(FCES). Dimensión Social. Integración regional. Sociedad Civil.
DIMENSIÓN SOCIAL DE LA COMUNIDAD ANDINA -...
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DIMENSIÓN SOCIAL DE LA COMUNIDAD ANDINA DIMENSI DIMENSI Ó Ó N SOCIAL N SOCIAL DE LA DE LA COMUNIDAD ANDINA COMUNIDAD ANDINA DECLARACIONES DE OIT Y PROCESO DE INTEGRACIÓN ANDINA DECLARACIONES DE OIT Y PROCESO DECLARACIONES DE OIT Y PROCESO DE INTEGRACIÓN ANDINA DE INTEGRACIÓN ANDINA Expositor: José Marcos Expositor: José Marcos-Sánchez Sánchez - PLADES PLADES Bogota Bogota – 24, 25 y 26 de mayo de 2004 24, 25 y 26 de mayo de 2004
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DIMENSIÓN SOCIAL DE LA
COMUNIDAD ANDINA
DIMENSIDIMENSIÓÓN SOCIAL N SOCIAL DE LA DE LA
COMUNIDAD ANDINACOMUNIDAD ANDINA
DECLARACIONES DE OIT Y PROCESO DE INTEGRACIÓN ANDINA
DECLARACIONES DE OIT Y PROCESO DECLARACIONES DE OIT Y PROCESO DE INTEGRACIÓN ANDINADE INTEGRACIÓN ANDINA
Expositor: José MarcosExpositor: José Marcos--Sánchez Sánchez -- PLADESPLADES
Bogota Bogota –– 24, 25 y 26 de mayo de 200424, 25 y 26 de mayo de 2004
COMUNIDAD COMUNIDAD ANDINAANDINA MERCOSURMERCOSUR
TLCTLCNAFTANAFTA
UNION UNION EUROPEAEUROPEA
APECAPEC
CARICOMCARICOM
ACUERDOS COMERCIALES Y PROCESOS DE ACUERDOS COMERCIALES Y PROCESOS DE INTEGRACIÓN EN EL MUNDOINTEGRACIÓN EN EL MUNDO
CAFTACAFTA
TLCTLC--CHILECHILE
AA
LL
CC
AA
PERÚPERÚBOLIVIABOLIVIA
COLOMBIACOLOMBIAECUADORECUADOR
VENEZUELAVENEZUELA
Comunidad Comunidad Andina de Andina de
Naciones (CAN)Naciones (CAN)
millonesmillones de de ddóólareslares265.796265.796
PIB
millasmillas cuadradascuadradas1.814.6801.814.680Km Km cuadradoscuadrados4.700.0004.700.000
AREA
millonesmillones de de habitanteshabitantes102102
POBLACION
COMUNIDAD ANDINACOMUNIDAD ANDINA
ORGANOS DELCAN
CONSEJO CONSEJO PPRESIDENCIALRESIDENCIAL
AANDINONDINOCONSEJO DE CONSEJO DE
MINISTROSMINISTROS
DE RR.EEDE RR.EE
SECRETARIA SECRETARIA
GENERALGENERAL
COMISIONCOMISION
TRIBUNAL TRIBUNAL
DE JUSTICIADE JUSTICIA
PARLAMENTO PARLAMENTO
ANDINOANDINO
CAFCAF
FLARFLAR
CCEACCEACCLACCLA
Financieras Consultivas Convenios Sociales Educativas
•Andrés Bello
•Hipólito Unanue
••Simón RodríguezSimón Rodríguez
Universidad Simón BolívarIndígenaIndígena
ConsumidoresConsumidores
Consejo Asesor de Ministros de
Trabajo (CAMT)
Estructura Estructura Consejo ConsultivoConsejo ConsultivoLaboral Andino Laboral Andino
Asamblea Asamblea GeneralGeneral
PRESIDENTEPRESIDENTE
CapCapíítulotulo
BoliviaBolivia
CapCapíítulo tulo EcuadorEcuador
CapCapíítulo tulo VenezuelaVenezuela
CapCapíítulo tulo PerPerúú
CapCapíítulo tulo ColombiaColombia
COBCOB CUT CUT –– CTC CTC CEOSL CEOSL –– CTE CTE UNT UNT –– CUTVCUTV CGTP CGTP –– CUTCUTCGTD CGTD CEDOCUT CEDOCUT CODESA CODESA –– CGTCGT CATP CATP –– CTPCTP
CTVCTV
COMUANDECOMUANDESECRETARIADO EJECUTIVOSECRETARIADO EJECUTIVO
ILAILA
WWW.CCLA.ORG.PEWWW.CCLA.ORG.PE
Sindicatos en la Sindicatos en la Comunidad AndinaComunidad Andina
UNTUNTCGTCGTCODESACODESA
CUTV CUTV (CTV)(CTV)VENEZUELAVENEZUELA
CTCTPPCATPCATPCGTP CGTP CUTCUTPERPERÚÚ
CEDOCUTCEDOCUT(CEDOCLAT)(CEDOCLAT)CTECTECEOSLCEOSLECUADORECUADOR
CUTCUTCGTDCGTDCTCCTCCOLOMBIACOLOMBIA
COBCOBBOLIVIABOLIVIA
NONOAFILIADOSAFILIADOS
CLATCLATCMTCMT
CPUSTALCPUSTALFSMFSM
ORITORITCIOSLCIOSL
AFILIACIAFILIACIÓÓNNINTERNACIONALINTERNACIONAL
Consejo Consultivo Laboral AndinoConsejo Consultivo Laboral Andino (CCLA)(CCLA)
DIMENSIÓN SOCIALDIMENSIÓN SOCIALAGENDA SOCIAL AGENDA SOCIAL
CONCEPTO Y DEFINICIONESCONCEPTO Y DEFINICIONESMIENTRAS LA DIMENSIÓN
SOCIAL COMPRENDE DE
MANERA AMPLIA LA TEMATICA
SOCIAL DE LA INTEGRACIÓN LA
AGENDA SOCIAL UBICA
DETERMINADOS PRIORIDADES O
METAS EN MATERIA SOCIAL O
LABORAL PARA UN PERIODO
lCAMT - Convenios OITlPactos sobre DDHHlCarta SociallCarta Andina de
DDHHHlCláusula Social
llCAMT CAMT -- Convenios Convenios OITOITllPactos sobre DDHHPactos sobre DDHHllCarta SocialCarta SocialllCarta Andina de Carta Andina de
DDHHHDDHHHllCláusula SocialCláusula Social
l Salud Laboral l Migracionesl Seguridad Sociall Fomento del empleol Formación laborall Derecho
Fundamentales del Trabajo
l PIDS
ll Salud Laboral Salud Laboral ll MigracionesMigracionesll Seguridad SocialSeguridad Socialll Fomento del empleoFomento del empleoll Formación laboralFormación laboralll Derecho Derecho
Fundamentales del Fundamentales del TrabajoTrabajo
ll PIDSPIDS
l Negociaciones del ALCA
l Lineamientos en Seguridad Social
l Migraciones,l Negociación
Colectiva l Inicio del TLCl Observatorio
Laboral Andino
ll Negociaciones del Negociaciones del ALCAALCA
ll Lineamientos en Lineamientos en Seguridad SocialSeguridad Social
ll Migraciones,Migraciones,ll Negociación Negociación
Colectiva Colectiva ll Inicio del TLCInicio del TLCll Observatorio Observatorio
Laboral AndinoLaboral Andino
DIMENSIÓN SOCIAL
DIMENSIÓN SOCIAL
DesarrolloDesarrollode NITde NIT
NormativaNormativaComunitariaComunitaria
AndinaAndinaAGENDAAGENDASOCIALSOCIAL
OpinionesOpinionesdel CCLAdel CCLA
Déficit Déficit DemocráticoDemocrático l Parlamento
Andinol Tribunal
Andinol Consejos
Consultivos (consulta obligada y presupuesto)
ll Parlamento Parlamento AndinoAndino
ll Tribunal Tribunal AndinoAndino
ll Consejos Consejos Consultivos Consultivos (consulta (consulta obligada y obligada y presupuesto) presupuesto)
ParticipaciónParticipaciónSoc. Civil Soc. Civil
l CCLA y CCEAl Mesa Indígenal Mesa de
Consumidoresl COMUANDE
ll CCLA y CCEACCLA y CCEAll Mesa IndígenaMesa Indígenall Mesa de Mesa de
ConsumidoresConsumidoresll COMUANDECOMUANDE
CLÁUSULA LABORALCLÁUSULA LABORALEN LOSEN LOS
ACUERDOSACUERDOSCOMERCIALESCOMERCIALES
CLÁUSULA POR LA CUAL A CLÁUSULA POR LA CUAL A
LA FIRMA DE UN TRATADO LA FIRMA DE UN TRATADO
COMERCIAL UN PAÍS SE COMERCIAL UN PAÍS SE
OBLIGA A RESPETAR OBLIGA A RESPETAR
ESTÁNDARES LABORALES ESTÁNDARES LABORALES
MÍNIMOS A FAVOR DE SUS MÍNIMOS A FAVOR DE SUS
CIUDADANOS ; CIUDADANOS ;
PUDIÉNDOSELE IMPONER PUDIÉNDOSELE IMPONER
SANCIONES EN CASO DE SANCIONES EN CASO DE
INCUMPLIMIENTOINCUMPLIMIENTO
••Libertad Sindical (Convenios 87);Libertad Sindical (Convenios 87);
••Derecho de Organización y Negociación Coletiva (Convenios 98);Derecho de Organización y Negociación Coletiva (Convenios 98);
••Igualdad de Oportunidades sin discriminación (Convenios 100 y 11Igualdad de Oportunidades sin discriminación (Convenios 100 y 111);1);
••Prohibición del Trabajo Infantil (Convenios 138 y 182);Prohibición del Trabajo Infantil (Convenios 138 y 182);
••Prohibición del Trabajo Forzoso (Convenios 29 y 105);Prohibición del Trabajo Forzoso (Convenios 29 y 105);
Los derechos laborales reconocidos
por OIT como fundamentales son:
LOS DERECHOSLOS DERECHOSRECONOCIDOS POR LA OITRECONOCIDOS POR LA OIT
1989 1993 1996 1998 2002 2003 200419892004
1989
1993
Carta comunitaria de derechos fundamentales de Carta comunitaria de derechos fundamentales de los trabajadoreslos trabajadores
1996
Acuerdo de cooperación laboral del Acuerdo de cooperación laboral del TTrratadoatado de de LibreLibre ComercioComercio (NAFTA/TLC)(NAFTA/TLC)
1998
OMC : Conferencia Ministerial (Singapur)OMC : Conferencia Ministerial (Singapur)
2002
OIT: Declaración sobre los Derechos Laborales OIT: Declaración sobre los Derechos Laborales FundamentalesFundamentales
2002
UE: Sistema Generalizado de Preferencias (SGP)UE: Sistema Generalizado de Preferencias (SGP)
EE.UU : Ley de Preferencias Comerciales para EE.UU : Ley de Preferencias Comerciales para los países andinos (ATPDEA) los países andinos (ATPDEA)
2003
2004
TLC EE.UU TLC EE.UU –– ANDINOSANDINOS
EEUU EEUU –– CHILE firman un Tratado de Libre CHILE firman un Tratado de Libre Comercio (TLC)Comercio (TLC)EE.UU EE.UU -- CENTROAMERICANOS firman el CAFTA CENTROAMERICANOS firman el CAFTA
2004 2005
POSTURAPOSTURAA FAVORA FAVOR
•• PROTECCIONISMOPROTECCIONISMO
•• SALARIOS SALARIOS IRRACIONALESIRRACIONALES
•• SOLO PROTEGE A SOLO PROTEGE A ÉLITES SINDICALESÉLITES SINDICALES
•• ENEMIGO DE LAS ENEMIGO DE LAS EXPORTACIONESEXPORTACIONES
POSICIONESPOSICIONESPOSTURAPOSTURA
EN CONTRAEN CONTRA
•• PROMUEVE EL PROMUEVE EL DESARROLLODESARROLLO
•• MEJOR MEJOR DISTRIBUCIÓN DE DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZALA RIQUEZA
•• FORTALECE A LOS FORTALECE A LOS SINDICATOSSINDICATOS
¿ POR QUE UNA ¿ POR QUE UNA CLÁUSULA CLÁUSULA LABORAL?LABORAL?
®® Contribuye a la construcción de una Contribuye a la construcción de una dimensión social mundial.dimensión social mundial.
®® Crea un piso mínimo común de derechosCrea un piso mínimo común de derechoslaborales fundamentales.laborales fundamentales.
®® Reafirma el compromiso de los Gobiernos Reafirma el compromiso de los Gobiernos por la defensa de los Derechos Humanos .por la defensa de los Derechos Humanos .
Páginas WEB de interésPáginas WEB de interés
llWWW.COMUNIDADANDINA.ORGWWW.COMUNIDADANDINA.ORG
llWWW.CCLA.ORG.PEWWW.CCLA.ORG.PE
llWWW.PLADES.ORG.PEWWW.PLADES.ORG.PE
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