El mandato pedagógico institucional: ¿Cuál perfil de ser ...

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El mandato pedagógico institucional: ¿Cuál perfil de ser humano educar? Victoria González García Investigadora Instituto de Investigaciones en Educación

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El mandato pedagógico institucional:¿Cuál perfil de ser humano educar?

Victoria González GarcíaInvestigadora

Instituto de Investigaciones en Educación

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Mandato Pedagógico UniversitarioUniversidad Santo Tomás:

Estatal y con visión oligarca

Universidad de Costa Rica:

Estatal, Autónoma, Cultura General y Humanismo

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Impacto III Congreso: Vicerrectorías

● Docencia (intercambio de saberes docente-estudiante)

● Investigación (construcción y producción de conocimiento)

● Acción Social (intercambio de saberes con la sociedad)

● Vida Estudiantil (acompañamiento a población estudiantil)

● Administración (apoyo administrativo)

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Acción pedagógica en la UCR● Reflexión–acción sobre la práctica pedagógica● Calidad de la docencia● Adquisición de herramientas teóricas, conceptuales y metodológicas● Desarrollo integral del personal docente y de la población estudiantil● Mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje● Generación de recursos didácticos● Utilización de tecnologías de la información y comunicación● Promoción de evaluación alternativa y reflexión sobre las nuevas

competencias docentes y estudiantiles

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El Mandato Pedagógico InstitucionalMPI

El Mandato Pedagógico Institucional se refleja en el Estatuto Orgánico, con carácter de autonomía y misión social.

Aún está vigente, aunque requiere revisión constante dados los continuos cambios en las necesidades y en las demandas del contexto

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Perfil Genérico de Egreso de la UCR: algunas premisas a partir del MPI

● Dinámico● Es un actos educativo● Cultura General y Académica ● Integra valores, actitudes, habilidades, destrezas y

conocimientos.● Marco de referencia para las iniciativas académicas● Incluye irrenunciablemente algún enfoque curricular y

didáctico● Debería ser conocido por toda la comunidad académica

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Perfil Genérico de Egreso de la UCR: algunasprecauciones

● Redundancia de conceptos● Conceptos que cuesta medir o evaluar● Evitar el lenguaje ambiguo● Medición del logro● Instrumentos necesarios para evaluar el cumplimiento del perfil● Realización de una medición organizada para evaluar el cumplimiento

de este perfil

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Perfil Genérico de Egreso de la UCR:Aportes de docentes y estudiantes

● Formación humana, no individual, sino colectiva● Construir conocimientos científicos y técnicos de su profesión● Desarrollar habilidades de pensamiento crítico, curiosidad

intelectual, auto-aprendizaje, diálogo, trabajo colaborativo yproactivo hacia la transformación y justicia social

● Vivir valores● Ser consecuentes en la vida real fuera de la UCR

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Perfil Genérico de Egreso de la UCR:una propuesta

Estructurado en tres columnas:

● Conocimientos● Habilidades● Valores

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Mandato Pedagógico Institucional:conocimientos

Pensamiento crítico:

Pensamiento críticoConceptos y metodologías de investigaciónConceptos y metodologías para desarrollo de proyectosPoblación que atiende en el marco de la profesión

Científico-conceptual:

Ciencias básicas o sociales según sea la disciplinaConceptos científico-teóricos que sustentan la profesiónTécnicas, instrumentos y tecnologías específicas de la profesiónRelaciones interpersonales en el marco de la disciplina

Humanidad/Sociedad:

Historia de la HumanidadCultura nacional y regional: artes, deporte, realidad nacional.Movimientos Políticos

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Mandato Pedagógico Institucional:habilidades - destrezas

Ejercicio profesional:Auto-aprendizaje continuoDiálogo y trabajo colaborativoPropositivo, con análisis teoría y contextoManejo del tiempo y liderazgoSana relación con población

Salud:Cuidado intrapersonal (autorregulación-autocuidado)Cuidado interpersonal (interacciones y entornos saludables)

Humanidad/Sociedad:

Comunicación escrita y oral de conocimientos.Dominio de otro idioma y de su lengua materna.

Pensamiento Crítico:

Determinación de dilemas y problemas socialesInvestigación.Proyectos de transformación socialCuestionamiento.Práctica laboral reflexiva/innovadora.Profesional que solucionaEvaluación de impactoCapacidad de trabajo con otras profesiones (multi, inter y transdisciplinar)

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Propuesta de Mandato Pedagógico: valores y actitudesComportamiento:

rigurosidad intelectual, transparencia, soberanía, responsabilidad

Estética:disfrute del trabajo, creatividad e innovación, autocuidado

Respeto:

a la diversidad de expresiones humanas, a la vida en democracia, al género, la inclusividad (discapacidad, diferencias étnicas, otros), la libertad, equidad, bioética.

Compromiso:

con la paz, el buen trato al planeta y con sus interacciones, con la solidaridad, justicia.

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