Diapositivas Pilar

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UNIVERSIDAD CATÓLICA UNIVERSIDAD CATÓLICA “Santo Toribio de Mogrovejo” “Santo Toribio de Mogrovejo” Escue lade Contab ilidad Te ma : L o s b i e n e s d e u n a e mp r e s a d e s e r v i c i o s Do c e n t e : me z Ro d r í g u e z , Ce s a r Al u mn a : He r n á n d e z Cr u z , P i l a r

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UNIVERSIDAD CATÓLICAUNIVERSIDAD CATÓLICA “Santo Toribio de Mogrovejo”“Santo Toribio de Mogrovejo”

Escuela de Contabilidad T e m a :

L o s b i e n e s d e u n a e m p r e s a

d e s e r v i c i o s

D o c e n t e : G ó m e z R o d r í g u e z ,

C e s a r

A l u m n a : H e r n á n d e z C r u z

, P i l a r

Chiclayo, Noviembre 2007

La estructura de toda empresa se obtendrá de acuerdo a la La estructura de toda empresa se obtendrá de acuerdo a la óptima clasificación que requiera, que se puedan agrupar óptima clasificación que requiera, que se puedan agrupar generalmente en cuatro grandes áreas funcionales como son:generalmente en cuatro grandes áreas funcionales como son:

SEGÚN SU ACTIVIDAD O GIRO:

Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en: Industriales, Servicios, Comerciales.

SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL:

Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden clasificarse en: Públicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social.Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa.

SEGÚN SU MAGNITUD:Este es uno de los criterios más utilizados para clasificar a las empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se establece que puede ser pequeña, mediana o grande, tomando en cuenta distintos criterios como: Financiero, Personal Ocupado, Ventas, Producción.

ESTRUCTURA DE LA EMPRESA.

El Área de Producción El Área de Recursos Humanos

El Área de Mercadeo y Ventas El Área Administrativa y Financiera

Estructura financiera:Estructura financiera:

La estructura financiera es la forma en que se financian los activos de una empresa. Esta puede ser una Financiación propia o ajena

El estado de cambios en la situación financiera es un medio dinámico de carácter informativo que complementa los demás estados financieros básicos, resumiendo, clasificando y relacionando el resultado de las actividades de financiamiento e inversión, los recursos provenientes y los cambios de la situación financiera durante el periodo.

Estructura patrimonial Estructura patrimonial

Equilibrio patrimonial e identidad Equilibrio patrimonial e identidad contable.contable.Dimensión económica financiera del patrimonio:Dimensión económica financiera del patrimonio:

ACTIVO = PASIVO + NETOACTIVO = PASIVO + NETO

La valoración contable del patrimonio.La valoración contable del patrimonio.

Acreedores.

Toda persona física o moral que tiene derecho a exigir de otra una prestación cualquiera.

Dentro del mecanismo de la partida doble, es acreedora la cuenta que entrega y da salida a algo o bien aquélla que acumula o registra un beneficio.

Proveedores

Toda persona física o moral que en un negocio que nos entrega valores, efectos, mercancías los cuales debemos de cancelar, es decir, que se le debe.

DIFERENCIAS ENTRE ESTRUCTURAS PATRIMONIAL Y FINANCIERA

ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO

Es la base que da lugar a la estructura económica.

Determina relación entre recursos propios y ajenos que maximice el valor de la empresa para sus accionistas

Presenta la composición de la forma en que se financia una empresa o entidad.

ACTIVO-PASIVO = PATRIMONIO

Es el análisis de la estructura financiera de la empresa.

El análisis consiste en un estudio de: estructura que presentan los grandes grupos que componen el activo y el pasivo.

Que la estructura financiera no contamine la operación de la empresa.

ESTRUCTURA PATRIMONIALESTRUCTURA PATRIMONIAL

La empresa de servicios

Las empresas de servicios en la actualidad, requieren de herramientas que apoyen su competitividad, que sirvan como soporte en la búsqueda de necesidades y tendencias del mercado y que refuercen la relación que existe con sus actuales clientes con el objetivo de generarle valor a la empresa.