Dofa personal

Presentado por:

Jessica Jhoana Bernal Medina

Aprendiz

Presentado a:

Nelson Vera

Instructor

Chía Cundinamarca, Septiembre 24 de 2012

El dofa nos permite conocer que debilidades tenemos y como convertirlas en

fortalezas desde las oportunidades y permite saber que amenazas podemos

presenciar con el fin de mejorar como personas a través de estrategias de

solución.

Listado de fortalezas y debilidades hecho por mis compañeros:

Ser más sociable (14 personas)

Ser más segura (5 personas)

Ser más alegre (5 personas)

Ser más expresiva (6 personas)

Inteligente (7 personas)

Responsable (5 personas)

Luchadora (9 personas)

Respetuosa (5 personas)

Sencilla (4 personas)

Dofa personal

Interna Externa

D

Debilidades

O

Oportunidades

1. Ser más sociable

2. Ser más expresiva

3. Ser más segura

4. Ser más alegre

5. La impuntualidad

6. Ser más rápida

6. El SENA

7. Monitorias

8. Patrocinio

F

Fortalezas

A

Amenazas

9. Luchadora

10. Inteligente

11. Responsable

12. Respetuosa

13. Sencilla

14. Sincera

15. La soledad

16. Falta de dinero

¡Debo mejorar!

Mi falta de integración con mis compañeros, puesto que más adelante cuando este en una

organización puedo tener problemas para realizar trabajos en equipo.

Aprender a expresar mis pensamientos con seguridad.

Ser más alegre, tengo que aprender a dejar los problemas lejos de mis actividades

educativas y laborales.

Comenzar a ser puntual en la hora de llegada a todos los sitios donde tengo compromisos.

Estrategias

1-6

A través de las salidas pedagógicas como las celebraciones de cumpleaños puedo mejorar

mis relaciones sociales con mis compañeros.

2-6

Por medio de las participaciones en clase puedo aprender a expresar mis ideas.

4-9

La opinión por parte de mis compañeros de que soy luchadora me da fuerzas para seguir

adelante y eso me produce alegría.

5-16

La falta de dinero me debe motivar a ser puntual para lograr una estabilidad y de esta

manera lograr tener los ingresos suficientes para mejorar mi economía.

1-15

La soledad me puede servir para tomar conciencia de que debo integrarme más con los

demás para sentirme acompañada y no solitaria.

3-8

Debo estar segura de lo que digo para poder lograr una buena entrevista en el momento de

buscar patrocinio.

6-7

Tengo que ser ágil en las actividades que me asignan en las monitorias para

desempeñarme mejor y adquirir experiencia que pueda aplicar más adelante en una

organización

Conclusiones

Este análisis permite reconocer el PCI que es el perfil de capacidad interna que tenemos

igualmente el POAM que es el perfil de oportunidades y amenazas que se nos pueden

presentar en nuestra vida.

Las opiniones de todos mis compañeros fueron de bastante ayuda en este análisis puesto

que hay cosas que nosotros por si mismos no vemos y es necesario que las personas que

comparten a diario con nosotros no lo hagan.

El dofa lo debemos tener en cuenta en nuestro hogar, lugar de estudio y posteriormente en

las organizaciones donde vamos a laborar para tener un mejor desempeño y convivencia.