GOBIERNO POR RESULTADOS

INTRODUCCIÓN

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRNormativa

Implementación GPR a nivel de todas las Instituciones de la Función Ejecutiva

Lineamientos generales de implementación y operación de la herramienta y metodología GPR

Roles y responsabilidades a nivel del Ministerio de Salud Pública

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRComponentes y Beneficios

Medición de ResultadosMedición de Resultados

GestiónGestión

ProcesosProcesos ProyectosProyectos

ü Un solo sistema integrado de planes, proyectos, procesos e indicadores

ü Observatorios ejecutivos y tableros de control gráficos

ü Usuarios ilimitados para promover la adopción y uso de todos los actores clave

ü Configuración y control de organizaciones y usuarios a través del módulo de administración central

Fuente: Gobierno por Resultados – GPR, Guía Metodológica

PROGRAMAS NACIONALES / PROGRAMAS NACIONALES / TRANSVERSALES (n)TRANSVERSALES (n)

Objetivos Objetivos

GERENCIAS

EstrategiasEstrategias

GERENCIAS

Estrategias

SUBSECRETARÍAS

Objetivos

Estrategias

ObjetivosEstratégicos

Estrategias

ObjetivosEstratégicos

Estrategias

ObjetivosEstratégicos

INSTITUCIONES ADSCRITAS EMPRESAS PÚBLICASMINISTERIOS / SECRETARÍAS NACIONALES

ObjetivosOperativos

Proyectos

Procesos Procesos

Proyectos

ObjetivosOperativos

UNIDADES OPERATIVAS

UNIDADES OPERATIVAS

Procesos

Proyectos

ObjetivosOperativos

UNIDADES OPERATIVAS

AGENDAS SECTORIALESAGENDAS SECTORIALESMINISTERIOS COORDINADORESMINISTERIOS COORDINADORES

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRModelo GPR

N4

N3

N1

N2 Objetivos

Estrategias

Estrategias

ObjetivosEstratégicos

Estrategias

ObjetivosEstratégicos

Estrategias

ObjetivosEstratégicos

Procesos

Proyectos

ObjetivosOperativos

Procesos

Proyectos

ObjetivosOperativos

AGENDA SOCIALAGENDA SOCIAL

Objetivos

Estrategias

DIRECCIÓN NACIONAL DIRECCIÓN ZONAL/ DISTRITO

INDOT – CONASA – EP ENFARMA - ARCSA MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA HOSPITALES PRIORIZADOS

SUBSECRETARIA NACIONAL

COORDINACIÓN ZONAL

Objetivos

Estrategias

COORDINACIÓN TERRITORIAL

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRModelo GPR - MSP

PLANES

“Si quieres llegar rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina en grupo”. Proverbio Africano

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRJerarquía de Planes

Objetivos Específicos

Estrategias

Estrategias

ObjetivosEstratégicos

Procesos

Proyectos

ObjetivosOperativos

1. PlanEstratégico

2. PlanOperativo

1. OBJETIVOS

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRPlan Operativo

Objetivos Específicos

Estrategias

Estrategias

ObjetivosEstratégicos

Procesos

Proyectos

ObjetivosOperativos

PlanEstratégico

PlanOperativo

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRAtribuciones de la Unidad

Fuente: Gobierno por Resultados – GPR, Guía Metodológica

Una definiciónUn enunciado breve que refleja las responsabilidades atribuidas a la organización dentro de su marco legal

(Ej., Estatuto Orgánico, Reglamento Interior, etc.)

En otras palabras…

¡ Lo ¡ Lo que la organización hace !que la organización hace !

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRObjetivos

Un Objetivo es un estado deseado a alcanzar. Es un enunciado breveque define en forma clara y específica los resultados esperados encada organización.

Los objetivos operativos deben ser:§ Específicos (Specific)§ Medibles (Measurable) § Agresivos pero alcanzables (Aggressive but attainable)§ Orientado a resultados (Results-oriented)§ Sujeto a un marco de tiempo (Time-bound)

Fuente: Gobierno por Resultados – GPR, Guía Metodológica

REDUCIR

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRObjetivos

INCREMENTAR

VERBOS

MANTENER

SINTAXISObjetivos Estratégicos

Verbo Elemento a medir

Área de enfoque

Objetivos Operativos

Resultado Esperado

MEDIANTE Acciones

2. INDICADORES

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRIndicadores

Objetivos Específicos

Estrategias

Estrategias

ObjetivosEstratégicos

Procesos

Proyectos

ObjetivosOperativos

PlanEstratégico

PlanOperativo

“Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide , no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre.” Lord Kelvin

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRIndicadores

Indicador:Un instrumento para monitorear, predecir yadministrar el desempeño necesario para alcanzaruna meta determinada.

Meta:Un valor numérico que se desea alcanzar en un tiempo determinado, aplicado a un indicador .

Fuente: Gobierno por Resultados – GPR, Guía Metodológica

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRIndicadores

Fuente: Gobierno por Resultados – GPR, Guía Metodológica

Objetivo Operativo

Resultados Esperados MEDIANTE Acciones Planeadas

Indicadores de Proyectos

Proyectos

Indicadores del Objetivo Operativo Indicadores

de Procesos

Procesos

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRIndicadores

Tipo de indicador Resultados vs. la meta Semáforo

Ascendente

> 100%

entre 85% y 100%

< 85%

Descendente

< 100%

entre 100% y 115%

> 115%

Banda de tolerancia

Desviación <10% (+/-)

Desviación < 15% (+/-)

Desviación > 15% (+/-)

+ META

- META

= META

Fuente: Gobierno por Resultados – GPR, Guía Metodológica

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRIndicadores

Fuente: Gobierno por Resultados – GPR, Guía Metodológica

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRIndicadores

Fuente: Gobierno por Resultados – GPR, Guía Metodológica

CALIDAD DE INFORMACIÓN

“ Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo.” Albert Einstein

GOBIERNO POR RESULTADOS - GPRDesafío en GPR

Consolidar información veraz y oportuna

Análisis y gestión de resultados

Optimización de recursos