David González

David González

STORE MANAGERIN

CONSUMER ELECTRONICS

Mi carrera profesional se basa en el área comercial de gama marrón, soy especialista en tv-lcd-led, sin embargo extiendo mis aptitudes a otras competencias.

Empecé hace 9 años en los centros comerciales Carrefour vendiendo televisores crt o de tubo en campaña de Navidad,

… a continuación desarrollé mi carrera en el sector inmobiliario ...

Finalmente, me dediqué al sector de la electrónica de consumo. Desde el año 2006 hasta el momento me he especializado en dicha actividad.

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Electrodomèstics Candelsa, S.A.

Sector de Electrónica de consumo

septiembre de 2006 – septiembre de 2007 Centro Megaconfort Viladecans

Funciones:

· Gestionar el stock entrante-saliente (inventariado y control de stock)· Elaborar informes periódicos de control (inventariado semanal)· Gestionar la logística producto-cliente (pedido, transporte y entrega)· Formar de personal· Elaborar informes semanales de empresas de la competencia directa (lista de precios de la competencia, negociación con departamento de compras para mejoría de margen)· Realizar pedidos a almacén, gestión, albaranado y disposición en tienda.· Controlar el ciclo de vida del producto.· Distribuir el producto según campaña de marketing.· Disponer el producto según interés de liquidación, oferta u otros como campaña agresiva contra empresas de la competencia directa.

Logros:

• 1º en volumen total de facturación de toda la compañía durante un año consecutivo (40mil euros de media).• Primer vendedor en la historia de la cadena Megaconfort en vender 12 tv/lcd en un solo día y premiado por ello por el jefe de área de gama marrón en Cataluña del grupo.• Récord histórico de un vendedor en vender 29 LCDs Panasonic LX55 en un solo mes en la cadena durante la campaña de navidad el 2006.

Prometheus Electronic Cataluña, S.A.

octubre de 2007 – junio de 2009 Centro Comercial Barnasud. Gavà

Funciones:

· Gestionar el stock entrante-saliente (inventariado y control de stock)· Elaborar informes periódicos de control (inventariado semanal)· Gestionar la logística producto-cliente (pedido, transporte y entrega)· Formar de personal· Elaborar informes semanales de empresas de la competencia directa (lista de precios de la competencia, negociación con departamento de compras para mejoría de margen)· Realizar pedidos a almacén, gestión, albaranado y disposición en tienda.· Controlar el ciclo de vida del producto.· Distribuir el producto según campaña de marketing.· Disponer el producto según interés de liquidación, oferta u otros como campaña agresiva contra empresas de la competencia directa.

Logros:

L 5º en volumen total de facturación a nivel nacional en el último trimestre de 2007 con un promedio de más de 500 artículos (plasma-lcd/año)a 3º en volumen total de facturación a nivel nacional en el año 2008 con un promedio de más de 800 artículos (plasma-lcd/año)l 1º vendedor a nivel nacional de producto específico de la empresa, 11º en porcentaje, consistente en la aplicación de garantía extendida.

Fotoprix S.A.

enero de 2010 – enero de 2011 (1 año 1 mes) Cornellà de LLobregat

Funciones:

· Dirigir y coordinar equipo comercial.· Realzar Coaching al personal (coaching).· Gestionar stock entrante-saliente y logística producto-cliente.· Realizar pedidos al almacén, gestión, albaranado y disposición en tienda.· Gestionar y coordinar servicio venta y postventa.· Distribuir el producto según campaña de marketing.· Disponer el producto en escaparate y publicidad según campaña marcada por la empresa.

Logros:

• Posicionar la tienda de ser de las últimas de la cadena a estar entre las 10 primeras en ventas del producto estrella de la compañía, el “fotolibro” y sus "ediciones".• Primer vendedor en conseguir vender 19 “fotolienzos” en un mes logrando ser la única tienda de barrio capaz de lograr dicha cantidad.• Aumentar las ventas de cámaras réflex en un alto porcentaje.• Aumentar las cifras de ediciones de “fotolibro” en un 50%.

Comunidad Campus S.L.

enero de 2012 – Presente

Funciones:

· Concertar telefónicamente entrevistas personales.· Asesorar y orientar al cliente en materia educacional.

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Programa Superior en Administración y Dirección de Empresas(2010-Cursando)

El programa está diseñado para alcanzar los siguientes objetivos:

* Desarrollar, ampliar y actualizar los conocimientos necesarios en las distintas áreas de gestión. * Proporcionar a los participantes una visión estratégica de la empresa. * Analizar, desde el punto de vista estratégico, la estructura de la empresa y su alineación con la cultura de la empresa, estrategia y recursos humanos. * Enfocar la gestión empresarial al aumento de la competitividad y la optimización en el uso de los recursos disponibles. * Profundizar en las herramientas más actuales que nos permiten conocer, medir y fijar las necesidades de la compañía.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Estructura organizativa y dirección estratégica.Dirección de operaciones.Políticas y estrategias de Marketing.Recursos Humanos.Gestión financiera.Análisis de estados financieros.Contabilidad general.Costes empresariales.Entorno fiscal.Entorno mercantil y laboral.Entorno económico de la empresa.Habilidades directivas.

TITULACIÓN

Título de Programa Superior en Dirección y Administración de Empresas por EAE Business School.

Grado en Psicología(2012-Cursando)

El grado de Psicología de la UOC tiene como objetivo formar a profesionales que trabajarán con personas, en las instituciones y organizaciones de la sociedad del conocimiento, en una época de grandes transformaciones.

La UOC aporta los conocimientos y desarrolla las capacidades analíticas y directivas requeridas en el uso intensivo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). El estudiante se convierte en un gestor que optimiza estas herramientas y recursos y las domina de manera natural, una competencia que aporta el valor diferencial de las empresas y organizaciones del siglo XXI.

CONTENIDO DEL GRADO

Fundamentos psicosociales del comportamiento humanoPsicología del desarrollo ICompetencias TIC en psicologíaHistoria de la psicologíaPsicología de la percepciónIntroducción a los métodos de investigación en psicologíaPsicología de la atención y de la memoriaFundamentos de psicobiologíaIdioma moderno I: InglésPsicología del desarrollo IIAcción colectivaMétodos de investigación cuantitativaMétodos de investigación cualitativaTécnicas de análisis de datos cuantitativosPsicología de las organizacionesMotivación y emociónIdioma moderno II: InglésBases genéticas de la conductaPsicología de la educación y de la instrucciónTécnicas de intervención y tratamiento psicológico IPsicología de la salud y la calidad de vidaPrácticum ITécnicas de intervención y tratamiento psicológico IIPrácticum IITrabajo final de grado

TITULACIÓN

Título de Graduado en Psicología por la Universitat Oberta de Catalunya.

Psicología del aprendizajePsicología fisiológicaPsicopatología adultosIntroducción a las ciencias socialesPsicología de las diferencias individualesPsicometríaTécnicas de análisis de datos cualitativosEvaluación psicológicaPsicología del pensamientoFarmacología y endocrinología del comportamientoPsicología de la personalidadDiferencias humanas y diversidad culturalPrincipios de intervención en educaciónPsicopatología infantilPrincipios de evaluación en clínica y saludPsicología del lenguajeSociopsicología del trabajoEvaluación e intervención socialTécnicas de documentación para la investigaciónTecnologías sociales de la comunicaciónÉtica en psicología

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

· Administración de redes wireless, 234 horas. CIFO La Violeta, 10/2009-12/2009

Diseñar, instalar, configurar y administrar redes de área local y su interconnexión con redes de área ancha.

Programa

1.- Diseño de la estructura y tipología de la red: Arquitectura de la red ynivel físico.2.- Instalación y configuración de los componentes del nivel de enlace.3.- Seguridad y rendimiento de la red.

· Curso de Administración y Gestión de empresas, 300 horas. Plan FIP. Academia Conchita Barceló, 09/2000-12/2000

Llevar a cabo la gestión administrativa de pequeñas y medianas empresas, desarrollando las correspondientes técnicas administrativas ligadas a los distintos departamentos de las mismas: comercial, contable y RRHH, así como la organización, control de archivos y las técnicas de comunicación y atención al cliente.

Programa

1.-Entorno empresarial.2.-Técnicas de comunicación, archivo y atención al cliente.3.-Aplicaciones informáticas básicas, administrativas y de gestión.4.-Técnicas administrativas de oficina.

· Curso de Liderazgo y Dirección de Equipos, 60 horas. Centro Carpe Diem. 03/2010

Programa

1.-Liderazgo: una forma de ser y trascender.2.-Camino a la independencia.3.-Actitud preactiva.4.-La inteligencia emocional5.-Planeación estratégica y operativa de metas.6.-La interdependencia7.-Diferencias entre grupo y equipo

8.-Delegación y liderazgo en un equipo efectivo.9.-Comunicación interpersonal.10.-La inteligencia emocional en la comunicación.11.-La objetividad en la comunicación.12.-Sinergizar: técnicas grupales.13.-Desarrollo de las relaciones interpersonales en el

ambiente laboral.14.-Identificación de problemas concretos y alternativas de

solución.

IDIOMAS

· Castellano C2

Lengua materna Diploma de español DELE (Nivel C2. Superior)

· Catalán C2

Certificat de nivell superior de català

· Inglés B1

Preliminary English Test (PET) TOEFL 45-60/133-170/450-497 IELTS 3.5/4.0/4.5Trinity Grades 5, 6Modular Intermedio MultimediaModular Intermedio – Alto MultimediaConversación Nivel II: Consolidación1er y 2do cursos Nivel Intermedio o Certificado de Nivel Intermedio (Plan antiguo: 3er curso Ciclo Elemental o Certificado de Ciclo Elemental)

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

· Sistemas Operativos

Windows, Linux (ubuntu), MacOs

· Bases de Datos

Navision, Xgestion, Axapta, Sap

· Programas Ofimáticos

MS Office, OpenOffice

· Redes Sociales

Facebook, Twitter, LinkeIn, Blogger, Google+

C2

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Mail y google+: davidglezjimenez@gmail.comTwitter: @piketis

Blogger: David González BlogLinkedIn: David González

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