Diana Marcela VásquezMaría Isabel Murallas

Yuly Andrea Rodríguez AzaJairo Antonio Herrera

Claudia Saray Avellaneda

Perfil profesional

Es el conjunto de competencias para el desempeño de varios puestos de trabajo que presenta afinidad y que configuran una ocupación, también representa los conocimientos técnicos, experiencia y características personales en la adecuación de un puesto.

Perfil académico + perfil de personalidad + perfil ocupacional = perfil profesional.

Importancia

La importancia del perfil profesional es la identificación y su clara exposición durante una entrevista de trabajo, esto ayuda tanto seleccionador como al candidato a verificar si la oferta de trabajo se ajusta a dicho perfil. Confirmando que su personalidad ,habilidades y competencia se ajusten a los requerimientos de la empresa .

Clases de perfilesPerfil académico: Este también lo

podemos llamar perfil de formación este comprende las características deseables y las condiciones factibles que se pretende con la formación ofrecida y escolaridad formal.

Perfil profesional: Esta formado por todos

los conocimientos que imparte y todas las actividades que realice la universidad de formas personas en las dimensiones ética, critica y política cuando recoge las facetas del universitarias que van dirigidas a la formación de su ser mas que su quehacer.

Perfil ocupacional: Determina las tareas especificas

a partir de roles y funciones y el desempeño de los cargos, con sus respectivas especialidades.

Perfil de personalidad: Esta compuesto por las

características y modos de comportarse de un individuo como resultado de su proceso de formación e información las cuales explica el desenvolvimiento del sujeto en su medio ambiente.

Perfil de la carrera

Perfil de trabajo de cargo

Perfil laboral

Perfil motivacional

10 claves para un buen profesional

1. Capacidad y disposición para el aprendizaje.

2. Saber aplicar los conocimientos y capacidades

3. Flexibilidad y adaptación al trabajo4. Trabajo en equipo5. Relaciones interpersonales y comunicación6. Innovación y creatividad7. Capacidad de gestión y autogestión8. Motivación ,iniciativa e innovación9. Dotes de mando y liderazgo10.Autoestima y seguridad en si mismo