INFORME DE GESTIÓN 1ER TRIMESTRE- 2014 · PROYECTOS •Se seleccionaran empresas solidarias para...
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INFORME DE GESTIÓN1ER TRIMESTRE- 2014
DRA. GINA TATIANA GÓMEZ HERRERADIRECTORA GENERAL
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El IMEBU, en cumplimiento de su misióninstitucional y buscando desarrollar acciones deimpacto social centra su gestión en el Plan deDesarrollo Municipal, que se encuentra articuladocon el Plan Nacional de Desarrollo, de ahí quenuestro compromiso le apunta a la formalizaciónlaboral y empresarial, como respuesta al alto índicede informalidad existente en la ciudad.
INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL DE BUCARAMANGAINFORME DE GESTIÓN 1ER TRIMESTRE 2014
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Es una estrategia para la generación empleoen Bucaramanga, diseñada por el Ministeriode la Protección Social y desarrollada desdeel año 2007, por el Instituto Municipal deEmpleo y Fomento Empresarial deBucaramanga - IMEBU, con el apoyo delSector Educativo, el Sector Productivo yotras Entidades Públicas.
Busca fomentar la Cultura delEmprendimiento, buscando de esta maneraapoyar la creación y fortalecimiento deproyectos innovadores, y proyectos queaprovechen recursos productivos ociosos deBucaramanga, atendiendo las iniciativas degeneración de empleo planteadas por laspersonas afectadas o amenazadas por eldesempleo y la comunidad en general.
Funciona con base en los conocimientos de los emprendedores de la ciudad, se apoya la creaciónde empresas en Bucaramanga, para el desarrollo de actividades productivas, con el objetivo degenerar empleos.
CONOCIMIENTOSCREACIÓN DE
EMPRESASACTIVIDADESPRODUCTIVAS
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INDICADOR Número de nuevas unidades productivas apoyadas
META CUATRIENIOApoyar la creación de nuevas unidades productivasinnovadoras: 155
META PROYECTADA2012 2013 2014
20 50 50
LOGRO 41 52 09
JUSTIFICACIÓN
* La meta del cuatrienio se estableció a partir de laejecución histórica IMEBU 2011. Lo que determinó la líneabase para el Plan de Desarrollo 2012-2015
* Este indicador fortalece los procesos de emprendimientoapalancados con recursos de crédito reembolsable.
* El logro alcanzado es la sumatoria de las estrategiasaplicadas, que le apuntan a las ideas de emprendimiento
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EMPRENDEDORES ASESORADOS Y APOYADOS
5INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL DE BUCARAMANGAINFORME DE GESTIÓN 1ER TRIMESTRE 2014
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
COMERCIO INDUSTRIA SERVICIOS
4
2
3
6
La unidad UPES es un programa del IMEBUque brinda asesoría profesional y empresarial alos microempresarios de Bucaramanga para locual cuenta con el Grupo de Profesionales deapoyo y el servicio del consultorio Empresarial,articulados con diferentes universidades de laciudad.
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¿CÓMO FUNCIONA?
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DiagnósticoIdentificación y
Necesidades de laEmpresa
Formulación Plande Mejoramiento
Verificación yEntrega deresultados
Ejecución del Plande Mejora
Asesoría yAcompañamiento
Empresarial
Temas Básicos AsesoríasOrganizacionalAdministrativa
Publicidad ImagenCorporativa
Área Contable yFinanciera
MarketingPlanes de Mercadeo
Área Jurídica yLegislación
NegociosInternacionales
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INDICADOR Número de empresas diagnosticadas y asesoradasMETA CUATRIENIO Diagnosticar, asesorar y fortalecer empresas: 2.000
META PROYECTADA2012 2013 2014
200 750 750
LOGRO 450 1.012 123
JUSTIFICACIÓN
* La meta del cuatrienio se estableció a partir de laejecución histórica IMEBU 2011. Lo que determinó lalínea base para el Plan de Desarrollo 2012-2015* La meta establecida indica "Diagnosticar, asesorar yfortalecer empresas en sus diferentes áreas defuncionamiento”•Este indicador se alcanza con la participación deprofesionales de apoyo en las diferentes áreas y graciasa las alianzas establecidas con las Universidades de laciudad en apoyo de pasantías.•El IMEBU a 21 de abril de 2014 ha atendido y asesorado123 empresas
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EMPRESARIOS DIAGNOSTICADOS Y ASESORADOSPOR SECTOR
9
27
3
10
8
9
36
2
20
1
5
2
CONFECCIONES
MARROQUINERIA
ALIMENTOS
ARTESANIAS
SERVICIOS
CALZADO
AGRICOLA
COMERCIO
JOYERIA
INDUSTRIA
BISUTERIA
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CARACTERIZACIÓN DE EMPRESARIOSDIAGNOSTICADOS Y ASESORADOS
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
CABEZA DEFAMILIA
DAMNIFICADOS DESPLAZADOS DISCAPACITADOS INDEPENDIENTE
32
1 4 1
85
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CAPACITACIONES UPES
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CURSOS REALIZADOS EN EL 1ER TRIMERSTRE DEL 2014 EN EL IMEBU
NOMBRE CURSO FEMENINO MASCULINO TOTAL
INFORMÁTICA BÁSICA 18 8 26
COSTOS OPERACIONALES 20 9 29
PORCELANA FRÍA 20 0 20
TOTAL 58 17 75
APOYO RURAL
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QUE ES EL APOYO INTEGRAL AL SECTOR AGROPECUARIO?Es un programa desarrollado por el IMEBU, liderado por profesionales idóneos, que encooperación con las universidades de la ciudad con las cuales se tienen un convenio,se ofrecen asesorías y capacitaciones a los habitantes del sector rural del municipio deBucaramanga.
Ofrecer servicios de asesoría y asistencia técnica para así desarrollar nuevos procesosy optimizar los recursos presentes en el sector rural de Bucaramanga con el fin de
competir con otros mercados.
EL IMEBU OFRECEDiagnostico de fincas productivas.Capacitación y seguimiento.Plan de mercadeo.Créditos.
ADEMAS TALLERES ENInstalaciones pecuarias y agrícolas.Elaboración de productos y abonosorgánicos.Procesos agroindustriales.Manipulación de alimentos.Salud ocupacional y riesgosprofesionales.
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APOYO RURAL
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Corregimiento 1
• Acompañamiento al desarrollo de proyecto de Huertascaseras en la Finca el Limón.
Asistieron 50 personas.• Capacitación en preparación de ensilajes en la vereda
Vijagual.Asistieron 30 personas.• Capacitación en ensilajes en la vereda El Nogal.Asistieron 25 personas.• Capacitación en Paisajes del Norte sobre preparación de
suelos.• Capacitación San Pedro Bajo en la finca “Los Parques 2”Asistieron 9 personas.
Corregimiento 2visita a las veredas Santos Bajos, Capilla Alta y Santos Altos,en donde se realizó la socialización de los programas y serviciosque ofrece el instituto
Corregimiento 3Visita a las veredas Santa Bárbara y El Gualilo delcorregimiento 3 de BUCARAMANGA donde se le presento a lacomunidad la oferta institucional del IMEBU
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Su objetivo es propiciar el fortalecimiento empresarialpara facilitar su liquidez, de tal manera que realicensu actividad productiva exitosamente, generandoempleo y organizando sus negocios, para disminuir latasa de desocupación y contribuir al progreso de laciudad.
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RECURSOS DE CRÉDITO POR OPERADORES
15
0
100,000,000
200,000,000
300,000,000
400,000,000
500,000,000
600,000,000
700,000,000
CORFAS FUNDESAN COOPFUTURO
Solicitudes Aprobadas 256 154 85
Montos Aprobados $ 696,950,000 $ 422,168,352 $ 587,150,000
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INDICADORNúmero de créditos otorgados a Microempresas del sectorproductivo
META CUATRIENIOOtorgar créditos a microempresas del sector productivo:130
META PROYECTADA2012 2013 2014
32 33 32
LOGRO 35 167 58
JUSTIFICACIÓN
* La meta del cuatrienio se estableció a partir de laejecución histórica IMEBU 2011. Lo que determinó la líneabase para el Plan de Desarrollo 2012-2015* Este indicador representa el apalancamiento económico alas microempresas locales que registran trayectoriaproductiva* Reingeniería del proceso microcrédito donde se unificancriterios para la colocación de créditos de bajo impacto,facilitando el acceso a los mismos y se generaron líneas decrédito fuerte entre 7 y 14 millones para microempresas delsector productivo
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CRÉDITOS MICROEMPRESAS SECTORPRODUCTIVO
17
0
50,000,000
100,000,000
150,000,000
200,000,000
250,000,000
300,000,000
350,000,000
CORFAS FUNDESAN COOPFUTURO
# Créditos sector productivo 13 14 31
Monto créditos sector productivo $ 153,000,000 $ 115,200,000 $ 329,300,000
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INDICADORNúmero de microcréditos otorgados a Microempresasfinanciadas en plena producción
METACUATRIENIO
Otorgar microcréditos a microempresas financiadas enplena producción: 6.500
METAPROYECTADA
2012 2013 2014
1.625 1.625 1.625
LOGRO 1.820 2.084 437
JUSTIFICACIÓN
* La meta del cuatrienio se estableció a partir de laejecución histórica IMEBU 2011. Lo que determinó lalínea base para el Plan de Desarrollo 2012-2015
* Este indicador representa el apalancamientoeconómico a través del sistema de microcréditos quefunciona desde los operadores establecidos.
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CRÉDITOS MICROEMPRESAS PLENAPRODUCCIÓN
19
0
100,000,000
200,000,000
300,000,000
400,000,000
500,000,000
600,000,000
CORFAS FUNDESAN COOPFUTURO
# Créditos microempresas plenaproducción
243 140 54
Monto créditos microempresasplena producción
$ 543,950,000 $ 306,968,352 $ 257,850,000
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INDICADOR Número de puestos de trabajo formal apoyadosMETA
CUATRIENIOApoyar la generación de puestos de trabajo formal:460
METAPROYECTADA
2012 2013 2014
40 180 180
LOGRO 38 217 20
JUSTIFICACIÓN
* La meta del cuatrienio se estableció a partir de laejecución histórica IMEBU 2011. Lo que determinó lalínea base para el Plan de Desarrollo 2012-2015* Este indicador representa la formalización de lospuestos de trabajo durante el corte, a mayo 31 de 2013* La meta superó lo planeado debido a la estrategiaestablecida para el programa de microcréditos encuanto a la exigencia de formalizar por lo menos unpuesto de trabajo por cada crédito renovado.* Cabe resaltar que el indicador hace referencia alapoyo y no a la creación de nuevos puestos de trabajo
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CAPITAL SEMILLA
Este programa tiene como objetivo facilitar el accesoal financiamiento de los proyectos de emprendedoresque son técnica y financieramente viables,proporcionando apoyo para el arranque yconsolidación sostenible del negocio, organizando yformalizando procesos productivos empresarialessolidarios.
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CRONOGRAMA PROGRAMACAPITAL SEMILLA
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• Se realizaraneventos desocialización encada una de las 17comunas y 3corregimientos
SOCIALIZACIÓN
• En Asociatividad,en el ÁreaFinanciera,Comercial,Administrativa,Fiscal, Laboral
CAPACITACIÓNTÉCNICA
•Definir el proyecto arealizar, estructurar elplan de negocios, laimplementación yejecución del perfil delnegocio diseñado yrealizar la asistenciatécnica y laconsolidación del mismo
PERFILPRODUCTIVO
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CRONOGRAMA PROGRAMACAPITAL SEMILLA
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•Se conforma uncomité de Preselecciónde proyectos para laformación yformalización deEmpresas solidariascreadas con elcumplimiento de losrequisitosestablecidos
SELECCIÓN DEPROYECTOS
•Se seleccionaranempresas solidariaspara la entrega derecursos a manera deapoyo financiero aproyectos ganadores.Este año se cuentacon una bolsa derecursos de$250.000.000
ASIGNACIÓNDE RECURSOS
CIERRE DELPROGRAMA
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¿CÓMO VAMOS?....
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Seguimientofinanciero a gruposformalizados en laconvocatoria delprograma capital
semilla 2012
Entrega de recursos aapalancados 2013. (17
Precooperativas y 6Cooperativas)
Acompañamiento enla formalización de los
grupos apalancados2013
Promoción y divulgación delprograma capital semillamediante socialización y
folletos informativos en lasdiferentes comunas y
corregimientos deBucaramanga
Atención en el institutoMunicipal de Empleo yFomento Empresarial
IMEBU a la comunidadsobre el Programa
Capital Semilla
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INDICADOR Número de proyectos apoyados a través del Capital SemillaMETA
CUATRIENIOApoyar proyectos con recursos capital semilla:45
METAPROYECTADA
2012 2013 2014
5 15 15LOGRO 16 23
JUSTIFICACIÓN
•La meta del cuatrienio se estableció considerando elreferente histórico nacional para esta clase de programa,debido a que en la ciudad no existía el programa CapitalSemilla•Este indicador representa los proyectos que efectivamentefueron beneficiarios de recursos de capital semilla, luego derealizar el proceso de capacitación, constitución yformalización ante las entidades competentes
25INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL DE BUCARAMANGAINFORME DE GESTIÓN 1ER TRIMESTRE 2014
Es un sistema de información, el cual funciona de maneraarticulada con el Ministerio de Trabajo, el Programa de lasNaciones Unidas (PNUD), el Departamento deProsperidad Social (DPS), y el Instituto Municipal deEmpleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga(IMEBU), donde se adelanta el monitoreo y seguimientodel comportamiento del Mercado Laboral de la ciudad.
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OMT – OBSERVATORIO DE MERCADO DETRABAJO (RED ORMET)
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PARTICIPACIONES OMT
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REUNIÓN PROCESO DEPROSPECTIVA LABORAL
CUALITATIVA LLEVADA A CABO ENLA UNAB
ASISTENCIA A LA SUBCOMISIÓN DECONCERTACIÓN DE ASUNTOSLABORALES
En el marco de la red ORMET se desarrollójunto al Ministerio de Trabajo y laUniversidad Autónoma de Bucaramanga,una investigación denominada: ProspectivaLaboral Cualitativa para el Sector deServicios de Salud para el ÁreaMetropolitana de Bucaramanga. En estareunión, se observó los avances para llevar acabo una socialización con la SubcomisiónDepartamental de Concertación de PolíticasSalariales y Laborales y otra al público engeneral.
La Subcomisión Departamental deConcertación de Asuntos Laborales ySalariales es un escenario propicio paraadelantar los procesos de socialización deinvestigaciones realizadas por la redORMET y el IMEBU. Con la participaciónen la socialización de la investigación sobreInformalidad Laboral y Empresarial en elÁrea Metropolitana de Bucaramanga en lossectores de Comercio, Hoteles yRestaurantes, Industria Manufacturera,Servicios Sociales, Comunales y Personales,Transporte y Construcción para el ÁreaMetropolitana elaborada por la UniversidadSanto Tomas aliada del ORMET
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PARTICIPACIONES OMT
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COORDINACIÓN GENERAL DE LAACTIVIDAD DENOMINADA: SOCIALIZACIÓN
DE LOS AVANCES OBTENIDOS DE LAINVESTIGACIÓN SECTOR TURISMO:
OPORTUNIDADES DE INCLUSIÓNLABORAL EN EL ÁREA METROPOLITANA
DE BUCARAMANGA
REUNIÓN COMISIÓN REGIONALDE COMPETITIVIDAD
Se reunió toda la Red ORMET y susaliados en una actividad desocialización de avances que haarrojado la investigación de turismopresentada el año anterior. Esteproceso ha vislumbrado nuevasoportunidades para incluir a máspersonas en nuevas plazas de trabajo ysobre todo lograr una verdaderaformación para el trabajo donderesulten beneficiadas sobre todo laspoblaciones más vulnerables. Estaactividad se llevó a cabo en laUniversidad Pontificia Bolivarianasede del equipo investigador.
A esta reunión asistió el IMEBUjunto al nodo central de PNUDante la Comisión Regional deCompetitividad que estaban muyinteresados en conocer losprocesos que viene desarrollandoel Observatorio y la Red ORMET.Fue una jornada de socializaciónde todos los avances realizadoscon miras a su expansióndepartamental.
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PARTICIPACIONES OMT
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Apoyo logístico en la convocatoria para la realización de lasocialización de la investigación “CARACTERIZACIÓN DE LAINFORMALIDAD LABORAL Y EMPRESARIAL EN EL ÁREA
METROPOLITANA DE BUCARAMANGA EN CINCO SECTORESECONÓMICOS”
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INDICADORNúmero de observatorios del empleo mantenidos yfortalecidos
META CUATRIENIO Mantener y fortalecer el Observatorio del Empleo
META PROYECTADA2012 2013 2014
1 1 1
LOGRO 1 1 1
JUSTIFICACIÓN
* La meta del cuatrienio se estableció a partir de laejecución histórica IMEBU 2011. Lo que determinó lalínea base para el Plan de Desarrollo 2012-2015* El Observatorio de Mercado Laboral que funciona desdeel IMEBU corresponde a un compromiso institucional conel Ministerio de Trabajo y el programa de NacionesUnidas para el Desarrollo PNUD* Vale destacar que por primera vez a nivel nacional unObservatorio Regional asume la empresa de generarinformación primaria, lo cual se logró como resultado dela alianza estratégica con la Universidad PontificiaBolivariana, el apoyo económico de PNUD y laparticipación de los miembros de la Red ORMET(Universidades, Gremios, Mintrabajo)
30INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL DE BUCARAMANGAINFORME DE GESTIÓN 1ER TRIMESTRE 2014
OBSERVATORIO SOCIOECONÓMICO
Resultados de las investigaciones realizadas por el ObservatorioSocio Económico. Convenio Área Metropolitana – IMEBU
www.amb.gov.co/observatorio2
31INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL DE BUCARAMANGAINFORME DE GESTIÓN 1ER TRIMESTRE 2014
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INDICADORPorcentaje de avance en la creación e implementación deun observatorio social económico
META CUATRIENIO Crear e Implementar 1 Observatorio social y económico
METAPROYECTADA
2013 2014
30% 30%LOGRO 30%
JUSTIFICACIÓN
•El IMEBU realizó un convenio con el Área Metropolitanade Bucaramanga con el fin de apoyar la creación eimplementación del Observatorio Social y Económico de laciudad y su entorno.•Este busca realizar estudios e investigaciones quefortalezcan el sistema de información social y económicode Bucaramanga.•Se quiere brindar información socioeconómicaperiódicamente que permita orientar las Políticas de laAdministración Municipal, los Programas y Proyectos.•Orientar la información económica, institucional,poblacional y territorial de la región que permita construirestadísticas globales, formular análisis y proyecciones.
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INDICADORNúmero de participaciones de las empresas locales eneventos de comercialización a nivel local o internacionalapoyadas
METACUATRIENIO
Apoyar la participación de empresas en escenarios decomercialización a nivel local e internacionalización:30
METAPROYECTADA
2012 2013 2014
6 8 8
LOGRO 13 19 1
JUSTIFICACIÓN
* La meta del cuatrienio se estableció a partir de laejecución histórica IMEBU 2011. Lo que determinó lalínea base para el Plan de Desarrollo 2012-2015* A través de una política de reinversión eficiente derecursos y gracias a las alianzas con otras entidades ydependencias oficiales, especialmente con el sectorgremial se pudo incrementar el número departicipaciones de empresarios en diferentes eventoscomerciales
33INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL DE BUCARAMANGAINFORME DE GESTIÓN 1ER TRIMESTRE 2014
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FERIA INTERNACIONAL DEL CUERO Y DEL CALZADO- EXPOASOINDUCAL'S 2014, PRIMERA VERSION A REALIZARSE EN
ENERO 29, 30 y 31 DE 2014 EN BUCARAMANGA, CENFER
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INDICADORNúmero de personas formadas y Capacitadas en áreaslaborales
METACUATRIENIO
Formar personas en las diversas áreas de trabajo parafacilitar su inserción en el mercado laboral:1.500
METAPROYECTADA
2012 2013 2014
250 400 400
LOGRO 300 2.197 940
JUSTIFICACIÓN
* La meta del cuatrienio se estableció a partir de laejecución histórica IMEBU 2011. Lo que determinó lalínea base para el Plan de Desarrollo 2012-2015* La gestión con entidades como el SENA y las alianzascon diferentes universidades permitieron incrementar elnúmero de personas beneficiarias en este indicador* Se han atendido directamente por el IMEBU,Microempresarios en diferentes capacitaciones comoInformática, Bioseguridad, Cooperativismo, ContabilidadBásica, entre otras.
35
36
SUBPROGRAMA INDICADORRECURSOS
PROGRAMADOSRECURSOS
EJECUTADOSRECURSOS
GESTIONADOS
FORMALIZACIÓNLABORAL Y
EMPRESARIAL
Número de nuevas unidades productivasinnovadoras apoyadas.
$ 630.000.000 $ 310.000.000
Número de puestos de trabajo formalapoyados
$ 100.000.000 $ 0
Número de créditos otorgados amicroempresas del sector productivo.
$ 200.000.000 $ 200.000.000
Número de microcréditos otorgados amicroempresas financiadas en plenaproducción
$990.000.000 $ 0
Número de proyectos apoyados a través delcapital semilla.
$ 300.000.000 $0
Número de empresas diagnosticadas yasesoradas.
$ 176.000.000 $ 135.200.000
Número de Centros de Desarrollo Productivoapoyados
$ 125.000.000 $ 0
Número de participaciones de las empresaslocales en eventos de comercialización a nivellocal o internacional apoyadas.
$ 500.000.000 $ 80.000.000
Número de personas formadas en áreaslaborales
$ 1.349.000.000 $ 1.096.000.000
Número de observatorios del empleomantenidos y fortalecidos.
$ 130.030.400 $ 43.200.000
Porcentaje de avance en la creación eimplementación de un observatorio socialeconómico
$ 100.000.000 $100.000.000
FORTALECIMIENTOINSTITUCIONAL Y
LOGÍSTICO
Porcentaje de los programas de InstitutoMunicipal del Empleo mantenidos enfuncionamiento.
$ 2.362.709.040 $ 910.792.414
TOTALES $ 6.962.739.440 $ 2.875.192.414
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