INFORMAESCUELA HOY

Federación STECyL- intersindical RETRIBUCIONES-PENSIONES Nº 12 ENERO-2014

EHESCUELA

HOY

STECyL-i

RETRIBUCIONES DOCENTES 2014 EN CASTILLA Y LEÓN. PENSIONES 2014.ENSEÑANZA PÚBLICA NO UNIVERSITARIA.

Poder adquisitivo -20%, sin contar la extra de 2012.

Como es sabido el Gobierno deEspaña y el de nuestra Comu-

nidad, tras el brutal recorte de 2010y la supresión de la extra de diciem-bre del 2012, han “decretado” lacongelación de las retribuciones delpersonal empleado público para el2014 por cuarto año consecutivo.

Congelados y además ganando mucho menos, si se tiene encuenta también el incremento de nuestro IRPF desde 2012 yla subida anual en las cotizaciones sociales y si consideramoslas subidas acumuladas del IPC desde 2009.

Fue 2009 el último año en el que subió nuestra nómina (un3% anual respecto al 2008). El 2010 arrancó con una subidadel 0,3%, que se vería truncada por el intenso recorte sala-rial desde junio de 2010, de casi el 5,5% para Maestros/as yPTFP y de más del 7% para los cuerpos de Secundaria. Nues-tro salario recortado se congeló en 2011 y en 2012, de la con-gelación inicial se pasó a la sustracción de nuestra paga ex-tra de diciembre. Las retribuciones permanecerán congela-das, aunque con el abono de las dos extras, en 2013 y previ-siblemente en 2014. Con estas cifras, si sumamos la pérdidapor IPC acumulado en estos años (enero 1009 hasta diciem-bre de 2013) alcanza el 10%, a la que habrá que sumar el IPCen 2014. Hablando en plata, continua la sangría y nuestrossalarios han visto reducir en el periodo 2009-2014 su poderadquisitivo entre el 18/20%. Como ya hemos denunciadodesde STECyL-i estos recortes y congelaciones han acabadode un plumazo con todo el incremento de poder adquisitivoconseguido, no sin esfuerzo, en toda la década anterior. Asílas cosas nuestros salarios se han quedado, con un poder ad-quisitivo menor al que teníamos a finales de los años noventa.

A esta política de recortes salariales se une la congelaciónde facto de la oferta de empleo público docente en 2014 y laamenaza permanente del recorte de las plantillas de los cen-tros. Por ello los STEs seguiremos exigiendo a los GobiernosCentral y Autonómico que pongan fin a estas medidas. Segui-remos luchando por el mantenimiento del empleo público yporque se recupere el poder adquisitivo perdido. Pero ten-dremos que movilizarnos y pelear. Pedimos que se sacrifiquenlos políticos pluriempleados y los que cobran sueldos y pen-siones escandalosas en la banca y en las finanzas, a la vez quereclaman más vueltas de tuercas para los nuestros. Como ve-nimos diciendo, su crédito moral está en números rojos. Y consu mala gestión nos han traído estos lodos. ¡Basta!.

Nuevo hachazo a las pensiones.

El PPNoel del Sr. Rajoy nos trajo la Ley23/2013, de 23 de diciembre, reguladoradel Factor de Sostenibilidad y del Índice deRevalorización del Sistema de Pensiones dela Seguridad Social, publicada en el BOE) el26 de diciembre 2014. Ya ha entrado en vi-gor la última ley impulsada por el Gobierno(http://www.boe.es/boe/dias/2013/12/26/pdfs/BOE-A-2013-13617.pdf), quevuelve a reformar y recortar las pensio-nes. Esta reforma se sustenta en dos pila-res: el Índice de Revalorización (IR) -quegarantiza una subida mínima del 0,25% ymáxima del IPC más 0,5%- y el Factor deSostenibilidad. El IR sustituye al IPC comoel índice con el que se revaloricen todas laspensiones cada año desde 2014. El Factor deSostenibilidad se aplicará desde 2019 cadacinco años a los nuevos pensionistas paraajustar el importe inicial de la pensión. Se-gún la propia memoria del anteproyecto deley, la de los dos factores conllevar un aho-rro para las arcas públicas de 32.939,95 mi-llones entre 2014 y 2022 sobre la cantidadque hubieran cobrado los pensionistas dehaberse mantenido el actual modelo. Es decir, en 2014 las pensiones subirán un

0,25%, lo que traerá una pérdida de poderadquisitivo para los pensionistas. La infla-ción prevista por el BCE para 2014 es del1,3%. Hay que recordar que en 2013 no seaplicó la paga compensatoria del 1,9% por ladesviación de 2012 y que las pensiones subie-ron entre el uno y dos por ciento.

RETRIBUCIONES DOCENTES 2014

PAGAS EXTRAORDINARIAS DE JUNIO Y DICIEMBRE

● COMPLEMENTO ESPECÍFICO COMUNIDAD AUTÓNOMA: SUBGRUPO A1: 327,47€ SUBGRUPO A2: 326,39€● CONSOLIDACIÓN PUNTO 4º ACUERDO 21-12-2000: SUBGRUPO A1: 21,60€ SUBGRUPO A2: 20,18€● COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARTICULAR (1º Y 2º DE LA ESO): 110,781€

RETRIBUCIONES 2014

ESCUELA HOYINFORMA Nº142

De acuerdo con lo establecido o en el Real Decreto-ley23/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Gene-rales del Estado para 2014 (BOE 26-12-2013), las retribuciones no tendrán ningún incremento respecto alasfijadas para 2013. Es decir el suldo se congela sobre las retribuciones del curso pasado.

COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS DE CARÁCTER SINGULAR: PRIMARIA Y OTROS

OTROS TIPO A / III TIPO B / II TIPO C / I

Incluirá todos los complementos a excepción de la consolidación punto 4º del Acuerdo 21-12-2000. . Los conceptos de sueldo y trienios en las pagas extraordinarias quedan reducidos a las siguientes cantidades

COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS DE CARÁCTER SINGULAR: EE.MM

OTROS COMPLEMENTOS GENERALES

DEDUCCIONES EN LA NÓMINA: MUFACE y DERECHOS PASIVOS

*Nota aclaratoria.Funcionarios de carrera Ingresados desde 2011. Aunque siguen manteniendo la cotización por MUFACE (pertenecen a esta mutualidad a efectos de asistencia sanitaria ysocial), ya no ingresan en Clases Pasivas y pasan al Régimen General de Seguridad Social. Deducciones: Por Contingencias Comunes se les deduce el 4,7% de su basede cotización.Los funcionarios interinos pertenecen a todos los efectos (asistencia sanitaria y cotización para pensiones) al Régimen de la Seguridad Social. Su Cotización (Cuotaobrera) se desglosa así: Por contingencias comunes (4,7 %), por desempleo (1,55%) y por Formación Profesional (0,10) de la base de cotización que figura en su nómina.http://goo.gl/p2JFYv

PENSIONES 2014

ESCUELA HOYINFORMA Nº12 3

Hasta 2011, los funcionarios docentes se acogían mayoritariamente a la llamada “Jubilación LOE” prevista en la disposición transitoria se-gunda de a Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.Esta posibilidad no se puede ejercer desde 2012. Sin embargo, está en vigor el artículo 28.2.b del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30de abril (BOE de 27 de mayo) establece la posibilidad de los funcionarios públicos del régimen de clases pasivas de solicitar la jubilaciónanticipada voluntaria: Requisitos:Estar incluidos en el ámbito de aplicación del régimen de clases pasivas del Estado.a)Tener cumplidos 60 años de edad.c)Tener acreditados un mínimo de 30 años de servicios efectivos al estado.A partir de estos requisitos mínimos, el profesorado del subgrupo A2 (Maestros PTFP y Maestros de Taller) alcanza la máxima pensiónque les correspondiera si tienen 35 años de servicios. El profesorado del subgrupo A1 alcanzaría prácticamente la pensión máxima con32 años de servicio.

Los funcionarios afiliados a la antiguaMutualidad Nacional de Enseñanza Primaria,actualmente integrada en la MUFACE, que con-tinúen cotizando, tienen derecho al abono deuna pensión complementaria que se calcula enfunción de los trienios que se tengan cumpli-dos hasta el año 1978. La pensión a percibir ini-cial y finalmente según los trienios acreditadosen 1978 y 1973, respectivamente, es la que serefleja en la siguiente tabla:

PENSIONES DE CLASES PASIVAS EN 20141.- HABER REGULADOR DE PENSIONES Y PENSIÓN MÁXIMA

2.- PORCENTAJES REGULADORES Y PENSIONES MENSUALES EN 2014

3.- PENSIÓN COMPLEMENTARIA 2014 (Mutualidad Nacional de Enseñanza Primaria)

4.- JUBILACIÓN ANTICIPADA VOLUNTARIA 2014

*IMPORTANTE: La pensión máxima fijada en la Ley de presupuestos de 2014 es de 2.554,89 € mensuales ó35.762,86 € anuales, independientemente de que aplicando el porcentaje correspondiente al haber regula-dor establecido en cada subgrupo resulte una cantidad mayor.

RETRIBUCIONES CONTRATO PARCIAL 2014

RETRIBUCIONES PERSONAL DOCENTE CON CONTRATO A TIEMPOPARCIAL 2014

ESCUELA HOYINFORMA Nº144

STECYL-i reclama rapidez a la junta en la devolución de la parte proporcional de la extra.

STECyL-i, junto con el resto de organizaciones de la Plataforma de Empleadas y Empleados Públicos, hemospresentado demandas conjuntas para conseguir la devolución de la Paga extra de 2012. Por ahora se ha con-seguido que los tribunales nos den la razón en parte y que la Junta de Castilla y León tenga que abonar la parteproporcional de la paga extra que veníamos exigiendo.Los tribunales han elevado cuestión de inconstitucionalidad sobre nuestra demanda y esperamos que haya

una rápida respuesta.La Consejera de Hacienda que inicialmente se negaba a hacerlo extensivo a todo el personal empleado pú-

blico de la Junta de Castilla y León, ha tenido que recular y ha manifestado públicamente en las Cortes su dis-posición a negociar este asunto. Por ello STECyL-i exige a la Junta de Castilla y León ya la Consejera de Hacienda que no retrase más la devolución de algo que nunca nos ten-drían que haber quitado.STECyL-i no renunciará a conseguir la devolución íntegra de la paga extra hurtada en

2012 en nuestras nóminas, y no como dice en el Real Decreto 20/2012 en aportacionesa planes de pensiones. Es nuestro dinero.Federación STECyL-i, enero de 2014.

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