FILANDIA QUINDIO SIMON MORALES JARAMILO COMPROMISO EN SALUD.

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FILANDIA QUINDIO SIMON MORALES JARAMILO COMPROMISO EN SALUD

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Margarita cárdenas García coordinadora PLS

Efraín Martínez MartínezAuxiliar Vigilancia epidemiológica

Albert Cardona SanabriaAuxiliar técnico

Carlos Guillermo TorresTécnico saneamiento Básico ISSQ

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•LEY 1122 DE 2007.

•DECRETO 3039 DE 2007.

•RESOLUCIÓN 425 DE 2008.

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La salud es la posibilidad del disfrute de la vida y del aprovechamiento de las oportunidades que se presentan al vivir en sociedad. Para que ello suceda, el Estado debe garantizar la salud como un derecho inalienable, de todas y todos los ciudadanos.

La salud es además un producto social y un factor de desarrollo.

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El municipio de Filandia presentará una población saludable, con los mejores índices de calidad de vida enfrentando eficazmente la progresión y ocurrencia de desenlaces adversos de la enfermedad, los retos del envejecimiento poblacional y la transición demográfica y presentando un alto grado de bienestar social.

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La prestación del servicio de salud es constitucional y legal implementado bajo principios de universalidad, equidad, calidad, eficiencia, responsabilidad, participación social e una obligación intersectorialidad; y ejercida en el marco de las exigencias de las líneas de política, objetivos, metas y estrategias prioritarias previstas en la Ley para el mejoramiento continuo de la calidad de vida de la población del municipio de Filandia.

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• ASEGURAMIENTO

• SALUD PUBLICA

• PRESTACION SERVICIOS HOSPITALARIOS

• PROMOCION SOCIAL

• RIESGOS PROFESIONALES

• EMERGENCIASN Y DESASTRES

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Se realizado seguimiento a las acciones del Se realizado seguimiento a las acciones del plan de acción del eje programático con el plan de acción del eje programático con el apoyo de la oficina de SISBEN apoyo de la oficina de SISBEN

Se realizo el inventario de las empresas del Se realizo el inventario de las empresas del municipiomunicipio

Visitas a las empresas para determinar Visitas a las empresas para determinar pago de seguridad social a empleadospago de seguridad social a empleados

Censo a establecimientos públicos Censo a establecimientos públicos determinado el pago y la evasión de determinado el pago y la evasión de seguridad social.seguridad social.

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Se cumplió con convenio de pyp con Se cumplió con convenio de pyp con ESE del Municipio y alcaldía para la ESE del Municipio y alcaldía para la población vinculada población vinculada

Se ha realizado el respectivo seguimiento a las acciones de promoción y prevención de cada una de las EPSs con la IPS Municipal.

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Se socializó a diferentes sectores el plan territorial en salud 2008-2011

Se crearon 3 comités: salud mental,Psicoativos y vigilancia epidemiológica, actualmente están operando y Se reactivo el comité de seguridad alimentaría y de nutrición

Se socializó en centros educativos, establecimientos públicos y emisora comunitaria la resolución de no consumo de cigarrillo.

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técnico de saneamiento esta aplicando un programa de hábitos saludables a la comunidad:(manipulación de alimentos, toma de muestras, visitas a establecimientos y capacitaciones)

con la asesoría del ISSQ salud mental y el plan local de salud se trabajo dos programas preventivos en farmacodependencia con: madres,jovenes,y colegios

Se realizo jornada de salud la India, fachadas. Difusión de la normatividad sanitaria vigente

en piscinas.

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se ha gestionado capacitaciones, material didáctico para jornadas de salud y en zoonosis (rodenticida,aguatabs,biologicos)

se realizado el censo canino y felino en zona urbana y se creo la base de datos

se realizado la recolección canina de 61 perros callejeros ( recolección, traslado, perrera y disposición final)

se realizo jornada canina urbana en coordinación con Distrisolla se vacunaron 253 caninos

Para el programa de TBC se realizaron 255 visitas y se apoyo en tratamiento a 3 pacientes en VIH

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se tomado hasta la fecha 20 muestras de malaria, dengue, lepra y VIH.

as UDAS son las unidades de análisis a nivel interno del plan local de salud en el año anterior se realizaron 12 una por mes

El plan local de salud alimenta el sistema de notificación SIVIGILA, y SIVIF

Se realizo seguimiento a la IPS municipal en los programas de orden nacional como IAMI,AIEPI , y las acciones de PYP de intervenciones colectivas: salud mental,nutricion,salud sexual y reproductiva y salud infantil

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Se inicio el programa para pequeños generadores de residuos hospitalarios.(peluquerías)

Apoyo por parte del técnico de saneamiento en vigilancia en salud pública en eventos tales como: agresiones animales, intoxicaciones alimentarías y por plaguicidas.

Se capacito a expendedores de carne en manipulación y bioseguridad.

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Por parte del Plan local de Salud se realizo seguimiento a la IPS municipal en:

la ESE del municipio hace difusión de los derechos y deberes de los usuarios

La IPS eta certificada por la norma ISO 9000 calidad de servicios en Laboratorio, Obstetricia, Odontología, Urgencias, Consulta externa, farmacia etc.

La IPS cuenta con área de Urgencias totalmente dotado

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• El Plan Local de salud realiza Seguimiento a la atención integral de la población Vinculada y la población en situación de desplazamiento

• La IPS con todo su equipo profesional puede garantizar el acceso a servicios de salud con calidad en nuestro municipio.

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Se esta apoyando en promoción social en salud a la población especial: desplazados, adulto mayor, en situación de discapacidad

De 423 familias desplazadas existentes en el Municipio 207 Personas tienen Seguridad Social EPSs

Se canalizo con prosperar Manizales y el ISSQ las ayudas técnicas a 12 pacientes: silla ruedas, caminador, bastón ergonómico y colchón anti escaras.

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Se reactivo el comité municipal de Discapacidad

Se inicio el censo de discapacidad en zona urbana

Se logro apoyo con el INCI para población con problemas visuales.

Se inicio la recolección de documentación para los programas volver a sonreír y volver a oír.

La Alcaldía municipal cumplió con la meta de inclusión laboral al discapacitado.

Esta operando el plan de capacitación en promoción social, con el apoyo de Desarrollo Social y Comunitario, cultura, y la IPS

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El plan local con la asesoría del ISSQ debe crear mediante acto administrativo el comité municipal de adulto Mayor, con el apoyo (deportes,CBA, Restaurante escolar )

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Se creo el comité municipal de salud ocupacional mediante acto administrativo.

Se realizo el censo de población informal en la zona urbana.

Se visito a las empresas del municipio solicitando las actas de los comités paritarios o copasos.

Se esta realizando el censo a establecimientos públicos para sensibilizar sobre la importancia del pago ARP

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El 9 marzo de inicia capacitación de Bioseguridad.

Se gestiono con la Alcaldía de Armenia los Guardianes y bolsas para los pequeños generadores de residuos hospitalarios.

Bimestralmente se pasa el reporte al ISSQ de Morbiaccidentalidad del municipio (AT-EP)

A cada empresa del municipio con mas de 10 empleados se esta socializando la resolución 1570 del 2005.

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El PLS realiza la veeduría de las ARP para el cumplimiento de las acciones de prevención y promoción

Se realizo las respectivas visitas a establecimientos Educativos para dar a conocer el cumplimiento de las medidas preventivas.

Por decisión del comité municipal de salud ocupacional se realizara las capacitaciones a las diferentes asociaciones en zona rural, sobre el manejo de los plaguicidas.

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La IPS cuenta con un plan de emergencias hospitalario actualizado.

El municipio cuenta con un comité de prevención y desastres operando.

La alcaldía cuenta con la debida Identificación , priorización de los riesgos de emergencias y desastres.

En caso de emergencia el PLS y la IPS están articulados para apoyar todo lo pertinente en el sector salud

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Alineado con el plan de desarrollo Alineado con el plan de desarrollo municipal.municipal.

ParticipativoParticipativo.

Enfocado en marco lógico.Enfocado en marco lógico.

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Eventos• Reuniones con expertos• Intersectoriales• Funcionarios de salud• Comunidad general• Grupos poblacionales específicos:

-DISCAPACIDAD-ADULTO MAYOR-DESPLAZADOS-JOVENES

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GRACIAS