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M EDIDAS E NÉRGICAS para ONTARIO MEDIDAS ENÉRGICAS PARA ONTARIO El Presupuesto 2012 es el próximo paso en el plan quinquenal del gobierno a fin de mantener a Ontario por buen camino hacia su objetivo de equilibrar el presupuesto para 2017–18. Un presupuesto equilibrado fortalecerá la economía aumentando así la capacidad de generar empleos, al mismo tiempo que se protegen la educación y los cuidados de salud. En el Presupuesto se propone reducir el crecimiento de los gastos en programas y contener los costos por 17.700 millones de dólares durante los próximos tres años, mientras se aumentan los ingresos en 4.400 millones de dólares sin subir los impuestos. PLAN PARA EQUILIBRAR EL PRESUPUESTO El paso más importante que el gobierno puede tomar para mejorar la economía es equilibrar el presupuesto. He aquí la razón: el costo del servicio de la deuda de Ontario es de aproximadamente10.000 millones de dólares, el tercer gasto anual más cuantioso después de los cuidados de salud y la educación. Para ponerlo en contexto, cada año Ontario gasta más dinero en intereses que en colegios superiores y universidades. Por cada punto porcentual de aumento en la tasa de interés, el costo del servicio de la deuda sube en 467 millones de dólares en el primer año del aumento. Si no se toman medidas para equilibrar el presupuesto, para el período de 2017–18 Ontario pagaría en servicio de la deuda casi lo mismo que gasta en educación hoy en día. Manejo del crecimiento en gastos Por cada dólar en nuevos ingresos planificados en el Presupuesto 2012, hay cuatro dólares de ahorros y medidas de contención de costos. Medidas propuestas: 4.900 millones de dólares en ahorros planificados al eliminar la superposición y duplicación, implementando modelos más eficientes de prestación de servicios y enfocándose en las funciones prioritarias 6.000 millones de dólares en medidas del gobierno para restringir la compensación para las juntas escolares, los pagos a los médicos y otros empleados del sector público 6.800 millones de dólares para contener los costos en todo el sector público en general Congelar las reducciones a la tasa general de impuestos sobre la renta de las corporaciones y a la tasa de impuestos escolares a las empresas hasta que el presupuesto esté equilibrado Prolongar el congelamiento de salarios para ejecutivos en los hospitales, colegios superiores y universidades, juntas escolares y agencias por dos años más, para un total de cuatro años Prorrogar el congelamiento de salarios para diputados [MPP] por dos años, para un total de cinco años Asegurar que las cuotas del usuario de Ontario recuperen más del costo de la prestación de servicios y programas. Llamada gratis: 1-800-337-7222 Llamada gratis TTY: 1-800-263-7776 www.ontario.ca/budget PRESUPUESTO DE ONTARIO 2012 SPANISH PRESUPUESTO DE ONTARIO 2012

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MEDIDAS ENÉRGICAS para ONTARIO

MEDIDAS ENÉRGICAS PARA ONTARIO

El Presupuesto 2012 es el próximo paso en el plan quinquenal del gobierno a fin de mantener a Ontario por buen camino hacia su objetivo de equilibrar el presupuesto para 2017–18.

Un presupuesto equilibrado fortalecerá la economía aumentando así la capacidad de generar empleos, al mismo tiempo que se protegen la educación y los cuidados de salud.

En el Presupuesto se propone reducir el crecimiento de los gastos en programas y contener los costos por 17.700 millones de dólares durante los próximos tres años, mientras se aumentan los ingresos en 4.400 millones de dólares sin subir los impuestos.

PLAN PARA EQUILIBRAR EL PRESUPUESTO

El paso más importante que el gobierno puede tomar para mejorar la economía es equilibrar el presupuesto.

He aquí la razón: el costo del servicio de la deuda de Ontario es de aproximadamente10.000 millones de dólares, el tercer gasto anual más cuantioso después de los cuidados de salud y la educación. Para ponerlo en contexto, cada año Ontario gasta más dinero en intereses que en colegios superiores y universidades.

Por cada punto porcentual de aumento en la tasa de interés, el costo del servicio de la deuda sube en 467 millones de dólares en el primer año del aumento. Si no se toman medidas para equilibrar el presupuesto, para el período de 2017–18 Ontario pagaría en servicio de la deuda casi lo mismo que gasta en educación hoy en día.

Manejo del crecimiento en gastos

Por cada dólar en nuevos ingresos planificados en el Presupuesto 2012, hay cuatro dólares de ahorros y medidas de contención de costos.

Medidas propuestas: 4.900 millones de dólares en ahorros planificados

al eliminar la superposición y duplicación, implementando modelos más eficientes de prestación de servicios y enfocándose en las funciones prioritarias

6.000 millones de dólares en medidas del gobierno para restringir la compensación para las juntas escolares, los pagos a los médicos y otros empleados del sector público

6.800 millones de dólares para contener los costos en todo el sector público en general

Congelar las reducciones a la tasa general de impuestos sobre la renta de las corporaciones y a la tasa de impuestos escolares a las empresas hasta que el presupuesto esté equilibrado

Prolongar el congelamiento de salarios para ejecutivos en los hospitales, colegios superiores y universidades, juntas escolares y agencias por dos años más, para un total de cuatro años

Prorrogar el congelamiento de salarios para diputados [MPP] por dos años, para un total de cinco años

Asegurar que las cuotas del usuario de Ontario recuperen más del costo de la prestación de servicios y programas.

Llamada gratis: 1-800-337-7222 Llamada gratis TTY: 1-800-263-7776

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Manejo de los costos de compensación y transformación de los servicios públicos: Más de 50 centavos de cada dólar que gasta el gobierno de Ontario se destina a la remuneración de los maestros, médicos y otros empleados del sector público en general.

Los costos de remuneración se deben manejar con cuidado si el gobierno desea cumplir sus metas fiscales y proteger los logros obtenidos en educación y cuidados de salud durante los últimos ocho años. Con este fin, el gobierno propone:

Acciones enérgicas para manejar los costos de remuneración actuales y futuros

Medidas para hacer las pensiones del sector público más asequibles para los contribuyentes y sostenibles para los miembros del plan de pensiones.

Transformar y simplificar la forma en que el gobierno respalda a las empresas mediante la creación de un Fondo de Empleos y Prosperidad — con énfasis en productividad y creación de empleos. Esto reducirá los costos administrativos, aportando ahorros totales de $250 millones en 2014–15.

PROTECCIÓN DE LOS LOGROS EN EDUCACIÓN El gobierno prosigue con su plan de contar con la fuerza laboral mejor educada del mundo, al:

Implementar totalmente el kindergarten de todo el día para septiembre de 2014

Mantener el número reducido de alumnos por clase

Continuar proporcionando la subvención del 30% de descuento de la matrícula de Ontario para estudiantes de pregrado en colegios superiores y universidades

Integrar los programas de capacitación para que respondan mejor a las exigencias del mercado laboral actual.

PROTECCIÓN DE LOS LOGROS EN CUIDADOS DE SALUD El gobierno reforzará el Plan de Acción de Ontario para Cuidados de Salud a fin de crear un sistema de cuidados de salud sostenible y de alta calidad al:

Transformar la atención a la salud para reducir el ritmo de crecimiento de los gastos a un promedio de 2,1 por ciento anual en el curso de los próximos tres años

Mejorar los cuidados comunitarios para tratar a los pacientes en lugares alternativos tal como clínicas sin fines de lucro y en el hogar, a diferencia de en los hospitales, según convenga

Cambiar a un modelo de financiamiento centrado en el paciente para mejorar el valor y la calidad de la asistencia médica.

MÁS INICIATIVAS DEL PLAN QUINQUENAL Se propone imponer un límite de 3.000 kWh por

mes a la prestación por Energía Limpia de Ontario [Clean Energy Benefit] — de modo que casi todas las familias continúen recibiendo el beneficio del 10 por ciento y generar ahorros de más de 500 millones de dólares

Pedir al 5% de las personas de la tercera edad de Ontario, con los ingresos más altos, que paguen más de sus costos de medicamentos recetados

Actualmente, una persona de la tercera edad con ingresos anuales de $300.000 obtiene las mismas prestaciones que una persona de la tercera edad con ingresos de $30.000 al año.

En Ontario viven cerca de 1,9 millones de personas de la tercera edad. Por medio de este cambio, cerca de 75.000 personas de la tercera edad con ingresos netos de más de $100.000 como persona sola y $160.000 como pareja pagarán un promedio de $665 más al año para cubrir sus costos de medicamentos recetados.

SUPERACIÓN DE LAS METAS FISCALES El déficit para 2011–12 se proyecta en

15.300 millones de dólares, o sea 1.000 millones de dólares menos de lo pronosticado hace un año y más del 38 por ciento más bajo que el déficit para 2009–10 pronosticado en el otoño del 2009

Este es el tercer año consecutivo en el cual el gobierno supera sus objetivos fiscales.

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