El desarrollo de la disciplina y la constancia (4/5)
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www.tradersinternational.com Tfno.: +34 915 030 693 El desarrollo de la disciplina y la constancia para operar (Bolsa)
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Cuarto bloque del ciclo formativo compuesto por 5 seminarios sobre trading (bolsa) impartidos por Vicens Castellano y Juan Haro, explicándote las posibilidades que ofrece Traders International.
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El desarrollo de la disciplina y la constancia para operar
(Bolsa)
Visión de conjunto
1. Qué es Traders International.2. Lo que buscamos en la bolsa.3. El problema de la falta de
estructura.4. Marco de control.5. Nuestra propuesta.
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¿Qué es Traders International?
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• Empresa dedicada a la formación de traders.
• Más de 10.000 miembros, más de 10 años.• Reconocimiento dentro del sector.• Enfoque puesto en el entrenamiento, en la
actualización del sistema, y en el apoyo continuado a los miembros.
Un río de oportunidades
La Bolsa presenta oportunidades constantes para ganar mucho dinero.
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Prueba de acceso a la Bolsa
• No existe prueba alguna, examen o dificultad.• Abres una cuenta con un Broker y ya puedes
participar de ese “río de oportunidades”.
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Lo triste realidad
90 – 90 – 90
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Lo que la gente busca
• Un estilo de vida sin “jefes”• Ingresos escalables• Operar las horas que quieran• Posibilidad de concentrar el trabajo• Nadie que le diga qué, cómo, cúando, cuanto• Tomar uno todas las decisiones• No tener que rendir cuentas a terceros• Total libertad para actuar
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¿Por qué?
Dos grandes motivos:1. Desconocimiento2. Falta de disciplina
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Desconocimiento
No saber cómo funcionan los mercados, cómo identificar ventanas de oportunidad, cómo participar, cómo gestionar las posiciones, cómo minimizar el riesgo, cómo pensar en probabilidades...
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Falta de disciplina
Incapacidad de actuar a favor del mejor interés: mueven los stops, asumen riesgos inecesarios, salen de la posición antes de tiempo, se saltan operaciones y acaban tomando las malas y dejando las buenas, sobre-operan, doblan posiciones con el precio en contra, dejan que las emociones decidan por ellos...
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La paradoja
• Lo que te atrae de la bolsa es lo que te impide ser consistente.
• Falta de estructura vs. necesidad de estructura.
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¿Cómo desarrollar la disciplina?
1. Creando un marco de control.2. Obligándonos a operar dentro de este marco.
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El marco de control
Algunos elementos que permiten mantener un cierto control sobre el desempeño del trader son:1. El plan de trading.2. Las plantillas de registro.3. Las sesiones de feedback.
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1. El plan de trading
• Es el documento que, a modo de plan de vuelo, determina todo lo que haremos: los motivos por los que tomaremos una posición, en qué momento entraremos, cómo gestionaremos el riesgo, con qué cantidad de nuestro capital participaremos, cómo saldremos, en qué mercado, a qué horas, en qué marco de representación, etc.
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2. Las plantillas de registro
• Es el documento que nos permite evaluar nuestro desempeño. En él anotamos todas las operaciones que realizamos, el tipo de operación, el resultado de la operación.
• Nos permite detectar inconsistencias con el plan de trading, miedos, y comportamientos autodestructivos, y áreas de mejora.
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3. Las sesiones de feedback
• Son sesiones individualizadas de análisis del desempeño por parte de un trader profesional.
• Permiten acelerar el aprendizaje al señalar áreas puntos débiles, y posibles errores.
• Generan confianza en las propias capacidades.
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La decisión final
• Nadie puede obligarte a actuar a favor de tu mejor interés, tiene que ser una decisión individual.
• Lo que sí podemos hacer es mostrarte la importancia de este elemento.
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Nuestra metodología
Te ofrecemos el conocimiento necesario:– Curso Fundación con los set ups del sistema– Currícula para validar tu aprendizaje– Sesiones de Apoyo– Sala de Análisis– Estadísticas del sistema– Trading Plan– Gestión Emocional– Money Management– Logística del broker y del graficador– indicadores propios.
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Te entrenamos para que desarrolles las habilidades:– Sala de Análisis– Plantillas de registro– Seguimiento personalizado– Propuesta de un plan de estudios– Coaching, y Feedback individual
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Valoración económica:¡Del 9 Noviembre al 1 Enero 2.012!
5 Meses Sala Análisis Mercado + 6 Meses Extra = 11 meses
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