1.5 1.4 1.0 1.8 -2.5 0.0 2.2 -6.4 2.2 -0.2 6.1 2.9

ABRIL 108.0 91.8 136.5 118.7 1.7 0.4 -0.9 3.9 -0.9 0.4 1.4 -2.8 2.5 -0.5 4.8 4.5

MAYO 108.7 91.2 134.4 121.8 0.7 -0.6 -1.5 2.6 -0.2 -0.2 -0.1 -0.3 2.3 -0.9 4.6 4.6

JUNIO 109,1 90,8 136,9 122,3 0,3 -0,4 1,8 0,5 0,1 -0,6 1,7 0,2 2,3 -0,7 5,3 4,1

JULIO 109.6 91.0 137.5 123.2 0.4 0.1 0.4 0.7 0.5 -0.5 2.1 0.9 2.7 0.1 5.4 4.1

AGOSTO 109.2 91.0 136.7 122.5 -0.3 0.1 -0.6 -0.6 0.2 -0.4 1.5 0.3 2.9 0.0 4.3 5.0

SETIEMBRE(p)109.5 90.9 136.9 123.3 0.2 -0.2 0.2 0.6 0.4 -0.6 1.7 1.0 2.3 0.6 3.5 3.5

(1) Variación porcentual respecto al mes anterior.(2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior.(3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior.(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.


ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR SUBRAMAS ECONÓMICAS: SETIEMBRE 2001 – SETIEMBRE 2002(p)

( base enero 1995 = 100)

2001 2002RAMAS DE ACTIVIDAD SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET(p).

T O T A L 107,0 108,0 108,7 109,0 105,3 104,7 106,3 108,0 108,7 109,1 109,6 109,2 109,5

INDUSTRIA MANUFACTURERA 90,3 90,2 90,7 91,4 89,3 90,2 91,4 91,8 91,2 90,8 91,0 91,0 90,9

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 74,7 75,3 75,7 75,8 74,5 76,1 76,2 77,5 77,9 77,9 78,9 78,4 78,2

Textiles, confecciones e industria de cuero 119,8 119,0 119,7 121,5 118,8 118,2 120,1 120,0 119,1 117,5 117,5 117,5 116,3

Industria maderera, fabricación de papel 87,7 88,1 88,7 89,5 87,4 89,7 92,0 90,8 87,7 86,7 87,1 86,3 87,1

Fabricación de sustancias químicas 98,4 98,9 99,7 100,7 100,0 101,0 102,0 103,5 103,4 104,4 105,1 105,5 105,6

Fab. de productos minerales, industria metálica y no metálica 71,5 71,3 70,8 70,1 69,5 68,8 69,3 69,5 68,2 69,5 69,7 70,2 70,5

Fabricación de maquinaria y equipo 65,4 64,7 65,5 65,2 61,6 63,8 65,0 65,1 65,5 64,9 63,6 64,2 65,2

COMERCIO 132,3 135,4 135,0 134,6 137,0 136,3 137,6 136,5 134,4 136,9 137,5 136,7 136,9

Comercio al por mayor 89,3 89,1 90,0 89,2 88,9 88,7 89,9 88,5 87,9 82,8 83,9 85,1 84,9

Comercio al por menor 192,8 200,1 198,0 198,1 203,9 202,3 204,0 203,1 199,2 210,6 210,6 207,3 208,1

SERVICIOS 119,1 120,7 121,9 122,1 114,4 112,2 114,3 118,7 121,8 122,3 123,2 122,5 123,3

Restaurantes y hoteles 103,9 102,2 102,0 100,0 99,3 99,0 99,9 100,4 99,9 99,4 98,9 102,3 102,3

Establecimientos financieros 92,8 93,7 94,5 93,9 93,6 95,1 96,3 97,0 96,1 95,7 97,4 97,8 98,1

Seguros 152,6 153,8 152,4 152,3 150,3 152,1 155,2 154,3 154,8 157,3 157,6 156,2 158,0

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 131,3 133,2 136,9 139,3 137,9 133,4 135,0 132,2 136,0 130,4 131,8 131,9 133,6

Servicios de saneamiento y sociales 136,1 139,3 140,9 141,1 119,9 114,3 116,8 130,5 139,1 142,7 143,1 139,8 140,3

Servicios de diversión y esparcimiento 94,8 95,7 94,9 96,0 97,2 97,1 99,5 99,1 96,8 98,3 99,6 100,1 102,0

Servicios personales 77,9 79,0 78,2 75,7 72,7 74,3 84,5 82,9 82,5 86,0 85,5 87,2 86,3



VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORESPOR SUBRAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA SEGÚN CATEGORÍA OCUPACIONAL

SETIEMBRE 2002/ AGOSTO 2002(p)

RAMA DE ACTIVIDAD CATEGORÍA OCUPACIONAL TOTAL

EMPLEADOS OBREROS

TOTAL 0.4 -0.2 0,2

INDUSTRIA MANUFACTURERA -0.2 -0.1 -0,2

Producción de alimentos, bebidas y tabaco -0.4 -0.2 -0,3

Textiles, confecciones e industria de cuero -0.2 -1.3 -1,0

Industria maderera, fabricación de papel 0.3 1.5 0,8

Fabricación de sustancias químicas -0.2 0.4 0,1

Fab. de productos minerales, industria metálica y no metálica 0.7 0.2 0,4

Fabricación de maquinaria y equipo -1.0 3.0 1,6

COMERCIO 0.4 -2.4 0,2

Comercio al por mayor -0.3 0.0 -0,2

Comercio al por menor 0.7 -5.1 0,4

SERVICIOS 0.7 0.3 0,6

Restaurantes y hoteles 0.3 -0.7 0,0

Establecimientos financieros 0.3 0.0 0,3

Seguros 1.2 0.0 1,2

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 1.2 1.8 1,3

Servicios de saneamiento y sociales 0.4 0.5 0,4

Servicios de diversión y esparcimiento 2.0 0.2 1,8

Servicios personales -0.6 -3.8 -1,0



VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES: MENSUAL,ACUMULADA Y ANUAL POR SUBRAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE DE 2002

RAMA DE ACTIVIDADVARIACIÓN (P)DISTRIBUCIÓN

PORCENTUALDE LAS

EMPRESAS

DISTRIBUCIÓNPORCENTUAL DETRABAJADORES

MENSUAL(1) ACUMULADO(2) ANUAL(3)

TOTAL 100.0 100.0 0,2 0,4 2,3

INDUSTRIA MANUFACTURERA 42.5 39.7 -0,2 -0,6 0,6

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 6.6 7.7 -0,3 3,2 4,6

Textiles, confecciones e industria de cuero 13.6 15.0 -1,0 -4,3 -2,9

Industria maderera, fabricación de papel 3.6 3.4 0,8 -2,7 -0,7

Fabricación de sustancias químicas 8.7 6.6 0,1 4,9 7,3

Fab. prod. minerales, industria metálica y no metálica 3.5 2.7 0,4 0,5 -1,3

Fabricación de maquinaria y equipo 6.5 4.3 1,6 0,1 -0,2

COMERCIO 16.4 16.4 0,2 1,7 3,5

Comercio al por mayor 8.2 5.3 -0,2 -4,8 -4,8

Comercio al por menor 8.2 11.1 0,4 5,0 7,9

SERVICIOS 41.1 43.8 0,6 1,0 3,5

Restaurantes y hoteles 3.9 3.5 0,0 2,3 -1,5

Establecimientos financieros 3.8 8.5 0,3 4,5 5,6

Seguros 2.6 2.4 1,2 3,7 3,6

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 8.3 7.0 1,3 -4,1 1,7

Servicios de saneamiento y sociales 16.3 17.6 0,4 -0,6 3,1

Servicios de diversión y esparcimiento 5.6 4.4 1,8 6,2 7,6

Servicios personales 0.7 0.5 -1,0 14,0 10,8

(1) Variación porcentual con respecto al mes anterior.(2) Variación porcentual con respecto a diciembre del año anterior.(3) Variación porcentual con respecto al mismo mes del año anterior.(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

CUADRO Nº 9DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL

DE EMPLEO (*) SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA: SETIEMBRE 2002 / AGOSTO 2002(p)

TAMAÑO DE DISTRIBUCIÓN DISTRIBUCIÓN VARIACIÓN DE EMPLEO

EMPRESA PORCENTUAL PORCENTUAL SETIEMBRE 2002/ AGOSTO 2002 (p)

DE EMPRESAS TRABAJADORES (%)

TOTAL ABSOLUTO 744 245,544TOTAL RELATIVO 100.0 100.0 0.2

100-149 32.9 11.8 1.7

150-199 18.4 9.1 -5.2200-299 18.1 14.2 4.0300-499 17.2 19.5 -2.0

500 a más 13.3 45.4 0.9

(*) De las Ramas de Industria, Comercio y Servicios.(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

CUADRO Nº 10NACIONAL

HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTORPRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES: ENERO 2000 –SETIEMBRE 2002

AÑOS MESES NÚMERO DE TRABAJADORES HORAS HOMBREHUELGAS COMPRENDIDOS PERDIDAS

2000 TOTAL 37 5280 181691

Enero 3 471 9912

Febrero 4 931 12008

Marzo 7 1230 13340

Abril 0 0 0

Mayo 5 521 9400

Junio 1 280 7232

Julio 1 119 952

Agosto 0 0 0

Setiembre 0 0 0

Octubre 3 283 2720

Noviembre 10 1171 95704

Diciembre 3 274 30423

2001 TOTAL 40 11050 488930

Enero 3 684 30792

Febrero 1 80 640

Marzo 4 1451 209712

Abril 3 197 1376

Mayo 4 1084 26704

Junio 5 982 42848

Julio 5 1138 15234

Agosto 5 1863 45392

Setiembre 2 304 7600

Octubre 2 218 9016

Noviembre 4 2934 98696

Diciembre 2 115 920

2002 TOTAL 49 17517 719072

Enero 13 1517 51840

Febrero 1 300 18976

Marzo 4 5332 114832

Abril 4 592 9208

Mayo 10 3720 127320

Junio 3 2599 37152

Julio 2 957 50400

Agosto 3 724 169424

Setiembre 9 1776 139920

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.


HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTORPRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO: ENERO – SETIEMBRE 2002

DIRECCIONES REGIONALES HUELGAS

TRABAJADORES

COMPRENDIDOS

HORAS HOMBRE

PERDIDAS

TOTAL 49 17517 719072

ABANCAY * 569 18208

AREQUIPA 4 3148 58.960

AYACUCHO * 2 192

CAJAMARCA * 5 1.792

CAMANA 1 70 1120

CERRO DE PASCO 5 3513 155352

CHACHAPOYAS * 2 32

CHICLAYO 3 398 6552

CHIMBOTE 2 1333 16452

CUSCO * 236 7488

HUACHO 1 160 1296

HUANCAVELICA 1 201 5336

HUANCAYO * 113 10.280

HUANUCO * 5 184

HUARAZ * 16 4720

ICA 2 1021 108.856

IQUITOS * 75 2400

JULIACA * 3 2360

LA OROYA 13 2230 67304

LIMA METROPOLITANA 11 2515 177.328

MOLLENDO 1 679 26.024MOQUEGUA * 6 56

PAITA 1 46 368

PIURA * 134 9532

PUCALLPA * 145 6.808

PUNO 1 76 2568

SULLANA 1 171 1.368

TACNA * 156 4904

TALARA 1 290 2.320

TARAPOTO * 14 4256

TRUJILLO 1 183 14640

TUMBES * 2 16

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*): La huelga fue reportada en Lima por tratarse de organismo de segundo grado.


HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTORPRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO: ENERO 2002 – SETIEMBRE 2002

AÑO HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS / HOMBRE PERDIDAS

MES

MESES

Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinad Indefinido TOTAL

200 TOTAL 29 11 40 8611 2439 11050 195338 293592 488930

ENE. 3 - 3 684 - 684 30792 - 30792

FEB. 1 - 1 80 - 80 640 - 640

MAR. 2 2 4 148 1303 1451 2096 207616 209712

ABR. 1 2 3 30 167 197 240 1136 1376

MAY. 3 1 4 818 266 1084 6544 6544 26704

JUN. 3 2 5 646 336 982 15968 26880 42848

JUL. 5 - 5 1138 - 1138 15234 - 15234

AGO. 4 1 5 1844 19 1863 44784 608 45392

SET. 1 1 2 203 101 304 4872 2728 7600

OCT. 2 - 2 218 - 218 9016 - 9016

NOV. 2 2 4 2687 247 2934 64232 34464 98696

DIC. 2 - 2 115 - 115 920 - 920

200 TOTAL 40 9 49 12995 4522 17517 213704 505368 719072

ENE. 10 3 13 780 737 1517 17568 34272 51840

FEB. 1 - 1 300 - 300 4800 14176 18976

MAR. 4 - 4 5332 - 5332 114832 - 114832

ABR. 4 - 4 592 - 592 9208 - 9208

MAY. 9 1 10 2648 1072 3720 24408 102912 127320

JUN. 3 - 3 2599 - 2599 37152 - 37152

JUL. 1 1 2 290 667 957 2320 48080 50400

AGO. 2 1 3 32 692 724 256 169168 169424

SET. 6 3 9 422 1354 1776 3160 136760 139920

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

CUADRO Nº 13PERÚ

PROGRAMA DE FORMACIÓN LABORAL JUVENIL: CONVENIOS VIGENTES A AGOSTO 2002 (p)

NÚMERO DE CONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL(*) POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN DEPARTAMENTOS(en nuevos soles)

TAMAÑO DE EMPRESATOTAL

MENOS DE 50 TRABAJADORES 50 – 99 TRABAJADORES 100 – 499 TRABAJADORES 500 A MÁS TRABAJADORESDEPARTAMENTOS NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO

CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN

TOTAL 18818 449 3314 406 1504 425 3435 445 10565 466

AMAZONAS 15 482 6 427 0 0 0 0 9 519ANCASH 198 465 29 440 10 410 14 500 145 471APURÍMAC 16 526 9 490 0 0 0 0 7 573AREQUIPA 539 433 136 381 51 430 77 493 275 442AYACUCHO 25 526 25 526 0 0 0 0 0 0CAJAMARCA 68 504 40 502 0 0 0 0 28 506CALLAO 533 429 172 342 111 439 248 483 2 600CUSCO 140 430 40 429 16 511 37 338 47 475HUANCAVELICA 48 722 0 0 8 600 4 630 36 759HUÁNUCO 21 519 11 493 3 603 0 0 7 524ICA 580 426 72 471 15 431 19 451 474 418JUNÍN 516 417 385 343 48 473 2 500 81 732LA LIBERTAD 1055 411 109 390 135 343 278 453 533 410LAMBAYEQUE 410 408 151 408 103 344 43 405 113 466LIMA 13961 455 1790 413 949 440 2532 443 8690 469LORETO 149 466 80 492 10 523 59 422 0 0MADRE DE DIOS 8 511 5 484 0 0 0 0 3 557MOQUEGUA 28 465 5 394 3 410 2 410 18 500PASCO 9 462 9 462 0 0 0 0 0 0PIURA 161 398 70 381 18 304 31 348 42 502PUNO 41 483 8 403 0 0 7 410 26 527SAN MARTÍN 91 433 80 428 1 410 6 435 4 543TACNA 81 451 24 458 9 410 23 405 25 500TUMBES 5 578 5 578 0 0 0 0 0 0UCAYALI 120 445 53 480 14 410 53 419 0 0

(p) Cifras preliminares.(*) Incluye convenios con menos de 8 horas diarias (10,6% del total de convenios).Fuente: MTPE – DNPEFP. Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 14PERÚ

PROGRAMA DE FORMACIÓN LABORAL JUVENIL: CONVENIOS VIGENTES A AGOSTO 2002 (p)

NÚMERO DE CONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL(*) POR GRUPOS DE EDAD Y GENERO SEGÚN DEPARTAMENTOS(en nuevos soles)

TOTALGRUPOS DE EDAD

16 - 19 AÑOS 20 - 25 AÑOSDEPARTAMENTOS NÚMERO PROMEDIO MASCULINO FEMENINO MASCULINO FEMENINO

CONVENIOS SUBVENCIÓN NUMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIOCONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN

TOTAL 18818 449 2948 416 3082 427 6857 450 5931 474



CUADRO Nº 15PERÚ

PROGRAMA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES: CONVENIOS VIGENTES A AGOSTO 2002 (p)

NÚMERO DE CONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL(*) POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN DEPARTAMENTOS(en nuevos soles)

TOTALTAMAÑO DE EMPRESA

DEPARTAMENTOS NÚMERO PROMEDIOMENOS DE 50

TRABAJADORES50 - 99

TRABAJADORES100 - 499

TRABAJADORES500 A MAS

TRABAJADORES

CONVENIOS SUBVENCIÓN NÚMEROCONVENIOS

PROMEDIOSUBVENCIÓN

NÚMEROCONVENIOS

PROMEDIOSUBVENCIÓN

NÚMEROCONVENIOS

PROMEDIOSUBVENCIÓN

NÚMEROCONVENIOS

PROMEDIOSUBVENCIÓN

TOTAL 12955 557 2875 511 1201 557 4387 554 4492 591



CUADRO Nº 16PERÚ

PROGRAMA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES: CONVENIOS VIGENTES A AGOSTO 2002 (p)

NÚMERO DE CONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL(*) POR GRUPOS DE EDAD Y GENERO SEGÚN DEPARTAMENTOS(en nuevos soles)

GRUPOS DE EDADDEPARTAMENTOS TOTAL 16 - 19 AÑOS 20 - 25 AÑOS MAYOR A 25 AÑOS

MASCULINO FEMENINO MASCULINO FEMENINO MASCULINO FEMENINONÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓN

TOTAL 12955 557 238 457 367 440 4751 577 5247 536 1410 623 942 551

AMAZONAS 4 381 0 0 0 0 0 0 3 372 0 0 1 410ANCASH 140 626 10 448 1 500 50 644 45 599 22 746 12 589APURÍMAC 55 562 1 410 3 467 8 631 36 510 0 0 7 814AREQUIPA 564 461 3 410 6 342 235 476 223 427 79 516 18 509AYACUCHO 23 837 0 0 0 0 5 974 6 583 8 1138 4 445CAJAMARCA 97 782 1 1000 1 410 33 866 24 523 24 984 14 692CALLAO 623 558 37 424 20 395 247 555 177 551 94 594 48 698CUSCO 151 452 1 410 0 0 59 419 40 428 39 552 12 371HUANCAVELICA 9 1033 0 0 0 0 1 450 2 1075 6 1117 0 0HUÁNUCO 32 465 1 410 0 0 13 525 12 433 4 410 2 410ICA 105 540 1 645 1 420 38 588 43 470 9 787 13 458JUNÍN 208 458 1 1350 7 351 84 491 78 399 24 565 14 394LA LIBERTAD 398 417 2 228 6 425 120 394 163 387 65 537 42 422LAMBAYEQUE 205 465 5 205 9 376 73 467 90 453 18 645 10 448LIMA 9378 571 161 471 299 450 3402 594 3969 557 872 613 675 561LORETO 150 520 5 460 4 381 65 503 44 482 21 708 11 485MADRE DE DIOS 7 499 0 0 0 0 3 273 1 500 2 880 1 410MOQUEGUA 63 957 0 0 1 410 24 1165 20 823 14 932 4 600PASCO 59 655 0 0 0 0 31 643 8 421 17 739 3 940PIURA 261 549 2 410 1 530 119 562 99 512 27 674 13 488PUNO 135 477 0 0 2 594 38 459 48 434 26 630 21 411SAN MARTÍN 46 560 3 410 2 430 14 522 19 490 7 939 1 500TACNA 160 539 2 400 2 205 59 614 62 472 27 593 8 445TUMBES 21 443 0 0 0 0 6 455 11 453 0 0 4 394UCAYALI 61 494 2 361 2 500 24 534 24 452 5 494 4 579


CUADRO Nº 17PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA -

PRODAME- AGOSTO 2002ACUMULADO

VARIABLES AGOSTO 2002(p) NOVIEMBRE 1990AGOSTO 2002

1, Usuarios atendidos 2279 1595242, Micro y Pequeñas Empresas Constituidas 241 305673, Micro y Pequeñas Empresas con Minuta en trámite 464, Talleres dictados 45 37565, Horas efectivas de capacitación 146.3 117446, Número de participantes en talleres 2337 193043

7, Estructura Sectorial del Programa 100,0 % 100,0 % - Industria 18.7 20.2 - Comercio 38.2 32.7 - Servicios 39.4 43.2 - Actividades Extractivas (agrícola-pecuario) 3.7 3.9

8, Modalidad Empresarial 100,0 % 100,0 % - Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) 40.7 46.5 - Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL), 34.4 39.8 - Sociedad Anónima (SA), 2.1 8.5 - Sociedad Anónima Cerrada (SAC) 22.8 5.2

9, Capital movilizado – PRODAME 1/

- Total capital s/, 2 122,125 43 771,332 - Bienes dinerarios s/, 449,162 4 157,588 - Bienes no dinerarios s/, 1 672,963 39 613,744

(p) Cifras preliminares.1/ En nuevos soles, a precios constantes del mes de Agosto del 2002.Fuente: MTPE – DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo

CUADRO Nº 18EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD

AGOSTO 20021/

CIUDADES TOTALEMPRESA

INDIVIDUAL DERESPONSABILIDAD

LIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DERESPONSABILIDAD

LIMITADA (SRL)

SOCIEDAD ANÓNIMA(SA)

SOCIEDAD ANÓNIMACERRADA (SAC)

TOTAL 241 98 83 5 55

Amazonas 0 0 0 0 0Ancash 10 6 2 0 2Apurimac 0 0 0 0 0Arequipa 14 6 5 1 2Ayacucho 1 0 1 0 0Cajamarca 1 0 1 0 0Cuzco 23 8 13 0 2Huancavelica 1 0 1 0 0Huánuco 4 2 2 0 0Ica 5 2 1 0 2Junín 5 2 1 1 1La Libertad 14 2 4 1 7Lambayeque 6 2 2 0 2Lima-Callao 100 39 27 2 32Loreto 14 5 9 0 0Madre de Dios 2 2 0 0 0Moquegua 9 8 1 0 0Pasco 1 0 1 0 0Piura 6 2 2 0 2Puno 8 3 5 0 0San Martín 0 0 0 0 0Tacna 10 6 3 0 1Tumbes 5 2 2 0 1Ucayali 2 1 0 0 1

1/ Creada según Ley General de Sociedades Nº 268827 del 9 de diciembre de 1997.Fuente: MTPE – DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo


EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA -PRODAME: ENERO 1999– AGOSTO 2002

AÑO MES TOTAL

EMPRESAINDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDADLIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DERESPONSABILIDAD

LIMITADA (SRL)

SOCIEDADANÓNIMA (SA)

SOCIEDADANÓNIMA

CERRADA (SAC)

1999 TOTAL 4090 1824 1732 393 141Enero 363 144 171 31 17Febrero 358 174 129 45 10Marzo 388 166 173 37 12Abril 310 139 143 19 9Mayo 367 152 171 34 10Junio 327 150 132 35 10Julio 294 133 123 32 6Agosto 355 161 141 32 21Setiembre 319 145 139 23 12Octubre 351 166 141 33 11Noviembre 346 145 137 48 16Diciembre 312 149 132 24 7



2002 TOTAL 2265 929 791 84 461Enero 258 120 71 4 63Febrero 300 128 103 15 54Marzo 283 121 98 13 51Abril 304 136 105 7 56Mayo 301 122 118 10 51Junio 307 89 125 15 78Julio 271 115 88 15 53Agosto 241 98 83 5 55

(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 20PERÚ

PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO1/ SEGÚN DEPARTAMENTOSAGOSTO 2002(p)

CIUDADES OFERTA DEMANDA COLOCADOS

ProEmpleo FLJ – PPP ProEmpleo FLJ – PPP ProEmpleo FLJ – PPP

TOTAL 7913 736 2741 169 2228 55

Amazonas 22 0 9 0 3 0

Ancash 256 0 198 0 68 0

Apurímac 3 0 0 0 0 0

Arequipa 154 0 44 0 38 0

Ayacucho 14 0 7 0 3 0

Cajamarca 31 0 8 0 5 0

Cuzco 192 0 67 0 49 0

Huancavelica 3 0 3 0 1 0

Huánuco 35 0 37 0 18 0

Ica 274 0 149 0 105 0

Junín 112 53 22 0 5 0

La Libertad 194 4 66 0 36 0

Lambayeque 92 0 11 0 6 0

Loreto 114 0 162 0 72 0

Madre de Dios 84 0 39 0 54 0

Moquegua 24 1 13 1 13 1

Pasco 54 0 55 0 53 0

Piura 85 0 35 0 32 0

Puno 26 0 5 0 5 0

San Martín 5 0 3 0 0 0

Tacna 104 0 26 0 21 0

Tumbes 3 0 0 0 0 0

Ucayali 31 0 16 0 16 0

Lima-Callao 6001 678 1766 168 1625 54

(p) Cifras preliminares.1/ Incluye Información de los ocho centros de Colocación e Información Laboral (CIL) de Lima Metropolitana.FLJ (Formación Laboral Juvenil) y PPP (Prácticas Pre Profesionales).Fuente: MTPE – DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 21PERÚ

PRO EMPLEO(p), DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICOENERO 2000– AGOSTO 2002

Lima Callao Direcciones RegionalesAÑO MES TOTAL

ProEmpleo FLJ, PPP ProEmpleo FLJ, PPP

2000 TOTAL 30860 14523 973 14519 845Enero 2748 1249 119 1280 100Febrero 2672 1302 98 1201 71Marzo 2860 1248 66 1410 136Abril 2182 1007 66 1061 48Mayo 2724 1209 60 1420 35Junio 2251 1097 67 1033 54Julio 2240 1014 120 1049 57Agosto 2434 1162 79 1170 23Setiembre 2555 1112 79 1242 122Octubre 2678 1310 83 1242 43Noviembre 3115 1666 67 1333 49Diciembre(p)

2401 1147 69 1078 107


2002 Total 16917 10949 550 5349 69

Enero 2361 1605 88 632 36

Febrero 2153 1411 86 651 5

Marzo 1822 1141 44 634 3

Abril 2358 1485 88 778 7

Mayo 2174 1267 60 843 4

Junio 1752 1118 72 551 11

Julio 2014 1297 58 657 2

Agosto 2283 1625 54 603 1

(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 22PERÚ

CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD,ENERO 2000 – AGOSTO 2002DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)

AÑO MODALIDAD TOTALMES TEMPORAL ACCIDENTAL OBRA O SERVICIO

DETERMINADOCONTRATOS

2000 TOTAL 293.804 5.695 167.238 466.737

Enero 36,914 718 25,152 62,784

Febrero 21,738 975 13,520 36,233

Marzo 24,896 421 12,396 37,713

Abril 22,118 331 15,605 38,054

Mayo 26,650 348 10,854 37,852

Junio 20.615 368 10.563 31.546

Julio 30,592 365 17,320 48,277

Agosto 22,569 371 16,219 39,159

Setiembre 19.240 1.053 11.012 31.305

Octubre 23.639 311 12.135 36.085

Noviembre 23.355 220 10.767 34.342

Diciembre 21.478 214 11.695 33.387

2001 TOTAL 408,778 3,959 232,554 645,291

Enero 41,194 539 26,237 67,970

Febrero 26,251 361 13,448 40,060

Marzo 26,528 293 18,115 44,936

Abril 32,625 209 18,035 50,869

Mayo 35,117 201 20,594 55,912

Junio 29,506 256 13,709 43,471

Julio 49,760 344 27,791 77,895

Agosto 35,148 367 19,929 55,444

Setiembre 29,782 300 15,369 45,451

Octubre 38,770 676 27,888 67,334

Noviembre 36,203 223 15,152 51,578

Diciembre 27,894 190 16,287 44,371

2002 TOTAL 357066 4037 185997 547100Enero

60,534 666 40,527 101,727Febrero

36,991 505 16,482 53,978Marzo

37,295 590 17,673 55,558Abril

46,032 598 22,895 69,525Mayo

39,912 425 15,596 55,933Junio

43,980 441 23,438 67,859Julio

50,188 450 30,296 80,934Agosto

42.134 362 19090 61586

(*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral.Fuente: M T P E - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

CUADRO Nº 23PERÚ

CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚNDEPARTAMENTOS, ENERO - AGOSTO 2002

DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)(cifras preliminares)

DEPARTAMENTOS MODALIDAD TOTAL

OBRA O SERVICIO CONTRATOS

TEMPORAL ACCIDENTAL DETERMINADO

TOTAL 357.066 4.037 185.997 547.100

AMAZONAS 396 7 431 834

ANCASH 5.396 156 9.442 14.994

APURÍMAC 176 1 2.099 2.276

AREQUIPA 10.675 121 10.278 21.074

AYACUCHO 2528 1 291 2.820

CAJAMARCA 6.600 758 4.969 12.327

CUSCO 1334 24 6.424 7.782

HUANCAVELICA 432 16 877 1.325

HUÁNUCO 877 34 2.380 3.291

ICA 8.664 291 10.507 19.462

JUNÍN 2.292 87 7.572 9.951

LA LIBERTAD 18.845 78 4.402 23.325

LAMBAYEQUE 5.930 63 4.971 10.964

LIMA 266.931 2.044 81.829 350.804

LORETO 1.816 0 5.807 7.623

MADRE DE DIOS 209 0 1062 1.271

MOQUEGUA 1043 33 2.170 3.246

PASCO 819 45 2.246 3.110

PIURA 9.572 205 12.327 22.104

PUNO 4.685 0 1042 5.727

SAN MARTÍN 2.110 0 3.041 5.151

TACNA 2.760 15 5.364 8.139

TUMBES 824 2 821 1.647

UCAYALI 2.152 56 5.645 7.853

(*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D,S, 003-97-TR.Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

INFORMACIÓN TÉCNICA

Encuesta Nacional De Variación Mensual del Empleo 1

Metodología

La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) tiene como objetivo conocer el

comportamiento de las variaciones coyunturales en la demanda de mano de obra del sector privado.

Hasta agosto de 1997, la encuesta comprendía únicamente a las empresas de 100 y más

trabajadores de Lima Metropolitana de los sectores industria, comercio y servicios. A partir de

setiembre de ese año se efectuaron tres cambios importantes: i) se incorporaron al estudio las

empresas de 10 a 99 trabajadores, ii) fueron incluidas las ramas de actividad económica de

agricultura, caza, pesca (actividades extractivas); electricidad, gas y agua; y transporte,

almacenamiento y comunicaciones, iii) se amplió la cobertura de la encuesta a nivel nacional2.

El Marco de Empresas3

El marco de empresas de la ENVME está conformado por el conjunto de empresas de 10 y más

trabajadores constituidas formalmente y pertenecientes al sector privado que operan en Lima

Metropolitana y en 17 ciudades del interior del país. La información de la Hoja de Resumen de

Planillas (información que anualmente presentan las empresas privadas al MTPE) de 1996 y 1997 se

cruzó con información de otras instituciones importantes como ESSALUD (antes IPSS), SUNAT y el

Registro Unificado, Este marco está constituido por alrededor de 13,200 empresas4 donde el grupo de

10 a 49 trabajadores representan al 78 por ciento y, las de 50 y más trabajadores el 22 por ciento

restante.

Sobre el indicador

Las empresas han sido clasificadas en: i) cooperativas de trabajadores y empresas de servicios

especiales, que intermedian la contratación de mano de obra; y ii) empresas usuarias, que son

aquellas que demandan personal de las empresas de servicios especiales y cooperativas de

trabajadores. Este personal “destacado” en las empresas usuarias tiene una relación laboral y/o

contrato directo con su cooperativa o “services” de procedencia más no con las usuarias.

Para calcular el principal indicador de la encuesta, que es la variación mensual del empleo, se

procede de la siguiente forma: se contabiliza, en el mes de la encuesta, a todo el personal de las

empresas usuarias (“propios” y “destacados”) más al personal de “planta” de las cooperativas y

services, y se determina su incremento o disminución respecto del mes anterior, Este cálculo se

realiza para todas las ramas de actividad económica, y también a nivel agregado.

1 Para mayor información remitirse al Informe Estadístico Mensual Año 2 - Nº 15.2 Tacna fue incorporada a la encuesta en abril de 1998.3 Se define el marco de empresas como una relación de establecimientos que operan en un país o región, en un

momento dado. Estos marcos los elaboran las instituciones que trabajan permanentemente con las empresas,tal como sucede con ESSALUD (antes IPSS), SUNAT y MTPE.

4 Excluye a las empresas de construcción.

2002Ministerio de Trabajo y Promoción del EmpleoDirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación ProfesionalAv. Salaverry 655. 7mo piso, oficina 718Lima 11- PerúTelefax: 4251255E-mail: [email protected].

INFORME ESTADÍSTICO MENSUAL · especializada, de modo complementario al Informe Estadístico...

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