PROGRAMA DE CAPACITACIN 2014

De acuerdo a las Instrucciones establecidas en la Circular # 2971, del 31 de diciembre del 2013.

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Contenido:

1. Introduccin

2. Objetivos, metas e indicadores

3. Planificacin de Capacitacin

4. Anexos

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1. Introduccin

En el marco de lo requerido por la Superintendencia de Seguridad Social a travs de la

circular N 2971 del 30 de diciembre del 2013, Mutual de Seguridad presenta su Programa

de Capacitacin 2014 orientado a Empresas con dotacin menor a 100 trabajadores.

A Partir de lo anterior, Mutual entregar capacitaciones tcnicas para mejorar el nivel de

conocimiento de los colaboradores de nuestras empresas adherentes y del mismo modo,

facilitar la implementacin del Plan Nacional de Erradicacin de la Silicosis (PLANESI), a

travs de conocimientos y herramientas que apoyarn la gestin de los expertos en

prevencin de riesgos de Mutual de Seguridad y de las empresas afiliadas.

El presente Programa est diseado tomando en consideracin los riesgos de las distintas

actividades econmicas existentes a nivel nacional, lo cual es un complemento del Programa

de Formacin de Capital Humano en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que

Mutual de Seguridad planifica con cada empresa.

Del mismo modo, dispone de 4 unidades mviles de capacitacin, las cuales se encuentran

disponibles para desarrollar actividades formativas en terreno en las siguientes zonas

geogrficas de Chile.

Zonal Norte (XV, I, II y IV Regin)

Zonal Centro (V, VI y VII Regin)

Zonal Sur (VIII, IX, X, XI y XII)

Zonal Metropolitana

Estas unidades de capacitacin se encuentran totalmente equipadas con medios

audiovisuales, los cuales facilitan el proceso de aprendizaje.

Es importante recalcar que para Mutual de Seguridad el entrenamiento y formacin, es parte

de sus estrategias preventivas, por ello se generan esfuerzos permanentes con el objetivo

de llegar cada ao a ms trabajadores. En este sentido, Mutual de Seguridad ha apostado

por la incorporacin de nuevas tecnologas en este mbito, es as que cada ao estamos

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aumentando nuestra oferta de cursos E-Learning, hoy disponemos de 8 cursos y en

desarrollo 4, los cuales estn orientados en difundir los protocolos de vigilancias.

2. Objetivos, metas e indicadores

El Objetivo principal que Mutual de Seguridad busca conseguir a travs del presente

Programa, es aumentar de manera importante el nmero de trabajadores capacitados de las

Empresas de menor tamao (menores de 100 trabajadores) y a la vez conseguir un alto

porcentaje de aprobacin en dichos cursos.

Respecto a este objetivo, se han planteado los siguientes indicadores y metas asociados

para el presente ao 2014.

Indicador Meta

Porcentaje de incremento en el N de trabajadores capacitados a nivel

nacional (2013 respecto al 2012). 2.0 %

Porcentaje de trabajadores aprobados (tomando como base resultados

nacionales). 85 %

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Tabla Resumen de Crecimiento 2013 y Metas 2014

Regin 1 a 10 11 a 25 26 a 100

XV 231 191 956 1378 1406

I 245 1052 2054 3351 3418

II 617 1788 5115 7520 7670

III 335 392 2184 2911 2969

IV 750 1124 1607 3481 3551

V 252 651 1696 2599 2651

VI 651 1337 3304 5292 5398

VII 425 764 2768 3957 4036

VIII 488 1000 6519 8007 8167

IX 226 221 954 1401 1429

XIV 116 169 819 1104 1126

X 173 359 1052 1584 1616

XI 141 314 898 1353 1380

XII 177 118 415 710 724

RM 2206 3630 21679 27515 28065

Total 7033 13110 52020 72163 73606

Tamao de Empresas

Total Regional 2013 Meta 2014

Es importante sealar que esta planificacin es independiente a las que se efecten en las

distintas empresas a nivel nacional, de acuerdo a sus levantamientos de peligro,

evaluaciones de riesgos y al anlisis de causa de ocurrencia de accidentes.

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3. Planificacin de Capacitacin

A continuacin se presenta la planificacin de capacitacin para el ao 2014, sta considera

las actividades formativas a efectuar durante todo el ao en las distintas regiones de nuestro

pas, se adjunta en anexo 1.

Dado lo anterior, Mutual efectuar en el ao 2014, 1568 cursos en las distintas regiones de

nuestro pas. Estas capacitaciones se efectuarn en los respectivos auditrium de Mutual de

Seguridad distribuidos a lo largo de Chile. En estos cursos pueden participar todos los

trabajadores de las empresas adherentes y la inscripcin se puede realizar a travs de

nuestra pgina web o llamando a nuestros telfonos.

Las actividades formativas que Mutual entregar este 2014 a sus diferentes empresas

adherentes, estn divididas por regiones y horarios en los cuales se realizar la capacitacin

con modalidad abierta. Asimismo, se cuenta con cada uno de los descriptores de los cursos

ofertados, los cuales podrn ser revisados en el anexo 2.

4. Actividades de Capacitacin: Plan Nacional de Erradicacin de la

Silicosis.

Mutual de Seguridad en pos de entregar conocimientos tcnicos y apoyar la prevencin de la

Silicosis, ha dispuesto los siguientes cursos a nivel nacional, los cuales estn dirigidos a los

expertos en prevencin de riesgos de las empresas adherentes y profesionales de Mutual de

Seguridad.

Para este ao 2014 se realizarn 60 actividades formativas relacionadas a dar cumplimiento

del Plan Nacional de Erradicacin de la Silicosis (PLANESI), a nivel nacional.

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Regin PROTOCOLO PLANESI PARA EXPERTOS EN PREVENCIN DE RIESGOS 2014

Arica 1

Iquique 2

Antofagasta 2

Tocopilla 1

Calama 2

Copiap 4

El Salvador 1

Vallenar 1

La Serena 2

Ovalle 1

Vicua 1

Via 2

Valparaso 4

Los Andes 5

Melipilla 3

Rancagua 5

Curic 5

Talca 1

Linares 1

Constitucin 3

Chillan 2

Loa ngeles 2

Concepcin 1

Temuco 1

Valdivia 1

Osorno 1

Puerto Montt 2

Castro 1

Coyhaique 1

Punta Arenas 1

Total 60

Las capacitaciones especificas para mejorar el nivel de conocimientos y facilitar la

implementacin del Plan Nacional de Erradicacin de la Silicosis, estarn dirigidas a los

expertos en prevencin de riesgos de nuestra Mutualidad, para tal efecto efectuaremos 03

seminarios durante el 2014 en Chile (norte, centro y sur), en estos seminarios sern

convocados los profesionales que actualmente estn administrando el PLANESI.

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Anexos

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XV Regin

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I Regin

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13

14

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16

17

II Regin

18

19

20

21

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III Regin

23

24

25

26

27

28

29

30

IV Regin

31

32

33

34

35

36

37

38

V Regin

39

40

41

42

43

44

RM Regin Metropolitana

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46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

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VI Regin

61

62

63

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VII Regin

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66

67

68

69

70

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72

73

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VIII Regin

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79

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81

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IX Regin

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XIV Regin

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X Regin

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XI Regin

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XII Regin

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