ESTRATEGIA CANARIADE SEGURIDAD LABORAL

2009-2013

OBJETIVOS GENERALES

Conseguir una reducción constante y significativa de la siniestralidad laboral y el acercamiento a los valores medios de la Unión Europea, tanto en lo que se refiere a los accidentes de trabajo como a las enfermedades profesionales.

Mejorar continua y progresivamente las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Conseguir una reducción constante y significativa de la siniestralidad laboral y el acercamiento a los valores medios de la Unión Europea, tanto en lo que se refiere a los accidentes de trabajo como a las enfermedades profesionales.

Mejorar continua y progresivamente las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

Canarias

OBJETIVOS OPERATIVOS

Objetivos relativos a la prevención de riesgos laborales en la empresa. Objetivos relativos a las políticas públicas. Objetivos relativos a la responsabilidad social corporativa en la empresa (pendiente de desarrollo).Objetivos relativos a la prevención de riesgos laborales y el medio ambiente.

Objetivos relativos a la prevención de riesgos laborales en la empresa. Objetivos relativos a las políticas públicas. Objetivos relativos a la responsabilidad social corporativa en la empresa (pendiente de desarrollo).Objetivos relativos a la prevención de riesgos laborales y el medio ambiente.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA(1)

Objetivo 1: Estimular el cumplimiento de la normativa dePrevención de Riesgos Laborales y la

eficacia en su aplicación(1)

Hacer campañas de asesoramiento a la pequeña y mediana empresa, para facilitar la gestión de la prevención mediante el diseño de herramientas fáciles para evaluar y planificar las actividades preventivas.Programar buenas prácticas preventivas en las PYMES. Potenciar el certificado de implicación preventiva (cip) en Canarias. Hacer un programa de promoción, asesoramiento y formación en materia de seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores autónomos. Hacer un seguimiento de la actividad preventiva en las empresas.

Hacer campañas de asesoramiento a la pequeña y mediana empresa, para facilitar la gestión de la prevención mediante el diseño de herramientas fáciles para evaluar y planificar las actividades preventivas.Programar buenas prácticas preventivas en las PYMES. Potenciar el certificado de implicación preventiva (cip) en Canarias. Hacer un programa de promoción, asesoramiento y formación en materia de seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores autónomos. Hacer un seguimiento de la actividad preventiva en las empresas.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(1)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA(2)

Objetivo 1: Estimular el cumplimiento de la normativa dePrevención de Riesgos Laborales y la

eficacia en su aplicación(2)

Ley de subcontratación en el sector de la construcción. Plan Renove de equipos obsoletos. Subvencionar la adquisición de equipos seguros. Realizar publicaciones por el Instituto Canario de Seguridad Laboral. Incluir medidas preventivas en los pliegos de condiciones en las obras de las Administraciones públicas autonómicas y locales.

Ley de subcontratación en el sector de la construcción. Plan Renove de equipos obsoletos. Subvencionar la adquisición de equipos seguros. Realizar publicaciones por el Instituto Canario de Seguridad Laboral. Incluir medidas preventivas en los pliegos de condiciones en las obras de las Administraciones públicas autonómicas y locales.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(2)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA(3)

Objetivo 2: Estimular la mejora progresiva en la calidad y eficacia de los sistemas de prevención, poniendo un especial

énfasis en las entidades especializadasen la materia.

(1)

Fomentar y divulgar los beneficios de la presencia de la organización preventiva en las empresas.

Divulgar los beneficios de la utilización de trabajadores designados.

Promocionar la asunción de la actividad preventiva de las empresas mediante la constitución de servicios de prevención propios o mancomunados.

Formar a los trabajadores para el desempeño de las funciones de nivel básico, intermedio o superior en prevención de riesgos laborales, en las empresas en las que estén ocupados.

Fomentar y divulgar los beneficios de la presencia de la organización preventiva en las empresas.

Divulgar los beneficios de la utilización de trabajadores designados.

Promocionar la asunción de la actividad preventiva de las empresas mediante la constitución de servicios de prevención propios o mancomunados.

Formar a los trabajadores para el desempeño de las funciones de nivel básico, intermedio o superior en prevención de riesgos laborales, en las empresas en las que estén ocupados.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(1)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA(4)

Objetivo 2: Estimular la mejora progresiva en la calidad y eficacia de los sistemas de prevención, poniendo un especial

énfasis en las entidades especializadasen la materia.

(2)

Realizar convenios de colaboración con las entidades financieras que destinan crédito a fondo social. Estimular la calidad en los servicios de prevención ajenos.

Colaboración con servicios de prevención ajenos. Seguimiento de los spa. Grupo de trabajo de formación preventiva de los trabajadores de la mesa técnica de formación de Canarias: guías de

contenidos formativos en materia preventiva. Colaborar con los servicios de prevención propios de las empresas. Autorizar las actividades formativas superiores.

Controlar la calidad de las entidades auditoras.

Realizar convenios de colaboración con las entidades financieras que destinan crédito a fondo social. Estimular la calidad en los servicios de prevención ajenos.

Colaboración con servicios de prevención ajenos. Seguimiento de los spa. Grupo de trabajo de formación preventiva de los trabajadores de la mesa técnica de formación de Canarias: guías de

contenidos formativos en materia preventiva. Colaborar con los servicios de prevención propios de las empresas. Autorizar las actividades formativas superiores.

Controlar la calidad de las entidades auditoras.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(2)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(1)

Objetivo 3: Consolidar la cultura de la prevención en la sociedad Canaria

(1)

Hacer una política transversal en materia de prevención de riesgos laborales.

Organizar el Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias (Prevecan).

Realizar colaboraciones con los Colegios profesionales.

Hacer una política transversal en materia de prevención de riesgos laborales.

Organizar el Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Canarias (Prevecan).

Realizar colaboraciones con los Colegios profesionales.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(1)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(2)

Objetivo 3: Consolidar la cultura de la prevención en la sociedad Canaria

(2)

Hacer campañas de sensibilización. Promocionar la cultura de la prevención en los

diferentes niveles educativos. Sensibilizar en materia de prevención de riesgos

laborales a la sociedad en su conjunto. Promocionar la utilización del transporte colectivo. Realizar campañas de promoción en seguridad y salud en el trabajo ante grupos específicos de población

trabajadora: Mujeres, inmigrantes, discapacitados,menores, jóvenes que acceden a su primer puesto de

trabajo.

Hacer campañas de sensibilización. Promocionar la cultura de la prevención en los

diferentes niveles educativos. Sensibilizar en materia de prevención de riesgos

laborales a la sociedad en su conjunto. Promocionar la utilización del transporte colectivo. Realizar campañas de promoción en seguridad y salud en el trabajo ante grupos específicos de población

trabajadora: Mujeres, inmigrantes, discapacitados,menores, jóvenes que acceden a su primer puesto de

trabajo.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(2)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(3)

Objetivo 3: Consolidar la cultura de la prevención en la

sociedad canaria

(3)

Realizar campañas en medios de comunicación: prensa, radio y televisión Crear el espacio de la prevención: “juntos marcando futuro en prevención de riesgos laborales-tus sugerencias”. Crear un servicio de información telefónica en materia de prevención de riesgos laborales línea 012 del gobierno de Canarias. Publicar sanciones administrativas por infracciones muy graves. Promocionar actos institucionales en materia de prevención de riesgos laborales de la Comunidad Autónoma Canaria. Realizar convenios de colaboración con colectivos y demás

entidades dedicados a la P.R.L.

Realizar campañas en medios de comunicación: prensa, radio y televisión Crear el espacio de la prevención: “juntos marcando futuro en prevención de riesgos laborales-tus sugerencias”. Crear un servicio de información telefónica en materia de prevención de riesgos laborales línea 012 del gobierno de Canarias. Publicar sanciones administrativas por infracciones muy graves. Promocionar actos institucionales en materia de prevención de riesgos laborales de la Comunidad Autónoma Canaria. Realizar convenios de colaboración con colectivos y demás

entidades dedicados a la P.R.L.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(3)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(4)

Objetivo 4: Perfeccionar los sistemas de información e investigación

en materia de seguridad y salud en el trabajo.

(1)

Hacer redes de institutos públicos. Establecer convenios de colaboración con las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social. Propiciar la colaboración entre el Instituto Canario de Seguridad Laboral y el Instituto Canario de Estadística. Realizar la encuesta canaria de condiciones de trabajo. Hacer sondeos de condiciones de trabajo sectoriales y/o por riesgos laborales en Canarias. Crear el observatorio técnico de condiciones de trabajo. Fomentar un foro de expertos.

Hacer redes de institutos públicos. Establecer convenios de colaboración con las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social. Propiciar la colaboración entre el Instituto Canario de Seguridad Laboral y el Instituto Canario de Estadística. Realizar la encuesta canaria de condiciones de trabajo. Hacer sondeos de condiciones de trabajo sectoriales y/o por riesgos laborales en Canarias. Crear el observatorio técnico de condiciones de trabajo. Fomentar un foro de expertos.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(1)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(5)

Objetivo 4: Perfeccionar los sistemas de información e investigación

en materia de seguridad y salud en el trabajo.

(2)

Hacer un fondo documental en el Instituto Canario de Seguridad Laboral. Crear el registro de técnicos superiores de prevención de riesgos laborales. Crear el registro de técnicos intermedios de prevención de riesgos laboralesCrear el registro de coordinadores de seguridad y salud en las obras de construcción. Promocionar la investigación y desarrollo de la seguridad en el trabajo. Promocionar la formación en prácticas en materia preventiva en el

seno del Instituto Canario de Seguridad Laboral.

Hacer un fondo documental en el Instituto Canario de Seguridad Laboral. Crear el registro de técnicos superiores de prevención de riesgos laborales. Crear el registro de técnicos intermedios de prevención de riesgos laboralesCrear el registro de coordinadores de seguridad y salud en las obras de construcción. Promocionar la investigación y desarrollo de la seguridad en el trabajo. Promocionar la formación en prácticas en materia preventiva en el

seno del Instituto Canario de Seguridad Laboral.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(2)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(6)

Objetivo 5: Potenciar la formación en materia de prevención de

riesgos laborales

(1)

Crear una mesa técnica de formación de Canarias. Enseñanza obligatoria.

Actualizar la formación del profesorado e integración transversal de la formación en materia preventiva.

Realizar actividades formativas y de sensibilización en centros docentes.

Realizar actividades extraescolares en materia preventiva. Formación profesional reglada.

Actualizar la formación del profesorado Integrar la formación en materia preventiva transversalmente.

Realizar programas formativos.

Crear una mesa técnica de formación de Canarias. Enseñanza obligatoria.

Actualizar la formación del profesorado e integración transversal de la formación en materia preventiva.

Realizar actividades formativas y de sensibilización en centros docentes.

Realizar actividades extraescolares en materia preventiva. Formación profesional reglada.

Actualizar la formación del profesorado Integrar la formación en materia preventiva transversalmente.

Realizar programas formativos.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(1)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(7)

Objetivo 5: Potenciar la formación en materia de

prevención de riesgos laborales

(2)

Formación universitaria. Actualizar la formación del profesorado e integración transversal de la formación en materia preventiva. Introducir la formación preventiva en la modalidad de

libre elección. Introducir la formación preventiva en titulaciones

universitarias técnicas. Reconocer la formación preventiva impartida por el

Instituto Canario de Seguridad Laboral. Formar a coordinadores de seguridad y salud en las

obras de construcción. Crear el título oficial de formación superior en prevención

de riesgos laborales.

Formación universitaria. Actualizar la formación del profesorado e integración transversal de la formación en materia preventiva. Introducir la formación preventiva en la modalidad de

libre elección. Introducir la formación preventiva en titulaciones

universitarias técnicas. Reconocer la formación preventiva impartida por el

Instituto Canario de Seguridad Laboral. Formar a coordinadores de seguridad y salud en las

obras de construcción. Crear el título oficial de formación superior en prevención

de riesgos laborales.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(2)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(8)

Objetivo 5: Potenciar la formación en materia de prevención de

riesgos laborales

(3)

Formación para el empleo. Formar a trabajadores por cuenta ajena por cuenta

propia y empresarios. Recursos formativos específicos.

Aula virtual y aula móvilEscuela de espalda y escuela de andamiosLaboratorio de ergonomía. Proyecto formativo de encofrados de forjado.

Realizar una exposición permanente de equipos de protección individual.

Formación para el empleo. Formar a trabajadores por cuenta ajena por cuenta

propia y empresarios. Recursos formativos específicos.

Aula virtual y aula móvilEscuela de espalda y escuela de andamiosLaboratorio de ergonomía. Proyecto formativo de encofrados de forjado.

Realizar una exposición permanente de equipos de protección individual.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(3)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(8)

Objetivo 6: Potenciar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales.

Reforzar, reformar y modernizar el Instituto Canario de Seguridad Laboral. Incrementar recursos humanos en el Instituto Canario de Seguridad Laboral.Potenciar la especialización de los técnicos de prevención del Instituto Canario de Seguridad Laboral. Simplificar la gestión de la prevención. Potenciar la cooperación del Instituto Canario de Seguridad Laboral y la Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Reforzar, reformar y modernizar el Instituto Canario de Seguridad Laboral. Incrementar recursos humanos en el Instituto Canario de Seguridad Laboral.Potenciar la especialización de los técnicos de prevención del Instituto Canario de Seguridad Laboral. Simplificar la gestión de la prevención. Potenciar la cooperación del Instituto Canario de Seguridad Laboral y la Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(9)

Objetivo 7: Mejorar la participación institucional y la coordinaciónde las administraciones públicas en las políticas

de prevención de riesgos laborales.(1)

Establecer relaciones con organizaciones e instituciones nacionales e internacionales relacionadas con la prevención de riesgos laborales:Administración Autonómica y Administración General del Estado, Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comisión Técnica Mixta entre el INSHT y las Comunidades Autónomas. Plenario de la Comisión de Trabajo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Canarias. Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

Establecer relaciones con organizaciones e instituciones nacionales e internacionales relacionadas con la prevención de riesgos laborales:Administración Autonómica y Administración General del Estado, Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comisión Técnica Mixta entre el INSHT y las Comunidades Autónomas. Plenario de la Comisión de Trabajo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Canarias. Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(1)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(10)

Objetivo 7: Mejorar la participación institucional y la coordinaciónde las administraciones públicas en las políticas

de prevención de riesgos laborales.(2)

Administración autonómica, administración general del estado y administración local. Administración autonómica.

Actuaciones de colaboración. Comisiones y mesas técnicas

Administración autonómica, administración general del estado y administración local. Administración autonómica.

Actuaciones de colaboración. Comisiones y mesas técnicas

LÍNEAS DE ACTUACIÓN(2)

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(11)

Objetivo 8: Asesoramiento y supervisión del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

Realizar el seguimiento de la calidad de los servicios de prevención ajenos. Realizar programas en empresas con mayor accidentalidad. Investigar la siniestralidad laboral. Realizar el seguimiento de las condiciones de la comercialización y utilización de los equipos de trabajo. Actuar en trabajos con riesgo de exposición al amianto. Actuar sectorialmente en materia preventiva. Hacer programas de actuación sobre riesgos emergentes. Controlar la economía sumergida. Actuar en las empresas de trabajo temporal.

Realizar el seguimiento de la calidad de los servicios de prevención ajenos. Realizar programas en empresas con mayor accidentalidad. Investigar la siniestralidad laboral. Realizar el seguimiento de las condiciones de la comercialización y utilización de los equipos de trabajo. Actuar en trabajos con riesgo de exposición al amianto. Actuar sectorialmente en materia preventiva. Hacer programas de actuación sobre riesgos emergentes. Controlar la economía sumergida. Actuar en las empresas de trabajo temporal.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS(12)

Objetivo 9: Actuaciones del Instituto Canario de Seguridadlaboral en materia de protección contra incendios en

establecimientos alojativos en la Comunidad

Autónoma Canaria.

Realizar normativa de protección contra incendios en establecimientos alojativos de Canarias.

Habilitar técnicos en el Instituto Canario de Seguridad Laboral.

Coordinar las Consejerías en materia de empleo y turismo.

Realizar normativa de protección contra incendios en establecimientos alojativos de Canarias.

Habilitar técnicos en el Instituto Canario de Seguridad Laboral.

Coordinar las Consejerías en materia de empleo y turismo.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

Canarias

OBJETIVOS RELATIVOS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA

Dar a conocer la Responsabilidad social corporativa.

Fomentar su aplicación como filosofía de actuación en las empresas.

Buscar vehículos que propicien las prácticas activas.

Fomentar el reconocimiento social de las empresas implicadas.

Dar a conocer la Responsabilidad social corporativa.

Fomentar su aplicación como filosofía de actuación en las empresas.

Buscar vehículos que propicien las prácticas activas.

Fomentar el reconocimiento social de las empresas implicadas.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

Canarias