Diplomado en Pruebas psicológicasPrograma exclusivo para psicólogos o estudiantes de psicología a partir del 7° semestre.

Pruebas psicológicasDiplomado en

Las pruebas o test psicológicos son instrumentos fundamentales para el trabajo de los profesionales de la Psicología ya que brindan información orientada a fortalecer el trabajo en los diversos campos aplicados.

Las pruebas psicológicas suministran datos que permiten al psicólogo, desarrollar procesos diagnósticos confiables en su quehacer cotidiano. Son estos instrumentos, un apoyo fundamental al trabajo aplicado en las diversas prácticas de los profesionales de la psicología cualquiera que sea su campo de desempeño. Su utilización permite abordar diferentes grupos etéreos, numerosas problemáticas y procesos y cubre las diversas áreas de acción de la psicología y sus profesionales.

Sin embargo, para asegurar que la información obtenida a través de dichos instrumentos es confiable

Información general

Justificación

Aplica tarifa vigente a la fecha de pago.Los anteriores valores aplican únicamente para pagos durante el año 2018. Para pagos en años posteriores aplicará el incremento correspondiente.

Inversión 2018$ 3.343.000

Duración100 horas

HorarioViernes: 6:00 a 10:00 p.m. y

Sábados: 7:00 a.m. a 1:00 p.m.

Metodología y sedesPresencial - Bogotá

El Objetivo del programa es propiciar la actualización, desarrollo de conocimientos y destrezas en los procesos de aplicación, calificación e interpretación de las pruebas psicológicas más utilizadas.

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y suficiente se requiere de un dominio conceptual y procedimental que garantice, la destreza en su aplicación (condición necesaria para asegurar el óptimo desempeño de los evaluados), así como, el manejo de las bases teóricas que sustentan el instrumento y la capacidad interpretativa necesaria para llegar a conclusiones precisas veraces y pertinentes.

El dominio de las pruebas psicológicas se ha convertido en una exigencia cotidiana para los psicólogos y su dominio constituye una ventaja competitiva para quienes desean mantenerse actualizados en el manejo de los instrumentos propios de la profesión.

Por ello, este diplomado busca actualizar a los participantes en el uso y manejo de pruebas psicológicas para las diferentes áreas y actividades de la labor profesional.

Psicólogos o estudiantes de Psicología a partir de séptimo semestre.

El diplomado busca que los participantes:Se apropien conceptualmente de los elementos que sustentan el uso, diseño e implementación de las pruebas psicológicas.Desarrollen destrezas para aplicar, calificar e interpretar pruebas psicológicas, haciendo énfasis en aquellas de uso más frecuente en la práctica profesional de los psicólogos.Reconozcan los principios rectores que desde el código deontológico del psicólogo se establecen para el uso de las pruebas psicológicas y su información.

Se espera que al finalizar el Diplomado de Pruebas Psicológicas el participante haya desarrollado las capacidades para:

Reconocer y aplicar los principios éticos que rigen el uso de las pruebas psicológicas a partir de las doctrinas que regulan la profesión.Comprender y apropiarse de los elementos conceptuales que son la base de la formulación de las pruebas psicológicas abordadas y emplearlos en la elección de dichos recursos para realizar procesos de diagnóstico.Dominar los criterios de aplicación, calificación e interpretación de las pruebas propuestas a partir de la ejercitación con estudios de casos y análisis de perfiles y ponerlos en práctica en situaciones laborales.

Las pruebas o test psicológicos son instrumentos fundamentales para el trabajo de los profesionales de la Psicología ya que brindan información orientada a fortalecer el trabajo en los diversos campos aplicados.

Las pruebas psicológicas suministran datos que permiten al psicólogo, desarrollar procesos diagnósticos confiables en su quehacer cotidiano. Son estos instrumentos, un apoyo fundamental al trabajo aplicado en las diversas prácticas de los profesionales de la psicología cualquiera que sea su campo de desempeño. Su utilización permite abordar diferentes grupos etéreos, numerosas problemáticas y procesos y cubre las diversas áreas de acción de la psicología y sus profesionales.

Sin embargo, para asegurar que la información obtenida a través de dichos instrumentos es confiable

Perfilesde ingreso

Propósitos deformación

Competencias adesarrollar

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y suficiente se requiere de un dominio conceptual y procedimental que garantice, la destreza en su aplicación (condición necesaria para asegurar el óptimo desempeño de los evaluados), así como, el manejo de las bases teóricas que sustentan el instrumento y la capacidad interpretativa necesaria para llegar a conclusiones precisas veraces y pertinentes.

El dominio de las pruebas psicológicas se ha convertido en una exigencia cotidiana para los psicólogos y su dominio constituye una ventaja competitiva para quienes desean mantenerse actualizados en el manejo de los instrumentos propios de la profesión.

Por ello, este diplomado busca actualizar a los participantes en el uso y manejo de pruebas psicológicas para las diferentes áreas y actividades de la labor profesional.

Psicólogos o estudiantes de Psicología a partir de séptimo semestre.

El diplomado busca que los participantes:Se apropien conceptualmente de los elementos que sustentan el uso, diseño e implementación de las pruebas psicológicas.Desarrollen destrezas para aplicar, calificar e interpretar pruebas psicológicas, haciendo énfasis en aquellas de uso más frecuente en la práctica profesional de los psicólogos.Reconozcan los principios rectores que desde el código deontológico del psicólogo se establecen para el uso de las pruebas psicológicas y su información.

Se espera que al finalizar el Diplomado de Pruebas Psicológicas el participante haya desarrollado las capacidades para:

Reconocer y aplicar los principios éticos que rigen el uso de las pruebas psicológicas a partir de las doctrinas que regulan la profesión.Comprender y apropiarse de los elementos conceptuales que son la base de la formulación de las pruebas psicológicas abordadas y emplearlos en la elección de dichos recursos para realizar procesos de diagnóstico.Dominar los criterios de aplicación, calificación e interpretación de las pruebas propuestas a partir de la ejercitación con estudios de casos y análisis de perfiles y ponerlos en práctica en situaciones laborales.

Pruebas psicológicasDiplomado en

Plan deestudios

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PRUEBASPSICOMÉTRICAS

- Conceptos fundamentales de las pruebas.- Elementos éticos y legales del uso de pruebas psicológicas.- Pruebas de carácter psicométrico para ser utilizadas en diversos campos.

PRUEBASPROYECTIVAS

- Conceptos básicos para la comprensión de las pruebas proyectivas.- Teorías que subyacen a las pruebas proyectivas.- Pruebas proyectivas para evaluación de afectividad y personalidad.

PRUEBAS DEINTELIGENCIA

- Teorías explicativas de las pruebas de inteligencia.- Pruebas de inteligencia desde diversos enfoques teóricos.- Pruebas de inteligencia para diversas poblaciones y necesidades.

PRUEBAS NEUROPSICOLÓGICAS

- Fundamentos conceptuales de las pruebas neuropsicológicas.- Evaluación neuropsicológica.- Pruebas neuropsicológicas para diversas poblaciones y necesidades.

Astrid Triana Cifuentes.Milena C. Rosenvaig.María Cecilia Méndez.Peter Murcia.

LosConferencistas

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DescuentosDESCUENTOS

DESCUENTOS

descuentosdescuentos

descuentos

descuentos

10% de descuento para egresados graduados UPC. Para adquirir este descuento, se debe adjuntar fotocopia del título de pregrado o posgrado de la Universidad Piloto de Colombia o carnet de egresado.10% de descuento para quien cursó y se certificó en un programa de educación continuada. Para adquirir este descuento, se debe adjuntar fotocopia del certifica-do de participación en la Universidad Piloto de Colombia.Descuentos para grupos (dirigido a funcionarios de una misma empresa, afiliados o miembros del núcleo familiar; previa conformación y presentación del grupo desde el mismo momento de la admisión):. 10% de descuento para grupos de tres (3) personas.. 11% de descuento para grupos de cuatro (4) personas.. 12% de descuento para grupos de cinco (5) personas.. 13% de descuento para grupos de seis (6) o más personas.Convenios: Descuento según lo estipulado en cada convenio.

En ninguno de los casos los descuentos son acumulables ni aplican con retroactividad.

financierasEntidades Aplican convenios con entidades financieras vigentes.

para mayor información: http://www.unipiloto.edu.co/entidades-financieras/La información estará sujeta a cambios según disposiciones de cada entidad.

Dirección de Posgrados y Educación ContinuadaUniversidad Piloto de Colombia

direccionpostgrados@unipiloto.edu.co

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VIGILADA MINEDUCACIÓN Vigencia 2018