FORMULACION DE INDICADORES DE GESTION REACTIVOS Y PROACTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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I.- JUSTIFICACIÓN Según la Resolución 390 del C.D.IESS, en el Art. 52, las empresas tienen que evaluar de forma periódica el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con base a doce indicadores. Para que esta evaluación sea lo más objetiva posible, los responsables de la implementación y seguimiento del Sistema, deberán establecer objetivos específicos, medibles, alcanzables, retadores y con tiempo definido. Del mismo modo, deberán establecer indicadores para los objetivos formulados. Este curso ha sido diseñado, para que los participantes fortalezcan sus habilidades técnicas en la definición de los indicadores que las empresas deben medir, para evidenciar la eficacia de la GSST. DIRIGIDO A: Alta dirección, Gerentes de organizaciones Gerentes, Jefes y Supervisores de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de empresas públicas o privadas. Gerentes, Jefes de Desarrollo o Talento Humano. Responsables de Seguridad y Salud Ocupacional Médicos Ocupacionales Miembros de Comités de Seguridad e Higiene del Trabajo. Consultores y Asesores de Seguridad Industrial. OBJETIVO Brindar los conocimientos y herramientas necesarias para comprender, aplicar y verificar los índices de gestión establecidas por la ley y mantener el control del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en la organización.

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Corporacion CAPASEM, los invita a formar parte de nuestra próxima capacitación FORMULACION DE INDICADORES DE GESTION que iniciará Sábado 2 Agosto con una duración 8 Horas. Aprovecha nuestros descuentos por Pronto Pago en Efectivo.

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I.- JUSTIFICACIÓN

Según la Resolución 390 del C.D.IESS, en el Art. 52, las

empresas tienen que evaluar de forma periódica el

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con

base a doce indicadores.

Para que esta evaluación sea lo más objetiva posible, los

responsables de la implementación y seguimiento del

Sistema, deberán establecer objetivos específicos,

medibles, alcanzables, retadores y con tiempo definido.

Del mismo modo, deberán establecer indicadores para los

objetivos formulados.

Este curso ha sido diseñado, para que los participantes fortalezcan sus habilidades técnicas en

la definición de los indicadores que las empresas deben medir, para evidenciar la eficacia de la

GSST.

DIRIGIDO A:

Alta dirección, Gerentes de organizaciones Gerentes, Jefes y Supervisores de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de

empresas públicas o privadas. Gerentes, Jefes de Desarrollo o Talento Humano. Responsables de Seguridad y Salud Ocupacional Médicos Ocupacionales Miembros de Comités de Seguridad e Higiene del Trabajo. Consultores y Asesores de Seguridad Industrial.

OBJETIVO

Brindar los conocimientos y herramientas necesarias para comprender, aplicar y verificar los índices de gestión establecidas por la ley y mantener el control del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en la organización.

TEMARIOS

Introducción Base Legal Índices Reactivos:

Índice de Frecuencia Índice de Gravedad Tasa de Riesgo

Índices Proactivos Análisis de Riesgo Tarea Observaciones Planeadas de Acciones sub estándares Diálogo Periódico de Seguridad Demanda de Seguridad Entrenamiento de Seguridad Ordenes de Servicio Estandarizados y Auditados Control de Accidentes e Incidentes Taller sobre Caso Real

PERFIL DEL FACILITADOR:

Magíster en Dirección y Administración de Empresas de la Universidad de Milagro. Ingeniero

Industrial. Diplomado en Gerencia de Aseguramiento de la Calidad en base a las Normas

ISO9000. Se desempeñó como Gerentes de varias áreas funcionales en Unilever. Es Auditor del

Sistema de Auditorías de Riesgos en el Trabajo–SART. Auditor Líder de Bureau Veritas. Se

encuentra registrado en el Ministerio de Relaciones Laborales en el área de Seguridad y Salud,

con Código D4 (B). En la actualidad es Asesor empresarial en Procesos de Mejora Continua,

Seguridad y Salud Ocupacional y Calidad Total en varias empresas. También es catedrático de

Postgrado, de Maestrías y Diplomados en prestigiosas instituciones educativas. Es instructor

acreditado en el CISHT y forma parte del staff de Instructores de la Corporación CAPASEM.

FECHA DE INICIO:

02 de Agosto: 09h00 a 17h00

Incluye:

Refrigerio y Almuerzo Ejecutivo. Manual impreso del curso Manual de Apoyo en Cds Diploma de Aprobación del curso Avalado por:

o Universidad del Sur de Manabí o MRL - Ministerio de Relaciones Laborales o CISHT – Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Contacto para Información: Roxana Ruiz Venegas Correo: [email protected] Celular. 0959452179 Telf. 042- 627511

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Resolución: 029-2012