Day 3: Skillms para RRHH: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organización

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Skillms para RRHH Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organización Nuevo proyecto de BeezNest Yannick Warnier CEO BeezNest Bélgica

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Skillms para RRHHCapacita, Evalúa y Gestiona el

talento en tu organizaciónNuevo proyecto de BeezNest

Yannick WarnierCEO BeezNest

Bélgica

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Índice de Contenido

● La gestión moderna del talento● Problemáticas● Chamilo y Skillms

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Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

Gestión del Talento Integrado

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Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

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Desarrollo de la persona

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

70%

20%

10%Capacitación

RetroalimentaciónCoaching

Hacer cosas:

Actividades diarias,

Proyectos,

Actividades específicas

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Problemáticas

El personal de RRHH

suele pasar 75% de su tiempo realizando trabajos transaccionales y

administrativos.

Fuente: PwC

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Problemáticas

La información de gestión del talentomuchas veces se encuentra en papel o

gestionada vis archivos ExcelGenerando desactualización y desorden

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Problemáticas

Injusticia de la gestión de RRHH: un mal jefe puede sabotear una carrera

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Problemáticas

Correspondencia de talentos con estándares profesionales

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Fuerza laboral

● Organigrama dinámico● Fechas de salidas de puestos● Áreas geográficas y sedes

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Selección de personal

● Fichas de candidatos● Evaluaciones online● Registro de entrevistas

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Evaluaciones de desempeño

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Gestión de la sucesión

● Planificación de salidas de puestos● Perfiles de puestos por competencias● Comparación persona vs puesto● Comparación persona vs persona● Búsqueda de perfiles

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Planes de desarrollo individual

● Diagnóstico de necesidades de capacitación● Planificación de capacitaciones● Puestos al alcance● Rueda de competencias

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● Encuestas de clima laboral● Red social profesional interna● Videoconferencias / Videochat● Mensajería personal → grupal → global

Comunicación

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Gestión del Talento Integrado

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Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

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Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

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Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

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Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

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Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

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Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

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Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

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Plan● Feb-Ago 2016: Desarrollo● Agosto 2016: Versión beta● Sep-Dic 2016: Marketeo y versión estable● Enero 2017: Comercialización

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Yannick WarnierCEO BeezNest

E-mail: [email protected]: https://twitter.com/beeznestlaFacebook: https://www.facebook.com/beeznestla Web: beeznest.com/es

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