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Con renovado entusiasmo ini-ciemos este nuevo año con la visión y la certidumbre de ser nosotros mismos el principio del cambio que anhelamos, y que sea el pensamiento positi-vo el que nos guíe.

Tenemos muchos proyectos interesantes que a lo largo del año daremos a conocer, y que consolidarán al Grupo Toolcraft como un líder en los lugares

donde operamos. Con esta pers-pectiva, nos hemos planteado nuevas metas que contribuyan al logro de los objetivos.

Estoy seguro que, con el apoyo y la perseverancia de cada uno, más la suma de esfuerzos, mul-tiplicaremos logros.

Invito a cada colaborador del grupo a desempeñar con pa-sión las tareas y funciones que nos corresponden.

Luego de haber vivido buenos y difíciles momentos durante el 2016, y que algunas cosas hayan salido como esperábamos y otras no, el último año nos trajo múltiples enseñanzas.

¡Demos la bienvenida

al 2017!

Director General Corporativo

INDICENOTICIASCONVIVIO ANUAL / MES ROSA2

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CULTURAHAGÁMOSLO BIEN

ENTORNO TC- CONOCE EL ÁREA DE SISTEMAS- ENTREVISTA A JOHN GARCÍA

INTERÉSCURIOSIDADES DEL FÚTBOL

CONOCE TCTOOLCRAFT COLOMBIA, SU HISTORIA...

TIPS Y HOGAR- LA IMPORTANCIA DE REUTILIZAR- CLASIFICADORES

ENTRETENIMIENTOTECNOLOGÍA, PELÍCULAS Y MÁS

SALUDCONOCE MÁS SOBRE LA DIABETES

EDICIÓN- Elva Sierra- Lorena Castorena

EDITOR ASOCIADO- Himalia Martínez

DISEÑO EDITORIAL Y DIAGRAMACIÓN- Cristina Ramírez- Evelyn Mata

DISEÑO- Cristina Ramírez- Evelyn Mata- Magaly Celestino

COLABORADORES- Aarón Attias- Alfredo Amaro- Angela Jimenez- Eva Alvitres- Ignacio Guzmán- John García- Lizeth Calderon - Omar Pérez- Yadira Coy

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CONVIVIO ANUALDICIEMBRE/2016

TC GUATEMALA

TC PERÚ

TC COLOMBIA

TC MIAMI

Fue un momento para conmemorar un año más de logros en la compañía y brindar por los nuevos retos que enfrentaremos en el año 2017. También fue un tiempo para comer y

recrear un ambiente de convivencia entre los asistentes, esperamos que todos lo hayan disfrutado.

COMO CADA DICIEMBRE,SE LLEVARON A CABO LAS CENAS ANUALES EN LAS DISTINTAS UNIDADES DE NEGOCIOS QUE CONFORMAN GRUPO TOOLCRAFT.

¡Nos vemosen la próxima!

TC MÉXICO2

CONVIVIO ANUALDICIEMBRE/2016

TC GUATEMALA

TC PERÚ

TC COLOMBIA

TC MIAMI

Fue un momento para conmemorar un año más de logros en la compañía y brindar por los nuevos retos que enfrentaremos en el año 2017. También fue un tiempo para comer y

recrear un ambiente de convivencia entre los asistentes, esperamos que todos lo hayan disfrutado.

COMO CADA DICIEMBRE,SE LLEVARON A CABO LAS CENAS ANUALES EN LAS DISTINTAS UNIDADES DE NEGOCIOS QUE CONFORMAN GRUPO TOOLCRAFT.

¡Nos vemosen la próxima!

TC MÉXICO3

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La misión de Fundación Toolcraft en el mes de octubre fue promover

la campaña de prevención y concientización sobre el cáncer. Durante todo el mes, los colaboradores recibieron vía correo elec-trónico, información sobre estadísticas del cáncer, información preventiva e información sobre atencio-nes que se debe tener con personas con este padeci-miento.

Dentro del marco del Mes Rosa Toolcraft, se invitó a todos los colaboradores de las diferentes UN a vestir

o utilizar en su atuendo algún accesorio rosa como símbolo de concientiza-ción y lucha contra el cán-cer de mama, todas las UN se sumaron a esta actividad y nos enviaron sus especta-culares selfies, conducien-do a los colaboradores a la unión entre áreas y unida-des.

Otra actividad impor-tante que tuvimos fue la recolecta de taparroscas y juguetes. Las Unidades de México, Marketing de Mty, Guatemala, Perú y Colombia estuvieron en-cargadas de la recolecta

Mes RosaOctubre fue el mes de la lucha contra el cáncer de mama y Toolcraft se sumó a la causa a través de diversas actividades que beneficiaron no sólo a la concientización del cáncer de mama, sino a la lucha contra el cán-cer de cualquier tipo.

de taparroscas, esto con la finalidad de donarlas a distintas asociaciones que se dedican a ayudar a ni-ños con padecimiento de cáncer. Recordemos que las asociaciones venden las taparroscas a industrias de reciclaje plástico, y las ganancias obtenidas se in-vierten en medicamentos, atención médica, psicoló-

gica y nutricional que los niños necesitan.

Al finalizar el mes de oc-tubre se logró recaudar 15 cajas, siendo Colombia la Unidad de Negocio que lo-gró recaudar más, incluso al finalizar el mes, Colombia sumó una caja más, lo cual dio un total de 16 cajas con taparroscas para donación.

Queremos felicitar a Co-

lombia por la gran dedica-ción y esfuerzo que tuvie-ron en esta actividad y por la gran decisión de ampliar el tiempo de la campaña.

Miami participó en la colecta de juguetes para niños con cáncer, y fueron destinados a un hospital del lugar con el propósito de pintar sonrisas a los ni-ños que más lo necesitan.

Felicidades a nuestras Unidades de Negocios que apoyaron estas iniciativas y se organizaron para hacer un acto de solidaridad, sa-bemos que nuestra parti-cipación hará la diferencia para lograr cambios positi-vos sobre el tema del cán-cer, y muchos niños serán beneficiados gracias a tu esfuerzo.

CO

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I

Por Himalia Martínez

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CULTURAA continuación, te expondremos las normas que

debemos seguir en Toolcraft para fomentar la cultu-ra de hagámoslo bien basada en nuestros valores.

Es la CULTURA sobre la actitud

de seguir las NOR-MAS, VALORES y hacer bien las cosas para que nos vaya bien.

¡Apoya las iniciativas que

TOOLCRAFT desarrolla para

contribuir a nuestra vida

laboral y personal!

La falta de ética es una falta grave en cualquier ámbito y bajo cualquier circunstancia la rechaza-mos con el ánimo de se-guir manteniendo firme la confianza de todos los que nos rodean, ya que no basta la transparen-cia en nuestras relacio-nes con los demás, sino la constante lucha en contra de la corrupción en todas sus formas.

rientar nuestras acciones con base al reglamen-to de la compañía para fomentar una buena convivencia en nuestras Unidades de Negocios

btener la admiración de los demás haciendo lo correcto, creando cosas nuevas y apoyando ini-ciativas que impulsan el éxito de la compañía

onocer y respetar los derechos y respon-sabilidades que tenemos en Toolcraft

omentar la denuncia cuando notamos un acto no ético

econocer que somos un gran equipo y que cada uno de nosotros cumple un papel importante que contribuye a la solución de problemas y al éxito

ransformar el clima laboral  a un ambiente de confianza y respeto mutuo que permita el libre intercambio de ideas

a estancia en Toolcraft es satisfactoria cuando cuidamos los espacios y recursos que se nos otorga.

ceptar las consecuencias de mis acciones cuando se beneficia o afecta a otros o a la compañía

odas nuestras actividades deben realizar-se con ética profesional

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SISTEMASConoce el área de

Descripción.Estos departamentos se encargan de administrar los diferentes sistemas de información del grupo, ayudar a los directivos a desarrollar capacidades para la toma de decisio-nes relacionadas con los sistemas y las tecnologías de la información.También garantizan el

acceso a la información cumpliendo con los es-tándares de seguridad informática.

El área de siste-mas se compone de tres departa-mentos que son: desarrollo de sis-temas, sistemas de información y soporte e infraes-tructura.

Carlos GonzálezCOLOMBIA

Jesús Moya, Roberto Guerra, Marco Ordoñez, Alma Juárez, Nancy Idalia Rodríguez, Verónica Meléndez, Alberto González, Alfredo Cedillo

Alfredo Amaro, Ricardo Flores Ruíz, Reginaldo Rojas, Horacio Reséndiz

Funciones.Analiza, diseña, progra-ma, implementa estrate-

gias y criterios metodoló-gicos para el desarrollo de sistemas web, así como

el mantenimiento de los sistemas. Revisa el funcio-namiento correcto de he-

rramientas como el Artus BI, estadística, portales web, TCLink y soluciones

satelitales.Además, monitorea re-

des, aplicaciones y bases de datos.Nos proporcionan los

servicios de comunica-ciones como: servicio de correo electrónico, inter-net, ORACLE JD Edwards, entre otros.

Impacto.Si Grupo Toolcraft care-ciera de esta área, no se podrían crear nuevos sis-temas que ayuden a me-jorar la operación, lo cual impactaría en atención a clientes, ventas, planea-ción, entre otras áreas. También se afectaría de

manera crítica los servi-cios de comunicación, co-laboración, plataformas productivas y herramien-tas tecnológicas para la gestión de la información de la compañía.

PERÚ CEDIS ALMACENTRO MÉXICOHenry Chuco Yessica López Héctor Mario Quevedo

GUATEMALALusvin González

MÉXICO

Por Elva Sierra

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VOL. 3

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no me lo esperaba, la adminis-tración de Ángela Jiménez co-menzó en febrero de 2015 y a mitad de año fue cuando me hicieron este nombramiento por mi desempeño laboral.

Considero que han sido años muy buenos en Toolcraft, he aprendido y aportado muchas cosas a la compañía, siento que ha sido la mejor ganancia para mi crecimiento profesio-nal, personal y laboral.

¿Qué metas tienes dentro de Toolcraft?

En estos momentos me veo muchos años en Toolcraft, quiero hacer aportaciones en futuros proyectos y algún día me gustaría asumir la respon-sabilidad de un cargo mayor en esta Unidad de Negocios, con el fin de seguir creciendo con la compañía.

¿Con cuál de los valo-res Toolcraft te identi-ficas más?

Me identifico con el respeto. Debemos tener humildad para respetar a los demás y va-

¿Cómo llegaste a Tool-craft?

Ingresé a Toolcraft el 12 de septiembre del 2011 cuando se llamaba Soluciones en Fe-rretería y Bricolaje S.A.S. Los primeros días estuve laboran-do en el departamento de cuentas por pagar y también me encargaba de la nómina, después estuve en el manejo de impuestos y posteriormen-te estuve en contabilidad. Llegué al departamento de Cartera cuando comenzó la administración de Ángela Ji-ménez en el 2015 y me ascen-dieron como jefe de tesorería, cartera y crédito. Esto ha sido muy satisfactorio, y hoy puedo decir que he pasado por toda el área financiera.

Sobre tu trabajo y lo que haces, ¿qué es lo que más disfrutas?

Me gusta llegar a la empre-sa y saber que la cartera se está recuperando y que los proveedores se encuentran

satisfechos con los pagos. Mi tranquilidad es saber que mi gestión se está haciendo bien y que las personas logren ver-me como como un líder, no como un jefe.

Fuera de Toolcraft, ¿cuá-les son tus pasatiempos?

Estar con mi familia. Llegar a casa y ver a mi hijo y esposa es muy gratificante, a mi hijo no lo cambio por nada, es la fuente de todos los días que me impulsa a seguir adelan-te. Con mi hijo comparto mis experiencias de trabajo, me sorprendo mucho cuando me dice “Papi, porque no dices que hoy no vas a trabajar”, ten-go que explicarle que cuando una persona tiene responsabi-lidades hay que cumplirlas.

¿Cuál consideras que ha sido tu mayor éxito en la empresa?

Para mí el mayor éxito fue cuando me nombraron jefe de tesorería y cartera, la verdad

Entrevista a John García

John García Jefe de tesorería, cartera y crédito.

Toolcraft Colombia tiene muchos proyectos y quiero ser parte de todos”

Jefe de tesorería, cartera y crédito / Colombia

Por Elva Sierra

lorar lo que hacen independien-temente del puesto o clase social. Para mí el respeto es importante porque se puede generar amistad, confianza y establecer cualquier tipo de relación con las personas.

¿Cuál es tu mayor reto en Toolcraft?

En estos momentos mi mayor reto es lograr que la cartera sea la más sana para ser la Unidad de Negocio con mayor recono-cimiento en el área de créditos y tesorería.

¿Hay algún mensaje que desees compartir con los lectores Toolcraft?

Debemos ser honestos, sinceros y cumplidos en todas las situa-ciones. Cuando somos perse-verantes y somos buenos en lo que hacemos, algún día seremos reconocidos.

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Curiosidades

El futbol es uno de los deportes más populares en el mundo, aquí te presentamos algunos datos curiosos que giran alrede-dor del mundo del balompié

El primer partido te-levisado de la historia fue un juego amistoso entre el equipo titular y suplente de Arsenal en Londres 1937.

El balón más famoso es el Telstar, el cual lleva el nombre del satélite lanzado en el año 1960. Fue utilizado en el mundial 1970 y 1974. El portal ESPN selec-

cionó la camiseta de Perú del mundial 78 como la más atractiva.

El jugador profesional más joven del mundo es Bryce Brites, quién fue contratado por un equipo de Bélgica a la edad de 1 año y 8 me-ses en el 2013.

1 de cada 20 juga-dores se lesionan al festejar un gol.

delfútbolPara el Mundial 2018, Rusia ha decidido per-mitir el ingreso al país a todos los aficionados extranjeros con boletos, sin necesidad de visas.

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Por Himalia Martínez

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Cultura y tradiciones de

El pulmón del mundo en el AmazonasEs un lugar con una be-lleza natural única y sal-vaje, donde la naturaleza exuberante lo gobierna todo. Los viajeros se des-conectan de la vida mo-derna y se dejan atrapar por la magia poderosa de la selva, los micos, quienes suelen jugar con los turistas y los atar-deceres más bellos del mundo.

Caño Cristales, el río más bello del mundoSe encuentra en el Par-que Nacional Natural Sierra de la Macarena, en el departamento del Meta. Es un río donde el arcoíris se derritió, es sin duda uno de los lugares más bellos y asombrosos de Colombia. Es un río que da vida a la maca-renia clavígera, la planta que lo convirtió en uno de los atractivos turísti-cos naturales más pre-ciados del país.

Cartagena de Indias.Mágica ciudad levantada a orillas del Mar Caribe, rodeado de imponentes murallas y fortificacio-nes que alguna vez la protegieron de ataques de piratas y corsarios. Declarada hoy Patrimo-nio de la Humanidad por la Unesco, este lugar es una maravilla por la preservación de su iden-tidad colonial, con calles adoquinadas en donde el tiempo pareciera no haber transcurrido.

AJIACO SANTAFEREÑO

INGREDIENTES3 libras (1.3 kg) de pechugas

de pollo16 tazas de agua4 mazorcas tiernas partidas en

trozos2 libras (907g) de papa normal

peladas y cortadas1 libra (453g) de papa criolla

peladas y cortadas1 rama de cilantro1 ramo de guasca (es una

hierba común en Colombia para aromatizar el ajiaco)

4 dientes de ajo triturados3 tallos de cebolla larga1 taza de alcaparras1 ½ taza de crema de leche4 aguacates medianos

partidos Sal al gusto

PREPARACION: 1.Se ponen las pechugas,

las papas, la cebolla larga, sal y pimienta a cocinar en agua, durante unos 45 minutos, (hasta que el pollo esté blando y las papas normales, criollas, estén disueltas).

2. Se sacan las pechugas y la cebolla; al caldo se le agregan las mazorcas que se han cocinado aparte y se deja conservar a fuego lento hasta lograr la densidad deseada. Se le añaden las guascas 5 minutos antes de servirlo.

3. En caso de que el pollo se desee servir deshilado, se debe agregar en el momento de servir-lo, si se desea presa completa, se debe servir una porción en cada plato.

4. También se pueden servir las carnes deshilachadas mezcladas con la crema, y así dar una mejor apariencia.

5. El plato se acompaña con el aguacate; las alcaparras y la crema de leche se sirven aparte para que cada persona se sirva a gusto.

6. Las mazorcas se sirven enteras o desgranadas con el ajiaco.

TRADICIONES DIA DE LAS VELITASEl día de las velitas o noche de las velitas  es una de las  festivi-dades más tradicionales de Co-lombia. Esta tradición celebra el  dogma de la  Inmaculada Concepción de la Virgen María.El festejo varía según las regio-nes del país, pero generalmente empieza desde la noche del 7 de diciembre, con el encendido de faroles y velas que iluminan calles, centros comerciales y hogares de pueblos y ciudades. Esta celebración marca el prin-cipio de las fiestas navi-deñas en el país.

Por Yadira Coy y John García

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La Unidad de Negocios en Colombia da inicio el 14 de Mayo de 2009 cuando se re-

gistra legalmente ante la cáma-ra de comercio de Bogotá. Ya con esta inscripción, se da inicio a las funciones administrativas. El día 01 de Junio del mismo año, en una oficina ubicada en Bogotá, cuatro personas dan inicio al funcionamiento ope-rativo de Toolcraft Colombia, y dos meses después se llevó acabo el traslado de bodega al municipio de Cota, donde que-daría ubicado el primer centro de distribución de la compañía.

Durante siete años la compa-ñía ha crecido y se ha posicio-nado en el mercado Colombia-no con el fin de mostrar a sus clientes, proveedores y colabo-radores la visión y compromiso

que tiene TOOLCRAFT con cada uno de ellos en la calidad, res-ponsabilidad y durabilidad en el mercado.

Dentro de los cambios más relevantes que ha tenido la compañía en Colombia se en-cuentran:

La compañía ha aumentado la planta de personal, donde se inició con 4 personas, hoy cuenta con 90 colaboradores. Gracias al crecimiento de ven-tas y personal, en menos de tres años la compañía pasó de tene un centro de distribución de 1400 m2 a 5600 m2. Durante estos años, el incre-mento en ventas ha sido el fac-tor principal para lograr crecer rápidamente y poder llegar ser la número uno en el mercado.

Historia de

en COLOMBIA

“El nuevo Cedis

me parece más

cómodo para

almacenar la

mercancía”

“Me encuentro contento porque la bodega es más grande, tenemos un mejor espacio para movilizar-nos y estamos rodeados de un ambiente sano“

Me favorece el traslado debido a lo cerca que queda mi casa, el transporte es más accesible y pago menos por el pasaje. Me gustan las nuevas insta-laciones porque son amplias y el ambiente es bas-tante acogedor”

Por Yadira Coy y John García

En los próximos meses, las bombas de agua periféricas Wolfox y Flustem (WF9710, WF0612 y FT0633) presentarán una mejora en su desempeño que ayudará a mantener una larga vida del producto así como mayor tiempo de operación continua. Te presentamos las mejoras:

Motor, rotor y estator reforzado. El tamaño del rotor y estator ahora es de 50 mm, lo anterior alarga la vida del producto al reducir la temperatura de trabajo interna y permite al motor trabajar de manera continua sin necesidad de paros del motor para enfriamiento. 50 mm

Rotor

DE TRABAJO!

EJORAS BOMBASPERIFÉRICAS

Parámetro

Ciclo de operación

Tiempo de operación antes de paro de motor

Tiempo de descanso para volver iniciar

a trabajar

Bomba de agua actual

Máximo 15 minutos

5 minutos

Bomba de agua mejorada

No

No aplica

No aplica

Ahora las bombas de agua son 33% más productivas debido a que ya no es necesario esperar a que el motor se enfríe.

BENEFICIOS

VENTAJAS ADICIONALES

PRINCIPALES APLICACIONES

Carcasa reforzada. Evita daños por caídas o golpes accidentales.Motor silencioso. Para una operación confortable y libre de molestias al consumidor.Impulsor de bronce e interior de acero inoxidable. Para evitar la formación de óxido que dificulta la operación del motor.Certificado de Calidad de ANCE. Que garantiza el uso seguro y calidad del producto.

Mover agua de pozos naturales a cisternas / contenedores.Para riego.

Adquiere tu equipo y vive la nueva experiencia con las bombas de agua Wolfox.

por Ignacio Guzmán

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sobre laConoce DIABETES

¡Cuídate!

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El cuerpo necesita la insulina para transformar la glucosa en energía

DIABETES TIPO 1Cuando el páncreas no produce insulina.

DIABETES TIPO 2Cuando el páncreas no produce suficiente insu-lina o no es utilizada de manera eficaz.

DIABETES GESTACIONAL (DMG)Cuando la insulina es menos eficaz durante el embarazo.

Dieta saludable y equilibrada

Actividad Física

PesoAdecuado

Antecedentefamiliares

¿QUÉ ES LA DIABETES?La diabetes es una enfer-medad crónica que apare-ce cuando el páncreas no produce insulina suficiente o cuando el organismo no utiliza eficazmente la insuli-na que produce. La insulina es una hormona que regula el azúcar en la sangre.

Exiten tres tipos princi-pales de diabetes:

mo

P

RE

VE

NIR

la

dia

bet

es

Para más información visita www.oms.org

FUE

NTE

:INTE

RN

ET

MIRIAM - MARCO - P

AULA - JIMMY - R

AUL - KEYLA - A

LAN -

HENRY - LIZETH - M

ARILUZ - PEDRO - A

ARON - IVAN - F

ABIOLA

- SANDRA - S

AYDA - PAOLA - E

DUARDO - LUIS - A

LIS - NALLELY -

VERONICA - JAVIER - Y

AJAIRA - ANA - E

DNA - BRENDA - L

ISET -

SANDRA - JUAN - M

ILDER - BERLINDA - E

STEFANIA - YOLANDA -

SERGIO - ERWIN - E

STHER - ANYIE - M

AYRA - MIGUEL -

CORINA - NADIA - M

ARÍA- MICHEL - D

IANA - LORENA

- IVAN - C

LAUDIA - MARCELA - Ó

SCAR - EDWIN-

EDGAR - JULIO - D

ANIEL - HEIDY - E

STEBAN

- SILVIA - G

ERARDO - LUSVIN -

ORLANDO - LAURA

TU OPINIÓN

ES IMPORTANTE

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VOL. 2

www.toolcraft.com.mx [email protected]

TIPS / HOGAR

REUTILIZAR

Toolcraft GrupoToolcraft GrupoToolcraft20 21

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Nintendo NES

Grand Class SL-1200GInstax mini Tenis LED

Cuál es una palabra de 4 letras que tiene 3 aunque se escribe con 6 mientras tiene 8 rara-mente consta de 9 y nunca se escribe con 5.

TRAS LEER LA LA FRASE TE HAS DADO CUENTA DE QUE LA LA MENTE HUMANA A MENUDO NO TE INFORMA DE QUE LALA PALABRA “LA” SE HAREPETIDO EN CADA OCASIÓN.

ENTRETENIMIENTOENTRETENIMIENTO

ENTRETENIMIENTO (Pista: La respuesta está incógnita en el texto escrito)JUEGOS MENTALES

Mira la imagen e intenta decir el COLOR, no la palabra ¿lo consigues?

AMARILLO AZUL NARANJA NEGROROJO VERDE MORADO AZULNARANJA AZUL AMARILLO VERDEMORADO ROJO NEGRO AZUL

CINECINECINE Fast and

Furious 8

La familia de Dominic Toretto tendrá que enfrentarse a nue-vas aventuras y desafíos, con la aparición de Cipher, una te-mida villana que buscará ven-ganza junto a Deckard Shaw. Grandes escenas de acción y velocidad por las calles de Nueva York y Cuba. ¡Prepárate para escuchar los motores!

FUENTES: INTERNET

12 DE ABRIL DE 2017

Frente a la innovación y diseños futuristas, se recuperan los CLÁSICOS que vuelven a tener una segunda vida en plena era de la digitalización.

La consola Nintendo Entertain-ment System: NES Classic Edi-tion es una versión en miniatura que incluye 30 CLÁSICOS de NES, como: Mario, PAC-MAN, Double Dragon, Donkey Kong, entre otros.

El auge de los vinilos tendrán un aliado en este reproduc-tor que fusiona lo clásico y lo moderno. Contiene un nuevo motor de núcleo de hierro. (‘direct drive’) que hace desaparecer las fuerzas de desplazamiento, las vibra-ciones y las fluctuaciones.

Apuntar, disparar y obte-ner al instante una copia impresa de tu foto única e irrepetible. Cuenta con 4 fil-tros de luz: día muy soleado, soleado, nublado, interior y Hi-Key puede encontrarla en color blanco, negro, rosa, amarillo y azul.

Los tenis con iluminación se originaron hace ya bastante tiempo, era de esperarse que volvieran a ponerse de moda con algún nuevo modelo.Ahora este par de zapa-tillas está equipado con luces LED individuales y sensores que responden a tus movimientos.

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