ESTRATEGIA NACIONAL DE INNOVACIÓN

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO

2010-2014“Prosperidad para todos”

Más empleo

Menos pobreza

Más seguridad

Prosperidad Democrática

Crecimiento y competitividad

Igualdad de oportunidades

Consolidación de la paz

PROSPERIDAD DEMOCRÁTICA

¿Qué es?

Innovación es la asimilación y explotación exitosa de una novedad, en las esferas económica y social, de forma que aporte soluciones nuevas a los problemas nacionales y regionales y permita así responder a las necesidades de la sociedad y el sector productivo.

¿POR QUÉ IMPORTA?

PILARES DE LA ESTRATEGIA

CAPITAL HUMANODE CALIDAD

CIENCIA Y TECNOLOGÍARELEVANTES

INNOVACIÓN EMPRESARIAL

Y EMPRENDIMIENTO

PLATAFORMAS HABILITANTES TIC/Conectividad

Cultura Innovadora Innovación Social

FORTALECIMIENTO DE LA INSTITUCIONALIDAD

POLÍTICA PRODUCTIVA: Transversal y Focalizada

Logística, etc.

ELEMENTOS DE ENTORNO

Política Productiva Focalizada

Locomotoras de desarrollo PND 2010-2014

Sectores del Programa de Transformación Productiva

Nuevos sectores

basados en la innovación

Industria de Comunicación

Gráfica

Textil, Confección,

Diseño, Moda

Turismo de Salud

Cosméticos y artículos de

aseo

Chocolatería, confitería, y mat primas

Industria de Autopartes BPO&O Software & TI

Carne bovinaCamaro-nicultura

Aceite y Grasas

Vegetales

Agricultura y desarrollo

rural

Desarrollo minero y

expansión energética

Infraestructura de transporte

Vivienda y ciudades amables

Bio-tecnología

Diseño y creatividad

Materiales y

electrónicaTIC Logística Salud

Energía y recursos naturales

Plataformas / Tecnologías Transversales

TICS COMO PLATAFORMA HABILITANTE Y SECTOR ESTRATEGICO

CULTURA INNOVADORA

EL CAPITAL SOCIAL ES DETERMINANTE EN EL ÉXITO DE LA ESTRATEGIA

Software

ESTRATEGIA COMUNICACIÓN/DIVULGACION

HardwareArquitectura institucionalProgramas e instrumentos

Recursos

Conocimiento tácitoCompetencias

ActitudesConfianza

CAPITAL HUMANO DE CALIDAD¿CÓMO ESTAMOS?

CAPITAL HUMANO DE CALIDAD

PERTINENCIA

CALIDAD OFERTA

ESCASEZ DE CAPITAL HUMANO ALTAMENTE

CALIFICADO

ESCASA VOCACIÓN CIENTÍFICA Y

EMPRENDEDORA

CAPITAL HUMANO PARA INNOVACIÓN EN LA

EMPRESA

RETOS

LÍNEAS DE ACCIÓN

INCREMENTAR PROGRAMAS Y BECAS

DOCTORALES

INVERTIR LA PIRÁMIDE DE FORMACIÓN

SUPERIOR (TyT)

MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y

COMPETENCIAS

ESTÍMULO APRENDIZAJE POR

INDAGACIÓN

INSERCIÓN DOCTORES E INGENIEROS EN LA

EMPRESA

CAPITAL HUMANO DE CALIDAD

CIENCIA Y TECNOLOGIA RELEVANTES¿CÓMO ESTAMOS?

RETOSCIENCIA Y TECNOLOGÍA RELEVANTES

BAJA CAPACIDAD PARA GENERAR Y

USAR CONOCIMIENTO

BAJA INVERSIÓN I+D

LÍNEAS DE ACCIÓN CIENCIA Y TECNOLOGÍA RELEVANTES

INCREMENTO SIGNIFICATIVO DE RECURSOS PARA

PROGRAMAS Y PROYECTOS DE CyT

REGALÍAS EINCENTIVOS

TRIBUTARIOS

FORTALECIMIENTO CENTROS I+D CON

PERTINENCIA

AUMENTO PROGRAMAS DE COFINANCIACIÓN

UNIVERSIDAD EMPRESA

CREACIÓN DE OFICINAS DE

TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA

ATRACCIÓN INVERSIÓN

EXTRANJERA EN I+D

INNOVACION EMPRESARIAL Y EMPRENDIMIENTO ¿CÓMO ESTAMOS?

INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y EMPRENDIMIENTO

INADECUADOS INSTRUMENTOS DE

SOPORTE

PROBLEMAS ACCESO

FINANCIACIÓN

RETOS

LÍNEAS DE ACCIÓNINNOVACIÓN EMPRESARIAL Y EMPRENDIMIENTO

REDES ANGELES

FONDOS CAPITAL SEMILLA Y RIESGO

SUBSIDIOS INNOVACION

EMPRESARIAL

SISTEMA NACIONAL DE METROLOGÍA

EXTENSIONISMO TECNOLÓGICO

COACHING EMPRENDEDORES

LÍNEAS DE ACCIÓN

POLÍTICA PRODUCTIVA FOCALIZADA

PROGRAMA DE TRANSFORMACION

PRODUCTIVA NACIONAL

CONVENIOS PLAN PARA CREACION

DE CAPACIDADES EN CT+I Y KH

ASOCIATIVIDAD Y CAPITAL SOCIAL

PROGRAMAS DE DESARROLLO

PROVEEDORES

HOJAS DE RUTA EN SECTORES Y CADENAS DESDE EL TERRITORIO

INNOVACIÓN SOCIAL

Centro de Innovación Social

(CIS)

Fondo de Inversión Social

Comité Técnico de Responsabilidad

Social Empresarial

ORIENTADA HACIA NECESIDADES POBLACION VULNERABLE

PARTICIPACIÓN TRANSPARENCIA COORDINACION

LÍNEAS DE ACCIÓN

Principales instituciones

SENA, CORPOICA, FONDO CALDAS , UNIDAD DESARROLLO BANCOLDEX, ICETEX, PROEXPORT

Institucionalidad que hace las recomendaciones estratégica

Comisión Nacional de Competitividad e Innovación

Comité Ejecutivo

Público

Privado

Academia

CPC +ConfecamarasColciencias

Público Privado

Permanente

Consejo Asesor de CTeI Comités Técnicos Mixtos por áreas estratégicas

Comisiones regionales

Comités Técnicos Mixtos sectoriales

DNPAC para la gestión pública y privada

MCIT

Institucionalidad para las decisiones de política

Comité técnico

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

MEN MADR

Lo que tenemos Lo propuesto

COLCIENCIAS

Insuficientes recursos para el financiamiento de la actividad científica e I+D aplicada.

Convocatorias atomizadas con insuficientes recursos y falta de masa critica

Énfasis en programas de formación doctoral

Mezcla de funciones de política con implementación

Aumento del 16,4% de recursos (2011-2012) y acceso al 10% de la fuente de regalías a través de Megaproyecto regionales en CTeI

Renovación de los instrumentos

Plataforma ejecución Fondo Caldas

Esquemas progresivos de financiamiento a grupos de I+D sujeto a criterios de excelencia.

Apoyo a programas asociativos de I+D pertinentes (centro excelencia, consorcio tecnológico, etc.)

Crédito tributario para actividades de I+D en empresas

Soporte de Oficinas de transferencia tecnológica – Utilización de resultados de la investigación

Fortalecimiento de programas y becas doctorales

SENALo que tenemos Lo propuesto

Programas de subsidio monetario a emprendedores – Fondo emprender.

Diversos programas de servicios empresariales

Levantamiento de estándares de competencia

Oferta autónoma de formación técnica y tecnológica de nivel superior

Oferta masiva de programas cortos de formación para el trabajo

Programa de subsidio al emprendimiento a través de incubadoras especializadas.

Programas de extensionismo tecnológico con instituciones asociadas para cerrar las brechas productivas de las Mipymes.

Inserción de ingenieros en las Pymes

Reporte de información del SENA al Observatorio Laboral de Educación (MEN)

Oferta de formación TyT con sistema nacional de aseguramiento de calidad

Promover capacidades de formación técnica y tecnológica en alianzas con actores regionales para incrementar la oferta descentralizada

BANCOLDEXLo que tenemos Lo propuesto

BANCA DE SEGUNDO PISO

Atiende necesidades de crédito empresarial a través de intermediarios financieros:

• Financiación de mediano y largo plazo para empresas (líneas de redescuento) A Progresar Bancóldex-Colciencias Capital de trabajo Inversión fija

• Formación empresarial acotada: Capacitaciones y talleres en temas financieros, administrativos, Legales Comerciales

BANCA DE DESARROLLO

Plataforma servicios empresariales (financieros y no financieros):

• Emprendimiento innovador de alto impacto (redes de ángeles, capital semilla y riesgo, subsidio al emprendedor pre-semilla)

• Innovación Empresarial (Cofinanciación de proyectos de innovación de las empresas)

• Programa de transformación productiva de carácter nacional

• I+D EmpresarialAtracción de Centros de I+D en conjunto con Colciencias y Proexport

• Programa Integral de Recursos Estructuración de proyectos regionales Roadmapping Desarrollo de Proveedores

COMISIÓN DE CAPITAL HUMANOLo que tenemos Lo propuesto

CONPES 3674 – Sistema de Formación de Capital Humano:

Crea la Comisión Intersectorial para el desarrollo de la Estrategia Nacional de gestión del Recurso Humano (pertinencia y productividad)

Soportada en los siguientes instrumentos:

-Marco Nacional de Cualificaciones; -Sistema de Certificación de Competencias Laborales-Observatorio Laboral para la Educación-Sistema de aseguramiento de la calidad (registro calificado y acreditación de alta calidad)-Plan Nacional Estadístico para la gestión del Recurso Humano (Prospectiva – Oferta y Demanda)

Desarrollar y consolidar el Marco Nacional de Cualificaciones para:

Facilitar la movilidad al interior del sector de formación. Responder con pertinencia a las demandas del sector productivo.

Articular y consolidar el Sistema de Aseguramiento de la Calidad.

Abordar el cierre de brechas de competencia laborales en sectores claves.

Aumentar la matricula en educación superior con pertinencia.

Fortalecer el apoyo a la formación TyT a nivel superior (invertir la pirámide de formación)

Incorporar el aprendizaje por indagación dentro de la estructura curricular desde el ciclo básico

METASEXPORTACIONES CON

VALOR AGREGADO(No minero energéticas)

2010US$ 14.318

millones

2014US$ 21.000

millones

EMPRESASINNOVADORAS

(En producto, en proceso)

200811,8% de las

empresas

201425% de lasempresas

ECOSISTEMA EMPRENDEDOR2010

2 redes ángelesinversionistas

201412 redes ángeles

inversionistas

FORMACIÓN AVANZADA2010

450 doctoresapoyados

20143000 doctores

apoyados

AUMENTO DE LA INVERSIÓN ENI+D

20100.16% PIB

20140.5% PIB