Directiva Adm Epg 2014 Expogra

“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”

DIRECTIVA 06-14-2013-DIRGEN/EMG

RD Nº 618-2013-DIRGEN/EMG-PNP Lima, 19 JUL 2013

ESTABLECER NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL PROCESO DE ADMISIÓN A LOS PROGRAMAS DE PERFECCIONAMIENTO, PROMOCIÓN 2014, A CARGO DE LA ESCUELA DE POSGRADO DE LA PNP.

I. OBJETO

A. Seleccionar como participantes al Programa en Alto Mando de Orden

Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales con mención en Gestión Pública, Segunda Especialidad Profesional: Curso de Oficial de Estado Mayor, Diplomado: Curso Avanzado para Capitanes, Diplomado: Curso Básico de Tenientes y Diplomado: Curso de Alféreces, a los Oficiales PNP más calificados

B. Difundir las normas y procedimientos establecidos en la presente Directiva a todos los órganos y personal comprometido en su ejecución y a los postulantes a los Programas, antes mencionados de la Escuela de Posgrado PNP.

II. FINALIDAD

Establecer normas y procedimientos para desarrollar en términos de calidad, transparencia, equidad y efectividad, los procesos de admisión al XXXIII Programa en Alto Mando de Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), XII Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales con mención en Gestión Pública (PROMACIPOL-GP), Segunda Especialidad Profesional: XXVIII Curso de Oficial de Estado Mayor (COEM); Diplomados :LIV y LV Curso Avanzado para Capitanes (CAC); Diplomado: VIII, IX y X Curso Básico de Tenientes (CBT); I, II, y III Curso de Alféreces (CA); Promoción 2014, que esta a cargo de la Escuela de Posgrado de la PNP (ESCPOSGRA PNP).

III. ALCANCE

A. DIRGEN PNP B. IG PNP C. DIREOP D. DIREED E. DIREJEPER F. DIRSAL G. DIRETCE H. DIRLOG

I. DIRECOFI J. DIRIN K. DIRINCRI L. Direcciones Territoriales y Frentes Policiales M. ESCPOSGRA N. Comisiones y Juntas O. Oficiales Postulantes.

IV. BASE LEGAL

A. Constitución Política del Perú (Art.166º y 168º). B. Ley Nº 27444.- Ley del Procedimiento Administrativo General C. Ley Nº 23733 de 09DIC83, Ley Universitaria. D. Ley Nº 28044 de 28JUL2003, Ley General de Educación. E. Decreto Legislativo Nro.1148 del 11DIC12, Ley de la Policía Nacional del

Perú. F. Decreto Legislativo Nro.1150 del 11DIC12.- Ley del Régimen Disciplinario

de la PNP. G. Decreto Legislativo Nro.1149 del 11DIC12.- Ley de la Carrera y Situación

del Personal de la PNP. H. Decreto Legislativo Nro. 1151 del 11DIC12.- Ley del Régimen Educativo

de la Policía Nacional del Perú. I. RM Nº 0173-IN de 22DIC87, que crea el Sistema Educativo Policial

(SEP). J. RM Nº 0495-2009-IN/PNP de 10JUL2009, que aprueba el Reglamento de

Régimen de Educación de la Policía Nacional del Perú. K. RD Nº 082-2010-DIRGEN/DIREDUD de 05FEB2010, que aprueba el

Manual de Régimen de Educación de la Escuela Superior de Policía. L. RD Nº 861-2011-DIRGEN/DIREDUD de 14NOV2011, que aprueba el

Manual de Becas de la Policía Nacional del Perú.

V. DISPOSICIONES GENERALES

A. La Dirección General de la Policía Nacional del Perú, es la encargada de

convocar los Procesos de Admisión al Programa de Alto Mando de Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales con mención en Gestión Pública, Segunda Especialidad Profesional: Curso de Oficial de Estado Mayor (COEM), Diplomado: Curso Avanzado para Capitanes (CAC), Diplomado: Curso Básico de Tenientes (CBT) y Curso para Alféreces (CA) de la ESCPOSGRA PNP.

B. El ingreso al PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA, a cargo de la ESCPOSGRA PNP, se realiza a través del Proceso de Admisión PROMOCION-2014. Tiene por objeto seleccionar al Oficial PNP que por sus méritos profesionales, contribuya a la consolidación de la cultura organizacional institucional, permitiendo al Comando, contar con personal idóneo para conformar los Cuadros Institucionales en sus diferentes niveles y especialidades funcionales, así como desarrollar su línea de carrera en la Institución.

C. Participarán en los Procesos de Admisión los Oficiales PNP de Armas para:

1. El Programa en Alto Mando de Orden Interno y Desarrollo Nacional: Los Oficiales PNP en el grado de Coronel PNP, podrán postular desde de su primer año hasta el quinto año en el grado y que ostenten el grado académico de Bachiller en Administración y Ciencias Policiales inscrito en la Asamblea Nacional de Rectores (ANR).

2. El Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales con mención en Gestión Pública: Tener como mínimo DOS (02) años reales y efectivos de antigüedad en el grado, computados al 31 de Diciembre del año del concurso como Oficial PNP en el grado de Comandante o Mayor; contar con el Grado Académico de Bachiller en Administración y Ciencias Policiales, inscrito en la ANR.

3. El Curso de Oficial de Estado Mayor: Los Oficiales PNP en el grado de Comandante o Mayor, podrán postular desde su primer año en el grado y que ostenten el grado académico de Bachiller en Administración y Ciencias Policiales inscrito en la ANR.

4. El Curso Avanzado para Capitanes: Los Oficiales en el grado de Capitán PNP, podrán postular a partir de su primer año en el grado.

5. El Curso Básico para Tenientes: Los Oficiales en el grado de Teniente PNP, podrán postular a partir de su primer año en el grado.

6. El Curso para Alféreces: Los Oficiales en el grado de Alférez PNP, podrán postular a partir de su primer año en el grado.

7. Para el caso de Oficiales de las FF.AA y Oficiales Policiales del extranjero propuestos para el PAMOID, Maestría, y COEM del país se ceñirán a los mismos requisitos establecidos para los Oficiales Superiores PNP, o sus equivalentes según corresponda. En el caso de civiles para postular a la Maestría deberá contar con el grado Académico de Bachiller, inscrito en ANR.

D. Junta y Comisión para los Procesos de Admisión 1. Los Procesos de Admisión a la ESCPOSGRA requieren de la

designación, instalación y funcionamiento de una “Junta de Aptitud e Inscripción” y una “Comisión Central”. Su denominación responde a las funciones de carácter específico que cumplen, con el fin de asegurar su transparencia, equidad y eficiencia.

2. Su organización y funciones se determinan en el Anexo 04.

3. Los integrantes son propuestos por el General PNP, Director de la Dirección Ejecutiva de Educación y Doctrina de la PNP y son nombrados por el General de Policía, Director General de la Policía Nacional del Perú mediante Resolución Directoral.

4. La Junta y Comisión comprometidas en los Procesos de Admisión, deberán mantener una línea de coordinación permanente, para el cumplimiento de las disposiciones dictadas en la presente Directiva.

E. Factores de los Procesos de Admisión.

De conformidad a los plazos y términos señalados en el anexo Nº 01

1. Evaluación Médica Anual (FEMA):

Los postulantes a los procesos de admisión para ingresar a la ESCPOSGRA, deberán encontrarse aptos en la Evaluación Médica Anual 2013 (FEMA – 2013).

2. La Declaratoria de Aptitud de los postulantes a la ESCPOSGRA, es un procedimiento administrativo que estará a cargo de la Junta de Aptitud e Inscripción. La declaratoria de APTITUD, las causales de INAPTITUD y los procedimientos para solicitar reconsideración de INAPTITUD se indican en el Anexo 02.

3. Presentación de solicitudes de inscripción al Proceso de Selección

de Postulantes Aptos.

a. Los Oficiales PNP que cumplan con lo señalado en el punto “V. C” de la presente Directiva y que deseen postular al PAMOID, Maestría, COEM, CAC, CBT y CA, según corresponda; podrán inscribirse mediante solicitud dirigida al General PNP, Director Ejecutivo de Personal - Presidente de la Junta de Aptitud e Inscripción.

b. La solicitud deberá tramitarse por conducto regular, conforme al plazo establecido en el Cronograma de Actividades (Anexo Nº 01). Las solicitudes que se presenten fuera del cronograma antes indicado no serán recibidas.

c. Los Oficiales que se encuentren inaptos, podrán presentar su solicitud de reconsideración a la Junta de Aptitud e Inscripción en los plazos establecidos (Anexo 01).

d. La Junta de Aptitud e Inscripción que funciona en la DIREJEPER remitirá a la Comisión Central que funciona en la ESCPOSGRA, el listado total, único y definitivo de los Oficiales PNP aptos e inscritos para el Concurso de Admisión en la fecha señalada en el cronograma (Anexo 01), adjuntando el dispositivo magnético respectivo, cuya información debe contener apellidos y nombres, grado, número de carné de

identidad, número en el Escalafón y Unidad a la que pertenece.

4. Declaratoria de Vacantes

a. La DIRGEN, por Resolución Directoral, a propuesta de la DIREED y de conformidad al Plan de Desarrollo Institucional, declarará las vacantes para el PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA, para el personal de la Policía Nacional del Perú, así como para el personal de las FF.AA. del Perú y de Instituciones Policiales del extranjero. Dicha declaratoria se realizará en la fecha señalada en el Cronograma (Anexo 01) y se publicará en la Orden General de la PNP; la DIREJEPER se encargará de su difusión por vía INTRANET.

b. Las vacantes serán cubiertas en estricto orden de mérito entre los postulantes para los diferentes Programas, excepto el PAMOID, que hayan alcanzado la nota promedio aprobatoria, igual o mayor a CINCUENTA Y CINCO (55.00) sobre 100 puntos en el examen de Aptitud Académica y Conocimientos. De no cubrir como mínimo el 50% de las vacantes propuestas para el Programa de Maestría, ésta será declarada desierta, el o los postulantes que hayan obtenido nota aprobatoria no podrán solicitar la reserva de vacante para los procesos venideros.

c. En el caso de los Coroneles postulantes al PAMOID aprobados, en el examen de Aptitud Académica y Conocimientos, conforme a la nota indicada en el punto “b”, continuaran en el proceso de admisión, promediándose esta con la nota de Aptitud Profesional, de conformidad al Anexo 3A de la presente Directiva, proceso que estará cargo de la Junta de Aptitud e Inscripción.

5. Exámenes de Admisión.

a. Los Exámenes de Admisión estarán a cargo de una

Universidad, que elaborará, aplicará, calificará y entregará resultados de un examen de aptitud académica y de conocimientos, según corresponda, tomados a Oficiales de la Policía Nacional del Perú, para acceder al PAMOID, Maestría, COEM, CAC, CBT y CA que imparte la ESCPOSGRA; para el efecto se utilizarán aulas ubicadas en el Campus de la Universidad seleccionada, debidamente acondicionadas para el proceso de admisión.

b. Para el buen desarrollo de los procesos de admisión, la universidad seleccionada que administre los exámenes, realizará las coordinaciones preliminares con la ESCPOSGRA, debiéndose absolver las consultas que puedan surgir entre

ambas partes. c. El envío de información entre la Universidad y la ESCPOSGRA,

será en sobre lacrado y entregado a la persona responsable designada por la Universidad y el Oficial Superior PNP propuesto por el Director de la ESCPOSGRA, evitando el uso de fax u otro medio no personal para la remisión de información, con el objeto de mantener la confidencialidad. La ESCPOSGRA deberá remitir a la UNIVERSIDAD, en medio magnético, la base de datos de los postulantes aptos para ser evaluados, con una anticipación de TRES (03) días hábiles respecto de la fecha de aplicación de la prueba.

d. El examen de Aptitud Académica y Conocimientos para el

PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA, se realizarán en un sólo acto y consistirán en una prueba objetiva de CIEN (100) preguntas para cada Programa al cual se postula, de las cuales CUARENTA (40) corresponderán a la prueba de conocimientos y SESENTA (60) a la de aptitud académica, de acuerdo a los contenidos temáticos establecidos en el Anexo 03.B de la presente Directiva. En el caso de los Coroneles, postulantes al PAMOID además de rendir la prueba de conocimientos y aptitud académica, su nota aprobatoria se promediara con la nota de Aptitud Profesional, de conformidad al Anexo 03 A de la presente Directiva.

e. La formulación del Banco de preguntas estará a cargo de la Universidad debiendo adoptar las medidas de seguridad para evitar la presencia y utilización de cualquier tipo de tecnología que permita sustraer información, para tal efecto deberá coordinar con los representantes de la Dirección de Investigación Criminal de la División de Investigación de Delitos de Alta Tecnología (DIRINCRI -DIVINDAT), Inspectoria General PNP (IG-PNP), Dirección Ejecutiva de Tecnología de Comunicaciones e Información (DIRETCE), Dirección de Inteligencia (DIRIN), DIREED y ESCPOSGRA, todos ellos integrantes de la Comisión Central los mismos que redactaran las actas respectiva de las medidas de seguridad adoptadas durante el tiempo que dure dicha formulación (Acta 01). El Banco de preguntas quedara bajo custodia de la Universidad adoptando las medidas de seguridad para que no trascienda a conocimiento público.

f. Para el examen de Aptitud Académica y Conocimientos en la fecha establecida en el anexo 01, los equipos informáticos que se utilicen para insertar el Banco de Preguntas, es de exclusiva responsabilidad de la Universidad, este acto se realizara en la fecha y lugar del examen, para tal efecto, la DIRINCRI -DIVINDAT, IG-PNP, DIRETCE, DIREDD y ESCPOSGRA, todos ellos integrantes de la Comisión Central,

verificaran que no exista medios tecnológicos que permitan o hayan permitido filtración de información, formulando el acta respectiva (Acta 02)..

g. La Universidad en la hora y fecha del examen, elaborara tres exámenes aleatorios, A, B y C, para cada Programa de la ESCPOSGRA, extraídas del banco de preguntas, acto que se realizara en presencia de los representantes DIRINCRI -DIVINDAT, IG PNP, DIRETCE, DIREED y ESCPOSGRA, integrantes de la Comisión Central, los que verificaran la instalación del software en el equipo informático para la generación de los exámenes, debiendo suscribir el acta respectiva (Acta 03).

h. La Universidad efectuará el sorteo entre los exámenes A, B y

C, mencionados en el acápite anterior, escogiendo uno de ellos para su aplicación a los postulantes ESCPOSGRA, acto que se realizará en presencia de la Comisión Central y UN (01) Oficial PNP representante de los postulantes por cada Programa de la ESCPOSGRA que será designado indistintamente, suscribiéndose el acta respectiva de conformidad (Acta 04).

i. La impresión de la prueba designada se realizará

inmediatamente después del sorteo, es de responsabilidad de la Universidad, para tal efecto los integrantes de la Comisión Central pertenecientes a la DIRINCRI-DIVINDAT, IG PNP, DIRETCE, DIREED y ESCPOSGRA; revisarán el traslado de información del equipo informático a la impresora u otro procedimiento con equipos que se utilicen para la impresión de las pruebas, debiendo suscribir la respectiva acta (Acta 05).

j. La distribución de la prueba para cada uno de los postulantes

de la ESCPOSGRA, estará a cargo de la Universidad; la Comisión Central a través de la DIRINCRI-DIVINDAT, IG PNP, DIRETCE, DIRIN, DIREED y ESCPOSGRA, solicitarán la información acerca de la identificación de las personas a cargo de la distribución; perennizarán con video el acto de distribución, suscribiendo el acta respectiva.

k. Las proposiciones para el Examen de Aptitud Académica y el Examen de Conocimientos, según corresponda, serán elaboradas por la Universidad, bajo los criterios establecidos por la ESCPOSGRA, formulado por una Comisión de la Sub Dirección Académica.

l. La Universidad elaborará y aplicará los exámenes de Aptitud

Académica y Conocimientos para los Procesos de Admisión, con el fin de llevar a cabo con calidad, transparencia, equidad y efectividad el Proceso de Admisión para lo cual se deberá de confeccionar o elaborar tres exámenes aleatorios.

m. Los exámenes se llevarán a cabo en el Campus de la Universidad, en la hora y fecha establecidas. (Anexo 01).

n. El desarrollo del examen tendrá una duración de TRES (03) horas, para los postulantes a la ESCPOSGRA.

o. El postulante que realice cualquier tipo de fraude para favorecer su ingreso, antes, durante o después de los Procesos de Admisión será automáticamente eliminado del mismo, debiendo formular el acta respectiva (Acta 06), adoptándose los procedimientos administrativos disciplinarios y legales correspondientes con la participación del personal de la Universidad, así como con los representantes DIRINCRI - DIVINDAT, IGPNP, DIREED y ESCPOSGRA, para tal efecto se perennizará los hechos.

p. El Postulante que llegue tarde o no se presente a la lista en la hora y fecha señaladas, será eliminado automáticamente del proceso de admisión.

q. Las instrucciones de detalle será preparado por el Jefe de la

Sub Dirección Académica de la ESCPOSGRA y se hará de conocimiento de los postulantes a los diferentes Programas por intermedio de la Comisión Central el día viernes anterior al día del examen, de acuerdo al Cronograma establecido (Anexo 01).

r. El mal llenado de la tarjeta o las correcciones (borrones) que se efectúen en las tarjetas de identificación y tarjeta de respuestas serán de responsabilidad del postulante, no procediendo la revisión manual de la misma, por la no lectura óptica.

s. Si durante el desarrollo de los exámenes, existieran observaciones a los contenidos de las preguntas, éstas serán absueltas en el momento del examen en forma inmediata por la Universidad encargada de la elaboración de las mismas.

t. La lectura de tarjetas de respuestas y la calificación, será realizada por la Universidad inmediatamente concluido el examen, empleando dos lectores ópticos, uno de ellos será para contrastar los resultados del otro, debiendo los representantes pertenecientes a la DIRINCRI-DIVINDAT, IG PNP, DIRETCE, DIREED y ESCPOSGRA verificar los lectores ópticos y el sistema de lecturas de tarjetas, inmediatamente se formulará el acta respectiva de su verificación (Acta 07).

u. La Comisión Central a través de los representantes de la IG – PNP y la ESCPOSGRA, solicitará la tarjeta de respuestas de cualquier postulante a la ESCPOSGRA y verificará con el padrón de respuestas; debiendo formular el acta respectiva (Acta 08); de encontrarse novedades la Universidad deberá proveer de otros lectores ópticos para realizar este procedimiento, debiendo consignarse este hecho en acta.

v. Una vez terminados los exámenes, en el día, la Universidad

publicará en su página WEB los resultados obtenidos, para conocimiento de los postulantes.

w. La Universidad remitirá a la ESCPOSGRA un Informe escrito

con los resultados de la evaluación, listado de postulantes con notas, en dispositivo magnético debidamente lacrado y por separado (Un sobre conteniendo el Informe y otro para el listado y dispositivo magnético), en un plazo no mayor a dos (02) días de culminado el examen de conocimientos y aptitud académica, informe que será considerado y adjuntado al Informe Final de la Comisión Central.

6. Publicación del Cuadro de Mérito

a. La ESCPOSGRA remitirá a la DIREJEPER, el listado de

postulantes con el resultado de las notas y el dispositivo magnético con dicha información, debidamente lacrado, el mismo que será entregado por la Universidad, para efectos del procesamiento correspondiente.

b. La DIREJEPER ante igualdad de nota entre dos o más

postulantes prevalece el grado y/o la antigüedad de los mismos, cuya verificación se efectuará en el Escalafón correspondiente.

c. La publicación de los cuadros de mérito se efectuará oficialmente en la Orden General y se difundirá en la página WEB de la PNP (www.pnp.gob.pe), y en INTRANET de la DIREJEPER (https:\\aguila6).

7. La Universidad.

a. Adoptará las medidas de seguridad antes, durante y después de la formulación del banco de preguntas, evitando la fuga de información respecto a las preguntas y respuestas de los exámenes de Aptitud Académica y Conocimientos de la

ESCPOSGRA.

b. Evitará entrevistas y/o comunicación alguna antes y durante el Proceso de Admisión con los postulantes o terceras personas, orientadas a obtener información acerca de los exámenes en salvaguarda de la transparencia y calidad del servicio.

c. La Universidad resolverá los reclamos al examen de admisión

que puedan realizar los Oficiales PNP postulantes, inmediatamente después de concluido el examen y antes de iniciar el proceso de lectura de las tarjetas de respuestas.

http://www.pnp.gob.pe/

d. Al término de la lectura de tarjetas, éstas deberán ser selladas

en su totalidad y lacradas con firma del personal de la Inspectoría General PNP y el coordinador de la Universidad, hasta la verificación y absolución de los reclamos formulados, en caso sea necesario, será auditado por la Inspectoría General PNP.

e. Está terminantemente prohibido dar permiso al personal de

participantes para dirigirse a los servicios higiénicos durante el desarrollo de la aplicación de los exámenes aptitud académica y conocimientos.

f. Cumplir con los compromisos, de ser necesario se realizaran

coordinaciones adicionales con la Comisión Central. g. Se exhorta a Universidad, adoptar todas las medidas de

seguridad para evitar la filtración de las pruebas de examen, a fin de llevarse a cabo con equidad, transparencia y efectividad el Proceso de Admisión a la ESCPOSGRA – Promoción 2014.

h. Publicar en forma digital el Padrón de Respuestas.

VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

A. INSPECTORÍA GENERAL

1. Controlar y cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

2. Controlar el Proceso de Admisión y el cumplimiento del Cronograma

de Actividades. 3. Informar por escrito a la DIRGEN PNP sobre el cumplimiento de la

presente Directiva y novedades presentadas en los aspectos de su responsabilidad, en un plazo de CINCO (05) días de culminados los procesos.

B. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL

1. Difundir en INTRANET la presente Directiva a nivel nacional y al extranjero.

2. A través de la Junta de Aptitud e Inscripción:

a. Determinar la declaratoria de Aptitud e Inaptitud de los Oficiales

PNP de Armas postulantes a la ESCPOSGRA, por jerarquía y grados, en estricto orden alfabético.

b. Centralizar las solicitudes de Oficiales PNP postulantes al

PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA conforme a los plazos establecidos y publicar la relación de postulantes aptos e inaptos.

c. Centralizar y resolver las solicitudes de reconsideración de

INAPTITUD y de la nota de aptitud profesional de los Oficiales PNP postulantes a la ESCPOSGRA, conforme al Anexo 01.

d. Desarrollar el proceso de Aptitud Profesional para evaluar a los Coroneles PNP postulantes al PAMOID.

e. Remitir en la fecha señalada en el Cronograma (Anexo 01), a la

ESCPOSGRA (Comisión Central), el listado total, único y definitivo de los Oficiales Aptos para el Proceso de Admisión, adjuntando la data correspondiente en dispositivo físico y magnético, que debe contener grado, apellidos y nombres, número de carné de identidad, número en el Escalafón y Unidad a la que pertenece.

f. Cumplir el cronograma (Anexo 01) en la parte que respecta.

3. Disponer que todas las Direcciones y Dependencias PNP faciliten la concurrencia de los postulantes en las fechas señaladas en el cronograma (Anexo 01).

4. Todas la solicitudes para este proceso de admisión de la ESCPOSGRA deberán cumplir la fecha establecida en el anexo 01; la DIREJEPER no podrá recibir de manera extemporánea ninguna solicitud. Bajo responsabilidad disciplinaria.

5. Publicar la Resolución correspondiente declarando las vacantes para

el PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA.

6. Publicar en Intranet los listados de los postulantes para el examen correspondiente, así como las disposiciones e instrucciones de detalle dispuestas por la Comisión Central.

7. Formular el cuadro de ingresantes a la ESCPOSGRA, en estricto

orden de mérito y orden de escalafón, sin consignar notas, para su aprobación mediante resolución directoral.

8. Publicar en INTRANET - DIREJEPER, el Cuadro de Mérito de

Ingreso a la ESCPOSGRA.

9. Remitir a la ESCPOSGRA la RD autorizando el ingreso de Oficiales al PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA, de conformidad a los Cuadros de Mérito respectivos.

10. Disponer la presentación a la ESCPOSGRA de los ingresantes en

las fechas establecidas en el Cronograma (Anexo 01).

11. Informar por escrito a la DIRGEN-PNP sobre la ejecución y el

cumplimiento de lo estipulado en la presente Directiva, en los aspectos de su responsabilidad, en el plazo de CINCO (05) días de culminados los procesos.

C. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE TECNOLOGÍA DE COMUNICACIONES E INFORMACION

Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

D. DIRECCIÓN DE LOGISTICA

Brindar a la Comisión Central y a la Junta de Aptitud e Inscripción, el apoyo logístico para el cumplimiento de sus funciones, debiendo para el efecto designar a un Oficial Superior Coordinador que no postule a la ESCPOSGRA.

E. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE EDUCACION Y DOCTRINA

1. Supervisar el Proceso de Admisión a la ESCPOSGRA.

2. Realizar el proceso de selección para la tercerización de los exámenes de ingreso a la ESCPOSGRA.

3. Adoptar las acciones necesarias de seguridad que permitan el normal desarrollo de los exámenes programados; coordinando con la DIRIN, Región Policial Lima, Dirección de Seguridad Vial e IG-PNP y otros que sean necesarios.

4. Coordinar con la DIRINCRI por intermedio de la División de Investigación de Delitos Informáticos y Alta Tecnología, a fin de que se adopte las medidas pertinentes para prevenir e investigar la comisión de un delito, antes, durante y después del examen de aptitud académica y conocimientos.

5. Coordinar con la DIRETCE para la verificación de los equipos y tecnología utilizada por la Universidad, en salvaguarda de un normal desarrollo del proceso de admisión.

6. Solicitar la presencia del Fiscal Militar Policial y un representante del Ministerio Público, si el caso lo amerita, en el desarrollo de la formulación del banco de preguntas y exámenes programados.

F. DIRECCIÓN DE ECONOMÍA Y FINANZAS 1. Accionará en el ámbito de su competencia, con relación a la

contratación de los servicios de la Universidad que formulará y administrará las pruebas de conocimientos y aptitud académica para

el ingreso a la ESCPOSGRA, durante el presente proceso. 2. Proveer a la ESCPOSGRA, en forma oportuna, los recursos

económicos que demanden el proceso de admisión 2013, debiendo para el efecto designar a un Oficial Superior Coordinador que no postule a la ESCPOSGRA.

G. DIRECCIÓN DE SALUD

1. Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

2 Realizar un eficiente examen médico, dando cumplimiento al cronograma establecido para la ejecución de la FEMA-2013 (Anexo 01).

3 Remitir a la DIREJEPER el listado de los Oficiales que han cumplido con la Evaluación Médica Anual (FEMA), señalando la APTITUD con indicación del grado, nombres, apellidos y número de carné de identidad, adjuntando la información en dispositivo magnético, para su procesamiento, según el cronograma establecido. (Anexo 01).

4 Otorgar a los Oficiales PNP la certificación de haber cumplido la FEMA 2013 en la fecha establecida en el cronograma respectivo.

5 Estar presente en la fecha del examen a fin de atender cualquier eventualidad de salud, debiendo contar con los equipos y vehículos para este fin.

6 A pedido de la Comisión Central o de la Universidad realizará el examen de alcoholemia o en su defecto determinará si existe signos de ebriedad o haber ingerido sustancias toxicas por parte del postulante, el día, hora y lugar en que se realiza el examen de admisión, formulándose el acta respectiva (Acta 09). De ser positivo el resultado del postulante examinado, será eliminado automáticamente del proceso de admisión, debiendo la IG PNP, DIREED y ESCPOSGRA formular el acta de eliminación correspondiente (Acta 10).

H. DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA – PNP

1 Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

2. Informar y neutralizar cualquier indicio de filtración de información respecto al proceso de admisión (formulación Banco de Preguntas y examen), informando a los representantes de la DIRINCRI, IG PNP y ESCPOSGRA, integrantes de la Comisión Central.

3. Ejecutar acciones de inteligencia y contrainteligencia, antes, durante

y después, a fin de garantizar la seguridad del personal PNP e instalaciones durante el examen.

4. Informar por escrito a la IG-PNP y a la ESCPOSGRA sobre el cumplimiento de la presente Directiva y novedades presentadas en los aspectos de su responsabilidad, en el plazo de DOS (02) días de culminados los procesos.

I. DIRECCIÓN NACIONAL DE OPERACIONES POLICIALES (Direcciones Ejecutivas, Territoriales y Frentes Policiales)

1. Difundir oportunamente las normas de la presente Directiva a los Oficiales PNP de las Direcciones Ejecutivas, Territoriales y Frentes Policiales a nivel nacional.

2. Disponer que los Oficiales postulantes a la ESCPOSGRA, estén disponibles para cumplir con el cronograma del proceso de admisión (Anexo 01).

3. Disponer con la debida anticipación que los Oficiales PNP postulantes a la ESCPOSGRA sean puestos a disposición de la DIREJEPER de acuerdo al cronograma de admisión (Anexo 01).

4. Disponer la formulación respectiva del Plan de Operaciones para el examen de admisión de la ECSPOSGRA 2014

J. DIRINCRI.

1 Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

2 Al tomar conocimiento sobre actos que atenten contra el normal desarrollo del proceso de admisión (formulación del banco de preguntas y desarrollo del examen), deberá proceder de acuerdo a la normatividad vigente y el cumplimiento de sus funciones.

K. OFICIALES POSTULANTES

1. Tomar conocimiento de las normas y procedimientos contenidos en la presente Directiva. El desconocimiento de la misma no lo exime de responsabilidad ni otorga derecho o beneficio alguno.

2. Cumplir con la Evaluación Médica Anual (FEMA-2013), en los plazos establecidos.

3. Solicitar reconsideración al Presidente de la Junta de Aptitud e Inscripción en caso de ser declarado inapto, siguiendo el procedimiento establecido en el Anexo 02.

4. Solicitar por conducto regular ser considerado postulante al PAMOID,

Maestría en Administración y Ciencias Policiales con Mención en Gestión Pública, Segunda Especialidad Profesional: COEM, Diplomado: CAC, Diplomado: CBT y Diplomado: Curso para Alféreces, según corresponda.

5. Adoptar las previsiones del caso, para estar presente para recibir instrucciones y rendir el examen.

6. Verificar en Intranet (Águila6) las disposiciones e instrucciones de detalle dispuestas por la Comisión Central.

7. Cumplir con el cronograma (Anexo 01) en la parte que le respecta.

8. Concurrir a la UNIVERSIDAD o local designado para el examen de Aptitud Académica y Conocimientos, en la fecha y hora señalada en el Cronograma que obra en el Anexo 01; en donde cumplirán las disposiciones siguientes:

a. Pasar lista a la hora y fecha señalada por Inspectoria General PNP. Los Postulantes que no se presenten o lleguen tarde serán eliminados del Proceso de Admisión respectivo, levantándose el Acta correspondiente por el representante de IG PNP, DIREED y la ESCPOSGRA (Acta 11).

b. Concurrir correctamente uniformados (uniforme de aula).

c. No llevar consigo celular, radio receptor trasmisor o cualquier otro medio de comunicación, así como calculadoras u otro dispositivo electrónico o de otra naturaleza, pudiendo estar sujeto a una revisión personal. El incumplimiento de esta disposición dará lugar a la eliminación del postulante del proceso admisión, debiendo los representantes de la IG PNP, DIRINCRI, DIRETCE, DIREED y ESCPOSGRA, pertenecientes a la Comisión Central, formular el Acta respectiva (Acta 06).

d. Los postulantes no deberán llevar consigo armas de fuego, su incumplimiento dará lugar a sanción disciplinaria y ser eliminado del proceso de admisión, debiendo los representantes de la IG PNP, DIREED y ESCPOSGRA, pertenecientes a la Comisión Central, formular el Acta respectiva (Acta 12).

e. Cumplir exactamente las instrucciones de detalle a cargo del representante de la Universidad que cumple la función de moderador del examen.

f. Presentar en forma obligatoria su carné de identidad y Tarjeta de Identificación proporcionada por la ESCPOSGRA.

g. Llevar solamente consigo los siguientes útiles: Lápiz negro Nº 2, Borrador y Tajador.

h. Consignar correctamente los datos en la Tarjeta de

Identificación. Los Postulantes que omitan algún dato o lo registren incorrectamente, impidiendo su identificación por el lector óptico, serán eliminados del proceso respectivo.

i. El postulante que se presente con signos de ebriedad o de

haber ingerido sustancias tóxicas, no podrá rendir examen de admisión y será eliminado del proceso de admisión, sin perjuicio del proceso disciplinario correspondiente; debiendo someterse al examen respectivo “in situ” a cargo de la Sanidad PNP dispuesto para este fin.

9. De incurrir o cometer cualquier tipo de fraude, valerse o pretender hacerlo de influencias o recomendaciones para favorecer su ingreso, antes, durante o después del Proceso de Admisión, será automáticamente eliminado del mismo, debiendo formular la Comisión Central el acta respectiva (Acta 06) y adoptar los procedimientos administrativos y/o legales que correspondan.

10. Los Oficiales postulantes son los únicos responsables de su aptitud e inaptitud debiendo cumplir el cronograma (Anexo 01) en la parte que le respecta.

11. Ejercer el derecho de reclamo ante la Universidad en relación al examen Aptitud Académica y de Conocimientos, inmediatamente después de culminado el examen y antes del inicio de la lectura de las tarjetas de respuestas.

L. JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIÓN Y COMISIÓN CENTRAL

La Junta de Aptitud e Inscripción y la Comisión Central conformadas para el Proceso de Admisión a la ESCPOSGRA, tienen responsabilidad específica en relación directa a sus funciones establecidas en la presente Directiva

VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

A. Los Oficiales aptos e inscritos para los Procesos de Admisión al PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA, están obligados a rendir los exámenes respectivos; su incumplimiento es motivo de las medidas disciplinarias correspondientes, para cuyo efecto, el representante de la Inspectoría General PNP (integrante de la Comisión Central), adoptará las acciones administrativas disciplinarias respectivas, previa verificación de la situación del postulante y otros detalles que permitan establecer a plenitud las causas de su incumplimiento.

B. Los Oficiales PNP ingresantes al PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA, deberán presentarse a la ESCPOSGRA, en la fecha señalada en el Cronograma (Anexo 01). El no presentarse por motivos injustificados después de CINCO (05) DIAS calendario de la fecha de inicio del Año Académico, es causal de pérdida de vacante y el ingresante será separado del respectivo Programa, sin perjuicio de las

medidas disciplinarias que correspondan.

C. Los Comandos de los distintos niveles de la PNP, bajo responsabilidad, adoptarán las acciones pertinentes para que el personal que haya ingresado el PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA, se presenten a la ESCPOSGRA en la fecha establecida.

D. Los Oficiales que obtengan una vacante en el PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA, deberán mantener comunicación telefónica con la ESCPOSGRA a los números teléfono 251-3732 y RPM # 422010, del servicio de Guardia, para la coordinación con respecto al inicio de las actividades académicas.

E. Los postulantes que habiendo obtenido una vacante, posteriormente generen alguna causal de inaptitud señalada en la presente Directiva (Anexo 02), hasta el 31 de diciembre 2013, serán excluidos del Cuadro de Mérito por Resolución Directoral aprobada por la DIRGEN y a propuesta de la DIREJEPER.

F. Las vacantes producidas por motivos de exclusión serán cubiertas por los postulantes ubicados en estricto orden del Cuadro de Mérito respectivo, siempre y cuando alcancen nota aprobatoria, caso contrario quedarán desiertas, debiendo ser incluidos en la misma Resolución Directoral que se indica en el numeral anterior.

G. El Oficial ingresante podrá retirarse voluntariamente del Programa antes

de presentarse a la ESCPOSGRA, por motivo justificado debidamente documentado, previa emisión de la RD de la DIREJEPER. La vacante será cubierta por el postulante que siga en el orden del Cuadro de Mérito respectivo, siempre y cuando tenga nota aprobatoria. La renuncia o exclusión a solicitud de parte, del Cuadro de Mérito lleva consigo a la pérdida de derecho para seguir el Programa.

H. Los ingresantes al CAC, CBT y CA, no podrán permutar el periodo de participación en dicho Programa, salvo por licencia de gravidez o enfermedad declarada por junta médica, previa emisión de la RD de la DIREJEPER. Asimismo, los ingresantes al PAMOID, Maestría, COEM. CAC, CBT y CA, deberán hacer uso de sus vacaciones reglamentarias antes o después de seguir el referido Programa, según corresponda, a fin de no interferir las actividades educativas programadas.

I. La Dirección General PNP, con opinión de la ESCPOSGRA, aprobará la participación como becarios en el PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA, de personal policial procedente de Instituciones Policiales extranjeras y/o de la Escuelas Superiores de las FFAA del país, siempre que los propuestos cuenten con los grados académicos y/o jerarquías y grados establecidos en el Manual de Régimen de Educación de la ESCPOSGRA.

J. La DIRGEN, autorizará la participación de Oficiales PNP en calidad de

becarios en los cursos que desarrollan las Escuelas Policiales del extranjero o en los Centros Superiores de las Fuerzas Armadas del Perú,

que sean equivalentes al PAMOID, COEM, CAC, CBT y CA que se dicta en la ESCPOSGRA. Los Oficiales PNP becarios serán seleccionados entre los que hayan ocupado el Primer Quinto del Cuadro de Mérito de ingreso en el proceso de admisión.

K. Cuando las vacantes consideradas para Oficiales de las FFAA del país

para seguir estudios en la ESCPOSGRA no sean cubiertas por éstos, dichas vacantes serán cubiertas por los Oficiales PNP aprobados que no alcanzaron vacante, siguiendo el estricto orden de mérito ocupado en el cuadro de ingreso al PAMOID, Programa de Maestría, COEM, CAC, CBT y CA. Las vacantes obtenidas en el presente proceso de admisión a la ESCPOSGRA sólo serán validas para el programa que se desarrollará el año 2014. No existe ingreso por invitación a los Programas de la ESCPOSGRA, ni reserva de vacantes, salvo, por licencia de gravidez o enfermedad declarada por junta médica, previa emisión de la RD por la DIREJEPER.

L. La presente Directiva entrará en vigencia a partir de su aprobación.

VIII ANEXOS 1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ADMISION PARA EL

PAMOID, PROGRAMA DE MAESTRIA, COEM, CAC, CBT y CA, DE LA ESCPOSGRA. 2. DECLARATORIA DE APTITUD, CAUSALES DE INAPTITUD Y PROCEDIMIENTOS

PARA SOLICITAR RECONSIDERACIÓN DE INAPTITUD DURANTE EL PROCESO DE ADMISIÓN A LA ESCPOSGRA-PROMOCION 2014.

3. PROPOSICIONES DE EXÁMENES PARA EL PROCESO DE ADMISIÓN AL PAMOID, MAESTRÍA, COEM, CAC, CBT Y CA.

4. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LAS JUNTAS QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE ADMISIÓN PARA LA ESCPOSGRA-PROMOCION 2014.

5. FORMATOS DE POSIBLES ACTAS A FORMULARSE.

ANEXO Nº 01: (CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ADMISION 2014 PARA EL PAMOID, PROGRAMA DE MAESTRÍA, COEM, CAC, CBT Y CA)

ACTIVIDAD

FECHA RESPONSABLE

EVALUACIÓN MÉDICA ANUAL (FEMA) 03ENE AL

31MAY2013 DIRSAL

FORMULACIÓN DE LA DIRECTIVA 15 DE MAYO

2013 ESCPOSGRA

APROBACIÓN, DIFUSIÓN DE LA DIRECTIVA Y CONVOCATORIA

3ra. SEMANA JUL2013

DIRGEN

PROPUESTA, NOMBRAMIENTO, INSTALACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCION

3ra. SEMANA JUL2013

DGPNP/DIREJEPER

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE INSCRIPCIÓN AL PROCESO DE SELECCIÓN DE LOS POSTULANTES

22JUL AL 22 AGO 2013

(20.00 HORAS) POSTULANTES

PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE LA COMISIÓN CENTRAL

4ta..SEMANA JUL2013

DIRGEN/DIREJEPER

REMISIÓN A LA JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCION DEL LISTADOS (A NIVEL NACIONAL) DE LOS OFICIALES CON EL RESULTADO DE LA FEMA 2013.

22 AL 31JUL2013

DIRSAL

INSTALACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN CENTRAL

31JUL AL 19NOV2013

DIRGEN/DIREJEPER

DIFUSIÓN DEL CUADRO DE APTOS E INAPTOS DE LOS POSTULANTES INSCRITOS EN LA PAGINA WEB DE LA PNP.

04 SET 2013 DIREJEPER/JUNTA

DE APTITUD E INSCRIPCION

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE RECONSIDERACIÓN DE INAPTITUD

DESDE EL 05 AL 13SET2013

(20.00 HORAS) POSTULANTES

EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN CON EL RESULTADO DE LAS SOLICITUDES DE RECONSIDERACIÓN DE INAPTITUD Y PUBLICACION DE LOS LISTADOS DE POSTULANTES APTOS PARA EL PROCESO DE ADMISION A LA ESCPOSGRA

27SET2013 DIREJEPER/JUNTA


REMISIÓN A LA ESCPOSGRA DEL LISTADO DE POSTULANTES APTOS PARA EL PROCESO DE ADMISION

04OCT2013

DIREJEPER/JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCION

PROPUESTA DE VACANTES PARA EL PAMOID, MAESTRIA, COEM, CAC, CBT y CA.

11OCT2013 DIREED

EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN DECLARANDO VACANTES.

18 OCT 2013 DIREED/ DIREJEPER

PUBLICACION EN LA PAGINA WEB DE LA PNP DE LA NOTA DE APTITUD PROFESIONAL DE LOS CORONELES POSTULANTES APTOS AL PAMOID.

15 OCT2013 DIREJEPER/JUNTA


PRESENTACION DE SOLICITUD DE RECONSIDERACION DE LA NOTA APTITUD PROFESIONAL

16 AL 18 OCT 2013

(20.00 HORAS) POSTULANTE

EMISION DE LA RESOLUCION DE RESULTADO DE LAS SOLICITUDES DE RECONSIDERACION DE NOTA DE APTITUD PROFESIONAL Y PUBLICACION DEL LISTADO DE LOS CORONELES PÓSTULANTES CON LA NOTA DE APTITUD PROFESIONAL

25 OCT 2013 DIREJEPER/JUNTA


REUNION POSTULANTES AL PAMOID, MAESTRIA, COEM, CAC , CBT y CA

08 NOV13

ESCPOSGRA/ COMISION CENTRAL

EJECUCIÓN DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y APTITUD. ACADÉMICA PARA EL PAMOID, MAESTRIA, COEM, CAC, CBT Y CA

10NOV2013

UNIVERSIDAD

LECTURA Y CALIFICACIÓN DE EXÁMENES

10NOV2013 UNIVERSIDAD

PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL EXAMEN.

10NOV2013 UNIVERSIDAD

REMISION DEL INFORME DEL EXAMEN Y RESULTADOS A LA COMISION CENTRAL

12 NOV 13 UNIVERSIDAD

REMISIÓN A LA DIREJEPER DEL RESULTADO DEL EXAMEN.

12NOV2013 ESCPOSGRA

INFORME FINAL A LA DIRGEN E IGPNP, DEL PROCESO DEL EXAMEN DE APTITUD ACADEMICA Y CONOCIMIENTOS REMITIDO A LA DIRGEN

19NOV2013 COMISIÓN CENTRAL

PUBLICACIÓN EN LA ORDEN GENERAL DEL CUADRO DE MERITO DE INGRESO A LA ESPOSGRA

19NOV2013 SEC. GENERAL

DIRGEN

REMISIÓN A ESCPOSGRA DE LA RESOLUCIÓN DEL CUADRO DE MERITO DE INGRESO AL PAMOID, MAESTRÍA, COEM, CAC, CBT Y CA

21NOV2013 DIREJEPER

PRESENTACION A LA ESCPOSGRA DE INGRESANTES AL PAMOID, LA MAESTRÍA, COEM, CAC (PROMOCIÓN ENE-JUN2014) , CBT(ENE-ABR2014) Y CA (ENE-ABR2014)

28 AL 31DIC2013 DIRECCIONES

PNP/DIREJEPER

REMISION DEL INFORME FINAL DE LA JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCION A LA DIRGEN

31 DIC 2013 DIREJEPER

INICIO DEL AÑO ACADEMICO DE LA ESPOSGRA

02ENE2014 DIREED-

ESCPOSGRA

ACCIONES DE CONTROL EN LA PRESENTACION DE INGRESANTES A LA ESPOSGRA

02 AL 05 ENE 2014

INSPECTORIA GENERAL

ANEXO Nº 02: DECLARATORIA DE APTITUD, CAUSALES DE INAPTITUD Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR RECONSIDERACIÓN DE INAPTITUD, DURANTE EL PROCESO DE ADMISIÓN A LA ESCPOSGRA-2014.

1. Los requisitos para la Aptitud al Proceso de Admisión, son los siguientes:

a. Haber pasado ficha médica en los plazos establecidos y haber sido declarado APTO, acreditado con la Ficha Médica Anual (FEMA) respectiva, expedida por la Dirección de Sanidad de la PNP, la cual deberá ser adjuntada en la solicitud de inscripción.

b. Podrán participar en el proceso de Admisión los Oficiales de Armas:

1) Para el Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional, desde el primer año hasta el quinto año en el grado de Coronel y contar con el grado académico de bachiller en Administración y Ciencias Policiales, inscrito en la Asamblea Nacional de Rectores (ANR).

2) Para el Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales con mención en Gestión Pública: Tener como mínimo DOS (02) años reales y efectivos de antigüedad en el grado de Mayor o Comandante al 31 de Diciembre del año del concurso y contar con el grado académico de Bachiller en Administración y Ciencias Policiales inscrito en la ANR. Para el caso de civiles, acreditar el grado académico de Bachiller, inscrito en la ANR y el ejercicio de una profesión en la Administración Pública o Privada (de nivel ejecutivo).

3) Para el Curso de Oficial de Estado Mayor: los Comandantes y Mayores, podrán postular a partir de su primer año en el grado y contar con el grado académico de Bachiller en Administración y Ciencias Policiales, inscrito en la ANR.

4) Para el PAMOID, Maestría y COEM, los Oficiales de las FF.AA y Oficiales Policiales del extranjero propuestos, se ceñirán a los mismos requisitos establecidos para los Oficiales Superiores PNP, o sus equivalentes según corresponda.

5) Para el Curso Avanzado para Capitanes, los Capitanes a partir de su primer año en el grado.

6) Para el Curso Básico de Tenientes, los Tenientes a partir de su primer año en el grado.

7) Para el Curso de Alféreces, los Alféreces a partir de su primer año en el grado.

c. Para los postulantes a los Programas de la ESCPOSGRA, tener como nota

mínima promedio de NOVENTA Y OCHO (98), en la Apreciación y Calificación Anual correspondiente a los cinco últimos años anteriores al proceso de admisión, a excepción de los Oficiales que no cuenten con el tiempo de servicio señalado por causa o situación justificada, a quienes se le computará las calificaciones que tenga, debiendo alcanzar como mínimo en promedio la nota de NOVENTA Y OCHO (98). Los alféreces de primer año están exceptuados de este requisito.

d. No haber seguido un Programa en la ESCPOSGRA o cursar algún estudio de posgrado autorizado por el Comando Institucional, en los últimos DOCE (12) meses computados al 01 de enero del 2014, excepto los Oficiales PNP egresados de la Maestría en Administración y Ciencias Policiales.

e. Para postular al PAMOID debe ser egresado del Curso Oficial Estado

Mayor (COEM) o sus equivalentes de las FFAA u otros institutos del extranjero, debidamente convalidados por la DIREED mediante resolución directoral.

f. Para postular al Curso de Oficial de Estado Mayor, debe ser egresado del Curso Avanzado para Capitanes.

g. Los Oficiales que alcanzaron su actual ascenso por acción distinguida y no han realizado el curso que corresponde al grado precedente, debe efectuarlo al año siguiente del ascenso. Su ingreso al programa es directo.

2. Las CAUSALES DE INAPTITUD para el Concurso de Admisión para los postulantes a los Programas de la ESCPOSGRA son:

(1) No haber pasado FEMA 2013 o encontrarse INAPTO en ella.

(2) Tener más de CINCO (05) años en el grado de Coronel.

(3) Tener menos de DOS (02) años reales y efectivos de antigüedad en el

grado computados al 31 DIC 2013 para seguir el Programa de Maestría

en Administración y Ciencia Policiales.

(4) Para el caso de civiles, no acreditar el grado académico de Bachiller, inscrito en la ANR y ni el ejercicio de una profesión en la administración pública o privada (de nivel ejecutivo).

(5) Para los Oficiales de las FF.AA y Oficiales Policiales del extranjero propuestos para seguir en el PAMOID, Maestría y COEM, que no cumplan los mismos requisitos establecidos para los Oficiales Superiores PNP, o sus equivalentes según corresponda.

(6) Haber seguido un Programa en la ESCPOSGRA, o haber sido propuesto,

o cursar algún estudio de posgrado autorizado por el Comando

Institucional, en los DOCE (12) meses anteriores computados al 01 de

enero del 2014, excepto los Oficiales PNP egresados de la Maestría en

Administración y Ciencias Policiales.

(7) Registrar sentencia judicial condenatoria, consentida o ejecutoriada, en

los últimos cinco (05) años incluido el del proceso.

(8) Encontrarse con detención judicial o estar bajo medida preventiva de

separación temporal del cargo o cese temporal del empleo u otra

situación que afecte o interfiera en el proceso de admisión o en su normal

participación en el PAMOID, MAESTRIA, COEM, CAC, CBT y CA.

(9) Haber pasado a la Situación de Disponibilidad o Retiro por medida

disciplinaria o sentencia judicial condenatoria por la comisión de delito, en

cualquier etapa de su carrera policial.

(10) Haber estado en la Situación de Disponibilidad por otras causales,

quienes deberán acreditar tener como mínimo un (01) año de servicios

reales y efectivos, computados al 01ENE2013 (año del proceso).

(11) Para los postulantes al PAMOID, Maestría y COEM, registrar en los

últimos cuatro (04) años incluido el año en proceso, Sanción de Rigor o

mas de veinte (20) días de Sanción Simple o su equivalente, según las

Leyes del Régimen Disciplinario de la PNP vigentes cuando se aplicó la

sanción.

(12) Para los postulantes al CAC, CBT y CA, registrar en los últimos dos (02)

años incluido el año en proceso, Sanción de Rigor o mas de treinta (30)

días de Sanción Simple o su equivalente, según las Leyes del Régimen

Disciplinario de la PNP vigentes cuando se aplicó la sanción. Los

Alféreces que postulan al CA en su primer año no deberán tener Sanción

de Rigor o más de treinta (30) días de Sanción Simple.

(13) Haber sido separado de los Programas a cargo de la ESCPOSGRA.

INAEP, ESUPOL u otro del mismo nivel seguido en el país o extranjero,

por medida disciplinaria o deficiente rendimiento académico.

(14) No haber realizado el COEM para postular al PAMOID; para postular al

COEM no haber realizado el CAC, o sus equivalentes en las FF.AA o

instituciones policiales en el extranjero.

(15) Haber solicitado su pase a la Situación de Disponibilidad o Retiro, en el

año del proceso.

(16) Encontrarse sometido a la Ley Nº 12633.

(17) Registrar separación por no incorporarse a la ESCPOSGRA, INAEP y ESUPOL en el tiempo establecido sin causa justificada.

(18) No tener como nota mínima de promedio en la Calificación Anual, NOVENTA Y OCHO (98.00) durante los CINCO (05) últimos años anteriores al proceso o del cómputo de las notas de calificación de los años de servicio con las que cuenta.

(19) Haber sufrido y/o sufrir lesiones o enfermedad, hasta el 31DIC del año del proceso, que a criterio de la Junta de la Sanidad PNP, impida participar reglamentariamente en el Concurso de Admisión o desarrollo del Programa de PAMOID, Maestría, COEM, CAC, CBT y CA.

(20). No registrar el grado académico de Bachiller en Administración y Ciencias Policiales debidamente inscrito en la ANR, para los Oficiales PNP de armas postulantes al PAMOID o Maestría o COEM.

3. DE LA RECONSIDERACIÓN DE INAPTITUD

a. Una vez publicado el Cuadro de Aptitud de los postulantes, de conformidad al Cronograma establecido en el anexo 01, los Oficiales que se encuentren “INAPTOS” podrán pedir su “RECONSIDERACIÓN”, mediante solicitud dirigida al General PNP Director Ejecutivo de Personal - Presidente de la Junta de Aptitud e Inscripción del Proceso de Admisión para el PAMOID, Maestría, COEM, CAC, CBT y CA.

b. La solicitud de reconsideración deberá adjuntar los documentos originales y/o copias autenticadas por el Fedatario o certificaciones

expedidas por la autoridad competente, que sustenten su pedido ante la Junta de Aptitud e Inscripción.

c. El plazo para la presentación de solicitudes de reconsideración, será de conformidad al Cronograma del anexo 01. Las solicitudes que se presenten a Mesa de Partes de la DIREJEPER- PNP, después de la fecha establecida como plazo máximo o que no cumplan con las prescripciones y procedimientos establecidos en la presente Directiva, no serán recibidas.

d. La Dirección General y/o la DIREJEPER, según corresponda, por Resolución Directoral resolverán la procedencia o improcedencia de lo solicitado, a pedido de la Junta de Aptitud e Inscripción, y será publicada en la Orden General del Instituto en la fecha establecida en el cronograma del anexo 01.

ANEXO Nro. 03.A : FACTORES DE EVALUACION PARA EL PROCESO DE ADMISION DE POSTULANTES AL XXXIII PAMOID - PROMOCION-2014.

A. APTITUD PROFESIONAL (COEFICIENTE 6) Es evaluado por la Junta de Aptitud e Inscripción, bajo los siguientes Factores de evaluación:

1. Factor Rendimiento Profesional (FRP)

La puntuación se obtiene del promedio aritmético centesimal de las notas de apreciación y calificación anual del Oficial PNP, correspondientes a los cinco (5) años anteriores al del proceso; o para el caso de los Oficiales que no tienen este tiempo de servicios se les computara las notas de calificación del tiempo de servicio con el que cuenta, a este factor se aplica el coeficiente uno (1) para la determinación de la nota de la Aptitud Profesional.

2. Factor Valor Potencial para el Servicio Policial

Es la nota obtenida de la sumatoria del Sub Factor Formación Académica y el Sub Factor Experiencia para el Servicio, se le asigna el coeficiente tres (3) para la determinación de la nota de Aptitud Profesional. a. Sub Factor Formación Académica (SFFA)

La calificación máxima es de CINCUENTA (50) puntos, comprende:

(1) Cursos de Perfeccionamiento y Formación Profesional:

Puntuación Puntaje

Primer Quinto del COEM 5

Primer Quinto del CAC 4

Primer Quinto en la Escuelas de Formación. 3

SUB TOTAL = 12 puntos.

(2) Grados académicos de post grado y otros títulos universitarios reconocidos por la Asamblea Nacional de Rectores:

Puntuación Puntaje

Título o Licenciatura 8

Maestría (Grado Académico) 10

Doctorado (Grado Académico) 12


(3) Ejercer la docencia en las Escuelas de Formación,

Capacitación, Especialización y Perfeccionamiento del SEP, son excluyentes.

Puntuación Puntaje

De seis (6) a doce (12) meses 2

De trece (13) a dieciocho (18) meses 4

De diecinueve (19) a veintitrés (23) meses 6

De veinticuatro (24) meses a más 8


b. Sub Factor Experiencia para el Servicio (SFES) La calificación máxima será de CINCUENTA (50) puntos, comprende: Méritos en el servicio policial

Condecoraciones

Puntuación Puntaje

Condecoraciones por tiempo de servicios en los grados de Caballero, Oficial y Comendador. Diez (10) puntos cada uno (máximo 3)

30

Condecoración por Acción Distinguida: Cinco (5) puntos (máximo 1).

5

Condecoración por esfuerzo intelectual: Cuatro (4) puntos (máximo 1).

4


Felicitaciones

Puntuación Puntaje

Felicitación por Resolución Suprema por servicios calificados que excedan el normal cumplimiento del deber : Cinco (5) puntos (máximo 1)

5

Felicitación por Resolución Ministerial del Sector Interior por servicios calificados que excedan el normal cumplimiento del deber: Tres (3) puntos (máximo 1).

3

Felicitación por Resolución de la Dirección General PNP, por actos del servicio que excedan el normal cumplimiento del deber: Un (1) punto cada uno (máximo 3).

3

SUB TOTAL = 11puntos. 3. Factor Moral y Disciplina (FMD)

La Junta de Aptitud e Inscripción evaluara en base a las informaciones obtenidas de los documentos contenidos en el Legajo Personal del Oficial. Para la calificación se otorga a todos los Coroneles Policías como puntuación máxima de cien (100) puntos, con el coeficiente de DOS (02) para la determinación de la nota de Aptitud Profesional. De esta puntuación se disminuirá los valores asignados, por los aspectos siguientes:

Puntuación de descuento para postular: Puntaje

Por cada día de Sanción Simple en los cuatro (4) últimos años incluido el año en proceso o sus equivalentes de acuerdo a la ley en vigencia. (máximo 80 puntos)

4

Pase a la Situación de Disponibilidad a su solicitud, en cualquier momento de su carrera policial como Oficial PNP

20

El postulante que durante y hasta la culminación del proceso de admisión (31 DIC 13) es sancionado con sanción de rigor o sanción simple que al sumarse al cómputo de sanciones simples para su inscripción en el proceso de Admisión a la ESCPOSGRA, excedan a VEINTE (20) días de sanción simple, será eliminado del proceso por causal de inaptitud.

La fórmula para hallar la nota de Aptitud Profesional, es la siguiente:

NOTA AP = (FRP*1) + 3(SFFA+SFES) + (FMD*2)

6

FRP : Factor Rendimiento Profesional

SFFA : Sub Factor Formación Académica

SFES : Sub Factor Experiencia para el Servicio

FMD : Sub Factor moral y disciplina

B. APTITUD ACADÉMICA Y CONOCIMIENTO AACO (COEFICIENTE 04)

La calificación del examen de Aptitud Académica y Conocimiento se efectuará en el sistema centesimal, de Cero a Cien (0 - 100); cuyo coeficiente asignado será de CUATRO (04).

C. NOTA FINAL

La fórmula que se aplicará para la obtención del puntaje final del Cuadro de Merito de ingreso al XXXIII PAMOID, será el siguiente:

NOTA FINAL = (AP*6) + (AACO*4)

10

AP : Aptitud Profesional

AACO : Aptitud Académica y Conocimiento

ANEXO Nro. 03. B: PARA POSTULANTES EL PAMOID, LA MAESTRIA, COEM, CAC, CBT Y CA (PROPOSICIONES DE EXÁMENES) A. EXAMEN DE APTITUD ACADÉMICA PARA EL PAMOID, LA MAESTRIA, COEM,

CAC, CBT y CA.

FACTORES A EVALUAR 1. ABSTRACTO

2. LÓGICO 3. ANÁLISIS Y SÍNTESIS 4. NUMÉRICO 5. VERBAL

B. ASIGNATURAS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS PARA EL PAMOID, MAESTRIA, COEM, CAC, CBT Y CA.

1. PARA EL PROGRAMA DE ALTO MANDO DE ORDEN INTERNO Y

DESARROLLO NACIONAL:

a. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ (TODO EL TEXTO: CONSTITUCION 1993 Y SUS MODIFICATORIAS)

b. LEY DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro.1148 del 11DIC12)

c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1149 del 11DIC12)

d. LEY DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1150 del 11DIC12)

e. LEY DE RÉGIMEN DE EDUCACION DE LA PNP TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1151 del 11DIC12) g. ESTADÍSTICA.

(TEXTO DE CONSULTA: ESTADISTICA DESCRIPTIVA. AUTOR: JOSE FERNANDEZ CORDOVA – PRIMERA EDICION 2005)

CAPITULO I. ESTADISTICA. DEFINICION DE ESTADISTICA. DIVISION DE LA ESTADISTICA. ESTADISTICA DESCRIPTIVA. ESTADISTICA INFERENCIAL. OBJETIVOS DE LA ESTADISTICA. APLICACIONES DE LA ESTADISTICA. CAPITULO II. CONCEPTOS BASICOS. INTRODUCCION. VARIABLE. CLASES DE VARIABLES. UNIDAD ELEMENTAL O UNIDAD ESTADISTICA. POBLACION. MUESTRA. MUESTRA AL AZAR O MUESTRA ALEATORIA. PARAMETRO. VALOR ESTADISTICO O ESTADIGRAFO.

CAPITULO V. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL O DE POSICION. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL. PRINCIPALES MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL. LA MEDIA ARITMETICA. MEDIA ARITMETICA SIMPLE. LA MEDIA GEOMETRICA. PARA DATOS NO AGRUPADOS. LA MEDIANA. MEDIANA PARA DATOS NO AGRUPADOS. LA MODA. MODA PARA DATOS NO AGRUPADOS.

h. DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

2. PARA LA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS POLICIALES CON

MENCIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA:

a. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ (TODO EL TEXTO: CONSTITUCION 1993 Y SUS MODIFICATORIAS)


c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1149 del 11DIC12)


e. LEY DE RÉGIMEN DE EDUCACION DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1151 del 11DIC12) f. ADMINISTRACIÓN GENERAL.

(TEXTO DE CONSULTA: INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN, IDALBERTO CHIAVENATO.-SETIMA EDICION.-Mc Graw-Hill)

PARTE I. INTRODUCCIÓN A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN. Teoría General de la Administración, Habilidades Técnicas, Habilidades

Humanas y Habilidades Conceptuales.

CAPITULO I. LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS. Contenido y objeto de estudio de la administración. Estado actual de la TGA. La administración en la sociedad moderna. Perspectivas futuras de la administración.

PARTE III. ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION. Orígenes del enfoque clásico.

CAPITULO III. ADMINISTRACION CIENTIFICA.

La Administración como ciencia. Organización racional del trabajo. Principios de la administración científica. Apreciación crítica de la Administración científica.

CAPITULO IV. TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN

La obra de FAYOL. Teoría de la administración Los elementos de la administración Los principios de la administración Apreciación crítica de la Teoría Clásica.

PARTE IV. ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACIÓN.

CAPITULO V. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS. Orígenes de la Teoría de las relaciones humanas. El experimento de Hawthorne. La civilización industrializada y el hombre CAPITULO VI. IMPLICANCIA DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS. Influencia de la motivación humana El Liderazgo (concepto y teorías).

g. ESTADÍSTICA.

(TEXTO DE CONSULTA: ESTADISTICA DESCRIPTIVA. AUTOR: JOSE FERNANDEZ CORDOVA – PRIMERA EDICION 2005)

CAPITULO I. ESTADISTICA. DEFINICION DE ESTADISTICA. DIVISION DE LA ESTADISTICA. ESTADISTICA DESCRIPTIVA. ESTADISTICA INFERENCIAL. OBJETIVOS DE LA ESTADISTICA. APLICACIONES DE LA ESTADISTICA. CAPITULO II. CONCEPTOS BASICOS. INTRODUCCION. VARIABLE. CLASES DE VARIABLES. UNIDAD ELEMENTAL O UNIDAD ESTADISTICA. POBLACION. MUESTRA. MUESTRA AL AZAR O MUESTRA ALEATORIA. PARAMETRO. VALOR ESTADISTICO O ESTADIGRAFO. CAPITULO V. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL O DE POSICION. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL. PRINCIPALES MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL. LA MEDIA ARITMETICA. MEDIA ARITMETICA SIMPLE. LA MEDIA GEOMETRICA. PARA DATOS NO AGRUPADOS. LA MEDIANA. MEDIANA PARA DATOS NO AGRUPADOS. LA MODA. MODA PARA DATOS NO AGRUPADOS.

h. DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

3. PARA EL CURSO DE OFICIAL DE ESTADO MAYOR:

a. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ. (TODO EL TEXTO: CONSTITUCION 1993 Y SUS MODIFICATORIAS)


c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1148 del 11DIC12?


e. LEY DE RÉGIMEN DE EDUCACION DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1151 del 11DIC12)

f. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.

(TEXTO DE CONSULTA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA.- CUARTA EDICION.- HERNANDEZ SAMPIERI-FERNANDEZ COLLADO-BAPTISTA LUCIO) PRIMERA PARTE LOS ENFOQUES CUANTITATIVO Y CUALITATIVO DE LA

INVESTIGACION CIENTIFICA. CAPITULO 1 SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE LOS ENFOQUES

CUANTITATIVO Y CUALITATIVO. CAPITULO 2 EL NACIMIENTO DE UN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

CUANTITATIVO, CUALITATIVO O MIXTO: LA IDEA. SEGUNDA PARTE EL PROCESO DE LA INVESTIGACION CUANTITATIVA.

CAPITULO 3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA CUANTITATIVO. CAPITULO 4 ELABORACION DEL MARCO TEORICO CAPITULO 5 DEFINICION DEL ALCANCE DE LA INVESTIGACION A

REALIZAR. CAPITULO 6 FORMULACION DE HIPOTESIS

CAPITULO 7 DISEÑO DE INVESTIGACION

g. CODIGO PROCESAL PENAL. (TEXTO DE CONSULTA: CODIGO PROCESAL PENAL DECRETO LEGISLATIVO 957)

LIBRO PRIMERO-DISPOSICIONES GENERALES. SECCION IV. EL MINISTERIO PÚBLICO Y LOS DEMAS SUJETOS PROCESALES. TITULO I. EL MINISTERIO PUBLICO Y LA POLICIA NACIONAL.

CAPITULO I. EL MINISTERIO PÚBLICO. CAPITULO II. LA POLICIA.

TITULO II. EL IMPUTADO Y EL ABOGADO DEFENSOR. CAPITULO I. EL IMPUTADO. CAPITULO II. EL ABOGADO DEFENSOR.

TITULO III. LAS PERSONAS JURIDICAS.

TITULO IV. LA VICTIMA. CAPITULO I. EL AGRAVIADO. CAPITULO II. EL ACTOR CIVIL. CAPITULO III. EL QUERELLANTE PARTICULAR.

TITULO V. EL TERCERO CIVIL.

LIBRO SEGUNDO-LA ACTIVIDAD PROCESAL. SECCION II. LA PRUEBA. TITULO I. PRECEPTOS GENERALES. TITULO II. LOS MEDIOS DE PRUEBA.

CAPITULO I. LA CONFESION. CAPITULO II. EL TESTIMONIO. CAPITULO III. LA PERICIA. CAPITULO V. LA PRUEBA DOCUMENTAL.

SECCION III. LAS MEDIDAS DE COERCION PROCESAL. TITULO I. PRECEPTOS GENERALES.

TITULO II. LA DETENCION. h. DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

i. DOCTRINA DE ESTADO MAYOR.

(TEXTO DE CONSULTA: MANUAL DEL OFICIAL DE ESTADO MAYOR –DOCTRINA DE LA PNP-ARPOBADO CON RD. N° 1988-98-DG-PNP/EMG. DEL 01JUL98).

TITULO I. CAPITULO II. COMANDO Y ADMINISTRACION. CAPITULO III. COMANDO Y ESTADO MAYOR. CAPITULO IV. ORGANIZACIÓN DEL ESTADO MAYOR. CAPITULO V. FORMACION DEL OFICIAL DE ESTADO MAYOR. CAPITULO VI. FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO MAYOR. CAPITULO VII. DOCUMENTACION DE ESTADO MAYOR.

TITULO II. METODOLOGIA CAPITULO I. EL METODO CAPITULO II. METODO GENERAL DE SOLUCION DE PROBLEMAS

TITULO III. CAPITULO I. PRESCRIPCIONES GENERALES.

CAPITULO II. SECUENCIA DE LAS ACCIONES DEL COMANDANTE Y SU ESTADO MAYOR PARA LA TOMA DE DECISIONES

4. PARA EL CURSO AVANZADO PARA CAPITANES:


b. LEY DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LE GISLATIVO Nro.1148 del 11DIC12)

c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1148 del 11DIC12?


e. LEY DE RÉGIMEN DE EDUCACION DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1151 del 11DIC12) f. LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y SU

REGLAMENTO. (TODO EL TEXTO: LEY N° 27933 PROMULGADA EL 11FEB2003 Y MODIFICATORIAS)

g. CODIGO PROCESAL PENAL. (TEXTO DE CONSULTA: CODIGO PROCESAL PENAL DECRETO LEGISLATIVO 957) LIBRO PRIMERO-DISPOSICIONES GENERALES. SECCION IV. EL MINISTERIO PÚBLICO Y LOS DEMAS SUJETOS PROCESALES. TITULO I. EL MINISTERIO PUBLICO Y LA POLICIA NACIONAL.



TITULO III. LAS PERSONAS JURIDICAS. TITULO IV. LA VICTIMA.

CAPITULO I. EL AGRAVIADO. CAPITULO II. EL ACTOR CIVIL. CAPITULO III. EL QUERELLANTE PARTICULAR.


LIBRO SEGUNDO-LA ACTIVIDAD PROCESAL. SECCION II. LA PRUEBA. TITULO I. PRECEPTOS GENERALES.

TITULO II. LOS MEDIOS DE PRUEBA. CAPITULO I. LA CONFESION. CAPITULO II. EL TESTIMONIO. CAPITULO III. LA PERICIA. CAPITULO V. LA PRUEBA DOCUMENTAL.


TITULO II. LA DETENCION.

5. PARA EL CURSO BASICO DE TENIENTES:



c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1148 del 11D




g. CODIGO PENAL. (TEXTO DE CONSULTA: CODIGO PENAL DECRETO LEGISLATIVO 635)

LIBRO SEGUNDO- PARTE ESPECIAL DELITOS

TITULO I. DELITOS CONTRA LA VIDA EL CUERPO Y LA SALUD. CAPITULO I. HOMICIDIO. CAPITULO II. ABORTO. CAPITULO III. LESIONES. CAPITULO IV. EXPOSICION A PELIGRO O ABANDONO DE PERSONAS EN

PELIGRO.

TITULO IV. DELITOS CONTRA LA LIBERTAD. CAPITULO I. VIOLACION DE LA LIBERTAD PERSONAL. CAPITULO II. VIOLACION DE LA INTIMIDAD. CAPITULO III. VIOLACION DE DOMICILIO. CAPITULO IV. VIOLACION DEL SECRETO DE LAS COMUNICACIONES. CAPITULO V. VIOLACION DEL SECRETO PROFESIONAL. CAPITULO VI. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE REUNION. CAPITULO VII. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE TRABAJO. CAPITULO VIII. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE EXPRESION. CAPITULO IX. VIOLACION DE LA LIBERTAD SEXUAL. CAPITULO X. PROXENETISMO. CAPITULO XI. OFENSA AL PUDOR PÚBLICO. CAPITULO XII. DISPOSICION COMUN.

TITULO V. DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO. CAPITULO I. HURTO.

CAPITULO II. ROBO. CAPITULO II-A ABIGEATO. CAPITULO III. APROPIACION ILICITA. CAPITULO IV. RECEPTACION. CAPITULO V. ESTAFA Y OTRAS DEFRAUDACIONES. CAPITULO VI. FRAUDE EN ADMINISTRACION DE PERSONAS JURIDICAS. CAPITULO VII. EXTORSION. CAPITULO VIII. USURPACION. CAPITULO IX. DAÑOS. CAPITULO X. DELITOS INFORMATICOS. CAPITULO XI. DISPOSICION COMUN.

TITULO XII. DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD PÚBLICA. CAPITULO I. DELITOS DE PELIGRO COMUN. CAPITULO II. DELITOS CONTRA LOS MEDIOS DE TRANSPORTES,

COMUNICACIÓN Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS. CAPITULO III. DELITOS CONTRA LA SALUD PÚBLICA. SECCION I CONTAMINACION Y PROPAGACION. SECCION II TRAFICO ILICITO DE DROGAS. CAPITULO IV. DELITOS CONTRA EL ORDEN MIGRATORIO.

TITULO XIII. DELITOS AMBIENTALES. CAPITULO I DELITOS DE CONTAMINACION CAPITULO II DELITOS CONTRA LOS RECURSOS NATURALES .

TITULO XIV. DELITOS CONTRA LA TRANQUILIDAD PÚBLICA. CAPITULO I. DELITOS CONTRA LA PAZ PUBLICA.

TITULO XIV-A. DELITOS CONTRA LA HUMANIDAD. CAPITULO I. GENOCIDIO. CAPITULO II. DESAPARICION FORZOSA. CAPITULO III. TORTURA. CAPITULO IV. DISCRIMINACION.

TITULO XVIII. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACION PÚBLICA. CAPITULO I. DELITOS COMETIDOS POR PATICULARES. SECCION I USURPACION DE AUTORIAD, TITULOS Y HONORES. SECCION II VIOLENCIA Y RESISTENCIA A LA AUTORIDAD. SECCION III DESACATO. CAPITULO II. DELITOS COMETIDOS POR FUNCIONARIOS PUBLICOS. SECCION I ABUSO DE AUTORIDAD. SECCION II CONCUSION. SECCION III PECULADO. SECCION IV CORRUPCION DE FUNCIONARIOS. CAPITULO III. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA. SECCION I DELITOS CONTRA LA FUNCION JURISDICCIONAL. SECCION II PREVARICATO. SECCION III DENEGACION Y RETARDO DE JUSTICIA. CAPITULO IV DISPOSICIONES COMUNES.

LIBRO TERCERO-FALTAS. TITULO I. DISPOSICIONES FUNDAMENTALES. TITULO II. FALTAS CONTRA LA PERSONA. TITULO III. FALTAS CONTRA EL PATRIMONIO. TITULO IV. FALTAS CONTRA LA BUENAS COSTUMBRES. TITULO V. FALTAS CONTRA LA SEGURIDAD PÚBLICA. TITULO VI. FALTAS CONTRA LA TRANQUILIDAD PÚBLICA.

h. CODIGO PROCESAL PENAL. (TEXTO DE CONSULTA: CODIGO PROCESAL PENAL DECRETO LEGISLATIVO 957)

LIBRO PRIMERO-DISPOSICIONES GENERALES. SECCION IV. EL MINISTERIO PÚBLICO Y LOS DEMAS SUJETOS PROCESALES. TITULO I. EL MINISTERIO PUBLICO Y LA POLICIA NACIONAL.



TITULO III. LAS PERSONAS JURIDICAS.

TITULO IV. LA VICTIMA. CAPITULO I. EL AGRAVIADO. CAPITULO II. EL ACTOR CIVIL. CAPITULO III. EL QUERELLANTE PARTICULAR.


LIBRO SEGUNDO-LA ACTIVIDAD PROCESAL. SECCION II. LA PRUEBA. TITULO I. PRECEPTOS GENERALES.

TITULO II. LOS MEDIOS DE PRUEBA. CAPITULO I. LA CONFESION. CAPITULO II. EL TESTIMONIO. CAPITULO III. LA PERICIA. CAPITULO V. LA PRUEBA DOCUMENTAL.


TITULO II. LA DETENCION.

6. CURSO PARA ALFERECES:



c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA PNP (TODO EL TEXTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro. 1148 del 11D




g. CODIGO PENAL. (TEXTO DE CONSULTA: CODIGO PENAL DECRETO LEGISLATIVO 635)

LIBRO SEGUNDO- PARTE ESPECIAL DELITOS

TITULO I. DELITOS CONTRA LA VIDA EL CUERPO Y LA SALUD. CAPITULO I. HOMICIDIO. CAPITULO II. ABORTO. CAPITULO III. LESIONES.

CAPITULO IV. EXPOSICION A PELIGRO O ABANDONO DE PERSONAS EN PELIGRO.

TITULO IV. DELITOS CONTRA LA LIBERTAD. CAPITULO I. VIOLACION DE LA LIBERTAD PERSONAL. CAPITULO II. VIOLACION DE LA INTIMIDAD. CAPITULO III. VIOLACION DE DOMICILIO. CAPITULO IV. VIOLACION DEL SECRETO DE LAS COMUNICACIONES. CAPITULO V. VIOLACION DEL SECRETO PROFESIONAL. CAPITULO VI. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE REUNION. CAPITULO VII. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE TRABAJO. CAPITULO VIII. VIOLACION DE LA LIBERTAD DE EXPRESION. CAPITULO IX. VIOLACION DE LA LIBERTAD SEXUAL. CAPITULO X. PROXENETISMO. CAPITULO XI. OFENSA AL PUDOR PÚBLICO. CAPITULO XII. DISPOSICION COMUN.

TITULO V. DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO. CAPITULO I. HURTO. CAPITULO II. ROBO. CAPITULO II-A ABIGEATO. CAPITULO III. APROPIACION ILICITA. CAPITULO IV. RECEPTACION. CAPITULO V. ESTAFA Y OTRAS DEFRAUDACIONES. CAPITULO VI. FRAUDE EN ADMINISTRACION DE PERSONAS JURIDICAS. CAPITULO VII. EXTORSION. CAPITULO VIII. USURPACION. CAPITULO IX. DAÑOS. CAPITULO X. DELITOS INFORMATICOS. CAPITULO XI. DISPOSICION COMUN.

TITULO XII. DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD PÚBLICA. CAPITULO I. DELITOS DE PELIGRO COMUN. CAPITULO II. DELITOS CONTRA LOS MEDIOS DE TRANSPORTES,

COMUNICACIÓN Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS. CAPITULO III. DELITOS CONTRA LA SALUD PÚBLICA. SECCION I CONTAMINACION Y PROPAGACION. SECCION II TRAFICO ILICITO DE DROGAS. CAPITULO IV. DELITOS CONTRA EL ORDEN MIGRATORIO.

TITULO XIII. DELITOS AMBIENTALES. CAPITULO I DELITOS DE CONTAMINACION CAPITULO II DELITOS CONTRA LOS RECURSOS NATURALES .

TITULO XIV. DELITOS CONTRA LA TRANQUILIDAD PÚBLICA. CAPITULO I. DELITOS CONTRA LA PAZ PUBLICA.

TITULO XIV-A. DELITOS CONTRA LA HUMANIDAD. CAPITULO I. GENOCIDIO. CAPITULO II. DESAPARICION FORZOSA. CAPITULO III. TORTURA. CAPITULO IV. DISCRIMINACION.

TITULO XVIII. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACION PÚBLICA. CAPITULO I. DELITOS COMETIDOS POR PATICULARES. SECCION I USURPACION DE AUTORIAD, TITULOS Y HONORES. SECCION II VIOLENCIA Y RESISTENCIA A LA AUTORIDAD. SECCION III DESACATO. CAPITULO II. DELITOS COMETIDOS POR FUNCIONARIOS PUBLICOS. SECCION I ABUSO DE AUTORIDAD. SECCION II CONCUSION.

SECCION III PECULADO. SECCION IV CORRUPCION DE FUNCIONARIOS. CAPITULO III. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA. SECCION I DELITOS CONTRA LA FUNCION JURISDICCIONAL. SECCION II PREVARICATO. SECCION III DENEGACION Y RETARDO DE JUSTICIA. CAPITULO IV DISPOSICIONES COMUNES.

LIBRO TERCERO-FALTAS. TITULO I. DISPOSICIONES FUNDAMENTALES. TITULO II. FALTAS CONTRA LA PERSONA. TITULO III. FALTAS CONTRA EL PATRIMONIO. TITULO IV. FALTAS CONTRA LA BUENAS COSTUMBRES. TITULO V. FALTAS CONTRA LA SEGURIDAD PÚBLICA. TITULO VI. FALTAS CONTRA LA TRANQUILIDAD PÚBLICA.

ANEXO Nº 04: (ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA JUNTA Y COMISIÓN QUE

INTERVIENEN EN EL PROCESO DE ADMISIÓN 2013 PARA EL PROGRAMA DE PAMOID, MAESTRÍA, COEM, CAC, CBT Y CA DE LA ESCPOSGRA)

I. JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIÓN

A. ORGANIZACIÓN

La Junta de Aptitud e Inscripción del Proceso de Admisión para el Programa de PAMOID, Maestría, el COEM, CAC, CBT y CA, estará integrada por el personal de la DIREJEPER y DIRSAL. Es nombrada por la DIRGEN PNP mediante Resolución Directoral, a propuesta de la DIREJEPER y la preside el Director de la DIREJEPER y esta integrada por el siguiente personal:

Director Ejecutivo de Personal. Presidente Jefe de la División de Altas, Bajas y Licencias. Vocal Jefe de la División Administración de Legajos. Vocal Jefe de la División de Procesos. Administrativos Promoción Nombramiento y Beneficios.

Vocal

Jefe de Oficina de Asesoría Jurídica. Vocal Jefe de la Oficina de Procesamiento de Datos. Vocal Jefe de la Sección Promociones. Vocal Jefe Equipo Procesos Especiales de la Oficina de Procesamiento de Datos.

Vocal

Un Oficial Superior de la DIRSAL. Vocal Un Oficial Superior de la DIREJEPER. Secretario

B. FUNCIONES

1. Declarar la aptitud e inaptitud de los Oficiales PNP de armas,

Oficiales de la FF.AA, Oficiales policiales extranjeros y civiles, postulantes a la ESCPOSGRA, aplicando las causales que se indican en el anexo 02.

2. Formular los cuadros de postulantes aptos e inaptos para el PAMOID, Programa de Maestría, el COEM, el CAC, el CBT y el CA, así mismo gestionar su aprobación y difusión a nivel nacional.

3. Dirigir la Inscripción para el proceso de admisión a la ESCPOSGRA. Recibir, evaluar y resolver las solicitudes de reconsideración de Inaptitud y Aptitud Profesional que se presenten, conforme a los anexos 01 y 02.

4. Solicitar a la División de Reconocimiento Médico del HCPNP-LNS, el la información necesaria en lo relacionado con los resultados de la FEMA 2013 de los postulantes a la ESCPOSGRA.

5. Formular y publicar en la pagina web de la PNP el listado final de

APTOS e INAPTOS para postular a la ESCPOSGRA.

6. Recibir, evaluar y resolver las solicitudes de reconsideración de

Inaptitud y Aptitud Profesional que se presenten, conforme a los anexos 01 y 02.

7. Realizar la evaluación de Aptitud Profesional de los Coroneles PNP

aptos postulantes para el proceso de admisión a la ESCPOSGRA- PAMOID. (anexo 3A).

8. Publicar en la página web de la PNP la nota de Aptitud Profesional

de los Coroneles PNP aptos postulantes para el proceso de admisión a la ESCPOSGRA - PAMOID. (anexo 3A).

9. Recibir, evaluar y resolver las solicitudes de reconsideración de la

nota de Aptitud Profesional de los Coroneles PNP aptos postulantes para el proceso de admisión a la ESCPOSGRA - PAMOID.

10. Publicar en la página web de la PNP el listado de las notas de

Aptitud Profesional de los Coroneles PNP aptos postulantes para el proceso de admisión a la ESCPOSGRA - PAMOID. .

11. Remitir a la Comisión Central relación nominal, alfabética y

actualizada de los postulantes aptos, con indicación de su grado, apellidos y nombres, número de carné de identidad, numero de escalafón y Unidad donde presta servicios, impreso en papel continuo y en medio magnético conteniendo la misma información, en la fecha prevista en el cronograma (ANEXO 01).

12. Recibir el listado de notas del examen de aptitud académica y conocimientos formulados por la Universidad, remitido por la Comisión Central.

13. Realizar el cómputo de las notas de Aptitud Profesional y Aptitud Academia y Conocimientos de los Coroneles PNP postulantes aptos al PAMOID. (anexo 01).

14. Formular los cuadros de merito de los postulantes a los Programas

de la ESCPOSGRA.

15. Determinar que postulantes deben ser excluidos o incluidos en el Cuadro de Mérito y Cuadro de Ingreso a la ESCPOSGRA en aplicación a la presente Directiva.

16. Efectuar las coordinaciones que considere necesarias, con la Comisión Central.

II. COMISIÓN CENTRAL

A. La Comisión Central es la encargada de la coordinación con la Universidad designada para desarrollar el Examen de Aptitud Académica y Conocimientos, coadyuvando al éxito en este proceso, conforme al anexo 01. Es nombrada por la DIRGEN PNP mediante Resolución Directoral, a propuesta de la DIREED y la preside el Director de la ESCPOSGRA y esta

integrada por el siguiente personal:

B. FUNCIONES 1. El presidente de la Comisión Central es el coordinador entre la

ESCPOSGRA y la Universidad, con poder de decisión.

2. Coadyuvar las actividades destinadas a garantizar el éxito del examen de admisión a la ESCPOSGRA.

3. Formular el Informe respectivo y remitir a la Dirección General de la PNP, dentro de los NUEVE (09) días de culminado el examen de admisión a la ESCPOSGRA, por conducto de la DIREED, dando a conocer el desarrollo de las principales actividades programadas, las dificultades encontradas y las soluciones adoptadas, así como las recomendaciones pertinentes.

Director de la ESCPOSGRA Jefe Estado Mayor ESCPOSGRA

Presidente Vocal

Jefe del Programa PAMOID Vocal Jefe del Departamento de Planes y Programas – ESCPOSGRA. Jefe Supervisión Académica CAC - ESCPOSGRA Jefe Supervisión Académica COEM - ESPOSGRA

Vocal

Vocal Vocal

Jefe de Secretaria – ESCPOSGRA Vocal UN Oficial Superior de la Sub Dirección Académica UN (01) Coronel de la DIREED

Vocal

UN (01) Coronel del EMP – DIRGEN Vocal UN (01) Coronel de la IG PNP Vocal UN (01) Oficial Superior DIRETCE. UN (01) Oficial Superior DIRIN

Vocal Vocal

UN (01) Oficial DIRINCRI especializado en delitos informáticos.

Vocal

Oficial Superior – ESCPOSGRA Secretario

ACTA DE VERIFICACION DE LOS EQUIPOS INFORMATICOS PARA LA FORMULACION DEL BANCO DE PREGUNTAS PARA EL EXAMEN DE

ADMISION ESCPOSGRA 2014. (ACTA 01) --- Siendo las …………..horas, de fecha………………..sito en................................................................................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - La formulación del banco de preguntas para el examen de admisión

ESCPOSGRA 2014, se realiza en una de las oficinas de………………………, dando su inicio a horas ………..de fecha …………….

- Se verifica los equipos informáticos a utilizar que no tengan software para internet, salida de internet, dispositivo grabador, salida de USB, sistema de internet inalámbrico u otra técnica informática o electrónica que permita la filtración de información al público.

- Los equipo informáticos constan de : CPU Nro. de serie …………….., marca……………, CPU Nro. de serie ………………, marca…………… CPU Nro. de serie ………………, marca……………. (señalar todas las características de los equipos informáticos)

- El equipo de personal de la Universidad encargado de formular el Banco de preguntas son identificados como : Nombres y apellidos DNI Eq. Informt a cargo firma 1. 2. 3.

- Se hace las recomendaciones al personal de la Universidad para que se adopte las medidas de seguridad a fin que el banco de preguntas no se ha filtrado al exterior, encargándose al representante de la Universidad de la seguridad de las preguntas formuladas.

--- Siendo las………..horas de fecha ……………se culmina la presente diligencia, al formular el banco de preguntas por este día, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERIDAD REPRESENTANTE DE LA DIRIN REPRESENTANTE IG –PNP REPRESENTANTE DIRINCRI

REPRESENTRANTE DIRETCE REPRESENTANTE ESCPOSGRA REPRESENTANTE DE LA DIREED (SE FORMULA ACTA POR CADA DIA QUE DURE LA FORMULACION DEL BANCO DE PREGUNTAS)

ACTA DE VERIFICACION DE LOS EQUIPOS INFORMATICOS PARA LA INSERCION DEL BANCO DE PREGUNTAS PARA EXAMEN DE ADMISION

ESCPOSGRA 2014. (ACTA 02) --- Siendo las …………..horas, del 10 de noviembre del 2013………………..sito en................................................................................................................................, presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - Se verifica que el dispositivo magnético de tipo …………………………………,

en el cual se encuentra el banco de preguntas para el examen de admisión ESCPOSGRA 2014, se encuentra debidamente lacrado .

- Los equipos informáticos consta de : CPU : Monitor : Software : Otros :

- Se verifica los equipos informáticos a utilizar que no tengan software para internet, salida de internet, dispositivo grabador, salida de USB, sistema de internet inalámbrico u otra técnica informática o electrónica que permita la filtración de información al público.

- Se verifica que el equipo informático no tiene ninguna información en el disco duro.

- La Universidad designo a (nombres y apellidos con DNI) para la instalación del Banco de Preguntas al equipo informático.

--- Siendo las ………..horas de la misma fecha se culmina la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DE LA DIREED REPRESENTANTE IG –PNP REPRESENTANTE DIRINCRI REPRESENTRANTE DIRETCE REPRESENTANTE ESCPOSGRA

ACTA DE INSTALACION DE SOFTWARE PARA LA GERACION DE LOS EXAMENES ALEATORIOS POR CADA PROGRAMA DE LA ESCPOSGRA. (ACTA 03) --- Siendo las …………..horas, del 10 de noviembre del 2013, sito en……………………………. …………..........................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - Se constato que el dispositivo o software para la generación de los exámenes

aleatorios se encuentran debidamente lacrado por la Universidad. - Los equipos informáticos que se utilizaron para la instalación del software que

generan los exámenes aleatorios son : CPU : Monitor : Software : Teclado : Otros :

- Se procede a insertar al equipo informático antes descrito el dispositivo magnético o software para la generación de los exámenes aleatorios.

- La Universidad designo a (nombres y apellidos con DNI) como el responsable de generar los exámenes aleatorios.

- Se procede a la generación de TRES (03) exámenes aleatorios por cada Programa de la ESCPOSGRA, denominándolo A, B y C, los cuales no son impresos.

--- Siendo las ………..de la misma fecha se culmina la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DE LA DIREED REPRESENTANTE IG –PNP REPRESENTANTE DIRINCRI REPRESENTRANTE DIRETCE REPRESENTANTE ESCPOSGRA

ACTA DE SORTEO DE LAS PRUEBAS ALEATORIAS. (ACTA 04) --- Siendo las …………..horas, del 10 de noviembre del 2013, sito en …………………............................................................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - El representante de la IG PNP de la Comisión Central, procede a designar

indistintamente a un Oficial PNP representante de los postulantes por cada Programa, siendo designados, por el PAMOID, EL Coronel PNP ………………con CIP……; por la Maestría, el Comandante PNP o Mayor PNP ………………… con CIP……....; por el COEM el Comandante PNP o Mayor PNP……………………………..con CIP :………….; por el CAC, el Capitán PNP ………………………con CIP:……….…..; por el CBT, el Teniente PNP ………………………con CIP…………..… y por el CA, el Alférez PNP ………………con CIP …………... ; los mismos que verificaron que existen tres pruebas A,B y C por cada Programa de la ESCPROGRA.

- Se formula tres cuartillas de papel con las letras A, B y C, y se introduce a un ánfora para el sorteo respectivo, siendo el postulante representante por cada programa quien extrae del ánfora la cuartilla con la letra que indica la prueba elegida para el examen de aptitud académica y conocimientos, con el siguiente resultado :

a. Para el PAMOID, el Coronel PNP ……………………….extrajo la cuartilla de la prueba “………”

b. Para la Maestría, PNP o Mayor el Comandante PNP ………………..extrajo la cuartilla de la prueba “………”

c. Para el COEM, PNP o Mayor el Comandante PNP ………………..extrajo la cuartilla de la prueba “………”

d. Para el CAC, el Capitán PNP extrajo la cuartilla de la prueba. “………”

e. Para el CBT, el Teniente PNP extrajo la cuartilla de la prueba. “………”

f. Para el CA, el Alférez PNP extrajo la cuartilla de la prueba. “………”

--- Siendo las………..horas de la misma fecha se culmina la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD POSTULANTE AL PAMOID REPRESENTANTE IG –PNP POSTULANTE A LA MAESTRIA

REPRESENTANTE DIRINCRI POSTULANTE AL COEM REPRESENTRANTE DIRETCE POSTULANTE AL CAC REPRESENTANTE ESCPOSGRA POSTULANTE AL CBT REPRESENTATE DE LA DIREED POSTULANTE AL CA

ACTA DE VERIFICACION DE SISTEMA DE IMPRESIÓN Y/O FOTOCOPIADO PARA LA PRUEBA DE APTITUD ACADEMICA Y CONOCIMIENTOS DEL

EXAMEN DE ADMISION ESCPOSGRA 2014. (ACTA 05) --- Siendo las …………..horas, de fecha 10 de noviembre del 2013, sito en……………………………. .............................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - A la hora antes indicada se procede a la impresión y fotocopiado de las

pruebas por cada programa de la ESCPOSGRA.

- Se utilizan los equipos informático informáticos siguientes: CPU : (describir características, serie, tipo, etc) Fotocopiadora : Impresora USB

- Se verifica en los equipos informáticos, de impresión y fotocopiado que no existe indicio alguno de filtración de información de la prueba por medios tecnológicos, informático, sistema inalámbrico o electrónico.

--- Siendo las………..horas del 10 de noviembre del 2013, se culmina la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD REPRESNTANTE DE LA DIREED- REPRESENTANTE IG –PNP REPRESENTANTE DIRINCRI REPRESENTRANTE DIRETCE REPRESENTANTE ESCPOSGRA

ACTA VERIFICACION Y DE ELIMINACION DE POSTULANTE AL PROGRAMA………………POR TENER DISPOSITIVO (mencionar el dispositivo técnico, electrónico u otro, según el que se verifique) EN EL EXAMEN DE APTITUD Y CONOCIMIENTO A LA ESCPOSGRA. (ACTA 06) --- Siendo las …………..horas, de fecha 10 de noviembre del 2013, sito en……………………………. .............................................................................., presentes ante los abajo suscribientes, el ( SEÑALAR GRADO, NOMBRE y CIP ), postulante a programa de ……………… de la ESCPOSGRA, formularon la presente acta con el siguiente detalle: - Se verifico que el postulante arriba señalado tiene en su poder un dispositivo (mencionar si es técnico, electrónico u otro y la descripción, según el que se verifique). - El mencionado dispositivo se le encontró en: (señalar detalladamente en que parte del cuerpo del postulante o en que lugar de sus prendas). - Se procede a realizar las diligencias (administrativas y!o penales según el caso) - Según lo antes mencionado y de acuerdo a la Directiva del presente año para el proceso de admisión a la ESCPOSGRA, el (SEÑALAR GRADO Y NOMBRE ) es eliminado de este proceso.

--- Siendo las………..horas del 10 de noviembre del 2013, se culmino la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD POSTULANTE _______ REPRESENTANTE IG –PNP REPRESENTANTE ESCPOSGRA REPRESENTANTE DIRINCRI REPRESENTANTE DIRETCE REPRESTANTE DE LA DIREED

ACTA DE VERIFICACION DEL SOFTWARE DE PROCESAMIENTO Y LECTORAS OPTICAS PARA EL EXAMEN DE ADMISION ESCPOSGRA PROMOCION 2014. (ACTA 07) --- Siendo las …………..horas, de fecha 10 de noviembre del 2013, sito en……………………………. .............................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - Se verifico que el SOFTWARE de lectura de la Universidad

…………………..realiza correctamente la lectura de respuestas de los exámenes de admisión a la ESCPOSGRA.

- Se ha verificado el escaneo de una MUESTRA de ficha óptica con las respuestas correctas las mismas que fueron leídas con el escáner de marca …………….., con serie …………………… cuya lectura de respuestas coincide en todos los términos entre la ficha óptica marcada con las respuestas descritas que dieron lectura este escáner y el archivo de texto generado para este acto. (ESTE ACAPITE SE REPITE DE ACUERDO A LA CANTIDAD DE ESCANER).

- Que las lectoras de las fichas ópticas antes descritos funcionan correctamente, verificado con las muestras antes mencionados y que no existe indicios de fraude alguno. (SI EXISTE NOVEDAD DEBERA ANOTARSE EN ESTE ACAPITE).

--- Siendo las………..horas del 10 de noviembre del 2013, se culmino la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DIREED REPRESENTANTE IG –PNP REPRESENTANTE ESCPOSGRA

ACTA DE VERIFICACION DE TARJETA DE RESPUESTAS DE POSTULANTES CON EL PADRON DE RESPUETAS DEL EXAMEN DE APTITUD ACADEMICA Y CONOCIMIENTOS DE LA ESCPOSGRA. (ACTA 08) --- Siendo las …………..horas, de fecha 10 de noviembre del 2013, sito en……………………………. .............................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - La Comisión Central designo al representante de la IG PNP, para que solicite

al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del postulante al PAMOID, Coronel PNP …………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la Universidad, realizado la comparación obtuvo la nota ………… .

- La Comisión Central designo al representante de la IG PNP, para que solicite al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del postulante a la Maestría, Comandante PNP o Mayor PNP …………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la Universidad, realizado la comparación obtuvo la nota ………… .

- La Comisión Central designo al representante de la ESCPOSGRA PNP, para que solicite al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del postulante al COEM, Comandante PNP o Mayor PNP …………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la Universidad, realizado la comparación obtuvo la nota ………… .

- La Comisión Central designo al representante de la ESCPOSGRA PNP, para que solicite al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del postulante al CAC, Capitán PNP …………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la Universidad, realizado la comparación obtuvo la nota ………… .

- La Comisión Central designo al representante de la IG PNP, para que solicite al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del postulante al CBT, Teniente PNP… …………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la Universidad, realizado la comparación obtuvo la nota ………… .

- La Comisión Central designo al representante de la ESCPOSGRA PNP, para que solicite al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del postulante al CA, Alférez PNP …………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo

la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la Universidad, realizado la comparación obtuvo la nota ………… .

(DE EXISTIR ALGUNA DESIGUALDAD EN LAS NOTAS EN COMPARACION SE ANOTARA EN EL ACTA Y SE TOMARA LAS MEDIDAS PERTINENTES)

--- Siendo las………..horas del 10 de noviembre del 2013, se culmino la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD REPRESNTANTE DE LA DIREED REPRESENTANTE IG –PNP REPRESENTANTE ESCPOSGRA

ACTA DE EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O CONSTATACION DE SIGNOS DE EBRIEDAD. (Formulado por el representante de la Sanidad PNP de acuerdo al

a los hechos y circunstancias). (ACTA 09) --- Siendo las …………..horas, de fecha 10 de noviembre del 2013, sito en……………………………. .............................................................................., presente ante el Instructor, el postulante al programa _____________, a quien se procedió a someter el examen de alcoholemia o constatación de signos de ebriedad de la siguiente forma : --- Siendo las………..horas del 10 de noviembre del 2013, se culmino la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD POSTULANTE _______ REPRESENTANTE IG –PNP REPRESENTANTE ESCPOSGRA REPRESENTANTE DIRINCRI REPRESENTANTE DIRETCE REPRESENTANTE SANIDAD REPRESENTANTE DIREED (Instructor)

ACTA DE ELIMINACION DE POSTULANTE AL PROGRAMA………………POR

EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O SIGNO DE EBRIEDAD. (ACTA 10) --- Siendo las …………..horas, de fecha 10 de noviembre del 2013, sito en……………………………. .............................................................................., presentes los abajo suscribientes el ( SEÑALAR GRADO, NOMBRE y CIP ), postulante a programa de ……………… de la ESCPOSGRA, formularon la presente acta con el siguiente detalle: 1. Se verifico que el postulante arriba señalado, teniéndose en cuenta el ACTA DE EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O CONSTATACION DE SIGNOS DE EBRIEDAD, formulado por la sanidad PNP, en la cual se especifica que el (grado y nombre del postulante) se encuentra con signos de ebriedad. 2. Según el acápite anterior y de acuerdo a la Directiva del presente año para el proceso de admisión a la ESCPOSGRA, el (SEÑALAR GRADO Y NOMBRE ) es eliminado de este proceso. --- Siendo las………..horas del 10 de noviembre del 2013, se culmino la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD POSTULANTE _______ REPRESENTANTE IG –PNP REPRESENTANTE ESCPOSGRA REPRESENTANTE DIRINCRI REPRESENTANTE DIRETCE REPRESENTANTE DIREED

ACTA VERIFICACION Y DE ELIMINACION DE POSTULANTE AL PROGRAMA………………POR LLEGAR TARDE AL EXAMEN DE APTITUD ACADEMICA Y CONOCIMIENTOS DE LA ESCPOSGRA. (ACTA 11) --- Siendo las …………..horas, de fecha 10 de noviembre del 2013, sito en……………………………. .............................................................................., presentes ante los abajo suscribientes, el ( SEÑALAR GRADO, NOMBRE y CIP ), postulante a programa de ……………… de la ESCPOSGRA, formularon la presente acta con el siguiente detalle: = Se verifico que el postulante arriba señalado llegó tarde para el examen de aptitud académica y conocimiento, que se inicio a horas……………….., con un retraso de ( mencionar en minutos). = Según el acápite anterior y de acuerdo a la Directiva del presente año para el proceso de admisión a la ESCPOSGRA, el (SEÑALAR GRADO Y NOMBRE ) es eliminado de este proceso. --- Siendo las………..horas del 10 de noviembre del 2013, se culmino la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE IG –PNP POSTULANTE REPRESENTANTE ESCPOSGRA REPRESENTANTE DE LA DIREED

ACTA VERIFICACION Y DE ELIMINACION DE POSTULANTE AL PROGRAMA………………POR TENER ARMA DE FUEGO. (ACTA 12) --- Siendo las …………..horas, de fecha 10 de noviembre del 2013, sito en……………………………. .............................................................................., presentes ante los abajo suscribientes, el ( SEÑALAR GRADO, NOMBRE y CIP ), postulante a programa de ……………… de la ESCPOSGRA, formularon la presente acta con el siguiente detalle: 1. Se verifico que el postulante arriba señalado tiene en su poder un arma de fuego (mencionar la descripción, clase, tipo, serie, con munición u otro, según el que se verifique). 2. La mencionada arma de fuego se le encontró en: (señalar detalladamente en que parte del cuerpo del postulante o en que lugar de sus prendas). 3. Según lo antes mencionado y de acuerdo a la Directiva del presente año para el proceso de admisión a la ESCPOSGRA, el (SEÑALAR GRADO Y NOMBRE) es eliminado de este proceso.

--- Siendo las………..horas del 10 de noviembre del 2013, se culmino la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRENTANTE DE LA UNIVERSIDAD POSTULANTE _______ REPRESENTANTE IG –PNP REPRESENTANTE ESCPOSGRA REPRESENTANTE DE LA DIREED

Directiva Adm Epg 2014 Expogra

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