G.A.V.

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9 años intercambiando saberes, uniendo esfuerzos, 9 años intercambiando saberes, uniendo esfuerzos, ya es momento de caminar con la gente ya es momento de caminar con la gente 1 PRIMER ENCUENTRO DE EXPERIENCIAS SOLIDARIAS JUVENILES-WAYNA AYNI

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9 años intercambiando saberes, uniendo 9 años intercambiando saberes, uniendo esfuerzos, ya es momento de caminar con esfuerzos, ya es momento de caminar con

la gentela gente1

PRIMER ENCUENTRO DE EXPERIENCIAS SOLIDARIAS JUVENILES-WAYNA AYNI

¿QUIÉNES SOMOS ?Una organización juvenil formada el 16 de Febrero del 2000, integrada por alumnos (G.A.V.´itos) de distintas facultades de la UNALM, que buscan contribuir en los procesos de desarrollo de las comunidades.

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VISIÓN DEL GAV• Ser un modelo de

voluntariado innovador y sostenible.

• Ser líder en la formación de voluntarios comprometidos y capaces de resolver problemas sociales.

• Ser eje de las Redes de Voluntariado Nacional e Internacional.

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AYNI

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MISIÓNAplicar e intercambiar conocimientos académicos con las experiencias de la comunidad a servir. Para ello contamos con:-Equipos voluntarios interdisciplinarios, -Docentes, -Ex-alumnos asesores, -Instituciones (asociaciones, ONG, municipalidades), -Infraestructura y -Respaldo del Proyecto UNIR/UNALM.

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ObjetivosOBJETIVOS GENERALESLos jóvenes del voluntariado interactúen ,compartan e

intercambien vivencias y saberes con las comunidades rurales aplicando sus conocimientos.

OBJETIVO ESPECIFICOGenerar impacto social positivo en comunidades menos

beneficiadas.Humanizar al futuro universitario en labores que

involucren realidad social y compromisoGenerar el desarrollo sostenible en la población de la mano

con el voluntario.

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COORDINACIÓN GENERAL GAV

COORDINACIÓN DE PROYECTOS

COORDINACIÓN DE RELACIONES

PUBLICAS

COORDINACIÓN DE

ADMINISTRACIÓN

Evaluación y gestión de financiamiento.Ejecución y seguimiento

Representación

Difusión

Rec. Humanos

Logística

Rec. Económicos

ASESORES ASISTENA SOCIAL

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¿CÓMO TRABAJAMOS?Enfoque.- Participación.- Integración.- Sinergia.- Interculturalidad (servicio, enseñanza-

aprendizaje).- Comunicación horizontal.- Interdisciplinariedad.- Organización y planificación.

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LÍNEA COMUNIDAD

LÍNEA ORGANIZACIONA

L

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- Diagnósticos participativos.

- Talleres de capacitación (metodologías participativas).

- Proyectos con las comunidades.

- Actividades sociales.

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-Reuniones de coordinación.-Talleres de capacitación a los GAV. -Charlas temáticas y reuniones de discusión.-Encuentros e intercambios de experiencias.-Otras actividades con las redes de apoyo.

LINEA COMUNIDAD

LAS PRIMERAS EXPERIENCIAS-Convivencia con las familias en vacaciones.-Visitas constantes y actividades en conjunto.-Talleres de capacitación y proyectos desde la gente.

Caso de Quebrada Verde.

• Taller plan de desarrollo.• Educación ambiental y

vacaciones útiles.• Reforestaciones con la

población.• Biblioteca comunal.• Proyectos: panificación,

caracoles, lácteos, otros.

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LINEA COMUNIDAD

PROYECTOSEN QUEBRADA VERDE PACHACAMAC

Educación Ambiental y Biodiversidad

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LINEA COMUNIDAD

PROYECTOS EN SANTO DOMINGO DE

HERBAY ALTO– CAÑETE

•Elaboración de yogurt•Proyecto de Abastecimiento de Agua (III etapa Distribución del Agua)•Capacitaciones en Capacitaciones en elaboración de Vinos y elaboración de Vinos y Piscos.Piscos.•Biblioteca RuralBiblioteca Rural

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LINEA COMUNIDAD

TALLERES DE CAPACITACIÓNTALLERES RÍO PLUS “FORJANDO UN FUTURO”

San roque de Cumbaza-TarapotoEn Pachacutec

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AYNI

LINEA COMUNIDAD

ACTIVIDADES SOCIALESNAVIDADES

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Actividades pro-fondosActividad navidad

CAPACITACIÓN EN LA TRANSFORMACIÓN DE ALIMENTOS.

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Productor-voluntario Voluntario-futuro productor

LINEA ORGANIZACIONAL

TALLERES DE CAPACITACIÓN

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ESCUELA DE AGRICULTORES URBANOS CENTRO INTERNACIONAL DE LA PAPACIP-PERU

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Trabajo en grupo Dinámicas

LINEA ORGANIZACIONAL

TALLERES DE CAPACITACIÓN

LINEA ORGANIZACIONAL

OTRAS ACTIVIDADES - FERIASManos Molineras.Trueque Solidario.

Todos elaboran un producto o servicio

Expresión artística y cultural

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LINEA ORGANIZACIONAL

ENCUENTROS E INTERCAMBIOS

Conferencia Internacional TUNZA. Alemania 2007.Taller TUNZA Sub Regional Andino – Bogota 2007

Conferencia Mundial del Voluntariado Juvenil de IAVE -Panamá 2008

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EL GAV EN NÚMEROSPor el GAV han pasado mas de 2000

jóvenes voluntarios.25 proyectos desarrollados con la gente.Abriendo caminos GAV/UNIR en

distintas comunidades.9 años de trabajo ininterrumpido en

talleres con metodologías participativas (mas de 300 talleres)

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Función ciudadana (valor moral).Beneficios sociales de corto alcance

(valor micro social).Instrumento de desarrollo local

(valor macro social).Fuerza económica que impulsa la

economía nacional (valor económico).

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APORTES

Para el joven:Crecimiento personal (más

profesional, más humano).Pone en práctica los

conocimientos que aprende en la universidad.

Transmite, adapta e innova lo aprendido a realidades distintas.

Desarrolla habilidades y capacidades emprendedoras.

Actúa como facilitador y amigo en los procesos de cambio de las comunidades, generando responsabilidad social.

Aliado A1 para el desarrollo del país.

APORTES

Función Ciudadana - Moral

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Para la comunidad:Fortalece su identidad y

revalora el conocimiento tradicional local.

Estimula sus capacidades y habilidades, generando fortalezas y oportunidades para la generación de autoempleo e iniciativas comunales.

Vuelve a creer y a ser el protagonista de su desarrollo.

APORTES

Función Ciudadana - Moral

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- Instrumentos, metodologías y estrategias para la participación de los jóvenes voluntarios en los procesos de desarrollo con las comunidades.

APORTESDesarrollo Local – Macro Social

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- Los resultados concretos de los proyectos generan satisfacciones en la gente.

- Los conocimientos son adquiridos, aplicados y adaptados.

APORTES

Beneficios Sociales – Micro Social

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DebilidadesFalta de compromiso y

seriedad de parte del voluntario.

Falta en el financiamiento

Poca difusión de las labores voluntarias ante las instituciones públicas y/o privadas .

Generar proyectos enfocados a nuestra realidad (urbana) en zonas rurales.

•Capacitar y concientizar al voluntario•Generar lazos o convenios con instituciones públicas y/o privadas .•Al realizar proyectos en las comunidades se necesita conocer y tomar en cuenta sus verdaderas necesidades.•Comunicación horizontal con el poblador.•Generar un ambiente agradable entre los beneficiados del proyecto.

¿Qué hacer ?

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Encuentro de experiencias encuentro de sinergias con universidades, estado (comunidad y gobierno local) y organizaciones juveniles.

Reforzar espacios de diálogo contribuir con la participación activa del programa nacional de voluntariado juvenil.

Ampliar los espacios de enseñanza-aprendizaje para los jóvenes.

RETOS

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Voluntariado Juvenil Universitario en los Procesos de Desarrollo de las Comunidades

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Email: [email protected]

GRACIAS

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