Dinámica de grupos

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Definición

O Son procesos de interacción entre personas, que, con objetivos concretos, son planteadas mediantes situaciones ficticias.

O En ellas se mostrará la conducta global y las variaciones de la conducta individual de sus miembros, bajo la influencia del grupo

Tipos de Grupos

O Grupos Primarios

O Grupos Secundarios

O Grupos de Referencia

O Grupos de Pertenencia

O Grupos Formales

O Grupos Informales

¿Cómo se forma un grupo?

Roles

Habilidades y actitudes en grupo.

O Las Dinámicas para grupos adquieren un valor específico de diversión que no sólo estimula emotividad y la creatividad, sino que también introduce dinamismo y tensión positiva en los grupos. 

Lo más importante es que el carácter de juego integra los seis componentes esenciales del ser humano:

Corporal, afectivo, cognitivo, social, estético y espiritual. 

Actitudes personales

• Respeto• Sinceridad• Calma• Elegancia

Habilidades

Sociales Profesionales

Empatía Liderazgo Interrelación con otros Escucha activa Persuasión Capacidad de

comunicación

Trabajo en equipo Liderazgo Negociación Control del estrés Racionalización Capacidad analítica Capacidad de síntesis Argumentación Innovación y creatividad Iniciativa

Consejos para participar en grupo

Conclusiones1) Son medios, métodos o herramientas, empleados al trabajar con grupos para lograr la acción del grupo. 

2) Tienen el poder de activar los impulsos y las motivaciones individuales y de estimular tanto la dinámica interna como la externa, de manera que las fuerzas puedan estar mejor integradas y dirigidas hacia las metas del grupo.

3) Pretenden lograr que los integrantes de un grupo adquieran (gracias a los procesos observados y experimentados en él) conceptos, conocimientos y en particular, nuevos comportamientos.

4) Las técnicas grupales no deben ser consideradas como fines en sí mismas, sino como instrumentos o medios para el logro de la verdadera finalidad grupal.