Dinamika Consultores S.A.S.
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Portafolio de Servicios
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Somos una organización comprometida con Potenciar el desarrollo Humano Integral de cada uno de los miembros que conforman los equipos q p de trabajo de nuestros clientes, como único camino efectivo para que se consoliden como equipos de alto desempeño que aportan VALOR a su organización. Dinámika Consultores esta conformada por un equipo consultor que propende por ser congruente con lo que siente, piensa, dice, hace para obtener los mejores resultados de su equipo de trabajo. ¡Sentimos pasión por lo que hacemos!
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Portafolio de Servicios
Somos una organización comprometida con
MIEMBROS DE
Potenciar el desarrollo Humano Integral decada uno de los miembros que conforman losequipos de trabajo de nuestros clientes, comoq p j ,único camino efectivo para que se consolidencomo equipos de alto desempeño que aportanVALOR a su organización.VALOR a su organización.
Dinámika Consultores esta conformada por unequipo consultor que propende por serequipo consultor que propende por sercongruente con lo que siente, piensa, dice,hace para obtener los mejores resultados de su
i d t b jequipo de trabajo.
¡Sentimos pasión por lo que hacemos!
Contenido Presentación
Contenido
Modelo de Intervención
Metodologías y Herramientas
Aprendizaje Experiencial
PNL
P i t Vi l Pensamiento Visual
Indagación Apreciativa
Coaching Coaching
TetraMap®
Lego® Serious Play®Lego Serious Play
Algunas Temáticas
Nuestros clientesNuestros clientes
Datos de Contacto
óPresentación
Nuestros programas les permiten a nuestros clientes desarrollar las Competenciasnecesarias para afrontar los retos que se les presentan, ya que se fundamentan desde elSER l d l d i di d d A di j Si ifi iSER, logrando resultados consistentes por medio de procesos de Aprendizaje Significativo.
Trabajamos desde diferentes enfoques y con las herramientas de acuerdo a susnecesidades dentro de nuestras metodologías están: TetraMap Aprendizaje Experiencialnecesidades, dentro de nuestras metodologías están: TetraMap, Aprendizaje Experiencial,Pensamiento Visual, Indagación Apreciativa, Coaching., entre otras
ó1 Sesión de Nivelación (opcional) a través de la Indagación Apreciativa como herramienta
Modelo de Intervención1. Sesión de Nivelación (opcional) a través de la Indagación Apreciativa como herramienta
de Sensibilización, Autoconocimiento y generación de compromiso.2. Sesiones de formación “Dependiendo de temática e intensidad horaria”.3. Sesión de seguimiento y confirmación de Compromisos.g y p
ETAPA 1Ni l ió d
ETAPA 1Ni l ió d
ETAPA 2D ll d l
ETAPA 2D ll d l
ETAPA 3V ifi ió d
ETAPA 3V ifi ió dNivelación de
Expectativas2 horasDia 0
Nivelación de Expectativas
2 horasDia 0
Desarrollo del Proceson horasDia 7
Desarrollo del Proceson horasDia 7
Verificación de Logros3 HorasDia 21
Verificación de Logros3 HorasDia 21Dia 0Dia 0 Dia 7Dia 7 Dia 21Dia 21
Metodologías y Herramientas:Aprendizaje Experiencial Los programas se desarrollaran a partir de la metodología del Aprendizaje Experiencial
partiendo desde la Andragogía como filosofía de educación para adultos yentendiendo que las personas aprenden mejor cuando entran en contacto directocon sus propias experiencias y vivencias para luego desde el procesamientocon sus propias experiencias y vivencias, para luego desde el procesamientoreflexionar y buscar nuevas alternativas que generen un “hacer” con resultados másefectivos.
El ciclo del aprendizaje experiencial de David Kolb
Metodologías y Herramientas:Aprendizaje Experiencial
Metodologías y HerramientasProgramación Neurolingüística Es el estudio de los patrones de excelencia que distinguen a las personas queEs el estudio de los patrones de excelencia que distinguen a las personas queconstantemente actúan sustentados en ella, de aquellas personas que efectúan undesarrollo promedio.
La PNL consiste en enseñar a las personas a descubrir los mejores recursos quetienen, para que puedan utilizarlos en el momento y en el contexto que lo deseen.
Metodologías y Herramientas: Pensamiento Visual El pensamiento visual es un proceso que consiste en volcar y organizar ideas en un dibujoEl pensamiento visual es un proceso que consiste en volcar y organizar ideas en un dibujoo mapa mental, utilizando elementos relacionados entre sí para tratar de entenderlomejor, identificar problemas, descubrir soluciones, simular procesos y descubrir nuevasideas.El pensamiento visual funciona porque al ver una idea a través de tus ojos, y no sólo de tumente, estás extendiendo enormemente tu capacidad para evidenciar lo que sólo a lamente le cuesta evidenciar.
Metodologías y Herramientas: Indagación Apreciativa Es un proceso de desarrollo que involucra a las personas de una organización con elEs un proceso de desarrollo que involucra a las personas de una organización, con elobjetivo de renovarla y transformarla en la imagen compartida de su potencial máspositivo, basada en sus propias fortalezas y en la construcción de capacidades.
Metodologías y Herramientas: Coaching Es un proceso de aprendizaje dinámico e interactivo en donde uno de nuestros coachEs un proceso de aprendizaje, dinámico e interactivo en donde uno de nuestros coachacompaña temporalmente a otros en el logro de sus metas (Individual‐Equipo),colaborando en su Desarrollo Humano Integral para que pueda maximizar suscompetencias y capacidades.p y p
Metodologías y Herramientas: TetraMap®
Una herramienta de aprendizaje para un mejorcomportamiento y desempeño en el lugar detrabajo que brinda un marco conceptual paraacelerar de manera positiva el cambio.
Algunos beneficios de utilizar TetraMap en lasi iorganizaciones:
• Ayuda a reducir los conflictos.• Provee un mayor entendimiento de uno mismo• Provee un mayor entendimiento de uno mismoy de los demás.• Da dirección del cambio de una manera máseficienteeficiente• Desarrolla líderes y equipos de alto desempeño• Fortalece las ventas y resultados del servicio.
Metodologías y Herramientas: Lego® Serious Play®
Basada en la construcción de modelosBasada en la construcción de modelostridimensionales para identificar, analizar ysolucionar problemas en las empresas
Al construir con las manos conceptos abstractos,permitimos acceso directo al conocimiento y a laexperiencia que puede estar almacenada en lap q pmente, facilitando el razonamiento y laconceptualización de situaciones, proyectos,ideas ó planes.
Mediante LEGO® SERIOUS PLAY® los participantesconstruyen modelos que representen de manerametafórica la percepción, sentimientos ymotivaciones que tienen sobre un concepto, idea,situación, etc.
Al T átiAlgunas Temáticas
N liNuestros clientes
D dDatos de contacto
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057 1 7436287
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