8/17/2019 El Líder de Ciegos

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EL LÍDER DE CIEGOS

OBJETIVO:

I. Análisis de los estilos de liderazgo.

II. Permite el estudio de la impartición y recepción de órdenes.

III. Explora los elementos emocionales involucrados en la resistencia oaceptación del mando.

TAMAÑO DE GRUPO:

20 personas.

TIEMPO REQUERIDO:

60 minutos.

MATERIAL:

I. Una mesa al centro del salón.

II. arras con agua y vasos.

III. ! vendas con sus "roc#es.

I$. %as&ing 'ape.

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LUGAR:

Un salón su(icientemente amplio e iluminado.

DESARROLLO:

I. El instructor solicita )ue diez voluntarios de entre los participantespasen al (rente.

II. *e (orman dos grupos de cinco personas cada uno.

III. Al primer grupo se le proporcionan cuatro vendas y al segundo sólo

una.

I$. *e les solicita )ue las vendas sean utilizadas para cu"rir los o+os detantas personas como igual n,mero de vendas le #aya correspondido acada grupo.

$. -as personas )ue #ayan )uedado sin vendas en cada grupo +ugarán elrol de dirigentes de los ciegos.

$I. El instructor marca una cuadr/cula en la super(icie de la mesa central endonde deposita cinco vasos con la "oca #acia a"a+o y pone dos +arrascon agua sealando sus niveles a los lados de estos correspondiendocada +arra a un grupo.

$II. -a tarea de los grupos consiste en )ue los ciegos llenarán los vasoscon agua y los llevarán por todo el rededor del salón sin )ue nadie )uitelos estor"os )ue en el camino #ayan podido )uedar. 'oda esta acciónsera dirigida por los no ciegos.

$III. Al terminar la caminata de los ciegos 1stos tienen )ue vaciar los

vasos en sus respectivas +arras y de+arlos tal y como los encontraron.

I. *e veri(ica si #ay discrepancia en los niveles iniciales de las +arras y sepasa a analizar el proceso de la experiencia.

. *e llega a conclusiones.

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HOJA DE TRABAJO

  EL LÍDER DE CIEGOS

3o tiene #o+a de tra"a+o

MATERIAL

LÍDER DE CIEGOS

MATERIAL:

I. Una mesa al centro del salón.

II. arras con agua y vasos.

III. ! vendas con sus "roc#es.

I$. %as&ing 'ape.