Estrategia de Redes Sociales

Diversificar el contenido que se posteará en Twitter y Facebook,

no solo publicar las ofertas laborales vigentes como lo hacen los

demás portales de empleo, sino artículos del blog de Empléame,

contenidos relacionados a empleos en TI, noticias sobre tecno-

logía, recomendaciones para la búsqueda de empleo, datos cu-

riosos, con el fin de dinamizar y generar conversación con los se-

guidores.

Crear videos testimoniales de los empleadores que llenaron las

vacantes de sus empresas a través de Empléame.

También testimonios de personas que consiguieron empleo en

organizaciones relacionadas a TI a través al portal de empleo.

Los videos se difundirán a través de las redes sociales.

No sólo se debe enfocar el contenido publicado en redes socia-

les a los profesionales que están buscando empleo, sino a las em-

presas relacionadas con TI mostrándole todos los beneficios de

publicar sus vacantes en la página y las ventajas del proceso de

selección que se realiza en Empléame.

Los Ads publicitarios de Facebook siempre son una buena op-

ción, este da la oportunidad de escoger un target específico en-

focado en personas vinculadas a las TI para que el anuncio de

Empléame aparezca en su feed de noticias y de esta manera

aumentar el número de likes en la fan page.

Estrategia de Redes Sociales

Posicionar el HT #empléame en Twitter y Facebook. También se

debe usar el nombre de la ciudad como HT en cada anuncio de

empleo para facilitarle a los seguidores de Empléame la búsque-

da de vacantes de acuerdo a sus expectativas y necesidades.

Un nuevo target al que se le puede apuntar son las universidades

y estudiantes de últimos semestres de carreras relacionas a TI pa-

ra que realicen sus prácticas en estas empresas. Empléame sería

un puente en este proceso.

En Facebook no se deben publicar todas las ofertas laborales, so-

lo las más recientes e importantes. Máximo se deben realizar 5-6

post al día, tratando de variar el contenido. En Twitter no hay un

límite de post al día y si se pueden postear todas las ofertas labo-

rales vigentes varias veces al día, usando el HT #Empléame. Las

redes sociales deben estar activas entre 8 am y 8 pm, siempre

debe haber alguien atento a responder las dudas y comentarios

de los seguidores.