IN-SAE NOVIEMBRE 2011

¡ LA REVISTA QUE TODO ESENITA QUIERE LEER!

NOVIEMBRE 2011 IN - SAE

IN - SAE

Contenido:

Editorial 2

Campaña de Conciencia Social 3

Back to Basics 4

Personaje del Mes 6

Datos Curiosos 10

Noticias & Avisos 12

Cumpleañeros 13

Baúl de los Recuerdos 14

Estimados miembros,

H emos llegado al mes de Noviembre, un mes caótico para los alumnos ESEN. Este mes significa el cierre

de nuestro año académico y el inicio de unas merecidas vacaciones. En la Sociedad de Alumnos Em-

prendedores (SAE), ha sido un cierre de un año de muchas ganancias, donde se ha aprendido de

grandes errores del pasado y se ha logrado fundamentar las bases de la sociedad.

No es demás recordar que la dirección que SAE ha tomado, es la de ser una plataforma de experien-

cias profesionales y aplicación de nuestros conocimientos como forma de emprendimiento y generación de

valor compartido.

Como es de conocimiento de todos, este año ha sido un esfuerzo conjunto para restaurar la sociedad

con el fin de solidificar la institucionalidad de la misma, y determinar las reglas del juego para todos aquellos

que somos miembros. No ha sido una tarea a fácil, pero el compromiso y el interés por participar en las diferen-

tes actividades de la SAE, permitieron que la sociedad se ordenara y tomara una mejor dirección.

Entre las actividades que la sociedad ha realizado desde su re-estructuración, ha sido la actualización

de los estatutos, la creación de dos planes de negocios para diferentes organizaciones empresariales, proyec-

tos de liderazgo, comisiones funcionales, entre otras.

Sin embargo, en esta ocasión, queremos introducir nuestra revista In-SAE, en donde se desea generar

transparencia y comunicación de todas las actividades que la Sociedad de Alumnos Emprendedores realiza

dentro y fuera de la escuela.

Por lo que les invito a que se tomen su tiempo y compartan de esta experiencia, con el objeto de co-

nocer de forma más integral nuestra sociedad. De igual manera ante cualquier sugerencia, disconformidad, o

insatisfacción puedan hacerlo a través de los canales propuestos. En lo personal, espero que esta plataforma

sirva a todos nosotros como un medio de integración y comunicación en donde identifiquemos la dirección

que nuestra sociedad está tomando.

Disfruten y éxitos en todos sus exámenes.

Atte.

Christian Navas.

Presidente Interino SAE.

EDITORIAL

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CAMPAÑA DE CONCIENCIA

SOCIAL

L a idea de la SAE surge bajo la iniciativa de un

grupo de estudiantes de ESEN, quienes en

1997 participaron como representantes de la

escuela en un Congreso Emprendedor organizado

por el Tecnológico de Monterrey (ITESM) en la ciudad

de Torreón, estado de Coahuila, México.El ITESM les

brindó el KNOW HOW acerca de la creación de un

congreso y del funcionamiento de Asociaciones de

Alumnos Emprendedores que podían tomar un papel

más activo en la ejecución de este tipo de activida-

des.

Una vez de regreso en El Salvador, bajo la iniciativa del estudiante Sabas Monroy (primer presidente de la

SAE) y con el apoyo de Saúl Palomares, Ana Rosa de Paniagua y Martha Aldana se creó la SAE a inicios de

1998 y con ello se iniciaron también los esfuerzos para organizar el Primer CIES.

E l primer congreso se desarrolló en un pabellón de la entonces Feria Internacional, con unos cuantos

patrocinadores, ponentes nacionales y de México, y la participación de universidades locales y del

extranjero: México, Costa Rica, Nicaragua, Colombia se contaban entre los primeros países partici-

pantes con sus delegaciones de estudiantes. Los Miembros de SAE demostraron que podían emprender con

éxito, no solo de palabra, sino de hechos.

Con esto se instituyó la SAE y la tradición de los congresos: demostrando cada año que sí se puede empren-

der y hacer realidad los sueños si se cuenta con el espíritu emprendedor, la constancia, la dedicación y el

empeño que ello demanda.

BACK TO BASICS

Nuestro Primer Congreso

Página 4

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Comprometidos con

nuestro slogan:

“Sueña, Crea,

Emprende”

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Los Cuatro Pilares de SAE

L a Sociedad de Alumnos Emprendedores de la Escuela Superior de Economía y Negocios, es el organismo en el

cual se reúnen estudiantes con el objetivo de promover, desarrollar y apoyar el emprendimiento. La Sociedad

cuenta con 55 miembros activos , los cuales colaboran en cuatro diferentes comisiones: Congreso & Proyec-

tos, Mercadeo & Logística, Recursos Humanos & Comunicaciones y Responsabilidad Social.

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PERSONAJE DEL MES Everardo Rivera :Un Líder que Decidió Quedarse en Casa

D ebo confesar que gran parte de estas

líneas comenzaron a redactarse hace ya

tres años, gracias a las famosas entrevistas

que se realizan en BT II. El objetivo en aquel entonces

era captar la esencia de un verdadero líder. Hoy, un

par de años después y gracias a un nuevo encuen-

tro, enriqueceremos nuestro objetivo inicial dando

paso a la fusión entre el pasado y el presente de

nuestro personaje.

El Lic. José Everardo Rivera Bonilla, un salva-

doreño que a sus 34 años ha logrado alcanzar sus

sueños y sus metas —como obtener una maestría en

Ciencias Políticas en la Universidad de Nueva York

(NYU), su maestría en Macroeconomía Aplicada y

Políticas Públicas de la Universidad Pontificia de Chi-

le y su licenciatura en Economía y Negocios en la

ESEN— gracias a su enorme entrega, empeño y de-

terminación.

Ever, como gusta que lo llamen, nos comen-

ta que experimentó el típico miedo que todo joven

aspirante a estudiar en la ESEN manifiesta. “Soy una

persona segura de sí misma, no dudé que lograría mi

objetivo (graduarme), pero sí tuve miedo al ingresar,

pues no estaba seguro de lograrlo. No porque no

hubiera estudiado para el examen, sino porque un

día antes habían expulsado del colegio a uno de

mis mejores amigos y ese suceso daba vueltas en mi

cabeza e impedía que me concentrara. Leía el exa-

men una y otra vez hasta que dije: ¡Basta!. Re-

flexioné y comprendí que esa situación no debía

interferir con una oportunidad tan importante para

Ever tristemente recuerda que no pudo hacer

nada para impedir que su amigo fuera expulsado, pe-

ro logró que por primera vez ocurriera un suceso que

nunca antes se había visto el Liceo Salvadoreño: Por

primera vez dos estudiantes estuvieron presentes en

una reunión del consejo de profesores, uno de esos

jóvenes era él. Y es que Ever, desde muy joven, de-

mostró tener características de liderazgo. Él nos explica

que la mayoría de roles que él desempeñaba no era

porque él los buscara, sino que sus propios compañe-

ros lo proponían para ello. “Yo pienso que me elegían

como presidente o representante porque confiaban

en mí, ellos sabían que yo ejercía un trato igualitario

para todos. En lo particular, considero que la confianza

era lo más importante, pues es un valor que se constru-

ye a diario”. Ever no solo fue representante en su cole-

gio, mientras él estudiaba en la ESEN sus compañeros

lograron identificar estas grandes cualidades, las cua-

les explotaron al máximo al nombrarlo organizador de

uno de los proyectos de Ciencias Políticas. Ever, con

mucha seguridad y confianza en sí mismo, aceptó el

reto que ello representaba. Fue cuestión de tiempo

para que Everardo asumiera un rol más interesante en

la ESEN, pues en el 2008 se convirtió en el nuevo

Por: Berenice Midence

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PERSONAJE DEL MES decano de la facultad de Economía y Negocios. Él

sabía muy bien que este puesto representaría adquirir

una serie de responsabilidades que cambiarían su vi-

da. “Sentir miedo no es malo, si sabes utilizarlo a tu fa-

vor. Tuve miedo, pues debía sustituir a una persona a

quien aprecio y admiro mucho. Ser profesor es todo un

mundo; pero convertirse en decano es todo un reto, es

algo muy diferente a lo que yo estaba acostumbrado.

Muchas veces me sentí presionado y dudaba de

haber aceptado, pero siempre había alguien que me

daba apoyo y fuerzas para seguir”. Ever siempre se

caracterizó por ser apasionado y perseverante en su

trabajo, cada día trata de hacerlo lo mejor posible, lo

cual implica tomar decisiones y realizar cambios.

Y hablando de cambios, definitivamente estos

estarán muy presentes en su vida, ya que

este año asumió el rol de director general de

ESEN. En palabras de algunos: “Ever es el ejemplo del

cierre de un ciclo de vida para una persona de ESEN:

Primero fue estudiante, luego fue profesor, posterior-

mente se convirtió en decano y ahora director”.

“Para mí fue una enorme sorpresa”

—manifiesta— “Soy alguien que ama la escuela y me

gusta trabajar aquí. Me considero un enamorado de la

ESEN, pero ahora sí: „no lo sospeche desde un

principio‟”. Él nos comenta que aspectos como su

edad y su falta de experiencia hicieron que él no ima-

ginara tal acontecimiento. “Si vemos hacia atrás, ve-

mos al Lic. Pedro Arriagada, a la Licda. Mirna Liévano

de Márquez y al Lic. Rafael Barraza; todos ellos son

grandes figuras, personas con grandes legados”.

Ever nos ejemplifica su sentir haciendo alusión

a una frase: “El presidente John F. Kennedy tenía una

placa en el despacho del salón oval de la casa blan-

ca, la cual decía: “Oh Dios tu mar es tan grande y mi

bote tan pequeño”. Recuerdo que el día 26 de julio

—día en el que, según Ana Lidia de Flores fue mi pre-

sentación en sociedad [risas] —, yo utilice una adap-

tación de esa frase: „Oh Dios el reto de la ESEN es tan

grande y yo tan solo un pequeño elemento de ella‟”.

Cuando le preguntamos acerca de las exigen-

cias de su nuevo rol, él nos comenta que ahora es dife-

rente. “Se trata de ver a la ESEN de forma macro, sin

descuidarse de la perspectiva micro. Debemos seguir

trabajando por nuestra razón de ser: los estudiantes. La

ESEN ya no es la „escuelita‟, ahora hemos crecido, te-

nemos un nuevo campus y dos edificios más que aún

se están construyendo”.

Para Ever el día a día se ha llenado de muchísi-

mo trabajo y su agenda debe dividirse en tres. En pala-

bras de Dr. Albino Tinetti, Ever tiene “La trinidad del

puesto”, ya que paralelamente a sus actividades co-

mo director, desempeña el rol de decano y el rol de

profesor.

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PERSONAJE DEL MES

Ever confiesa que su metodología de traba-

jo no ha cambiado mucho: “Las actividades se han

multiplicado. Ahora hay más tareas delegables y no

delegables para cada uno de los roles (director, de-

cano y profesor). Hay algunas que no se pueden

delegar, pues son específicas del puesto, pero hay

otras que sí lo son, y en ellas he recibido mucho apo-

yo, motivo por el cual estoy sumamente agradeci-

do”.

Los riesgos y las decisiones que generan

cambios siempre provocan una especie de temor

en las personas implicadas en ellas. Ever nos confie-

sa que más que sentir temor al cambio considera

que ahora es más cuidadoso en sus decisiones en

ESEN. “Me preocupo de las consecuencias de ellas,

de no alejarme de nuestros dos grandes objetivos:

„excelencia académica y oportunidad para todos„.

Cuando tomo una decisión trato de escuchar a las

personas que tienen más experiencia; eso hace que

sienta la confianza, el apoyo y el respaldo para to-

mar la decisión correcta. Recuerdo que en la pelícu-

la Spiderman se mencionó: „Un gran poder conlleva

una mayor responsabilidad‟, es por ello que ahora

debo visualizar todos los escenarios”.

L a pregunta del millón no podía faltar: ¿Los líde-

res nacen o se hacen? Ever responde con un

ejemplo y una sonrisa: “Un futbolista puede

tener cualidades para el deporte, pero para ser el me-

jor debe practicar para desarrollar sus habilidades”. Al

momento de describir a un líder Ever nos explica que lo

más importante es que debe poseer una visión, pues es

necesario que el líder sepa lo que quiere y a donde

debe dirigirse; pero sobretodo: debe ser algo más que

una figura de autoridad. Un líder debe ser un ejemplo,

lo cual no implica que no pueda cometer errores ya

que “somos humanos”. “La ética es algo muy impor-

tante para mí, pero debo confesar dos actitudes no

éticas que he cometido [entre risas]. Me he pasado un

semáforo en rojo. Y en el colegio [ríe nuevamente] re-

cuerdo muy bien que para un partido de básquetbol

yo debía llevar la pelota. Ese día yo estaba haciendo

un examen de inglés. En el liceo se acostumbraba a

sacar a los mejores alumnos al corredor, recuerdo que

me faltaban tres palabras para terminar el examen y

no me acordaba de ellas y por mi culpa no comenza-

ban el partido, pues yo tenía la pelota, así que un com-

pañero pasó diciéndome las respuesta. Hago énfasis

en que yo no las pedí. Él las dijo”.

Ever se caracteriza por ser una persona de

principios: si se equivoca pide disculpas por convic-

ción, no por obligación. Cuando debe tomar una deci-

sión siempre vela por el bienestar de las personas, pues

considera que es más importante sacrificar la labor por

el bienestar de ellas. Su familia, sus amigos y su trabajo

son algo importante, pero sobre ellos está Dios. Está

sumamente agradecido por poseer una familia que lo

apoya y se preocupa por sus intereses, y aunque la

mayoría de veces sus decisiones no son influenciadas

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PERSONAJE DEL MES

Y hablando de cambios, definitivamente estos

estarán muy presentes en su vida, ya que este

año asumió el rol de director general de ESEN,

en palabras de algunos: “Ever es el ejemplo del cierre

de un ciclo de vida para una persona de ESEN: Prime-

ro fue estudiante, luego fue profesor, posteriormente se

convirtió en decano y ahora director”

“Para mí fue una enorme sorpresa, soy alguien

que ama la escuela y me gusta trabajar aquí; me con-

sidero un enamorado de la ESEN, pero ahora si „no lo

sospeche desde un principio‟” Él nos comenta que

aspectos como su edad y su falta de experiencia

hicieron que el no imaginara tal acontecimiento. “Si

vemos hacia atrás, vemos al Lic. Pedro Arriagada, a la

Licda. Márquez, al Lic. Rafael Barraza; todos ellos son

grandes figuras, personas con grandes legados”

Ever nos ejemplifica su sentir haciendo alusión

a una frase. “El presidente John F Kennedy tenía una

placa en el despacho del salón oval de la casa blan-

ca; esta decía: “Oh Dios tu mar es tan grande y mi

bote tan pequeño”. Recuerdo que el día 26 de julio,

día en el que según Ana Lidia de Flores fue mi presen-

tación en sociedad (risas), yo utilice una adaptación

de esa frase: „Oh Dios el reto de la ESEN es tan grande

y yo tan solo un pequeño elemento de ella‟”

por nadie, la única excepción fue con sus amigos de graduación. “Yo no tomo bebidas alcohólicas, pero

acepté tomarme un tequila en una discoteca el último día del viaje de graduación”.

Como vemos, para Ever ser un líder es una labor interesante. Es algo que va más allá de dar órdenes y

tener seguidores. Ser un líder es innovar, creer, confiar, tomar riesgos, aceptar una tercera alternativa, valorar a

la gente, ser un ejemplo, pero sobretodo ser alguien que marca la diferencia. Todas estas características que

Ever representa no pasan desapercibidas, pues todos sus allegados (secretarias, profesores, administrativos,

alumnos y personal de limpieza) coinciden en lo mismo. Consideran a Ever una persona íntegra, educada,

inteligente, que siempre está a disposición de la gente, que nunca dice un “no” cuando alguien requiere de

su ayuda, que ama su trabajo, pero sobretodo: alguien que posee un gran carisma y entrega en todo lo que

hace.

Para finalizar, Ever compartió con nosotros unas de sus reflexiones favoritas “Lo importante no es la ci-

ma, sino el recorrido”, filosofía que siempre está presente en su vida. “Hay otra frase que también me gusta

mucho: „Cuando los ojos ven lo que nunca han visto, el corazón siente lo que nunca había sentido„”—hace

una pausa, reflexiona y agrega— “Agradezco mucho a SAE por el honor de ser el primer personaje del mes.

Me siento muy honrado”.

E ver aprovecha la ocasión y envía un mensaje especial a la comunidad ESEN: “deseo manifestar mi

agradecimiento a todos los alumnos, profesores y compañeros que me han brindado su apoyo in-

condicional. Gracias, gracias”.

“Se trata de ver a la ESEN de forma macro, sin descuidarse de la perspectiva micro. Debemos

seguir trabajando por nuestra razón de ser: los estudiantes. La ESEN ya no es la „escuelita‟ aho-

ra hemos crecido, tenemos un nuevo campus y dos edificios más que aún se están

construyendo”, Ever

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S abías que a la fecha se han realizado 14 Congresos de Emprendedores en

los que la Sociedad ha colaborado con el Centro Emprendedor ESEN.

DATOS CURIOSOS

De SAE

Otras Curiosidades

S abías que Miguel de Cervantes Saavedra y William Shakes-

peare son considerados los más grandes exponentes de la

literatura hispana e inglesa respectivamente. Ambos murie-

ron el 23 de abril de 1616 .

S abías que American Airlines en el año 1987 ahorró $ 40.000

eliminando una aceituna de cada ensalada que sirvió en pri-

mera clase.

Fuente: http://triviasydatos.blogspot.com/

http://triviasydatos.blogspot.com/

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NOTICIAS & AVISOS

Congreso & Proyectos

Te invitamos a:

"Platica con...”, será un espacio en el cual se tendrá un acercamiento con distin-

tas personalidades, las cuales compartirán a manera de diálogo; algunas de sus

experiencias de emprendimiento

Desarrollo de Planes de Negocios “Comunidad el Matazano”

El desarrollo de este proyecto permitirá el trabajo en equipo con personas de esta

comunidad; logrando así la puesta en práctica de muchos de los conceptos

aprendidos

Recursos Humanos & Comunicaciones

Celebración del Miembro Honorario

Se desarrollará un coctel en el cual se premiará al Miembro Honorario SAE 2011,

así mismo se llevará a cabo la juramentación de los miembros actuales de SAE y

se realizará la presentación de nuestro comité asesor

Lanzamiento de Nuestra página web

Próximamente nuestro sitio web, en el cual podrás disfrutar de las siguientes sec-

ciones:

1.Conócenos

2.Comisiones y miembros

3.Galería de fotos

4.Estatutos y Reglamentos

5.Miembro Honorario

6.Comité asesor

7.Revista In-SAE y muchas más...

Inicio de Campaña de Conciencia Social

Las campañas de conciencia social, tienen como objetivo presentar temáticas

que afectan a nuestro entorno. Se espera que con el desarrollo de las campañas

logremos crear un impacto y una reflexión dentro de la comunidad ESEN…El pri-

mer tema para esta mes: El uso de las bolsas plásticas

Responsabilidad Social Recolección de Víveres Con la colaboración del Consejo Estudiantil se llevó a cabo una colecta de víve-

res en la comunidad ESEN. Cuyo fin es proveer a las personas afectadas con la

depresión tropical 12E. Hubo muchos donativos por parte de los Esenitas y se les

agradece por poner su granito de arena.

Donativo dentro de la Comunidad ESEN

El día 28 de octubre se entregó un donativo de víveres básicos para un miembro

del personal de limpieza quien junto con su familia había sido fuertemente afecta-

da por las pasadas lluvias. Por lo tanto, cada miembro SAE donó con mucho cari-

ño algunos artículos para asegurar el bienestar de la Señora Rosaura Molina de

Ramírez y sus hijos.

NOTICIAS & AVISOS

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CUMPLEAÑEROS

Ivana Ciudad Real, (Recursos Humanos & Comunicaciones) 08 de noviembre

Andrea Jacobo, (Recursos Humanos & Comunicaciones) 17 de noviembre

Sandra Criollo, (Responsabilidad Social) 25 de noviembre

Karina Portillo, (Responsabilidad Social) 27 de noviembre

Gerardo Méndez, (Responsabilidad Social) 30 de noviembre

¡ Felicidades Compañeros!

Les deseamos un nuevo año lleno de éxitos en todo lo que emprendan.

Dios los bendiga grandemente,

Un abrazo fraternal.

Km.12 ½ carretera al Puerto de La Libertad, calle nueva a

Comasagua, Santa Tecla, La Libertad, El Salvador

Primera Edición nov/2011

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Si tienes alguna comentario o sugerencia para la revista , no

dudes escribirnos a [email protected]

Nuestro Buzón

BAÚL DE LOS RECUERDOS

Algunos miembros del Primer Consejo Asesor de SAE

IN-SAR ® es una

producción de la

comisión de

RRHH &

Comunicaciones,

SAE-ESEN

Grupo de Editores:

Isa María Avelar

Walter Luna

Berenice Midence

Km.12 ½ carretera al Puerto de La Libertad, calle nueva a

Comasagua, Santa Tecla, La Libertad, El Salvador

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