El método eted

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EL MÉTODO ETED Por: Nellys Muñoz

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EL MÉTODO ETED

Por: Nellys Muñoz

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se concibe las competencias como capacidades movilizadas en el proceso de producción, guiadas por el ejercicio de un rol profesional y de otro de interface entre trabajadores.

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Como se busca en este método entrelazar las competencias con el entorno, irán de la mano:

Rol de Inbterface

Posición en el proceso

de producción

Finalidad

Global

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se caracteriza por:La capacidad de enfrentar imprevistos

La dimensión relacional

La creatividad

La capacidad de cooperar

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PRINCIPIOS:

Variabilidad

•Capacidad de cambiar y ajustarse

Tecnicidad

•Intervención sobre el material

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PASOS:

Identificación de actores

Entrevista

Estructuración de la información

Estructura y formalización de cada noción de la

informaciónRetorno y validación a los grupos técnicos formados

por los titulares de los empleos.

ETED

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Las fichas dinámicas.

Las fichas de competencias contienen: Atribuciones (¿Qué hace?, ¿en qué red de

relaciones?) Trayectorias (¿De qué se hace cargo?, ¿para hacer

qué?) Extensión del campo (¿Cuál es la carga de trabajo?,

¿en qué límites?) Condiciones de trabajo, aspectos particulares Saberes movilizados (saber, saber hacer, saber ser).

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Las fichas dinámicas contienen: – Variabilidad y elasticidad – Filiación de las competencias – Tendencias de evolución.

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Aplicado en el profesional de Enfermería

Finalidad Global •Brindar cuidados integrales de enfermería a quienes lo requieran

posición en el proceso de producción •Todas las actividades propias de la enfermera que ayudaran en la conservación o en el mejoramiento de la salud

rol de interfase •Cada enfermera de acuerdo al momento del cuidado que ofrece será capaz de hacer los cambio y ajustes según sea la necesidad individual de cada paciente y cumplir el rol esperado.

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La capacidad de enfrentar imprevistos:

La enfermera debe ser capaz de afrontar y tomar decisiones para salvaguardar la vida de sus pacientes

• La dimensión relacional: haciendo uso de los conocimientos, la ética y lo lógico

• La capacidad de cooperar: en todo momento el trabajo de enfermería es en equipo y continuado

• La creatividad: Para resolver situaciones y carencias en ocasiones de insumo para brindar los cuidados.

.

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PRINCIPIOS:

Variabilidad: La medicina es cambiante y los cuidados de enfermería tienen que adecuarse a esos cambios

Tecnicidad: hacer uso del equipo y la tecnología que nos ayudará a brindar mejores cuidados.

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CON EL METODO ETED

En enfermería aunque se mantengan los principios y propósitos de la carrera, es importante evaluar el entorno donde se desarrollara la profesión y que esta pueda responder a las demandas de ese entorno.

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GRACIAS