INDUCCION-2013.ppt

7/18/2019 INDUCCION-2013.ppt

1/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A.

BIENVENIDOS yBIENVENIDAS


2/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

CONVERSAREMOS SOBRE

Nuestra Historia

G4S en el MundoLneas de Neo!ioNuestra "rani#a!i$n %&G4S Se!ure Solutions'olo()ia*Nuestra ra#$n de ser

Nuestra Pro+e!!i$nNuestros ValoresPolti!a de ,ti!a deNeo!ios

s.e!tos de la rela!i$n de /ra)aoNor(as del uso del unior(eManeo de eui.ose)eres del /ra)aadorProi)i!iones Generales de los

/ra)aadores

Proi)i!iones es.e!iales del .ersonal deiilan!iaPer(isosPro!esos is!i.linarios + San!iones'$(o entender (i !o(.ro)ante den$(ina

6ene!ioslia!iones + e)eres en el Siste(a deRiesos Proesionales

Siste(as 8nterado de Gesti$nSiste(a de Gesti$n de la Seuridad + Salud en el /ra)ao SG-SS/ + ()iente'o(it9 de 'onien!ia la)oral + 'o.asoPlan de :(eren!iasManeo de :(eren!ias en .uesto de tra)ao


3/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

PLAN DE EMERGENCIAS

Plan de :(eren!ias de9sta Sede


4/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

NUESTRA HISTORIA

18841884-1901-1901

1906 -1906 -19071907;ulius Pili.-Sorensen;ulius Pili.-Sorensen und$ su

e(.resa dedi!ada a la .rote!!i$n deresiden!ias

So.us li(itar .9rdidas +salar .ro.iedades

1938")tiene !o)erturana!ional e intentain!ursionar en el neo!io

de las alar(as

Geore R ?a!=enutGeore R ?a!=enut unda a?a!=enut !or.oration

1919

199

196!


5/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

1994

!000

Reali#an nu(erosasaduisi!iones


6/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

G4S EN EL MUNDO

NORTEAMRICA

'anadC +:stados Anidos

sia E Pa!!osia E Pa!!o

Norte (9ri!aNorte (9ri!a

Latino (9ri!aLatino (9ri!a

Medio orienteMedio oriente

Fri!aFri!a

:uro.a:uro.a


7/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

LINEAS DENEGOCIO

G4S S,%)', S($)/2(

G4S R2& M##,5,/

G4S C# S($)/2(

G4S S,%)', D#/# S($)/2(G4S T,%($(y


8/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

LINEAS DE NEGOCIO

G4S S,%)', S($)/2(

4S R2& M##,5,/

G4S C# S($)/2(

G4S S,%)', D#/# S($)/2(G4S T,%($(y


9/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

YA ERES PARTE DEYA ERES PARTE DE

G4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIAG4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIA


10/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

NUESTRA ORGANIACIN

;:


11/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

NUESTRA RAN DE SER(Misin)

Proeer a sus !lientes un !onunto de,':2%2( y *'(;)%/(ue !o(.onen unsiste(a de .rote!!i$n> aseurando de esta(anera un ',*#$;( ,(+ el

%)5*$252,/(de .rin!i.ios )Csi!os de

interidad> )ene!io (utuo + )uenaoluntadB


12/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

NUESTRA PRO?ECCIN(Visin)

Ser re!ono!idos !o(o el lder lo)al en.roeer ($)%2(, ;, ,)'2;#;B :sta

isi$n de lidera#o no se li(ita a !ontar !on

la (a+or .arti!i.a!i$n del (er!ado reional+ (undial sino en ser !onsiderados .ornuestros !lientes !o(o $@;,', .or la!alidad de seri!io ue les )rinda(osB


13/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

NUESTROS VALORES

M,('M,('

G,/,G,/,

I/,'2;#I/,'2;#;;

E*,'2,%E*,'2,%2#2#

D,,5*,(D,,5*,(

C$2,/,C$2,/,

La I/,'2;#;estC .resente sie(.re en lao.era!i$n> e(.leando + !a.a!itando la 5,(',/,de la industria

Asa(os nuestra,*,'2,%2# en seuridad.ara desarrollar solu!ionesa las ne!esidades de los%$2,/,B :sto nos .er(ite

tener un )uen;,,5*,( ;, ,':2%2(.ara nuestros !lientes +;,,5*,( #%2,'(.ara la orani#a!i$n + sus

a!!ionistas

Valores eno!ados en nuestros%$2,/,B


14/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

POLTICA DE TICA DENEGOCIOS

El Cdigo de tica de G4Sestablece cmo esperamosque todos nuestrosempleados se comportencon el objetivo de vivir LAINTEGRIDAD comovalorprincipal.


15/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

POLTICA DE TICA DENEGOCIOS


16/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

ASPECTOS DE LA RELACION DETRABAO

'onta(os !on su

total dis.osi!i$n .araue reali!e su tra)aoen los turnos>luares> orarios +das ue seanreueridosB

1. Cumplimiento de horarios1. Cumplimiento de horarios


17/79 PRGH-17 V3 30-05-2013

serese de ue suunior(e se

en!uentra aseado> en)uen estado + !u(.la!on las siuientes!ara!tersti!asK

ASPECTOS DE LA RELACION DETRABAO2. Normas de Uso del Uniforme2. Normas de Uso del Uniforme


18/79 PRGH-17 V3 30-05-2013


CPO


19/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


S)*,':2('M(/('2>#;(


20/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


S)*,':2(' ;,S,':2%2( #$C$2,/,


21/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


O*,'#;(' ;,M,;2(T,%($=2%(


22/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


G)#';# ",5,2#L2(F


23/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


G)#';# ",5,2#


24/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


G)#';#M#%)$2(


25/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


A;522/'#/2:(


26/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

Cualquiera de los siguientes equipospueden ser entregados en su puestode trabajo, trtelos adecuadamente.Recuerde que usted es responsablepor el buen uso de stos.

ASPECTOS DE LA RELACION DETRABAO 3. Manejo de Equipos3. Manejo de Equipos


27/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

ASPECTOS DE LA RELACION DETRABAO 3. Manejo de Equipos3. Manejo de Equipos

DECLOGO DE ARMAS


28/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

RECUERDE

4. Deberes del Trabajador4. Deberes del Trabajador


Pala)ras aso!iadas a sus e)eres !o(o/ra)aador

CUMPLA

IN"ORMEADECUADA ?

VERAMENTE

MANTENGA CUIDE


29/79

PRGH-17 V3 30-05-2013



ueas osueren!iasB

Medidas de !ontrol esta)le!idasB

8ndi!a!iones de Salud o!u.a!ional .ara eitara!!identes la)oralesB

Aso de sus ele(entos de .rote!!i$n .ersonalB

Horario + luar de tra)aoB

Plan de 'a.a!ita!i$n diriido a su !aroB

'o(.ro(isos e!on$(i!os aduiridos !on la

!o(.a@a o ter!erosB'onstitu!i$n na!ional + Nor(atiidad aso!iada a

su eer!i!io .roesionalB

CUMPLAK


30/79

PRGH-17 V3 30-05-2013



IN"ORME INMEDIATA ?VERAMENTE

/odo a!!idente o in!identesu!edido en su luar de tra)ao!o(unuelo al su.erisor .ara

ue 9l reali!e un inor(e o re.ortede este a!!idente o in!identeB

in!identes o a!!identes de(ateriales> eui.os o instala!ionesa su !uidado

!tos de (ala e o in(orales 8n!identes de seuridad usen!ia + noti!a!i$n .or

ener(edad

8n!onsisten!ias en su !o(.ro)antede a o


31/79

PRGH-17 V3 30-05-2013



'onden!ialidad de la inor(a!i$nB"rdenado + aseado su luar de

tra)ao !tuali#ada a la e(.resa so)re sus

datos e do(i!ilio + !onta!to Rela!iones )asadas en res.eto>

solidaridad + lealtad !on !lientes +

!o(.a@eros

MANTENGAK


32/79

PRGH-17 V3 30-05-2013



Aso ade!uado + e!lusio.ara la e(.resa de

Materiales> :ui.os +Anior(es ue se lesu(inistran

CUIDE


33/79

PRGH-17 V3 30-05-2013



Prestar la (Ci(a!ola)ora!i$n .osi)le en !asosde siniestro o rieso

in(inenteB Portar su !arn9&ad(inistratios* o 'reden!ialotorada .or la e(.resa + laSu.erintenden!ia de Viilan!ia+ Seuridad PriadaB


34/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

Mantener dentro de lae(.resa li!ores> t$i!os>e.losios> droasenerantes et!B

. !rohibi"iones #enerales de los trabajadores. !rohibi"iones #enerales de los trabajadores


Presentarse al tra)aoen estado dee()riaue# )ao elee!to de Sustan!ias

Psi!oa!tias

'onserar ar(as de !ualuier !lase en el sitio de tra)aoa e!e.!i$n de las ue !on autori#a!i$n leal .uedenllear las .ersonas ue .resten seri!io de iilan!iaB

)andonar el .uesto de tra)ao> as !o(o el

ar(a o los ele(entos de !o(uni!a!i$n ueestCn )ao su !ustodiaB


35/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

Ha!er !ole!tas> rias>ender et!B en el .uestode tra)aoB



"rani#arreuniones en.redios de lae(.resa sin.er(iso es!rito

de la (is(aB


36/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

Pre.arar> !o!inar o!onsu(ir ali(entos uerade los luaresautori#adosB



'ontraer deudas !on

e(.leados de!ualuier !liente> auien se le .resta elseri!io deiilan!iaB


37/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

Su(inistrar sinautori#a!i$n datosrela!ionados !on los.ro!edi(ientos de la

e(.resaB



Mantener !on

.ersonas etra@aso e(.resas>intereses!o(er!ialestendientes ao)tener un

.roe!o il!itoB

is(inuir inten!ional(ente el rit(o detra)ao> sus.ender o in!itar sus.ensi$n dela)ores


38/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

Salir de lae(.resa durantelas oras detra)ao sin.er(isoB

$. !rohibi"iones Espe"iales !ersonal de %i&ilan"ia$. !rohibi"iones Espe"iales !ersonal de %i&ilan"ia


Re!i)ir isitas de !arC!ter

.ersonal en el tra)aoBHa!er o re!i)ir durante el

tra)ao lla(adastele$ni!as de !arC!ter.ersonal ue no sean

urentes o i(.ortantesB

or(ir> leer>er teleisi$no es!u!ar(si!a

durante elturnoB

8nter!a()iarturnos


39/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

:ntrear el .uesto a su

releante> !uando estese en!uentreisi)le(ente ener(o>a+a inerido li!or>estu.ea!ientes o

sustan!iasalu!in$enas



Modi!ar el dise@o +uso del unior(e dedota!i$nB


40/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

Presentar do!u(entos alsos o Prestarse .ara ue

otro e(.leado soli!ite liuida!i$n .ar!ial de!esantas !on do!u(entos alsosB



Re.rodu!ir> retirar odestruirdo!u(entos>.auetes o eui.osde la e(.resa sin

autori#a!i$nB

esarrollar seri!iossi(ilares a los ue .resta lae(.resa

S C OS C O


41/79

PRGH-17 V3 30-05-2013



/rans.ortar .ersonas u o)etos en los e!ulos sinautori#a!i$nB

Re!oer o trasladarar(a(ento enorario dierente a la!entral de

o.era!iones

8nresar a las !entrales deo.era!iones sin autori#a!i$n de lae(.resaB

Modi!ar el ruteroesta)le!ido .or la!entral de

o.era!iones duranteel seri!io de.atrullaeB

ASPECTOS DE LA RELACION DE


42/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

8n!urrir en inea!titudes tendientes a ue la e(.resa

.aue un dere!o ue no se a+a !ausadoleal(enteB



"!ultar>desurar o ser

inea!to !on lainor(a!i$n uede)e !onsinaren la (inuta deseri!ios

Per(itir el inreso a las de.enden!iasso)re las !uales eer!e las un!iones deiilan!ia a .ersonas no autori#adas .orG4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIA

S.A. o .or el !lienteB

IN

"ORM

ACI7N"ALS

A

IN"

ORMACI7N"ALS

A



43/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

ASPECTOS DE LA RELACION DETRABAO '. !ermisos'. !ermisos

Para el eer!i!io del dere!o desuraioPara el dese(.e@o de !aros o!ialestransitorios de or#osa a!e.ta!i$nGrae !ala(idad do(9sti!a!udir a seri!ios (9di!os'ita!iones udi!iales

TIPOSTIPOSDEDE

PERMISPERMIS

OO Soli!itar .er(iso !on 4 das C)iles deanti!i.a!i$n

ilien!iar or(ato


44/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


Por lo (enos !on !uatro&4* oras C)iles de

anti!i.a!i$nB

Posterior(enteentrear )oleta deaten!i$n (9di!ade)ida(ente sellada>

!on ora de inreso +de salida del seri!ioB

CITA MDICAURGENCIAF

ASISTIR ALENTIERRO DE UNCOMPAERO O"AMILIAR

CASOS ESPECIALESCASOS ESPECIALES

La dura!i$n del .er(iso se deter(inarC a ui!io de la e(.resa>a!orde !on la le+B

No .resentarla Osan!iones dis!i.linarias.reistas en elrela(ento interno detra)aoB

e)erCn aisar a la e(.resa !on unaantela!i$n no inerior a o!o &* oras + el

n(ero de e(.leados ue disrutarCn deeste .er(iso>



45/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

Noti!ar dentro de las 3.ri(eras oras de la

ornada los (otios ueustiuen su ausen!iaB

:n !aso de no a!erlo> suausen!ia se entenderC!o(o inusti!ada>to(Cndose las (edidasdis!i.linarias .ara el !asoB




46/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

Garanti#an el dere!o de deensa + elde)ido .ro!eso

ntes de a.li!ar la san!i$n dis!i.linaria el;ee de .ersonal de)e or al in!ul.adodire!ta(ente o re!i)ir sus des!aros .ores!rito

Se dearC !onstan!ia es!rita de los e!os +de la de!isi$n de la e(.resa de i(.oner ono la san!i$n denitiaB

Los re!la(os de los e(.leados se arCnante la eren!ia o ante las .ersonasindi!adas sen el orden erCrui!o> uienlos oirC + resolerC !on usti!ia + euidad

:n la e(.resa N" eisten .resta!ionesetralealesB

(. !ro"esos Dis"iplinarios ) Des"ar&os(. !ro"esos Dis"iplinarios ) Des"ar&os




47/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

L$#5#;( ;, #/,%2=

ASPECTOS DE LA RELACION DETRABAO (.1 *an"iones(.1 *an"iones

(onesta!i$n ue se le reali#a altra)aador .ara reuerir el!u(.li(iento de sus o)lia!ionesla)oralesB Pueden ser er)ales oes!ritos> en el seundo !aso uedando

!o.ia !on r(a de re!i)ido> en la oade ida del tra)aadorBS)*,2= ;,$ %(/'#/( ;,

/'#J#(La iola!i$n lee i(.li!aK1'# :,>K Sus.ensi$n asta .or das!;# :,> Sus.ensi$n asta .or 2

(esesPara esti(ar el n(ero de das desan!i$n la e(.resa tendrC en !uentaante!edentes la)orales + a!titudrente al tra)aoBQueda !o.ia en la oa de ida del

tra)aador



48/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

(. 1 *an"iones(. 1 *an"iones


Por in!u(.li(iento o iola!i$n deo)lia!iones !ontra!tuales>

rela(entarias o lealesB:l in!u(.li(iento de la Polti!a de,ti!a .uede i(.li!ar later(ina!i$n del !ontrato !on usta!ausaB

T,'52#%2= ;,$ %(/'#/( %( )/#%#)#



49/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

ASPECTOS DE LA RELACION DETRABAO+. Como entender mi "omprobante de n,mina+. Como entender mi "omprobante de n,mina

8nor(a!i$n de la

e(.resa> el !ola)orador+ .erodo de la uin!ena

'on!e.tos ue!onor(an el salario



50/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


'orres.onde a las oras ordinarias la)oradas> S2 2%$)2'o(inos + eriados> estC e.resado en 8S .ara allar su

alor de)e to(ar su SLR8" diidirlo entre 30 das +(ulti.li!arlo .or el n(ero de das ue a.are!e en la!olu(na AnidadesB

DIASK30



51/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


Re!aro .or el tra)ao reali#ado entre las 10K00 .( + las K00 a( +ue se a+a la)orado dentro de las .ri(eras o!oEdie# oras de laornadaB Se re!ara !on el 35B :sta e.resado en H"RSB Para

allar su alor to(e su sueldo )Csi!o> didalo entre 240 oras>(ulti.luelo .or el n(ero de oras ue a.are!en )ao la !olu(naunidades + este resultado (ulti.luelo .or 0>35B :l .ao de estealor es e!lu+ente !on el .ao de las oras etrasB

HORASK!40

0.3



52/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


'orres.onde al .ao de las oras ue e!eden la ornada ordinaria+ ue se la)oran entre las K00 a( + las 10K00 .(> se re!aran !onel 25B :stC e.resado en oras + .ara allar su alor de)e to(ar

su sueldo )Csi!o> diidirlo entre 240 oras + (ulti.li!arlo .or eln(ero de oras ue a.are!en )ao la !olu(na unidades + esteresultado (ulti.luelo .or 1B25B

HORASK!40

1.!



53/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


'orres.onde al .ao de las oras ue e!eden la ornada ordinaria+ ue se la)oran entre las 10K00 .( + las K00 a(> se re!aran !on

el 75B :stC e.resado en oras + .ara allar su alor de)e to(arsu sueldo )Csi!o> diidirlo entre 240 oras + (ulti.li!arlo .or eln(ero de oras ue a.are!en )ao la !olu(na unidades + esteresultado (ulti.luelo .or 1B75B

HORASK!40

1.7



54/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


'orres.onde al .ao de las oras no la)oradas> estC e.resado enorasB Por !ada 4 oras la)oradas se enera un des!anso + !ada

da de des!anso euiale a oras de .aoB Para allar su alorto(e su sueldo )Csi!o didalo entre 240 + (ulti.luelo .or eln(ero de oras ue a.are!e en la !olu(na unidadesB

HORASK!40



55/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


'orres.onde al .ao de los das do(inos + eriados ue ueron

la)orados> estCn e.resados en oras + se re!aran !on el 75>.ara allar su alor to(e su sueldo )Csi!o> didalo entre 240 +(ulti.luelo .or el n(ero de oras la)oradas + este resultado(ulti.luelo .or 1B75B

HORASK!40

1.7



56/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


Para allar el total de das la)orados en la

uin!ena> de)e tener en !uenta la su(a de lossiuientes !on!e.tosKSueldo Viilan!iaHoras de es!anso diididas entre oras .araen!ontrar el n(ero de dasHoras o(ini!ales + de.endiendo del ti.o deornada ue a+a la)orado> .ara allar el n(erode dasB

+. Como entender mi "omprobante de n,mina+. Como entender mi "omprobante de n,mina

CI"RAS A TENER ENCUENTAValor Mes Salario Mni(o 2013 T5UB500

uilio de /rans.orte 2013 T70B500

Hora ordinaria T2B45

Hora :tra iurna T3B070Hora :tra No!turna T4B2U

Hora o(ini!al +


57/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

1-. ene/"ios1-. ene/"ios


Para %((%,' los )ene!ios inrese a la .CinaK B!oB4sB!o(>

de !li!= en el ttulo OPORTUNIDADES



58/79

PRGH-17 V3 30-05-2013



es.u9s de !li!= en el lin=B,,%2( *#'#,5*$,#;(> u)i!adoa(ano dere!a en la .arteinerior de la .antallaB

'ualuier duda alres.e!to .uede a!lararla>es!ri)iendo aK/,,%)%#5(%(.4.%(5.



59/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

S(%2#$,3

Guardas de turno 24 + 31 de di!ie()rere!i)en !ena naide@a en .uestoB

Re!ono!i(iento nual a tra)aadoresdesta!ados

Para #%%,;,'a los )ene!ios> !onsulte !on el ;ee de Gesti$n Hu(ana o en

B!oB4sB!o(



Viienda .ara /odos

es!uento enP$li#a :!euial!on Li)ert+Seuros

Nueosinterantesa(ilia G4S

6ene!ios de las'aas de

'o(.ensa!i$nB



60/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

ierentes de des!uento en .rora(asa!ad9(i!os de las siuientes institu!ionesedu!atiasK



E

-/',/,-252

,-/

(

'ele)ra!i$n de

a de la


61/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

/asas .reeren!iales .ara

!r9ditos .or li)ran#a .ara!o(.ra o (eoras deiienda> edu!a!i$n+ !o(.ra de e!ulo

/aria .reeren!ial



"2-#-%2,'(

3

6ene!ios .or (aneo de !uenta den$(inaK'uota de (aneo de tareta d9)itoT5B040

Retiros ili(itados + sin !osto en lared de !aeros ele!tr$ni!os .ro.ios>Retiros en !aeros de otras redesT4B050eolu!i$n 2 .untos del 8V .ara!o(.ras reali#adas !on la tareta

d9)ito> entre otrosBS#$);

ten!i$n M9di!a o(i!iliaria



62/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

/odos los e(.leados se en!uentranaliados aKd(inistradora de Riesos La)orales&RL*:ntidad Pro(otora de Salud &:PS*

d(inistradoras de


63/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

E G4S %)5*$25( ),/'( ;,J,', %(5( ,5*$,#;('KaBPao de la totalidad de la !oti#a!i$n de los tra)aadores anuestro seri!ioB)B/raslado del (onto de las !oti#a!iones a la RL!orres.ondiente> dentro de los .la#os esta)le!idosB!BPro!ura(os el !uidado interal de la salud de lostra)aadores + de los a()ientes de tra)aoB

dBNoti!a(os a la RL los a!!identes de tra)ao + lasener(edades .roesionalesBeB en (ateria de salud o!u.a!ional +.ara adelantar los .rora(as de .ro(o!i$n + .reen!i$n a!aro de las d(inistradoras de Riesos La)oralesB

B8nor(a(os a la RL> las noedades la)orales de nuestrostra)aadores> in!luido el niel de inreso + sus !a()ios> lasin!ula!iones + retirosB

11.1 Deberes en el *istema de ies&os11.1 Deberes en el *istema de ies&os!rofesionales!rofesionales




64/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

D,J,', ;, $( T'#J##;(',KaBPro!urar el !uidado interal de su saludB)BSu(inistrar inor(a!i$n !lara> era# + !o(.leta so)re suestado de saludB

!B'u(.lir las nor(as> rela(entos e instru!!iones delSiste(a de Gesti$n de la Seuridad + Salud en el /ra)ao SG-SS/ de la e(.resa + asistir .eri$di!a(ente a los .rora(asde .ro(o!i$n + .reen!i$n adelantados .or lasd(inistradoras de Riesos La)oralesBdBParti!i.ar en la .reen!i$n de los riesos .roesionales atra9s de los !o(it9s .aritarios de salud o!u.a!ional> o !o(oias o!u.a!ionalesB

11.1 Deberes en el *istema de ies&os11.1 Deberes en el *istema de ies&os!rofesionales!rofesionales


SISTEMAS DE GESTIN


65/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

An siste(a de esti$n a+udaa lorar los o)etios de laorani#a!i$n (ediante unaserie de estrateias> uein!lu+en la o.ti(i#a!i$n de.ro!esos> el enoue !entradoen la esti$n &d(inistrar>Ha!er + Meorar* + el

.ensa(iento dis!i.linadoB

SISTEMAS DE GESTIN

SISTEMAS DE GESTIN


66/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

"rani#a!i$n8nterna!ional de:standari#a!i$n

8S" U000 es unaa(ilia deNormas sobre

Aseguramientoy Gestin de la Calidad

:l !lienteB

8denti!a reuisitos> los!u(.le + nali#ala satisa!!i$n

:s una alian#a e(.resarialinterna!ional ue.ro(uee un !o(er!ioseuro en !oo.era!i$n !ono)iernos + oranis(osinterna!ionales

e.ortadores>inter(ediarios> trans.ortea9reo> terrestre + (arti(o>o.eradores> e(.resas deiilan!ia + en eneraltodos los a!tores + entesue .arti!i.an en la!adena losti!a del!o(er!io eteriorinterna!ional desde su.unto de ini!io asta su

destino nalB

/odas las e(.resas ue)usuen i(.ulsar el

dese(.e@o + la (eora!ontinua en la esti$n delrieso + el !u(.li(ientode los as.e!tos leales +de otra ndoleB

:s un siste(a deinor(a!i$n> donde sere!o.ilan los resultados

so)re la G:S/8N de los!ontratistas en Seuridad8ndustrial> Salud"!u.a!ional + Medio()iente

HU0ES

HU0ES

ORI

ENTADAA

ORI

ENTADAA

1. *istemas que tiene #4* *e"ure *olutions1. *istemas que tiene #4* *e"ure *olutionsColombiaColombia

SISTEMAS DE GESTIN

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN


67/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

G4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A.intera sus S2/,5# ;, G,/2= en unosolo ue !ontiene todas las !ara!tersti!as de losdos siste(as i(.le(entados &8S" U001 + 6S'*

+ del siste(a en i(.le(enta!i$n RA'> 9ste esel Siste(a Interado de Gesti$n - SIG

SIG


"rani#a!i$n8nterna!ional de:standari#a!i$n



68/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

1. bjetios1. bjetios


ET5%*)soluta !onan#a en nuestros e(.leadosB'o(.ro(iso !on Res.onsa)ilidad So!ial :(.resarialRS:B

Per(anente satisa!!i$n a nuestros !lientesBRa#ona)le renta)ilidad de nuestras o.era!ionesBltos estCndares en Seuridad 8ndustrial + Salud"!u.a!ionalB'o(.ro(iso ()ientalB'o(.ro(iso !on el !o(er!io seuroB'u(.li(iento de la le+B

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD? SALUD EN EL TRABAO SG SST


69/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

? SALUD EN EL TRABAO SG-SST? AMBIENTE

COPASO

C(52/ P#'2/#'2( ;,S#$); O%)*#%2(#$F

COPASO

C(52/ P#'2/#'2( ;,S#$); O%)*#%2(#$F

PANORAMA DE"ACTORES DE

RIESGOS

PANORAMA DE"ACTORES DE

RIESGOS AMBIENTE

1. Estru"tura 6 r&ani7a"i,n1. Estru"tura 6 r&ani7a"i,n

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD? SALUD EN EL TRABAO SG SST


70/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

? SALUD EN EL TRABAO SG-SST? AMBIENTE

MEDICINA PREVENTIVA ? DELTRABAO

HIGIENE ? SEGURIDADINDUSTRIAL

PLAN DEEMERGENCIAS

AUTOCUIDADO

Pro(oer + (antener el (Csalto rado de )ienestar si!o>(ental + so!ial de lostra)aadores iriido a esta)le!er

las (eores!ondi!iones de

sanea(iento )Csi!oindustrial> ue

!onlleen a eli(inar o

!ontrolar los a!toresde rieso ue se

oriinan en los luaresde tra)ao + ue

.ueden o!asionar

ener(edad> dis!onorto a!!identeB

EPP

R,$#5,/( ;,H22,, y S,)'2;#;

I;)/'2#$

2. bjetios 6 Metas2. bjetios 6 Metas


71/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

COMIT CONVIVENCIA LABORAL

PAL R"R8GA:X .aulaBrodriue#Y!oB4sB!o(

"S'R M:L" os!arB(eloY!oB4sB!o(

NG8: ':V:" anieBa!eedoY!oB4sB!o(;"S, GLV8S oseBalisY!oB4sB!o(

P/R8'8 L"N"Z" .atri!iaBlondonoY!oB4sB!o(


72/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONALCOPASO

"ranis(o de .ro(o!i$n + iilan!ia de las Polti!as>

Nor(as + Rela(entos del Siste(a de Gesti$n de laSeuridad + Salud en el /ra)ao SG-SS/> al interior de lae(.resaB

PLAN DE EMERGENCIAS


73/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

PLAN DE EMERGENCIAS

Per(ite a los o!u.antes +usuarios de las instala!iones delas sedes ad(inistratias>.reenir> a!tuar + .roteerse en

!asos de desastres o a(ena#as!ole!tias ue .uedan .oner en.eliro su interidad:s su res.onsa)ilidad interesarse.or !ono!er el Plan de :(eren!ias

del luar donde estC su .uesto detra)ao

&sede del !liente*

MN:;" : :M:RG:N'8S :N :L PA:S/" : /R6;"W I


74/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

-S:GWN P"LI/8'S : G4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIAS.A.

PROCEDIMIENTO GENERAL

'u(.la !on los .ro!edi(ientos + un!iones deseuridad i(.artidas .or su ee in(ediato> esta esla .rin!i.al or(a de eitar + dete!tar a tie(.o unasitua!i$n de :(eren!iaB

Si dete!ta olores> u(o> !orto !ir!uito> derra(ein!ontrolado de sustan!ias des!ono!idas o de!ualuier eento ue .ueda enerar una:(eren!ia aise .or antel> Radio> !elular o/el9ono o> al 'oordinador de :(eren!ias ore.resentante del !liente > a su ;ee in(ediato deG4S ( # $# %,/'#$ ;, 5(2/(',( sen sea su

Crea de u)i!a!i$nB

MN:;" : :M:RG:N'8S :N :L PA:S/" : /R6;"W I


75/79

PRGH-17 V3 30-05-2013



:ste atento a .arti!i.ar + re!i)ir instru!!iones del'oordinador de :(eren!ias de la e(.resa donde.resta sus seri!ios> %((>%# ,$ P$# ;,E5,',%2# ;,$ %$2,/, y $( 2/,'#/, Q), $(

$2;,'#.

+ude a (antener a!!esi)les + des.eados .asillos>.uertas + es!alerasB

urante la ea!ua!i$n !ontrole la (oili#a!i$n de.ersonas + e!ulos .ara ue los o!u.antes salan +ru.os de e(eren!ias entren> sin ue a+an saueoso .ersonas aenas inltradasB

MN:;" : :M:RG:N'8S :N :L PA:S/" : /R6;"S:GWN P"LI/8'S : G4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIA


76/79

PRGH-17 V3 30-05-2013



:n el (o(ento de ea!uar los uardas deseuridad asinados en .orteras.er(ane!erCn en su .uesto e!e.to si el sitiono .resenta !ondi!iones (ni(as deseuridad .ara su ida> si de)e retirarse

.ro!urar ue sea a un luar donde le .er(itao)serar la .orteraB

'uando se tena ue ea!uar los uardas deseuridad ue a+an salido> se u)i!aran uera.ara !ontrolar salidas de .auetesolu(inosos + el .aso de e!ulos si es

ne!esarioB RETENGA PAUETES PERO NOPERSONAS.

Per(ita el inreso de los e(.leados solo!uando se autori!e .or el 'oordinador de:(eren!ias o el re.resentante del !liente +Eoee in(ediato de G4S.

MN:;" : :M:RG:N'8S :N :L PA:S/" : /R6;"S:GWN P"LI/8'S : G4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIA


77/79

PRGH-17 V3 30-05-2013


PROCESO DE EVACUACIN'onsere la !al(a> sus.enda lasa!tiidades ue esta reali#ando>ado.te una .osi!i$n de alertaB

A)iue las salidas de e(eren!ia (as!er!anas a su .uesto + eriue uelas Creas de !ir!ula!i$n aleda@as estCndes.eadas en !aso ue se le de laorden de a)rir las .uertas deea!ua!i$n

/o(e sus o)etos .ersonales (asi(.ortantes si estCn a la (ano> .orteel !ale!o de )riadista + losele(entos de ea!ua!i$n> linterna>

.ito + (edio de !o(uni!a!i$n

MANEJO DE EMERGENCIAS EN EL PUESTO DE TRABAJO

SEGN POLTICAS DE G4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIA


78/79

PRGH-17 V3 30-05-2013

-SEGN POLTICAS DE G4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIAS.A.

PROCESO DE EVACUACIN

serese de dire!!ionar a las.ersonas u)i!adas en su Crea detra)ao asta la salida de ea!ua!i$n(as .r$i(a + !onr(e el des.ee desu CreaB

irase al .unto de en!uentro a!ordadoen los si(ula!ros reali#ados> a.o+e los!ontroles de seuridad eternos(ientras se da la orden de retornar a!ada .uestoB

8nor(e al su.erisor o erente deseuridad las noedades o)seradas>eite + a)st9nase de dar !ualuierde!lara!i$n a los (edios de

!o(uni!a!i$n o !uriososB

SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S A


79/79

SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A.

BIENVENIDOS yBIENVENIDAS

GRACIAS POR SU ATENCIN

INDUCCION-2013.ppt

Documents

Transcript of INDUCCION-2013.ppt