Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia...

10

Transcript of Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia...

Page 1: Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia 3.1 Erakundean sartzeko katalanaren balorazioa (meritua edo ... 4.3 Kanpoan gehien
Page 2: Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia 3.1 Erakundean sartzeko katalanaren balorazioa (meritua edo ... 4.3 Kanpoan gehien
Page 3: Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia 3.1 Erakundean sartzeko katalanaren balorazioa (meritua edo ... 4.3 Kanpoan gehien
Page 4: Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia 3.1 Erakundean sartzeko katalanaren balorazioa (meritua edo ... 4.3 Kanpoan gehien
Page 5: Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia 3.1 Erakundean sartzeko katalanaren balorazioa (meritua edo ... 4.3 Kanpoan gehien
Page 6: Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia 3.1 Erakundean sartzeko katalanaren balorazioa (meritua edo ... 4.3 Kanpoan gehien
Page 7: Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia 3.1 Erakundean sartzeko katalanaren balorazioa (meritua edo ... 4.3 Kanpoan gehien
Page 8: Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia 3.1 Erakundean sartzeko katalanaren balorazioa (meritua edo ... 4.3 Kanpoan gehien
Page 9: Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia 3.1 Erakundean sartzeko katalanaren balorazioa (meritua edo ... 4.3 Kanpoan gehien
Page 10: Escola et al.pdf2.3 Testuak idatzi edo transkribatzen dituzten langileen egoki- tzapen portzentaia 3.1 Erakundean sartzeko katalanaren balorazioa (meritua edo ... 4.3 Kanpoan gehien

PROTOCOLO DE RELACIONES LABORALES · Web viewAldez aurretiko edo sarrerako mediku-azterketa: derrigorrean egin beharko da, eta langileak Erakundean sartzeko baimena eskuratu baino

PROTOCOLO DE RELACIONES LABORALES · Web viewAldez aurretiko edo sarrerako mediku-azterketa: derrigorrean egin beharko da, eta langileak Erakundean sartzeko baimena eskuratu baino

EDO Exposicion

EDO Exposicion

edo practicas

edo practicas

Edo Mexico

Edo Mexico

EDO Capitulo02

EDO Capitulo02

Curve 8500 -aren - Euskaltel...• 486 ordenagailua edo berriagoa, Intel®-rekin bateragarria dena eta USB 1.1 edo bertsio berriagoak dituena. • Windows® XP edo berriagoa, edo Mac

Curve 8500 -aren - Euskaltel...• 486 ordenagailua edo berriagoa, Intel®-rekin bateragarria dena eta USB 1.1 edo bertsio berriagoak dituena. • Windows® XP edo berriagoa, edo Mac

[ A eredua ] - IVAP eus...eta interes orokorrekoak izango dira auzo edo barruti jakin baterako edo hirirako. Pertsona edo erakunde jakinentzako diru-laguntzen, sarien, laguntzen edo

[ A eredua ] - IVAP eus...eta interes orokorrekoak izango dira auzo edo barruti jakin baterako edo hirirako. Pertsona edo erakunde jakinentzako diru-laguntzen, sarien, laguntzen edo

Edo Guia Notif

Edo Guia Notif

HELBURUAK | OBJETIVOS ikasturtea 2019-2020...Irakurketa Plana egin duten ikastetxeen % portzentaia hamaika esku-ko ikastetxeen %100 4.3. Zonaldeko formakuntzan eremu honi heltzen dieten

HELBURUAK | OBJETIVOS ikasturtea 2019-2020...Irakurketa Plana egin duten ikastetxeen % portzentaia hamaika esku-ko ikastetxeen %100 4.3. Zonaldeko formakuntzan eremu honi heltzen dieten

Edo Proyecto

Edo Proyecto

 · osakidetza osakidetzaren ll. euskara planaren l. eranskina (2013-2019) emergentziak emergencias emergentziak zerbitzu-erakundean osakidetzaren euskara planeko normalizazio neurriak:

 · osakidetza osakidetzaren ll. euskara planaren l. eranskina (2013-2019) emergentziak emergencias emergentziak zerbitzu-erakundean osakidetzaren euskara planeko normalizazio neurriak:

Edo anzoátegui

Edo anzoátegui

Actividades Edo

Actividades Edo

Edukia: 01 Sarrerateknodbh.eu/attachments/article/68/dbh_excel.pdfPORCENTAJE: Agertzen ditu zenbakiak portzentaia bezala. Gelaxkaren balorea 100dik biderkatzen da eta % sinboloa jartzen

Edukia: 01 Sarrerateknodbh.eu/attachments/article/68/dbh_excel.pdfPORCENTAJE: Agertzen ditu zenbakiak portzentaia bezala. Gelaxkaren balorea 100dik biderkatzen da eta % sinboloa jartzen

ETSren Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako IV ......Planaren elaborazio-prozesuaren abiapuntua, emakumeen eta gizonen aukera-berdintasunaren arloan, erakundean dagoen egoeraren

ETSren Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako IV ......Planaren elaborazio-prozesuaren abiapuntua, emakumeen eta gizonen aukera-berdintasunaren arloan, erakundean dagoen egoeraren

Guía vending saludable para organizaciones / Erakundean vending osasungarria ezartzeko gidaliburua

Guía vending saludable para organizaciones / Erakundean vending osasungarria ezartzeko gidaliburua

Edo. Miranda.docx

Edo. Miranda.docx

Portuguesa Edo

Portuguesa Edo

Apuntes Edo

Apuntes Edo

Emakume eta gizonen berdintasunerako Euskal Hipika ... · Teknikarien lizentzien eboluzioa sexuaren arabera..... 16 12. Kirol-epaileen lizentzien portzentaia 2007/2008..... 17 13.

Emakume eta gizonen berdintasunerako Euskal Hipika ... · Teknikarien lizentzien eboluzioa sexuaren arabera..... 16 12. Kirol-epaileen lizentzien portzentaia 2007/2008..... 17 13.