FUNDACIÓN HEFAME PRO IGUALDAD

Dentro de sus campañas sociales Fundación Hefame ha estadopresente en dos eventos muy significativos en apoyo a la Igualdad,impulsados para el Liderazgo Femenino por Marevents y por la CátedraMujer, Empresa y Deporte.

El primero de ellos, con el título Liderazgo Femenino 2018 (Lifem 2018).

Marevents Comunicación y Eventos creo este Primer Foro de LiderazgoFemenino que se desarrolló en Murcia el pasado 27 de febrero. Lajornada fue tan innovadora y exitosa que se ha propuesto elevar esteevento a nivel Nacional e Internacional para futuras ediciones.

La idea nace de la ilusión de una mujer, María del Mar Abenza,Directora de Marevents, premio Empresaria del Año de la Región deMurcia 2016, con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Socialese Igualdad y la CARM.

En la jornada, María del Mar Abenza generó un punto de encuentro enel que se puso en valor el papel de la mujer en el ámbito profesional ypersonal. Se pudo conocer las diferentes perspectivas del liderazgofemenino contadas por hombres y mujeres, potenciando así la igualdad.La asistencia fue espectacular sobre todo durante la realización de lastres mesas redondas sobre: - La mujer en el mundo empresarial.

- Asociaciones empresariales líderes Región de Murcia.

– Empresas líderes comprometidas. En estamesa se tuvo el lujo de que interviniera FanyRuiz agente de igualdad del Grupo, quiénpuso de manifiesto las políticas de Igualdadque Hefame ofrece para el desarrolloprofesional de su plantilla.

A lo largo de la jornada hubo intervenciones de diferentes instituciones,asociaciones, cultura, deporte, sociedad, política y empresa,relacionadas con el papel de liderazgo femenino en las empresas. Sedestacó la importancia de que el talento femenino forme parte del tejidoempresarial, tanto en plantilla como en emprendimiento, potenciandotener referentes profesionales femeninos en el mundo laboral, sobretodo en perfiles tecnológicos de ingeniería, matemáticas,y ciencia.

Dentro del magnifico plantel de conferencias, nombramos a tres deellas:

Comandante Pilar MañasPRIMERA MUJER QUE ASUME EL MANDO DE UNA UNIDAD ENEL EJÉRCITO DEL AIRE DE ESPAÑA

Jennifer ParejaMEDALLISTA OLÍMPICA / CAMPEONA DE ESPAÑA, EUROPEA Y MUNDIAL DE WATERPOLO /MEJOR WATERPOLISTA DE EUROPA Y DEL MUNDO

Ana PeláezPRESIDENTA DE CERMI WOMEN’S FUNDATION /VICEPRESIDENTA MYEDF / CANDIDATA DE ESPAÑA ALCOMITÉ PARA LA ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓNCONTRA LA MUJER DE LA ONU

El segundo evento pro Igualdad que ha apoyado Fundación Hefame hasido la asistencia de la Ministra de Sanidad, Asuntos Sociales eIgualdad a la UCAM bajo la tutela de la Cátedra Mujer, Empresa yDeporte, el 6 de marzo.

En al acto intervinieron Dª. Mª. Jesús Bolilla (Directora de Cátedra), Dª.M. Dolors Monserrat (Ministra), D. Fernando López (Presidente de laComunidad de Murcia) y D. José Luís Mendoza (Presidente de laUCAM).

Entre todos se llegaron a las siguientes conclusiones sobre la Igualdad:

Se puso en valor la importancia de la difusión continua del talentofemenino como referentes en el trabajo y la sociedad que den visibilidadpara educar y formar a generaciones futuras. Se fijaron ejes importantespara trabajar la Igualdad como son potenciar el empleo femenino,acortar las barreras visibles e invisibles, fomentar la maternidad sincoste profesional, facilitar la conciliación y corresponsabilidad, aportarflexibilidad de horarios, convocar mediante CV ciegos, ayudar dando aconocer la situación de mujeres y niñas del terceros países y del mundorural, comunicar el deporte femenino, impulsar la presencia femenina enáreas de ciencias, matemáticas e ingeniería, romper los techos decristal, dar importancia al lenguaje a la hora de expresar, tolerancia cerofrente a las agresiones físicas, laborales y salariales y siempre avanzarcon formación y educación.

En definitiva, que el talento y la igualdad es de todos y se puede ejercercon responsabilidad, corresponsabilidad, formación, libertad y respecto,