N°5 |16 DE ABRIL DEL 2013|elforitoudec@udec.cl|issuu.com/elforitoudec|Tw: @Sindicato1_UdeC

Mano a mano y codo a codovamos sembrando futuro.

Preparaciones para el día del trabajador.

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Discurso de nuestra sec-retaria en Día de la Mujer.

P4Con éxito se realizó paro de trabajadores del cobre.El proyecto minero Pascua Lama una vez más fue sancionado.Portuarios de Chile lograron acuerdo tras paro de 22 días.

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P2 EL FORITO |16ABRIL2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC

DIRECTIVA SINDICATO 1 UDEC: Presidente: Espedio Ibáñez Parra | Secretaria: Miriam Oliva Santos | Tesorera: Edith Ibáñez Parra | 1er Director: Isidoro Inostroza Gallegos | 2º Director: Enrique Villaroel V. | Delegados: Esteban Otárola López (Instituto GEA) / Eduardo Urrutia Cruces (Medicina) / René Perez (Odontología) / Luis Santander (Ingeniería Química) / Jesús Rosales Sagredo (Empre UdeC) / Pedro Castro Quiroz (Parques y Jardines) / Daniel Henríquez Lagos (Medicina) / María Elena Neira (Derecho) / Erika Arias (Educación) / Gerardo Fuentes (Ciencias Químicas) / Humberto Sáez (Centro EULA) / Angélica Pino (Artes y Humani-dades) / Ana Beltrán (Biblioteca) / Rafael Adasme (Delegado Campus Chillán) / Maribel Reyes (Delegada Campus Los Ángeles).-EL FORITO Editor, diagramador y colaborador: Javier Romero T. | Servicios informativos: cutchile.cl / El Ciudadano / Pano-rama UdeC/ Periódico El Siglo/ Periódico ResumenCorreo electrónico: sindicato1@udec.cl | Página web: www2.udec.cl/sindicato1 | Síguenos en Twitter: @Sindicato1_UdeC.-

El Sindicato 1 Udec marchó junto a pro-fesores y estudiantes por la educación.

La CUT Provincial de Concepción convoca a todas sus organizaciones afiliadas a participar activamente en la Marcha y Acto Central este 1 de mayo Día Internacional de los Trabajadores, porque es importante expresar a toda la ciudadanía, el descontento que existe al interior del movimiento sindical, por los abusos y las precarias condiciones en que laboran miles de trabajadores de nuestra Provincia. También planteará sus demandas y propuestas sobre: Nuevo Sistema Provisional y el término de las AFP, Reforma Tributaria, Nuevo Código Laboral, Asamblea Constituyente y Nueva Constitución.

Debemos reunir el màximo de trabajadores en Concepción, para mandar una señal potente al gobierno y al empresariado, que estamos dispuestos a movilizarnos y luchar por cambios de fondo que apunten a un Trabajo Decente, para todos los trabajadores y trabajadoras del país.

Por ello, es necesario que todos los gremios convoquen a sus asociados a Concepción, debemos vencer la apatía que hace que muchos trabajadores se tomen este día como un feriado más y se quedan en sus casas, cuando deben estar apoyando a sus sindicatos y a la CUT, y planteando sus demandas y propuestas al país.

Las delegaciones deben venir con indumentaria de trabajo y los sindicatos deberían venir con alguna prenda que los identifique como gorro, casco, casaca, etc. Todo ello para dar más realce a la marcha que empezará a las 11:30 horas desde la Plaza España hacia el centro de Concepción para luego finalizar con un acto central en O´Higgins con Anibal Pinto.

Es importante que todos los sindicatos se comprometan con la CUT, y participen activamente de esta actividad, ya que aún son muchos los problemas y las injusticias que debemos enfrentar.

lucro, el acceso, la democratización y el financiamiento. De entre ellas, el Sindicato 1 de Trabajadores UDEC se plegó en la movilización.

La movilización de los estudiantes viene a trazar un camino de desmarque de las elecciones presidenciales, hito que por supuesto marcará el año 2013, señalando que los compromisos de la clase política chilena y sus precandidatos, incluyendo a Michelle Bachelet, con la clase política-empresarial que domina el país son más que evidentes, lo que se devela en la negativa de toda la clase política chilena a una de las demandas más sentidas de la población: la educación gratuita.

MARCHA 1° DE MAYO DE LA CUT

Este jueves 11 de abril, así como sucedió a lo largo de todo el país, se realizó una marcha por las calles penquistas involucrando a más de 6 mil manifestantes. Los estudiantes confluyeron en Carrera con Paicaví, llegando desde las distintas arterias estudiantes de San Pedro, Hualpén, Talcahuano y Concepción.

La protesta estudiantil busca revitalizar el apoyo popular a las demandas insatisfechas de los estudiantes, relativas al fin al

EL FORITO/RESUMEN

El directorio del Sindicato 1 de Trabajadores de la Universidad de Concepción hace una invitación a sus socios a conmemorar el 1º de mayo, Día Internacional del Trabajador a un acto central para este martes 30 de abril a las 17 horas en el Auditorio Salvador Gálvez de la Facultad de Ingeniería de la universidad. Dentro de la actividad se saludarán los distintos delegados del sindicato en la región y contarán con números artísticos.

Esperamos su asistencia para así poder fortalecer mucho más nuestro sentido de unidad como trabajadores de la Universidad de Concepción.

Conmemoración Día del Trabajador en la Universidad de Concepción.

Durante este mes, la directiva del Sindicato1 de Trabajadores de la Universidad de Concepción logró un acuerdo para que a partir de junio próximo se realicen Cursos de Diploma Sindical a socios y dirigentes de otros medios con una duración de 1 semestre. Más detalles de los cursos, profesores y lugares lo publicaremos en las siguientes ediciones de El Forito.

Nuevos cursos de capacitación sindical.

P3EL FORITO |16ABRIL2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC

EXITOSO PARO DEL COBRE (CUTCHILE.CL)(09/04/2013) Bajo el lema “Nunca más solos” así lo confirmó el presidente de la FTC, quien estuvo durante toda la mañana en el frontis del edificio corporativo de CODELCO en Huérfanos, frente al Ministerio del Trabajo, donde recibió el paoyo de di-versas organizaciones sociales y sindicales, como la Central Unitaria de Trabajadores (CUT); el Sindi-cato Interempresas Líder; el Sindicato Único de Tra-bajadores de BancoEstado; la Federación Minera –que agrupa a los centros de producción privada-; la ANEF; los trabajadores del petróleo; entre otros.

El dirigente sindical, manifestó que “el balance es posi-tivo porque tenemos movilizados alrededor de 45 mil trabajadores en todas las divisiones estatales más las privadas, quienes no concurrieron hoy martes a las faenas, y acataron el llamado desde las cinco de la ma-ñana ante las nulas respuestas de las autoridades so-bre temas de contratos colectivos, salud, planificación y gestión. Lo más destacable es la unión de los tra-bajadores de ambos sectores, público y privados, que hoy estamos juntos demostrando que no estamos dis-puestos a aceptar la arrogancia de los ejecutivos que no nos quieren escuchar en nuestras demandas que son conjuntas y también son sentidas por todos los tra-bajadores del país. Contamos con un gran respaldo”.

Espinoza detalló que “la paralización de faenas fue obedecida en las diferentes divisiones, y por nombrar algunas, se llevó a cabo desde Codelco Norte, Radomiro Tomic, Gabriela Mistral, Chuqui-camata, MM, Salvador, Ventanas, Andina, El Teniente, más Escondida y otras privadas, y tam-bién en la Casa Matriz de Codelco en Santiago”.

El titular de la FTC reiteró que “esta paralización obedece a frenar el maltrato, arrogancia y prepo-tencia de los directivos de Codelco, quienes tam-bién han violado nuestros contratos colectivos”.

Espinoza subrayó que “si la empresa no escu-cha, si los empresarios nos ignoran, nosotros agudizaremos nuestro proceso de paralización, porque aquí no estamos sólo reclamando como gremio específico sino por una jubilación para los trabajadores de Chile, no aceptamos el sistema impuesto a nivel previsional”. Precisó que “tam-bién estamos reclamando por mayor seguridad en las minas, por un código de trabajo que sea equitativo, por la renacionalización del cobre, siendo todos aquellos problemas transversales que afectan a los trabajadores de este país”.

En tanto, el presidente de la Federación Minera de Chile, Gustavo Tapia, afirmó que el cuadro de adhesión anivel nacional de las mineras pri-vadas fue de un 90%: “por primera vez en la historia de esta Federación, nos plegamos a un paro y esto es porque los motivos por los cuales se define esta paralización son transversales a todos los trabajadores mineros y del país en general. Nosotros elaboraos un documento en conjunto con la FTC en donde exigimos la re-nacionalización del cobre, junto con un nuevo Código Laboral, nuevo sistema de AFP’s, y to-dos los demás puntos ya comentados. Este es un trabajo de larga data y creemos que ya llegó el momento de que se nos escuche y que los trabajadores tengamos participación activa en elaborar las mejoras que el país requiere.

El dirigente de la FENATRAPECH, Jorge Fierro, destacó la importancia de que esta movilización concitara un apoyo tan transversal de sectores de la producción y el comercio: “por fin hemos logrado la unidad desde el punto de vista sindical, compar-tiendo acciones y visiones tanto de trabajadores de empresas estatales como privadas, en el caso nues-tro, como petroleros, también quisimos entregar nues-tro apoyo como Coordinadora Nacional de Energía, Transporte y Servicios, que somos alrededor de 25 mil trabajadores que estamos disponibles para en-durecer las movilizaciones. El mensaje es hacia el gobierno y la clase empresarial que intenta seguir abusando de la fuerza laboral y a ellos les decimos basta, los trabajadores nunca más estaremos solos, tenemos capacidad de organizarnos, de generar de-manda y también de sentarnos a la mesa a negociar como corresponde. Este es un camino que se ha abierto y que no tiene término, seguimos adelante”.

Finalmente, la presidenta de la CUT, Bárbara Figuer-oa, resaltó la importancia de esta movilización y de la convocatoria obtenida, afirmando que “no podemos más que sentirnos orgullosos, como parte de este proceso y de este hecho histórico en que la FTC y FMCh, se movilizan en conjunto y demanden segu-ridad para su sector, pero también la necesidad de una gran reforma al sistema de pensiones y un nuevo Código del Trabajo, no hacen más que reafirmar lo que la Central ha venido planteando: hacernos cargo de que las grandes transformaciones en Chile pasa porque nosotros pongamos nuestros petitorios par-ticulares, pero no conformarnos con eso y ser ca-paces de dar un salto cualitativo hacia las grandes reformas laborales que Chile demanda”, sentenció.

PASCUA LAMA (EL SIGLO) El proyecto minero Pascua Lama, de la empresa ca-nadiense Barrick Gold, fue nuevamente sancionado, esta vez por incumplimiento de los compromisos y medidas de mitigación contempladas en su Reso-lución de Calificación Ambiental (RCA). El Sistema de Evaluación Ambiental de Atacama constató que la empresa tiene incumplimientos parciales o totales en siete de las ocho condiciones contempladas en su RCA, por lo que la Comisión de Evaluación Ambiental decidió multar a la empresa con 3.050 UTM, es decir,

cerca de120 millones de pesos.

Frente esto, el seremi de Minería de Atacama, Mauricio Pino, cuestionó a Barrick, consideran-do también los sumarios anteriores por el der-retimiento de los glaciares y la suspensión de material particulado fino, que llevaron a las autori-dades a decretar la paralización de las obras. En el Valle del Huasco las organizaciones sociales y ambientalistas se mostraron disconformes, ya que “para una empresa como ésta no son nada

120millones. Barrick va a preferir pagar y seguir ade-lante con los abusos. Las autoridades deben derogar de una vez la RCA, para impedir que la empresa siga dañando los glaciares y contaminando las aguas”.

Rodrigo Villablanca, del Comité Esperanza y Vida del Valle del Huasco, puso el acento en la sanción por irregularidades en el manejo de la planta de aguas servidas de la minera, cuando la situación del recurso hídrico en la zona es sumamente complicada y ap-enas tienen acceso al agua potable.

EXITOSO PARO PORTUARIO(EL CIUDADANO)Media hora de colación y un bono de almuerzo de 4 mil pesos es lo que negaba la empresa de la familia Von Appen, Ultraport, a los portuarios de Mejillones. Finalmente el sábado 6 y tras 22 días de paralización se firmó un acuerdo en el que los trabajadores le do-blaron la mano mezquina de la patronal.

Este fin de semana la Unión Portuaria Nacional anun-ció que se llegó a acuerdo y el Paro, que tuvo parali-zado la mayoría de los puertos en Chile. Según infor-maron los dirigentes sindicales se llegó a un acuerdo y se ganaron todos los puntos del petitorio.

Las negociaciones llevadas por la Unión Portuaria con autoridades y la empresa Ultraport, lograron que esta empresa otorgara la media hora de colación a los tra-bajadores de Mejillones en el Puerto Angamo y que inició la movilización que tomó carácter nacional.

El preacuerdo contempla un bono de colación de al menos 3.600 pesos, la dignidad para los hor-arios y condiciones de almuerzo, y la ausencia de represalias contra los trabajadores movilizados. “Es un triunfo de la Clase Obrera”- señalaron los trabajadores portuarios, frente a la empresa de la familia Von Appen, Ultraport.

El secretario general del Sindicato de Ultraport, Enrique Solar, dijo que “quiero agradecer a los puertos de Iquique, de Mejillones Angamos, de Antofagasta, de Huasco, Chañaral, Tocopilla, Caldera, San Antonio, Valparaíso, Coronel, San Vicente, Talcahuano, Lirquén, Puchoco, Pu-erto Montt, a la Unión Portuaria de Chile; Norte Grande, Norte Chico, centro, sur del Biobío, a los estudiantes, a la Federación Minera del Cobre, a la CUT, a los medios de radio y televisión, a todos los ciudadanos de Chile que nos han ayudado de una u otra manera”.

P4 EL FORITO |16ABRIL2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC

Discurso de nuestra secretaria Miriam Oliva en el día de la Mujer.Estimadas colegas, compañeras amigas:

Hace ya más de un siglo, que las mujeres alzaron la voz por primera vez, para gritar al mundo entero que todos los seres humanos nacemos libres y con los mismos derechos por esto, la mujer debe tener un rol igualitario al del hombre. Esta idea se propagó con fuerza por todos los rincones y culturas, siendo nuestras banderas de lucha, el respeto por los derechos humanos, un trato digno, la inclusión social y laboral, el empoderamiento político y la igualdad de género.

Desde entonces, hemos sido testigos de transformaciones cruciales, en derechos legales, en educación y participación. A pesar de esto, el fantasma de la discriminación de género persiste, desigualdad que se manifiesta en las diferencias en sueldos y oportunidades, en la baja representación en los puestos de liderazgo, ausencia de plenos derechos sexuales y reproductivos y en la violencia continua contra las mujeres en todas sus formas.

Por otra parte, la inclusión de la mujer ha exigido su masculinización, nosotras no pretendemos hacernos iguales a los hombres en el sentido estricto de la palabra, características y rasgos que nos separan existen por montones, pero eso no niega el hecho de que somos equivalentes como personas y como integrantes de una sociedad, de este modo, en cualquier labor realizada, la presencia de ambos es indispensable. Desde hace 102 años, existe un día internacional en el cual se reconoce el rol de la mujer, pero nuestra lucha es todo el año y en todas las esferas, en el día a día es cuando marcamos

la diferencia, desde los gobiernos que cambian las leyes hasta las empresas que ofrecen trabajos decentes y remuneraciones iguales, pasando por los padres y madres que enseñan a sus hijos e hijas que todos los seres humanos tienen que ser tratados del mismo modo, la igualdad depende de cada uno de nosotros y de un esfuerzo constante.

El movimiento feminista, nació al alero del movimiento obrero, entendiendo que un futuro sostenible sólo puede ser alcanzado por las mujeres, los hombres, los y las jóvenes disfrutando de plena igualdad, hoy entendemos la fuerza feminista como una más de las reivindicaciones sociales y ninguna mujer será libre hasta alcanzar la libertad e igualdad para todos y todas.

En este día internacional de la mujer, reafirmamos nuestro compromiso, en contra de la opresión social, familiar y laboral, avanzando a paso firme, con valor y determinación por los derechos de las mujeres y de los hombres, la dignidad, la igualdad y el valor inherente a todas las personas. Estos eventos han reafirmado nuestra convicción de que un futuro sostenible sólo puede ser alcanzado por las mujeres, los hombres y los jóvenes disfrutando de plena igualdad Lo que si podemos concluir es que

«Existe una verdad universal, aplicable a todos los países, culturas y comunidades: La violencia contra la mujer NUNCA ES ACEPTABLE, NUNCA ES PERDONABLE, Y NUNCA ES TOLERABLE.»

Gracias

Miriam Oliva Santos - SecretariaSindicato 1 de Trabajadores UdeCConcepción, viernes 8 de marzo del 2013