ELEMENTOS DE COSTO DE PRODUCCIÓN

Profesor: José Octavio Camarena R.

Elemento de costo de Producción:

Los elementos del costo son los factores necesarios para que una materia Prima se convierta en un nuevo producto listo para la venta. Dentro de los Elementos del costo encontramos

Materia PrimaMano de ObraCostos Indirectos de Fabricación

Elementos de costo de ProducciónCONCEPTO DE MATERIA PRIMA.

La Materia Prima es el material que interviene en la manufactura y constituye un elemento Primordial en la transformación. Su intervención en la producción puede ser como el material que se Transforma o indirectamente como material auxiliar que interviene en la transformación.

CLASIFICACIÓN DE LA MATERIA PRIMA.

MATERIA PRIMA DIRECTA.

MATERIA PRIMA INDIRECTA.

La Materia Prima Directa es el material

que se transforma y forma parte

del producto

Es la Materia Prima que forma parte indispensable del producto, aunque no se Identifique

con él por dificultad

CONTROL DE LA MATERIA PRIMA

El control de las materias primas implica las siguientes funciones básicas Relacionadas con los materiales; estas funciones pueden estar comprendidas en departamentos por separado o agrupadas algunas en un solo departamento:

CONTROL DE LA MATERIA PRIMACompras: La primera función de la empresa

es la función de compra. En esta primera función la realiza el área de compras, cuyos principales objetivos son: Adquirir los materiales,

suministros y servicios necesarios

de la calidad apropiada

Adquirirlos a tiempo para satisfacer las necesidades de la

planta fabril y hacer que sean entregados en el sitio correcto

Adquirirlos al costo final más bajo posible.

USO DE MATERIAL

Todas las transacciones que impliquen compra, recepción y almacenaje y consumo de materias primas, deberán ser autorizadas por funcionarios o ejecutivos responsables basados en pedidos expresos.

EVALUACION DE LAS SALIDAS DEL ALMACÉN

PROMEDIOS: Consiste en determinar el mismo costo tanto para las salidas como para las existencias.

EVALUACION DE LAS SALIDAS DEL ALMACÉN

PEPS: lo Primero en Entrar es lo Primero en Salir.

Establece que lo primero en entrar es lo primero en salir, por lo que Las salidas se valúan al primer costo que entró.

UEPS: Último en Entrar es lo Primero en Salir

Establece que lo último en entrar es lo primero en salir, por lo que las salidas se valúan al costo de la última entrada.

MANO DE OBRA

Toda administración de negocios implica funciones relativas al control del elemento humano Fundamentalmente desde dos aspectos:

Contratar el elemento

humano de la clase y con las características

que se requieren.

Asegurar el que se

reciban los servicios

contratados y que se

paguen.

MANO DE OBRADependiendo del tamaño de la empresa esta labor

la puede desempeñar desde el superintendente de la fábrica o un empleado administrativo, hasta todo un departamento de personal, pero siempre, en cualquier caso, cubriendo lo siguiente:

(a) Realización de entrevistas,(b) Control de solicitudes,(c) Investigación de los solicitantes,(d) Realización de exámenes,(e) Calificación de aptitudes,(f) Tramitación de aceptación o rechazo,(g) Control e integración de expedientes del

personal aceptado, siguiendo su desempeño en la empresa.

CONCEPTO DE MANO DE OBRA.

La “Mano de Obra” la constituyen los sueldos y salarios devengados por el elemento humano como contraprestación por los servicios prestados al patrón para la transformación de la materia prima en producto terminado. Es el costo por la remuneración a los trabajadores que intervienen en la transformación.

DIRECCIONAMIENTO DE LOS COSTOS DE PLANILA

Los documentos elementales en que se sustenta el control de la mano de obra son:

REGISTRO DE TIEMPO

VOLANTE DE FALTAS O

INASISTENCIANÓMINA

REGISTRO INDIVIDUAL

DEL PERSONAL

REGISTRO DE TRABAJO

COSTO HORA HOMBRE

Los sistemas de salario se refieren a las diferentes formas de retribuir el esfuerzo humano y generalmente son:

REMUNERACIÓN POR TIEMPO DIRECTO.

REMUNERACIÓN A DESTAJO

REMUNERACIÓN CON INCENTIVOS.-

PROCEDIMIENTO CONTABLEAdemás de los sueldos y salarios que la empresa paga

a sus trabajadores, tiene gastos adicionales como consecuencia del pago de la nómina, estos gastos se conocen en forma global como "prestaciones", son de origen legal y forman parte del gasto de ventas, de administración, de cargos indirectos por mano de obra indirecta o del costo de la mano de obra directa por lo que es necesario que se contabilicen en el ejercicio en que se originan aunque el pasivo deba pagarse en el siguiente mes; es decir deberán “provisionales”

La gratificación anual y la prima vacacional son erogaciones anuales y generalmente se registran en el mes en que se incurre en ellas.

COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACION

cargos indirectos son el conjunto de materiales consumidos, mano de obra aplicada, erogaciones, depreciaciones, amortizaciones y aplicaciones fabriles Correspondientes a un periodo y “no identificables” por imposibilidad material o inconveniencia práctica con artículos, órdenes, procesos, etc.

CARACTERÍSTICAS DE LOS CARGOS INDIRECTOS.

a) son un conjunto de conceptos heterogéneos,

b) su común denominador es la “no identificación” con el producto elaborado,

c) su aplicación al costo unitario constituye un mecanismo complejo (sobre bases

elegidas arbitrariamente que jamás podrán ser exactas)

d) su costo unitario determinado no es exacto