EKONOMISTENTZAKO IRTEERA PROFESIONALAK EHU – 2015ko ...

EKONOMISTENTZAKO IRTEERA PROFESIONALAK

EHU – 2015ko otsaila

SALIDAS PROFESIONALES

18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 1

SALIDAS PROFESIONALES PARA ECONOMISTAS

UPV – febrero 2015

¿Qué es ser ¿Qué es ser economistaeconomista??

• Pertenecer al Colegio Vasco de Economistasimplica tener un titulo de ECONOMISTAreconocido por Ley ( de colegios profesionales)


reconocido por Ley ( de colegios profesionales)al que pueden acceder las personas Licenciadaso graduadas en ADE, Economía, CienciasActuariales, Investigación y Técnicas deMercado .

• Y los nuevos grados homologados a tal efecto

¿Qué es el Colegio Vasco de ¿Qué es el Colegio Vasco de Economistas?Economistas?

• Es el punto de referencia para las y loseconomistas del País Vasco. Se estructura en elmodelo de RED, constituida por profesionales que


modelo de RED, constituida por profesionales quetienen la titulación académica que la ley establecepara acceder al titulo de economista.

• Donde se capta, genera y difunde conocimientosobre la diferentes áreas de la actividadprofesional, a través de información, formación yempleo.

Situación profesional del colectivo


Distribución por territorios


¿Dónde está el Colegio Vasco¿Dónde está el Colegio Vascode de EconomistasEconomistas ??

El colegio está compuesto por más de 5000 economistas


El colegio está compuesto por más de 5000 economistasque se distribuyen en los tres territorios Históricos.Las tres sedes colegiales están en:

www.ekonomista.orgBILBAO: Rodríguez Arias 4 2izda

DONOSTIA: Federico García Lorca 9bVITORIA-GASTEIZ: San Vicente de Paúl 3b

¿Cuáles son las salidas profesionales?

• Administración pública. Funcionario/a.


• Administración pública. Funcionario/a.• Empresa. Trabajador/a por cuenta

ajena.• Despacho profesional. Profesional

liberal.

CARACTERÍSTICAS

• Administración pública, se accede através de oposiciones.

• Empresa, mercado laboral en el que se


• Empresa, mercado laboral en el que sepueden encontrar diferentes puestos detrabajo para economistas. GUÍA DE PERFILESPROFESIONALES

• Despacho profesional, por iniciativapropia contando con la experiencia yclientela necesaria.

Algunos datos del mercado Algunos datos del mercado laboral laboral

En el Colegio contamos con la mayor base dedatos de ofertas de empleo dirigidasexclusivamente a economistas.


exclusivamente a economistas.• A lo largo del año 2014 se han gestionado más de 90

ofertas de empleo para economistas, de las cuales 23corresponden a Gipuzkoa .

• Programas de prácticas a través de los cuales el 65% de las personas recién licenciadas se han incorporado al mercado laboral www.ekonomista.org

ORIENTACIÓN Y TALLERESORIENTACIÓN Y TALLERES

Para ayudarte en la búsqueda de tu primer empleo, te ofrecemos:

• GUÍA DE PERFILES PROFESIONALES: Informaciónsobre los perfiles requeridos por las empresas.


sobre los perfiles requeridos por las empresas.• Te ayudamos a crear tu curriculum .• Información puntual sobre las ofertas de empleo

publicadas en pg web de empleo de tu perfil .• Asistencia a acciones de formación ocupacional para

adecuar tu perfil a las solicitudes de las empresas .• Información especializada de empleo para economistas.

TENDENCIAS EN EL EMPLEO SIGLO XXI

El Colegio Vasco de Economistasmáximo responsable del desarrollo delejercicio de la profesión, ha detectado


ejercicio de la profesión, ha detectadoque la accesibilidad al empleo está cadavez mas vinculada al reciclaje profesionaly al desarrollo de habilidades ycompetencias profesionales .

¿Cuáles son las competencias profesionales de economistas?

El grupo de expertos de empleo de la red economista en colaboración con la Universidad de País Vasco


con la Universidad de País Vascohan desarrollado un estudio para conocer desde el punto de vista de quienes son empleadores las competencias que demanda la sociedad actual.

¿Cuál es el objetivo del estudio?¿Cuál es el objetivo del estudio?

Identificar las habilidades, actitudes, valores y Conocimientos que deberán tener los egresados cuyo perfil profesional será especialista en fiscal, finanzas, contabilidad, dirección de empresas, investigación de mercados, comercio exterior, auditoría,


empresas, investigación de mercados, comercio exterior, auditoría, gestión de negocios, entre otros, para su contratación.

Objetivos secundarios:

• Desarrollar las competencias requeridas en los egresados.• Análisis de la convergencia entre visión académica y de empleadores a tener en

cuenta en la formación de economistas.

¿Qué conclusiones se han sacado del estudio?

• La importancia que se ha dado a los VALORES, seguida de HABILIDADES y después ACTITUDES, en último lugar los CONOCIMIENTOS.


en último lugar los CONOCIMIENTOS.• Se observa que todas las competencias están

directamente ligadas con el Capital Relacional , es decir la generación de valor y competitividad a través de las relaciones con clientes, proveedores, competidores y demás agentes con los que se relaciona la organización.

COMPETENCIAS PROFESIONALES

VALORES HABILIDADES


• Compromiso • Madurez• Ética• Integridad

• Trabajo en equipo• Capacidad de

aprendizaje autónomo• Gestión del tiempo• Capacidad para decidir

en situaciones de riesgo

COMPETENCIAS PROFESIONALESACTITUDES

• Integridad

CONOCIMIENTOS

• Conocimiento del puesto


• Integridad• Fidelidad• Pro actividad

• Conocimiento del puesto• Visión multidisciplinar.• Manejo de programas

informáticos.• Comunicación en otros

idiomas.

¿Cómo es el /la economista del ¿Cómo es el /la economista del siglo XXI?siglo XXI?

Persona con valores éticos e integra quesea capaz de adquirir compromisos, integrarse y guardar fidelidad; que sea capaz de


integrarse y guardar fidelidad; que sea capaz detrabajar en equipo y de planificar y gestionar sutiempo; con visión multidisciplinar y capacidad de autoaprendizaje.

Zergatik Aurre-elkargokide egin?

¿Por qué precolegiarse?


¿Por qué precolegiarse?

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