Informe de actividad 2010 - Fundesa · 2013. 2. 12. · Informe de actividad 2010 FUNDESA – 20 de...

FUNDESA – 20 de diciembre de 2010

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FUNDESA – 20 de diciembre de 2010Informe de actividad 2010

INDICE

1. Diáspora Altoaragonesa2. Comunicaciones transfronterizas3. Servicio de empleo4. Desarrollo socioeconómico - Asesoramiento5. Acción social6. Arte y cultura

Fundación para el Desarrollo Socioeconómico del Alto Aragón


RESUMEN DIÁSPORAS 2010

DIÁSPORA ALTOARAGONESA

� 80 SOCIOS COLABORADORES 2010 (2007: 63; 2008: 80; 2009:78)

� 6 CONFERENCIAS REALIZADAS: 3 DIÁSPORAS / 3 ENCUENTROS

Se celebrará una Diáspora en Enero 2010 para completar las 7 conferencias

previstas.

� CONFERENCIAS: JAVIER BASELGA (TURISMO); JOSÉ BLANCO

(INFRAESTRUCTURAS); CARLOS BARRABÉS (INNOVACIÓN); LUIS SUBÍAS (AUTOMOCIÓN); JAVIER GÓMEZ NAVARRO (EMPRESARIAL); GONZALO LARDIÉS (FINANCIERA).

� MEDIA DE ASISTENCIA: 101(CENA-COLOQUIO) / 175 (CONFERENCIA).


Principales acciones Convenio Fund. Transpirenaica 2010

COMUNICACIONES TRANSFRONTERIZAS

· Comisiones periódicas de FUNDESA con la Fundación Tra nspirenaica

· Exposición “Cruzar el Pirineo mañana”, (sede UGT, Zaragoza, enero-marzo).

· Jornadas ARFE “El transporte como instrumento para la cooperación y la cohesión territorial”, (4 feb., Palacio de Congresos de Huesca y 5 feb. visita Walqa y PLAZA)

· Salón Agroalimentario de Pau , (Cámara de Comercio Pau-Béarn los 12 -13 abril). · Reunión con técnicos de la CCI Pau Béarn

· Presencia en Expo Logis en Zaragoza el 14 de abril.

· Asistencia a jornadas“Les nouveaux enjeux de la gran vitesse ” (30 ab, Ayto. Pau) y “La Logística ferroviaria entre el Sur y el Norte de Europa” (12 nov., Zaragoza)

· Firma de manifiesto de apoyo al Eje 16 en el Consejo Superior de Cámaras de Comercio de Madrid el 2 de junio .

· Delegación Empresarial de Midi-Pyrénées en Somport para visita de las instalaciones del túnel y explicación del funcionamiento del mismo. (28 de junio).


Principales acciones Convenio Fund. Transpirenaica 2010

COMUNICACIONES TRANSFRONTERIZAS

· Visita a la Feria de Pau para futuras colaboraciones (16 de septiembre).

· Reunión con el Forum de Gestion des Villes de Paris, e l COCEF (Cámara de Comercio Española en Paris) y la Cámara de Comercio de París, para la planificación del Congreso que se llevará a cabo en febrero de 2011. (1 y 2 de diciembre).


SERVICIO DE EMPLEO

DATOS DEMANDANTES

• DEMANDANTES DE EMPLEO ATENDIDOSTOTAL ( EXCEPTO PROGRAMA IOPEA): 1673 usuarios

• Datos del www.quieroempleo.com : 1449 cv ( datos a 15 diciembre)• 207 ACCIONES DE ORIENTACIÓN INDIVIDUALES (Datos a 15 de

diciembre- 175 realizadas con colectivos vulnerables)• 17 ORIENTACIONES GRUPALES

Nº DE

ORIENTACIONES COLECTIVO GENERAL

COLECTIVO VULNERABLE

Enero 23 4 19 Febrero 32 5 27 Marzo 23 2 21 Abril 24 6 18 Mayo 13 0 13 Junio 14 2 12 Julio 11 0 11 Agosto 6 1 5 Septiembre 21 17 14 Octubre 13 2 11 Noviembre 17 5 16 Diciembre 10 2 8

TOTAL 207 46 175


SERVICIO DE EMPLEO

DATOS DEMANDANTES

TIPO DE COLECTIVO Total

Persona Extranjera 95

Joven 21

Mujer 17

Persona con discapacidad 6

Mayor 45 años 36

* Atención a 175 personas con especiales dificultades en el acceso al empleo, siendo las personas extranjerasseguidas por los mayores de 45 añosaquellas que presentan un mayor número de demandas de orientación por una falta de recursos.

COLECTIVOS VULNERABLES AÑO 2010

54%

12%

10%

3%

21%

Persona Extranjera Joven Mujer Persona con discapacidad Mayor 45 años


DATOS OFERENTES

DATOS OFERENTES DE EMPLEOTOTALES: 357 OFERTAS DE EMPLEO ( Quieroempleo+ Huescaempleo)

• 98 OFERTAS DE EMPLEO publicadas en www.quieroempleo.com• 76 EMPRESAS DADAS DE ALTA • 151 PUESTOS OFERTADOS

• 259 OFERTAS DE EMPLEO publicadas en www.huescaempleo.com• 12 ofertas con intermediación de Fundesa

• 4 selecciones

• 8 preseleccionesPERFILES DEMANDADOS AÑO 2010

8%

50%

42%

Perfiles no cualificados FP o Bachillerato Formación Universitaria

•PERFILES SOLICITADOS: Ciclos formativos en un 50% seguido titulados universitarios ( 42%) y puestos no cualificados


TABLA RESUMEN

ene-10 feb-10 mar-10 abr-10 may-10 jun-10 jul-10 ago-10 sep-10 oct-10 nov-10 dic-10DEMANDANTESOrientaciones individuales 23 32 23 24 13 14 11 6 21 13 17 10 207Orientaciones grupales 6 7 4 0 0 0 0 0 0 0 0 17

EMPRESAS Altas en el mes 1 2 0 2 1 1 1 2 0 0 1 1 12 Prospectadas 5 10 29 13 19 10 16 0 19 8 12 3 144

OFERTAS #¡REF! Altas en el mes 1 2 0 2 1 1 1 2 0 0 1 1 128PUESTOS Altas en el mes 1 2 0 2 1 1 1 2 0 0 1 1 12

SITUACIÓN DE LOS PUESTOS En proceso 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Finalizados 1 2 0 2 1 1 1 8

CONTRATACIONES #¡REF! 1 0 0 0 1 1 1 4

RESUMEN DE RESULTADOS AÑO 2010Responsable: Vanessa Arazo

Año 2009 Total 2010Anteriores


DATOS ESTADÍSTICOS DE HUESCAEMPLEO

Los datos estadísticos indican la estabilización de nuevos visitantes del portal y una pequeña reducción del número de visitas reali zadas por estos usuarios. La media de visitas mensuales durante el año 2010 e s de 27.228

Visitas al portal www.huescaempleo.com 2007-2010

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

2007 2008 2009 2010

Media Visitas Mensuales

Media Visitantes

2007 2008 2009 2010Media

Visitantes 7.117 10.343 13.391 13.642Media Visitas Mensuales 15.730 22.641 29.441 27.228


DATOS ESTADÍSTICOS DEL QUIERO

Datos estadísticos de www.quieroempleo.com durante el 1ºaño de vigencia del sistema

DATOS CANDIDATOS1149 candidatosSuscritos a ofertas: 397 (35%)

DATOS EMPRESAS76 empresasCon ofertas activas: 4 (5%)Nº de candidatos suscritos: 751

DATOS OFERTAS98 ofertas totales151 puestos ofertados totales


ACCIONES FORMATIVAS DENTRO DEL SERVICIO DE EMPLEO

50 PERSONAS FORMADAS EN BÚSQUEDA DE EMPLEO7 CURSOS EN EL ÁREA DE EMPLEO

Cursos nivel básico: Técnicas de Búsqueda de Empleo a través de Internet .

5 cursos� 19 y 26 de febrero: 7 asistentes � 30 de abril: 8 asistentes� 29 de junio: 5 asistentes� 21 de octubre: 6 asistentes ( con la colaboración de CADIS) � 18 de noviembre: 6 asistentes.

Cursos nivel avanzado:Taller de Empleo: La entrevista de trabajo

2 cursos � 20 de abril: 8 asistentes.� 3 de noviembre: 10 asistentes.

Otras acciones: Programa Empresa IAF


IOPEA. PROGRAMA DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓNPARA EL EMPLEO Y AUTOEMPLEO

Concesión del Inaem del proyecto IOPEA- Información y Orientación para el Empleo y Autoempleo para el año 2010

DATOS ACTUALES: ATENCIÓN A 63 PERSONAS INDIVIDUALES1 BAE-G: 12 PERSONAS

1 INMA: 11 PERSONASTOTAL ATENDIDOS: 86 PERSONAS

Total usuarios a atender: 90 en Huesca, Ainsa y Gráus66 usuarios de Tutoría Individualiza• 1 BAE. Búsqueda Activa de Empleo• 1 DAPO: Desarrollo de Aspectos Personales para la ocupación• 1 TE: Taller Entrevista24 usuarios de Autoempleo• 2 INMA • y 5 Proyectos


PRESENTACIONES DE LOS NUEVOS SERVICIOS de Empleo “QUIERO”

DIEZ PRESENTACIONES COMARCALES- SECTORIALES DE Asociación de Empresarios de Cinca Medio Día 4 de Marzo

• Asociación de Comercio de Monzón y Comarca Día 4 de Marzo• Comarca de Ribagorza-Ayuntamiento de Benabarre. Pre sentación de los

servicios “Quiero” Día 17 de Marzo• Asociación Empresarial Intersectorial Bajo Cinca. Día 24 de Marzo

• Asociación de Empresarios de Barbastro. Día 21 de Abril• Parque Tecnológico Walqa 14 de Abril• Presentación en la Universidad de San Jorge- Escuela de Ingeniería. 13 de

Mayo• Asociación de Empresarios de Ribagorza . 17 de Mayo• Asociación Empresarial Túristica de Sobrarbe : 10 de junio• Medio de prensa: Diario del Altoaragón : 22 sept y 19 nov


PROGRAMA CONSOLIDACIÓN Y CRECIMIENTO DEL COMERCIO

Introducción del “Análisis de Recursos Humanos” dentr o del Programa Sectorial de Comercio

Objetivo : 20 análisis de RRHH individualizadosResultados:

23 análisis de RRHH en

6 comercios diferentes

Otras acciones realizadas : Jornada de difusión del programa el 12 de noviembre 2010 en Jaca


PUBLICACIONES- EDICIONES

Ediciones de:� Así comienza tu búsqueda de Empleo en la provincia de Huesca

� Envío del Boletín nº 7 de Servicio de Empleo- 15 julio 2010

� Creación del bloghttp://orientateenhuesca.blogspot.com/

PRÓXIMO: Envío Boletín nº 8 de Servicio de Empleo

Análisis del mercado de trabajo en la provincia de Huesca 09-10


OTRAS ACTUACIONES:

• Desde el comienzo del año, se efectúa prospección a empresasque manifiestan su necesidad de personal en otros medios (prensae Internet principalmente), dando a conocer los servicios prestados desde FUNDESA.

• Nº de ofertas prospectadas:144

• Realización de una Evaluación 360º “Quiero Al Mejor Profesional” a Empresa de Binefar

• Mantenimiento de los niveles de calidad. 2º Cuatrimestre 3,75 sobre 4 ( Puntuación transformada 9,37)


DESARROLLO SOCIOECONÓMICO

� DATOS WEB www.observatoriohuesca.com

� VISITAS 2008: 8.561 - VISITAS 2009: 12.715 - VISITAS 2010: 8.610

� Firma del Convenio en Febrero de 2010

� INFORMES DE COYUNTURA REALIZADOS EN 2010 y con impacto en medios a través de notas de prensa y entrevistas en radio y televisión:

� INFORME DE COYUNTURA TURÍSTICA 2009-10

� INFORME CENSO DE EMPRESAS 2010

� 20 INDICADORES SOCIOECONÓMICOS DE LA PROVINCIA DE HUESCA (Herramienta en actualización continúa).

� NUEVO BOLETÍN TRIMESTRAL DE COYUNTURA ECONÓMICA (editado nº1correspondiente al tercer trimestre)


DESARROLLO SOCIOECONÓMICO

� ESTUDIOS DESARROLLADOS:

� APLICACIÓN LEY DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE HUESCA (febrero 2010)

� MEDIDAS DE REACTIVACIÓN ECONÓMICA SOSTENIBLE EN LA PROVINCIA DE HUESCA (junio 2010, estudio pendiente de revisión/autorización por la Comisión de Seguimiento)

� CARACTERIZACIÓN DE LOS SUBSECTORES DE SERVICIOS EN LA PROVINCIA DE HUESCA

� ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO 2009-2010

(presentación de estos dos estudios el 22 de diciembre)

Todos los estudios e informes realizados por Fundesa.


Programas de Colaboración con el INAEM ( 2009- 2010)

DESARROLLO SOCIOECONÓMICO – ASESORAMIENTO A EMPRESAS

� Programa desarrollado en colaboración con Cámara de Comercio / Dpto. de

Nuevas Tecnologías: Marketing digital. 12 diagnósticos previstos

� Programa desarrollado en colaboración con Cámara de Comercio / Programas

sectoriales: Asesoramiento a empresas en medio rural . Se está realizando a través de 10 pastelerías / panaderías del medio rural (en realización).

Asesoramiento directo de Fundesa en la implantación de la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Diagnósticos y memorias de sostenibilidad a 15 empresas. (Ver programa RSE)


DISCAPACIDAD

ACCIÓN SOCIAL - DISCAPACIDAD

� CONVENIO 2010 (Firmado el 16/03/2010)

�DESARROLLO DEL CONVENIO PARA ACCIONES DE EMPLEO Y

DISCAPACIDAD DE CAI – FUNDESA (Colaboración de CADIS Huesca con la que existe un Protocolo de Colaboración)

� ACCIONES REALIZADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO 2010

� Mantenimiento, difusión y mejora del portal www.capaces.org

� Gestión de ofertas – demandas de personas con discapacidad

� Jornadas comarcal de discapacidad y empleo en Barbastro (12/06/2010)

� Curso empleo en internet para personas con discapacidad intelectual

(21/12/2010)


www.capaces.org

2008 2009 2010

Visitas 24.385 25.591 23.741

Ofertas de discapacidad (empresas y asociaciones)

30 27 18

Suscriptores boletín 203 266 330

Boletines enviados 16 16 17

Ofertas de formación 66 22 21

ACCIÓN SOCIAL - DISCAPACIDAD

� Mantenimiento del portal en posicionamiento,

accesibilidad y visitas (24.000 visitas 2010)

� Continuidad incremento de suscriptores del boletín.

Datos de 2010 a 15 de diciembre.

NOTICIAS 362

FORMAC. Huesca 21

FORMAC. España 15

EMPLEO EMPRESAS 10

EMPLEO ASOCIACIONES 8

EMPLEO PÚBLICO 3

EVENTOS 58

BOLETINES ENVIADOS 17

SUSCRIPCIONES AL BOLETÍN 330


RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

ACCIÓN SOCIAL – DESARROLLO SOCIOECONÓMICO

� Programa: INNOVACIÓN EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN PYMES DE LA PROVINCIA DE HUESCA: HACIA UNA PYME SOSTENIBLE

Programa desarrollado a través de ayuda del Ministerio de Industria (iniciativa RSE-PYME y programa INNOEMPRESA del Gobierno de Aragón )

1. Elaboración de metodología de asesoramiento y herramientas:

� Creación de plataforma web de proyectos RSE socioempresariales

� Plan director de Responsabilidad Social Empresarial (en elaboración)

2. Jornadas y talleres

� Jornada: RSE, herramienta de competitividad y experiencias innovadoras . (18/05/2010)

Participación de Fundación Carolina, Javierre y Multicaja.

� Taller EFQM-RSE para pymes participantes en el programa (16/12/10)


RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA


3. Asesoramiento a 15 Pymes (proyecto que finalizará marzo 2011) para:

� Diagnóstico – implantación de RSE

� Realización de memorias de sostenibilidad

� EXPOSICIÓN 10 PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS :

� Exposición permanente 2010 en el salón de actos de la Cámara de Comercio

� También cofinanciación de jornada “RSE, herramienta de competitividad…”

(Dentro de programa del Dpto. de Medio Ambiente – Gob. Aragón)

� Tanto el programa de Innovación en RSE como la exposición realizadas en el marco de continuidad del FORO RSC DE LA PROVINCIA DE HUESCA.



� PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA GESTIÓN DE RRHH Y DISCAPACIDAD. PROSPECCIÓN EMPRESARIAL E ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON

DISCAPACIDAD (PROVINCIA DE HUESCA).

Convenio con la Obra Social – Fundación la Caixa 2010-2011

ACCIONES INCIADAS O PREVISTAS EN EL CONVENIO (2010-2011):

� Prospección de 50 empresas para ofertas personas con discapacidad y localización de oferta.

� Asesoramiento directo 15 empresas en gestión de recursos humanos

� Asesoramiento y atención para 15 demandantes de empleo con

discapacidad y realización de itinerario de inserción.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA - DISCAPACIDAD


ACCIÓN SOCIAL - RSC

� 26/01/2010: Donación del 1 % de presupuesto 2009 de Fundesa al proyecto de la Asociación Down Huesca : “Plan de actividades de atención a familias 2009”.

� Febrero 2010: Adhesión de Fundesa a la iniciativa del Pacto Mundial de Naciones Unidas como firmante y socio.

�Publicación del artículo de opinión: La RSC: alternativa de diferenciación y clave para mejorar la competitividad de las empresa s en época de crisis.

� Co-organización con CADIS HUESCA de la jornada MEDIDAS PARA UNA CIUDAD MÁS ACCESIBLE (en salón de actos de la DPH, noviembre 2010)

� 2 cursos de formación realizados en el ámbito de proyecto financiado con la Obra Social de Caja Madrid.

Otras acciones


ARTE Y CULTURA

· Exposición “ARTE Y EMPRESA” Pintores Aragoneses en e l Salón de Actos de la Cámara de Comercio del 31 de mayo al 2 de julio.Con obras de Antonio Sauras, José Beulas, Alberto Carrera Blecua, Pepe Cerdá, José Manuel Broto, Víctor Mira, Vicente Badenes, Teresa Ramón, Carmen P. Ramírez, Salvador Vitoria, Vicente García Plana y Fernando Alvira.

Organizada en colaboración con: Enate, Obra Social Caja Madrid y Cámara de Comercio.

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