Evolución Histórica de la Teoría Administrativa
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INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO “SANTIAGO MARIÑO” ÁREA DE CONOCIMIENTO: INGENIERÍA ASIGNATURA: GERENCIA INDUSTRIAL FACILITADOR: ING. CARLOS GABRIEL MARTINEZ CONTACTOS: [email protected] – 0414-1652102 – BB pin:26A5FCC0 UNIDAD I: FILOSOFÍA GERENCIAL: CONCEPTOS GENERALES SOBRE GERENCIA 1. Evolución Histórica de la Teoría Administrativa Etapas de la Historia de la Administración Exponente / Estudioso / Enfoque Terminal de Cédula Antecedentes Históricos 1 Primeros ejemplos de Administración 1 2 Adam Smith 2 3 Revolución Industrial 2 Administración Científica 4 Frederick W. Taylor 3 5 Frank y Lilliam Gilbreth 3 Teorías Generales de la Administración 6 Henri Fayol 4 7 Max Weber 4 Método Cuantitativo 8 Robert McNamara 5 9 Charles Tex Thornton 5 Comportamiento Organizacional 10 Robert Owen 6 11 Hugo Munsterberg 6 12 Mary Parker Follet 7 13 Chester Barnard 7 14 Elton Mayo 8 Enfoque Sistémico 15 Enfoque Sistémico 9 Enfoque de las Contingencias 16 Enfoque de las Contingencias 0 INSTRUCCIONES DE LA ACTIVIDAD Para abordar el contenido de punto No. 1 de la primera Unidad se requiere la elaboración de una biografía o reseña del estudioso o exponente de la Historia de la Administración que le ha sido asignada, según su terminal de cédula (Ver Tabla Anterior). Esto quiere decir que si su terminal de Cédula es el número 4, usted desarrollará en no más de una hoja carta en fuente Arial, cuyo número de fuente no superará el 11, la Biografía de Frederick Taylor según el modelo suministrado y haciendo énfasis en los aspectos de su vida más vinculados a la historia de la Administración. Si se le hubiera asignado el punto de los “Primeros ejemplos de la Administración”, la “Revolución Industrial”, el “Enfoque Sistémico” o el “Enfoque de las Contingencias” operan las mismas instrucciones antes señaladas sólo que el relato no será biográfico sino descriptivo de la teoría que corresponde. La información sólo podrá presentarse en una de las caras de la hoja por lo que seleccione la información más importante del punto asignado. La cara posterior de la hoja permanecerá en blanco. Luego de ello plastifique tantas hojas como le hayan sido asignadas y haciendo uso de un tirro que luego pueda ser desprendido identifique la o las láminas plastificadas con su nombre, cédula y sección. Sea creativo y recuerde que la entrega de esta actividad no tiene prórroga.
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INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO “SANTIAGO MARIÑO”ÁREA DE CONOCIMIENTO: INGENIERÍAASIGNATURA: GERENCIA INDUSTRIALFACILITADOR: ING. CARLOS GABRIEL MARTINEZ
CONTACTOS: [email protected] – 0414-1652102 – BB pin:26A5FCC0
UNIDAD I: FILOSOFÍA GERENCIAL: CONCEPTOS GENERALES SOBRE GERENCIA
1. Evolución Histórica de la Teoría Administrativa
Etapas de la Historia de la Administración
Exponente / Estudioso / Enfoque Terminal de Cédula
Antecedentes Históricos1 Primeros ejemplos de Administración 12 Adam Smith 23 Revolución Industrial 2
Administración Científica4 Frederick W. Taylor 35 Frank y Lilliam Gilbreth 3
Teorías Generales de la Administración
6 Henri Fayol 47 Max Weber 4
Método Cuantitativo8 Robert McNamara 59 Charles Tex Thornton 5
Comportamiento Organizacional
10 Robert Owen 611 Hugo Munsterberg 612 Mary Parker Follet 713 Chester Barnard 714 Elton Mayo 8
Enfoque Sistémico 15 Enfoque Sistémico 9Enfoque de las Contingencias 16 Enfoque de las Contingencias 0
INSTRUCCIONES DE LA ACTIVIDAD
Para abordar el contenido de punto No. 1 de la primera Unidad se requiere la elaboración de una biografía o reseña del estudioso o exponente de la Historia de la Administración que le ha sido asignada, según su terminal de cédula (Ver Tabla Anterior).
Esto quiere decir que si su terminal de Cédula es el número 4, usted desarrollará en no más de una hoja carta en fuente Arial, cuyo número de fuente no superará el 11, la Biografía de Frederick Taylor según el modelo suministrado y haciendo énfasis en los aspectos de su vida más vinculados a la historia de la Administración. Si se le hubiera asignado el punto de los “Primeros ejemplos de la Administración”, la “Revolución Industrial”, el “Enfoque Sistémico” o el “Enfoque de las Contingencias” operan las mismas instrucciones antes señaladas sólo que el relato no será biográfico sino descriptivo de la teoría que corresponde.
La información sólo podrá presentarse en una de las caras de la hoja por lo que seleccione la información más importante del punto asignado. La cara posterior de la hoja permanecerá en blanco. Luego de ello plastifique tantas hojas como le hayan sido asignadas y haciendo uso de un tirro que luego pueda ser desprendido identifique la o las láminas plastificadas con su nombre, cédula y sección. Sea creativo y recuerde que la entrega de esta actividad no tiene prórroga.
