ESTRATEGIAS DAFO TRANSPORTES

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7/23/2019 ESTRATEGIAS DAFO TRANSPORTES http://slidepdf.com/reader/full/estrategias-dafo-transportes 1/2 ESTRATEGIAS DAFO FORTALEZAS: Se preocupa por la capacitación de su personal. Posee sus propias unidades de transporte. Está reistrado en el !T". Personal capacitado en el #ane$o de #ateriales % residuos pelirosos. "&ó'eres e(peri#entados )ue conocen la ruta. "o*ertura a#plia de seuros. Seui#iento satelital las +, &oras. DE-ILIDADES: Alto ndice de ca#*ios del personal operati/o. "reciente co#petencia. 0o posee pu*licidad audio/isual. Poca claridad en los procesos o 'unciones a e$ecutar1 caros % 'unciones. Escasa pu*licidad #asi/a de sus ser/icios. Descuido en el #anteni#iento de las unidades. OPORT20IDADES: Apro/ec&ar la 3ota para crecer en nue/os #ercados. Incorporación de nue/as tecnoloas % talento &u#ano. 2tili4ar siste#as de in'or#ación1 prora#ación % lostica de acti/idades. A!E0AZAS: Recesión de la econo#a por la #ala i#ple#entación de polticas #acroeconó#icas en el sector. Grandes e#presas de transportes u operadores losticos consolidados en el #ercado. Au#ento de precios del co#*usti*le. Fluctuación en el precio de los repuestos. ESTRATEGIAS FO: Fo#entar el adiestra#iento continuo del personal con la 5nalidad de #antener actuali4ados sus conoci#ientos en relación con el #ane$o de la cara % la distri*ución. "apacitar al personal para prestar un ser/icio de calidad % au#entar la satis'acción de los clientes.

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7/23/2019 ESTRATEGIAS DAFO TRANSPORTES

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ESTRATEGIAS DAFO

FORTALEZAS:

• Se preocupa por la

capacitación de supersonal.

• Posee sus propias

unidades detransporte.

• Está reistrado en el

!T".• Personal capacitado

en el #ane$o de#ateriales % residuospelirosos.

• "&ó'eres

e(peri#entados )ueconocen la ruta.

• "o*ertura a#plia de

seuros.• Seui#iento satelital

las +, &oras.

DE-ILIDADES:

• Alto ndice de

ca#*ios del personaloperati/o.

• "reciente

co#petencia.• 0o posee pu*licidad

audio/isual.• Poca claridad en los

procesos o 'uncionesa e$ecutar1 caros %'unciones.

• Escasa pu*licidad

#asi/a de susser/icios.

• Descuido en el

#anteni#iento de lasunidades.

OPORT20IDADES:

• Apro/ec&ar la 3ota

para crecer ennue/os #ercados.• Incorporación de

nue/as tecnoloas %talento &u#ano.

• 2tili4ar siste#as de

in'or#ación1prora#ación %lostica deacti/idades.

A!E0AZAS:

• Recesión de la

econo#a por la #alai#ple#entación depolticas#acroeconó#icas enel sector.

• Grandes e#presas de

transportes uoperadores losticosconsolidados en el#ercado.

• Au#ento de precios

del co#*usti*le.• Fluctuación en el

precio de losrepuestos.

ESTRATEGIAS FO:

• Fo#entar el

adiestra#ientocontinuo del personalcon la 5nalidad de#anteneractuali4ados susconoci#ientos enrelación con el#ane$o de la cara %la distri*ución.

• "apacitar al personal

para prestar un

ser/icio de calidad %au#entar lasatis'acción de losclientes.

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ESTRATEGIA FA:

• Pro#ocionar los

ser/icios a ni/el local% nacional.

• !antener una cartera

de clientes esta*le.• !e$orar los procesos

para crecer co#oe#presa.

ESTRATEGIA DA:

• Au#entar la

pu*licidad usando#edios diitales:Face*oo61 t7itter1

 8ouTu*e.• De5nir #e$or las

'unciones delpersonal para )ue no3a)ueen en susprocesos.

• !anteni#iento de los

/e&culos al da

ESTRATEGIAS DO:

• Inculcar al personal

en el #ane$o denue/as tecnoloas)ue 'aciliten sus

acti/idades.• Reali4ar ca#pa9as

pu*licitariasco#*inando losser/icios )ue seo'recen.