#HONDARTZAN_10 - Esan zertan zauden harro (txostena)
-
Upload
colaborabora -
Category
Documents
-
view
295 -
download
3
description
Transcript of #HONDARTZAN_10 - Esan zertan zauden harro (txostena)
ESAN ZERTAN ZAUDEN HARRO
Nola zatoz Hondartzara?Zer iradokitzen dizu irla irekitzearen ideiak?
- Asetuta/Oso ona/(Harrobia falta da)Energiaz beteta/Naturala, testuinguruaren parte izan
Mihia zintzilik/ErantzukizunaIlusioa eta erantzukizunaOndo, baina ez dakit nola
Nik arreta jartzea edo arreta jartzea orokorreanOso pozik nago bueltatu izanaz, adi-adi/Igeri egin behar da
Nekatuta/ZalantzaOndo/Adi-adi, nire iritzia emateko irrikaz
Urduri/EgonezinaGogoa/Irla zalantzan jartzeko ahaleginaIlusioz beteta, arreta galduta/ZalantzaAtzetuta/Aspaldi proposatu nuen hau
Azken saioek gainezka egin didate/Zubiak eraiki behar diraGauzak modu irekian egin eta ez bakarrik hitz egin
Galduta/Beharrezkoa da eztabaida hau izateaGaur egungo egoeraren aurkezpena
Egitura: Gaur egungo ColaBoraBora-ren egoera.
ColaBoraBora irlan identifikatutako 6 esparruen garapena: Eragileak, Proiektuak/Taktikak, Erabakiak hartzea, Lotura afektiboak, Kapitalak sortu eta kudeatzea, Intendentzia. Komunean jartzea
Irlarako desio eta mezuen botilaIdentifikatutako ideiak eta ondorioak
Etorkizuneko proposamenak
Aurkibidea: Egungo ColaBoraBora egoera. Irlaren biziarako identifikatutako sei arloak: Eragileak, Erabakiak hartzea, Proiektuak/taktikaka, Lotura afektiboak, Kapitalak sortu eta kudeatzea, Intendentzia. Mezu eta nahien botila. Identifikatutako ideiak eta ondorioak.
Etorkizuneko proposamentak
Zein da ekosistema honen funtzionamendua?
nahi
dugu
edo
eguzkia
hartzera
etortzearekin
aski
dugu?
Zein
esku
ERABAKIAK HARTZEANola hartu beharko lirateke komunitateko pertsonen arteko erabakiak? Antolakuntza eta kudeaketarako zein eredu nahi edo proposatzen dugu? Zein motako
erabakiei ekin beharko genieke? Hondartzan hartzen diren erabakiak ColaBoraBora-n jazo beharko lituzkete eta alderantziz? Beharrezkoa ikusten al dugu eredu juridiko konkretua izatea ala nahikoa al da antolakuntza “informalarekin”? Zein eremu behar ditugu erabakiak hartzeko eta hauek komunikatzeko? Fisikoak,
birtualak...?
PROIEKTUAK/TAKTIKAKProiektuen denbora mugatu beharko genukeen ala ez galdetu behar diogu geure buruari. Hondartzan landu nahi ditugun proposatutako ekintzak. Epe ertain eta luzean, helburuak
finkatu beharko genituzke denen artean? Proiektuak modu indibidualean sortu, ondoren besteak bertara batuz, ala elkarlanean definitu beharko genituzke? Hau da, nahiago al dugu irla nagusi bat edo irlaz osatutako uhartedia?
Nolako harremanak ditugu irlen artean? Gure ezagutzak, prozesuak, baliabideak, tresnak, etab. beste irletara zabaldu nahi al ditugu?
LOTURA AFEKTIBOAK Nola heldu nahi diogu zaintzen arazoari? Afektuak, pertsonen arteko harremanak. Zein garrantzi emango diogu entzute aktiboari, begiruneari? Ahulguneen eta
indarguneen ikusgarritasuna. Haratago joaten ekiditen diguten muga fisiko eta mentalak agerian jartzea. Konfidantza sortzen duten ñabardura guztiak azaleratzea, nahiz eta agerikoak ez izan. Komunitatea ”sortzen” laguntzen duen guztia.
KAPITALAK SORTU ETA KUDEATZEA Finantziazioari buruzko guztia. B aliabideen kudeaketa eta banaketa. Nola lor ditzakegu baliabide ekonomikoak komunitatearentzat? Nor arduratu beharko litzateke baliabide hauek lortzeaz? Baliabideen ehuneko bat ala CBBra bideratuko ditugu denak? CBBak baliabideen ehuneko bat proiektuetara bideratu beharko
luke? Zertan xahutuko genuke dirua? Nork du irlaren kapital sinbolikoa? Nola egingo dugu elkarbizitzaren jasangarritasun eraginkorra?
ra
ezinbestekoak
ditugun
tresna
informatikoak?
Nola
azale
onpromisoa
hartu.
Gauza
txikiak
lurrera
jaitsi.
Pangea
bat,
taldeko
interesen
gunea.
Pertsona
konprometituen
gune
egonkorra.
Gutxieneko
erabakiak.
Laguntzeko
bestelako
moduak
eta
egunak;
pertsonen,
komunaren,
ingurunearen
eta
io
desberdinak.
Pertsonak
identifikatu
eta
zaindu,
interesen,
gogoen,
ahalmenen
arabera
antolatu.
Aliatuak
bilatu.
Talde
egonkorra
bilatu.
Erantzukizuna,
lidergoa,
balio
partekatuak.
Harrera
eta
irteera
protokoloen
beharra.
ta
zabalkundea
errazteko
mekanismoak.
Pangea
identifikatu
(pertsona
konprometituak).
Harrera
eta
irteera
protokoloa
landu.
Oinarrizko
fitxa:
Nor
zara?Zer
tresna
duzu
taldearekin
partekatzeko?Zer
nahi
duzu
gertatzea?Zergatik
IRLA EZ DA EGUN BAKAR BATEAN IREKITZEN BIDEAN!!
• Hondartzan ekimenak honako hauen laguntza jasotzen du: • EUTOKIA Bilboko berrikuntza sozialerako zentroa.
• Innobasque-ko Ekintzailetza sozialeko i-Taldea.• Eusko Jaurlaritzako Kultura Saileko Sormen Lantegiak programa.
Txosten hau Creative Commons 3.0 lizentziapean sortu da.