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un HosPItaLEN CONSTANTE

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SUMARIO

STAFF

Direccin EditorialRal R. Drincovich

Edicin EditorialMarisa Kapucian

RedaccinMara Eugenia Corradetti

Edicin grficaDiego Traversaro

Diseo grficoPintor Branding Care

ImpresinGrfica Argentina S.A.

Entre NosotrosAo 17 | N210 | Mayo de 2015

2.500 ejemplares impresos

Entre Nosotros es una publicacin mensual de comunicacin interna del Hospital Italiano de Buenos Aires.

ContactoInterno 8928 - entre.nosotros@hiba.org.ar

www.hospitalitaliano.org.ar/intranet/entrenosotros

CREANDO LAZOSTaller de expresin

RECONOCIMIENTODr. Pablo Argibay

BIENESTAR7ma. Caminata Urbana

BIENESTARCmo cuidar la voz en el trabajo?

NOTA DE TAPAUn hospital en constante evolucin

ESPACIO DE ARTENadina Condo, bailarina folclrica

ACTIVIDADESCharlas y talleres

SOCIALES- Aniversarios- Nacimientos

EL PERSONAJE DEL MESSilvia Santoro es el personaje de abril

[ sumario y staff ]

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[creando lazos ]

taller de expresin

Uno de los objetivos del Depto. de Responsabilidad Social y Sustentabilidad es facilitar espacios para el encuentro de la comunidad interna.

En ese sentido, lleva adelante un Taller de Expresin con el equipo de Arte en Salud del Depto. de Pedia-tra, coordinado por el Lic. Ignacio Usandivaras.

Mediante la propuesta de las artistas en salud, cada jornada es una invitacin para que los integrantes del Hospital puedan expresarse de manera distendi-da para conocerse desde el juego, el arte y la msi-ca, explica Felicitas Herrera, jefa del Depto.

Es un encuentro para cuidar a los que cuidan, en donde cada uno puede tomar la palabra y ser escu-

chado. Un espacio para abrir ventanas a diferentes modos de ver y pensar nuestro trabajo cotidiano, expresa Diana Tarnofsky (cuentacuentos).

El taller se desarrolla en grupos de entre 10 y 15 per-sonas, en un mbito cmodo y de respeto por la pri-vacidad de cada uno.

Una oportunidad de encuentro a

travs del arte del clown, la narracin, la

poesa y la msica para el personal del Hospital.

Estoy muy agradecida porque me permiti continuar mi trabajo con

ms fortaleza. Pude identificar cunta falta nos haca rer

Si quers participar del Taller de Expresin escribinos a felicitas.herrera@hiba.org.ar

Las ilustraciones utilizadas en esta nota pertenecen El clown en el hospital. Una sonrisa el fin de semana, un libro que describe la experiencia del clown en la sala de espera de Pediatra del Hospital compartiendo su msica y alegra con las familias de pacientes. Autores: Mariana Ramos e Ignacio Usandivaras. 2014 delhospital ediciones

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[ reconocimiento ]

El Dr. Pablo Argibay naci en Buenos Aires en 1956. Su llegada al Hospital Italiano signific el punto de partida de una brillante carrera profesional. Formado en el Servicio de Ciruga General, se especializ luego en trasplantes de rganos, realizando en 1994 el primer trasplan-te de duodeno-pncreas del pas y ms adelan-te de islote e intestino.

Se doctor en medicina en el ao 2000 en la Universidad de Buenos Aires con una tesis acer-ca de rganos bioartificiales que mereci el premio Facultad de Medicina a la mejor tesis de ese ao.

Fue investigador invitado predoctoral en la Universidad de Iowa (EEUU) y en el INSERM francs, realizando pasantas en las univer-sidades de Chicago y Pittsburg en los Estados Unidos y en la Universidad de Cambridge en Inglaterra.

1956-2015

Dr. Pablo ArgibaySu legado en la

ciencia, la medicina y la investigacin.

Actualmente, se desempeaba como investiga-dor del Conicet, director del Instituto de Cien-cias Bsicas y Medicina Experimental (ICBME) y director del Depto. de Investigacin del Institu-to Universitario.

Cabe destacar su produccin cientfica y su es-fuerzo constante por potenciar el crecimiento de la investigacin en el Hospital y su divulga-cin, hasta sus ltimos das.

El Dr. Argibay, ms all de su relevante trayec-toria cientfica, fue un hombre de bien y una personalidad fuertemente motivante para sus discpulos y colegas. Constituir un ejemplo permanente para las generaciones venideras, expresa el Dr. Marcelo Figari, rector del Institu-to Universitario.

en

El sbado 11 de abril, 1.300 personas compartieron una caminata de 30 minutos y otras actividades al aire libre tales como Salsa, Yoga, Tai Chi, Movimiento Vital Expresivo y actividades en familia.

Fue una fiesta de la salud para compartir la experiencia en grupo y unirse en el movimiento, el baile, la msica y la diversin.

UNA FIESTA De lA sAluD

7ma. CAMINATA URBANA

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[bienestar ]

TE ESpERAMOS EL AO qUE VIENE!

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[ bienestar ]

Cmo CUIDAR lA voz EN El TRAbAjo?

Cuando termina la jornada laboral sents la voz cansada y la garganta irritada? Segu estos consejos y si la molestia persiste consult a un mdico laringlogo para prevenir problemas en la voz.

HIDRATACIN. Tomar abundante cantidad de agua antes, durante y despus de usar la voz. Entre 8 y 10 vasos diarios.

RESPIRACIN. Hablar pausado y tomar suficiente aire entre cada frase.

VolUmEN DE lA Voz. Usar la voz en un tono suave, sin forzarla y, fundamentalmente, evitar gritar.

PRoyECCIN DE lA Voz. Es importante dirigir la voz hacia el micrfono para evitar que el sonido se disperse. Para mejorar la proyeccin de la voz, recomendamos el entrenamiento con una fonoaudiloga.

PoSTURA. Mantener una buena postura, con la espalda derecha y tratar de relajar el cuello, el maxilar y la cara.

CoNSUmo DE CAF. Consumirlo moderadamente ya que al igual que el alcohol, genera la deshidratacin de las cuerdas vocales. Por cada taza de caf es aconsejable beber un vaso de agua.

TAbAqUISmo. Evitar el consumo de tabaco, ya que es causa de muchas enfermedades en las cuerdas vocales, incluido el cncer de laringe.

ANTE molESTIAS. Carraspear (aclarar la garganta) o toser frecuentemente pueden daar las cuerdas vocales. Es conveniente tomar sorbitos de agua y sorber un caramelo para aliviar la molestia.

Encontr ms informacin en el canal de youtube de HIbA TV: El cuidado de la voz en el Hospital Italiano (Captulos 1, 2 y 3)

12 de mayo

Felicitamos a los/las fonoaudilogos/as en su da!

8en

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SAN JUSTO

UN HOSPITAL EN CONSTANTE EVOLUCIN

Con la inauguracin del nuevo edificio de guardia y consultorios externos, San Justo avanza a paso firme en su plan de desarrollo.

El 16 de abril se inaugur un nuevo edificio de guardia y consultorios externos de 4.245 m2 en cuatro niveles, el cual se comunica con la sala de espera de consultorios ambulatorios de pediatra y los sectores de terapias, internacin, ciruga y diagnstico por imgenes.

El evento cont con la presencia de los diputados nacionales Sra. Vernica Magario y Sr. Luis Cigonia, el Cnsul de Italia, Sr. Giuseppe Giacalone, la Secretaria de Salud, la Secretaria de Medioambiente y el Secretario de Hacienda del Partido de la Matanza, Dra. Gabriela lvarez, Lic. Karina Rocca y el Cdor. Daniel Nigro, directivos de Obras Sociales y Prepagas, entre los cuales destacamos al presidente de IOMA, Dr. Antonio La Scaleia, y miembros del Consejo Consultivo, Directivos, cuerpo mdico y personal del Hospital.

[ nota de tapa ]

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ANATOMA DE uN EDIfICIO TECNOLgICO y SuSTENTABLE

El nuevo edificio triplica el espacio de atencin ambulatoria con 17 consultorios de guardia de adultos y nios, y 61 consultorios de atencin programada. A su vez, incorpora equipamiento de ltima tecnologa y ofrece un ambiente cmodo y confortable para los pacientes y el personal del Hospital. El proyecto fue llevado adelante con la premisa de preservar los recursos energticos. En este sentido, incluye la instalacin de un sistema de ahorro de energa de aire acondicionado y otro de recuperacin de agua de lluvia.

COMPROMISO quE SE TRADuCE EN OBRAS

Los profesionales del Hospital Italiano de San Justo han proyectado y supervisado las obras de renovacin e incorporacin de tecnologa.

Porque queremos a San Justo y La Matanza, desde 1922 apostamos a este Hospital basados en los tres pilares fundamentales que nos guan: la asistencia, la docencia y la investigacin. Este proyecto que comienza con el nuevo edificio de guardias y consultorios, refuerza el camino recorrido y nos impulsa para seguir creciendo en calidad e innovacin, expres el Ing. Franco Livini, Presidente de nuestro Hospital.

Esta obra representa un gran aporte a la comunidad de La Matanza y demuestra la permanente reinversin de recursos que la Sociedad Italiana de Beneficencia vuelca al cuidado de la salud y a la mejora continua de la institucin, destac el Dr. Atilio Migues, Director Mdico.

[nota de tapa ]

Ing. Franco Livini

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[nota de tapa ]

entre los PrinciPAles AvAnces, se DestAcAn:

108 m2 Remodelacin de las seis habitaciones de Maternidad del pabelln Argentina

250 m2Ampliacin de la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatolgicos

29 m2Incorporacin de una nueva Unidad de Trasplante de Mdula sea en la Unidad de Terapia Intensiva Peditrica

120 m2Renovacin de la Central de Esterilizacin

Adquisicin de un nuevo Angigrafo y Tomgrafo para diagnsticos ms veloces y precisos

PROyECTOS DE uN HOSPITAL quE CRECE

En los prximos dos aos se llevar a cabo la construccin de un nuevo edificio de 6.500 m2 destinado al uso de aparatologa de imgenes y realizacin de prcticas no invasivas y otra edificacin que concentrar las intervenciones quirrgicas y la internacin de mayor complejidad tecnolgica.

Estas obras dan cuenta del crecimiento de San Justo en forma sostenida con el fin de brindar mejores oportunidades de desarrollo para los profesionales y un servicio asistencial de mayor calidad y seguridad para los pacientes.

En 2016Edificio de Diagnstico

6.000 m2

En 2018Edificio Quirrgico y de Cuidados Intensivos

7.000 m2

te invitamos a ver el video y el folleto del nuevo edificio de guardia y consultorios

externos en Intranet!

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Tiene 25 aos y trabaja como enfermera en Recuperacin de Anestesia en Quirfano Central.

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nadIna Condo

BAILAR CAPORALES ME CONECTA CON la historia de mi familia

Nadina es argentina, pero su corazn est en Bolivia. El ao pasado cumpli el sueo de bailar

en el carnaval de Oruro, el ms importante del pas andino.

Un sbado por la tarde, con tan solo cinco aos, sus paps la llevaron a una fiesta de la comunidad boliviana en

Buenos Aires. Fue la primera vez que Nadina se deslumbr con los brillos, los colores y los dibujos de los trajes de las mujeres que bailaban moviendo sus polleras, sonriendo y saludando con sus sombreros a la gente que las vea pasar. Quiero bailar como ellas!, le dijo a su mam.

Hoy, veinte aos despus, Nadina forma parte del cuerpo de baile de la fraternidad folklrica y cultural caporales San Simn Argentina (filial Zucre, Bolivia), una de las ms importantes del pas.

[ espacio de arte ]

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14en

uNA DANZA CON HISTORIA

Todas las danzas bolivianas reflejan algn aspecto de la historia del pas, explica Nadina, en los caporales el protagonismo es de los hombres, ya que hace referencia a los esclavos que en la poca colonial se hicieron capataces. Por eso llevan en sus botas cascabeles que representan las cadenas que arrastraban los esclavos.

Las mujeres acompaan a los hombres bailando de manera coqueta, resaltando su femineidad a travs de su vestuario. La msica es interpretada por una banda en vivo con instrumentos de percusin y vientos. Es muy alegre y divertido, y el baile es muy acrobtico, expresa.

expresa emocionada, estar al rayo del sol, en altura, con toda la gente alentando, con amigos nuevos, representando mi cultura y la de mi familia a pesar de la distancia, fue una experiencia inolvidable.

uNA PASIN SIN fRONTERAS

Nadina suea con seguir bailando a pesar de continuar estudiando y trabajando. Es un esfuerzo grande porque ensayo 10 hs. los fines de semana en mi tiempo libre, pero no me veo haciendo otra cosa, la danza es mi cable a tierra, concluye.

uN SuEO HECHO REALIDAD

Cuando descubri que San Simn, su fraternidad favorita, abra una sede en Buenos Aires, Nadina sinti que su sueo poda hacerse realidad. Haba pasado su infancia mirando videos del carnaval de Oruro, declarado por la UNESCO como Obra Maestra del Patrimonio Oral e Intangible de la Humanidad. Si lograba entrar en la fraternidad, poda ser ella quien bailara por las calles de esa histrica ciudad.

Su entusiasmo y su talento le abrieron las puertas para integrar la tropa femenina de la filial y tambin el cuerpo de baile estable, lo cual se tradujo en un pasaje directo a Bolivia para participar del gran evento en febrero del ao pasado. Bailar en el carnaval fue muy significativo para m,

Representar mi cultura y la de mi familia fue una experiencia inolvidable.

Agradezco a mis compaeros Yanina Daz, Karina Moreno, Giselle Pedraza, silvia valos y Hctor carballo por animarme a presentarme en este espacio y por el apoyo que me brindan siempre.

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[ actividades ]

12 de mayoInfeCCIones urInarIas reCurrentes: tratamIento y PrevenCIn

A las 10 hs. en el Saln del Consejo, Hospital Central, Tte. Gral. j.D. Pern 4190

7 de mayo

taLLer dePrevenCIn de Cadas

De 14 a 16 hs., en el Saln de Actos del Hospital CentraL, Potos 4058.

20 de mayo

tabaquIsmo

A las 17.30 hs. en el Saln de Actos

del Hospital Central, Potos 4058

en el marco del Da mundial del

Aire Puro.

21 de mayo

taLLer de CLImaterIo

A las 19 hs. en el aula del Centro

de la mujer. Potos 4135 Pb.

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[ aniversarios ]

Comenc con un contrato por tres meses que, para mi felicidad, nunca termin. De ah en ms, el Hospital se convirti en mi segunda casa. Nac aqu hace 36 aos y luego de desarrollar mi trabajo por RAMHI, Gerencia Comercial y Medicina Transfusional vuelvo a estar donde comenz mi historia: Neonatologa. Quiero agradecer a todos mis compaeros de distintos sectores por rodearme siempre de tanta calidez, y decirle un enorme gracias a la Neo por darme la oportunidad de seguir creciendo junto a un maravilloso equipo de trabajo.

En lo personal puedo decir que me resulta muy satisfactorio formar parte de esta querida institucin. En estos 15 aos crec profesionalmente y da a da sigo dando lo mejor de m, siempre con el apoyo de mi familia, mi jefe y compaeros de trabajo. Quisiera tambin destacar el trabajo de toda la gerencia de Ingeniera de Planta, que quizs pase inadvertido para los pacientes, pero que es de gran importancia para la seguridad y el bienestar de todos en el Hospital.

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Aunque todava me parece increble que ya pasaron 15 aos desde que entr a esta institucin, la Unidad Coronaria, servicio en el que me desempe desde mi ingreso, fue un pilar importante para crecer a nivel profesional y personal. Actualmente me esperan nuevos desafos, los cuales estoy dispuesto a afrontar. No quiero dejar de agradecer a mis colegas con los que da a da llevamos adelante sta hermosa profesin. Y como dice Mark Twain: Si respetas la importancia de tu trabajo, ste, probablemente, te devolver el favor.D

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[ nacimientos ]

DanteMam

Sonia FernndezSector

Custodia Patrimonial

MateoMam

Yamila CaparraSector

Depto. de Enfermera

DelfinaMam

Lorena PavnSector

Resonancia

ValentinaMam

Anala AvilaSector

Terapia Intensiva Adultos

BIENVENIDOS! mArzo

Si quers publicar la foto de tu beb, escribinos a entre.nosotros@hiba.org.ar

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VictoriaMam

Katherine PizarroSector

Quirfano Ortopedia

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IsabellaPap

Ramiro RomeroSector

Neonatologa San Justo

LucaMam

Mara MalzoneSector

Guardia Peditrica San JustoMximo

MamLorena Varela

SectorDepto de

Enfermera

NehielPap

Paulino ArjonaSector

Depto. de Enfermera

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Sucursal B Norte. | Paran 1109 (CABA) | Lunes a viernes de 9.30 a 20.00 hs y Sbados de 10 a 20 hs.Sucursal Champagnate | Paseo Campagneate Km 54, Panamericana (Pilar) de Lunes a Lunes de 9 a 21 hs.Envos con costo adicional dependiendo la zona.

El PERSoNAjE DEL MES

lUGAR DE NACImIENTo

EDAD

SIGNo

ESTADo CIVIl

ColoR PREFERIDo

ComIDA PREFERIDA

DEPoRTE FAVoRITo

Hobby

EqUIPo DE FTbol

AoS EN El HoSPITAl

lUGAR DE TRAbAjo

Crdoba64 TauroCasadoRojoAsadoGolfAutosIndependiente39Central

LO CONOCS?

Si ya sabs quin es, envianos el nombre y apellido del personaje de este mes a:

entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar

Realizaremos un sorteo con todas las respuestas correctas.

El personaje de marzo fue silvia santoro de ortopedia y Traumatologa.

la ganadora del concurso de marzo es:

emma Grandiccelli del Depto. de Contadura.

la fecha de cierre para el prximo concurso es el viernes 15 de mayo.

Valoramos nuestro capital humano, trabajamos pensando en vos. Gerencia de recursos Humanos.

[ personaje del mes ]

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Problemas o desafos?

Hay ciertas preguntas sobre dilemas laborales tpicos que pueden convertirse en una oportunidad para generar ideas que resuelvas creativamente. Te anims al desafo?

Qu es lo que te gustara tener o lograr en tu

trabajo? En qu idea o en qu tema te gustara

trabajar? Qu te gustara que pase en tu trabajo?

Qu relaciones con los otros te gustara mejorar?

Qu te gustara a vos hacer mejor en tu trabajo?

Para hacer qu te gustara tener ms tiempo en tu

trabajo? Qu es lo que ms te gustara aprovechar

de tu trabajo? Cules son los objetivos insatisfechos?

Qu te excita y te encanta de tu trabajo? Qu

te enoja y te preocupa? De qu te quejs?

Cules son las actitudes que no te gustan

de los dems en tu trabajo o te gustara que

cambien? Qu te gustara que los dems

hagan? Qu cambios te gustara introducir?

Qu es lo que lleva mucho tiempo resolver

en tu trabajo? Qu es lo que no vale la pena?

Qu es muy complicado? Cules son los

cuellos de botella? En qu sentido vos sos

ineficiente? Qu es lo que te consume

la cabeza y te quema? Qu es

lo que te desilusiona? Qu

es lo que te gustara

organizar mejor de

tu trabajo? Cmo podras hacer ms plata de tu

trabajo?

Tpicos desafos del trabajo donde pods involucrar

tu creatividad seran los siguientes: Qu sugerencias

creativas podra hacer yo para producir nuevos

productos? Cmo podra recortar costos para

incrementar la produccin? Cmo podramos

diferenciar nuestros productos de los de la

competencia? Qu productos nuevos se necesitan?

Qu modificacin de los productos que existen se

necesita en el mercado? Cmo podra vender un

veinte por ciento ms de lo que vendo? Qu nuevas

tcnicas de venta podra inventarme? Cmo

puedo convertirme en alguien muy valioso para mi

empresa? Cmo puedo manejar mejor las quejas

de los clientes? Cmo podra comunicar mejor

los servicios o productos de mi empresa?

Cmo puedo motivar a los empleados o a

mis colegas para que activamente busquen

formas de diferenciarse de la competencia?

Qu procedimientos podramos establecer

para reducir la burocracia? Cmo le gustara

ser premiado a un empleado? Cmo

podramos orientarnos ms hacia el

cliente? Es posible cambiar

nuestra imagen? Cmo

podramos diferenciarnos

de la competencia?

Tomado y adaptado del best seller gilMente,de Estanislao Bachrach.

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SELF SERVICE DEL EMPLEADOSELF SERV CE DE EMMPLEADOS FE EEESES R IR IR IV CCCC D LD LD LL MEMEMEME P EP EP EP EP DADADADADOOOOSELF SERVICE DEL EMPLEADO

UNA HERRAMIENTA PENSADA PARA VOS

Permite el acceso online a informacin personal y corporativa para agilizar trmites que antes se realizaban nicamente en RR.HH

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SUS FUNCIONALIDADES

*Al momento disponible para personal asistencial.

Visualizar el recibo de sueldo

Ver los horarios de ingreso y egreso

Consultar das de vacaciones

Conocer la descripcin de puesto y

la evaluacin de desempeo*

NUEVO!