Estudi sobre igualtat d’oportunitats per raó de gènere a la URV Tarragona, 07 de març de 2006

IGUALTAT D’OPORTUNITATS A LA URV

Estudi sobre igualtat d’oportunitats per raó

de gènere a la URV

Tarragona, 07 de març de 2006


PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR (PDI)

Personal Docent i Investigador


PDI

DONES HOMES

UB 41,11 58,89

UdL 37,43 62,57

UdG 37,12 62,88

URV 37,07 62,93

UAB 36,07 63,93

UPF 29,49 70,51

UPC 19,32 80,68

Total 34,31 65,69

Anàlisi comparada amb altres Universitats d’Espanya:El curs 2004-2005 la URV estava en quarta posició pel que fa a percentatge de dones en el PDI respecte a la resta d’universitats públiques catalanes



A data de febrer de 2006, la situació a la URV ha canviat de manera que les dones són ja el 41.7% i el 53% són homes, d’un total de 1618 membres del PDI

943

675

Homes Dones

58,3%

41,7%

En el conjunt de les universitats espanyoles, les dones representen el 31.1% del PDI

PDI



La major part de les dones han estat contractades els darrers anys, això vol dir una plantilla jove pel que fa al col.lectiu femení

PDI

14,5 19,0

15,817,9

14,720,5

28,526,0

26,516,6

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Dona Home

2005-2006

2000-2004

1995-1999

1990-1994

Anterior 1990



Els departaments amb major % d’homes i de dones són:

· Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica 90,9

· Enginyeria Mecànica 89,7

· Enginyeria Informàtica i Matemàtiques

80,6

· Enginyeria Química 74,3

Masculinitzats (% d’homes)

Feminitzats (% de dones)

· Infermeria 91,7

· Química Analítica i Química Orgànica 66,7

· Pedagogia 58,7

· Filologies Romàniques 57,7PDI




Existeixen diferències entre els homes i les dones pel que fa al grau de titulació:

DoctoratLlicenciatura

Diplomatura

Total PDI

Homes178 147 43 139

Dones 100 100 100 100

PDI


Existeixen diferències entre els homes i les dones pel que fa a les categories laborals: les dones són una mica més nombroses entre els titulars d’escola universitària i el personal en formació

CUCEU+TU

TEUAssociats

Becaris

Total PDI

Homes

400 218 99 150 91 139

Dones 100 100 100 100 100 100

PDI



El grau de titulació no determina per igual l’accés a la categoria laboral

DIPLOMATURADIPLOMATURA

El 16,3% dels homes diplomats són TEU. Les dones són un 11,5%

LLICENCIATURALLICENCIATURA

El 68,4% dels homes llicenciats són Associats. Les dones són un 51,4%

El 31,5% de les dones llicenciades són becàries. Els homes són un 18,8%

DOCTORATDOCTORAT

El 14,5% d’homes doctors són CU. Les dones són un 6,7%

El 45% d’homes doctors són CEU+TU. Les dones són un 37%

El 20,6% de les dones doctores són TEU. Els homes són un 10,1% PDI



162

383

Home Dona

Mèrits d’InvestigacióMèrits d’Investigació Mèrits de DocènciaMèrits de Docència

933

509

Home Dona

Els homes acumulen el 70% dels Mèrits d’Investigació i el 64,7% dels Mèrits de Docència

PDI



Tot i això, el PDI amb mèrits de docència o investigació té una mitjana de mèrits similar tant per homes com per dones

PDI

Investigació Docència

Dones 1.92 2.97

Homes 1.97 3.05



Les dones representen el 31% del total dels Investigadors Principals dels projectes de recerca.

El percentatge de dones en el total de projectes europeus és del 23,53%

Els Departaments amb més dones investigadores principals en projectes europeus són els de Química Física i Inorgànica, d'Enginyeria Química i Pedagogia.

Les dones representen el 26,51 del total d‘Investigadors Principals dels projectes assolits mitjançant contractes

PDI

Activitat investigadora del PDI



Personal d’Administració i Serveis

Departament Total Homes%

HomesDones

% Dones

Dep. de Química Analítica i Química Orgànica

100 % (n=66) 16 24 % 50 76 %

Dep. d'Enginyeria Química

100 %(n=11

0) 66 60 % 44 40 %

Dep. de Química Física i Inorgànica

100%(n=50) 14 28 % 36 72 %

Les dones que publiquen en revistes representen un 40,34% del total del professorat que publica en revistes

Els 3 departaments amb major percentatge de dones en publicacions en REVISTESREVISTES són:

PDI




HomesDones

% Done

s

Departament d'Història, Història de l'Art i Geografia

100 %(n=46

) 26 56 % 20 44 %

Departament d'Antropologia Social, Filosofia i Treball Social

100 %(n=13

) 4 31 % 9 69 %

Departament de Gestió d'Empreses

100% (n=27

) 18 67 % 9 33 %

A la nostra universitat les dones que publiquen llibres representen un 37,62% del total de PDI que publica.

Aquests tres departaments en conjunt publiquen el 19,59% del total dels llibres que es van publicar l'any 2005.

Els 3 departaments amb major percentatge de dones en publicacions en LLIBRES LLIBRES són:

PDI



El 51,85% del total de les tesis, tesines i treballs d'investigació presentats l'any 2005 a la URV eren de dones.


Homes

Dones%

Dones

Departament de Química Analítica i Química Orgànica

100%(n=10) 2 20% 8 80%

Departament d'Història, Història de l'Art i Geografia

100%(n=11) 5 45% 6 55%

Departament d'Enginyeria Química

100%(n=12) 7 58% 5 42%

Departament de Química Física i Inorgànica

100%(n=9) 4 44% 5 56%

Els 4 departaments amb major percentatge de dones en TESIS, TESIS, TESINES i TESINES i TREBALLS D’INVESTIGACIÓTREBALLS D’INVESTIGACIÓ són:

PDI



Estudi sobre igualtat d’oportunitats per qüestió de gènere a la URV


PERSONAL D’ADMINISTRACIÓ

I DE SERVEIS (PAS)


El febrer de 2006 hi havia 558 membres del PAS

El 63,6% són dones i el 36,4% són homes

203

355

Home Dona

PAS




Doctorat

Llicenci.

Diploma.

Batx. Superior

Batx. Elemental

Primària

Total PAS

Home 230 63 53 52 63 140 57

Dona 100 100 100 100 100 100 100

Els homes tenen major grau de qualificació

PAS



PAS

Bona part de les dones han estat contractades en els darrers anys. Els homes presenten major antiguetat.Tot i això, les diferències no són tan grans com en el PDI

12,7 13,8

18,3 17,7

19,7 23,6

26,2 26,1

23,1 18,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Dona Home

2005-2006

2000-2004

1995-1999

1990-1994

1989 i abans



PAS

A B C D ETotal PAS-F

Home 60 29 19 10 100 24

Dona 100 100 100 100 100 100

Existeixen diferències entre els homes i les dones pel que fa a les categories laborals del PAS-funcionari. Les dones són més nombroses a les categories C i D



PAS

I II III IVTotal PAS-L

Home 82 181 110 183 112

Dona 100 100 100 100 100

També existeixen diferències entre els homes i les dones pel que fa a les categories laborals del PAS-laboral. Les dones són més nombroses a les categories I i III


Alumnes

Estudi sobre igualtat d’oportunitats per qüestió de gènere a la URV

Tarragona, 07 de març de 2006ALUMNES


Alumnes

DONES %

UB 35322 64.3

UAB 22988 61.9

UdG 8623 60.9

URV 7061 59.4

UPF 5455 58.2

UdL 4394 52

UPC 8713 26.8

Total 92556 54.9

Anàlisi comparada amb altres Universitats d’Espanya:El curs 2004-2005 la URV estava en quarta posició pel que fa a percentatge de dones alumnes respecte a la resta d’universitats públiques catalanes

Alumnes


Alumnes

URV (05-06) Estat (04-05)

Ciències Experimentals

68.7 59.3

Ciències de la Salut

80.5 73.5

Ciències Socials i Jurídiques

69.4 62.6

CiènciesTècniques

22.3 27.1

Ciències Humanes

66.6 64.4

Anàlisi comparada amb altres Universitats d’Espanya:L’àmbit amb major presència de dones alumnes és el de Ciències de la Salut. Per tots els àmbits, excepte el de Ciències Humanes, el percentatge de dones supera el de l’Estat

Alumnes


Estudi sobre igualtat d’oportunitats per raó

de gènere a la URV


Estudi sobre igualtat d’oportunitats per raó de gènere a la URV Tarragona, 07 de març de 2006

Documents

Transcript of Estudi sobre igualtat d’oportunitats per raó de gènere a la URV Tarragona, 07 de març de 2006