'AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN

D R T C DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE TUMBES

BASES DEL CONCUASO DE MÉRITOS

N° 002-2015-eOB.RE6.TüMBES-DRSTC-CAS

AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN

C O N T R A T A a O N DE PERSONAL P R O F E S I O N A L E N LA M O D A U D A D DE C O N T R A T O A D M I N I S T R A T I V O DE S E R V I C I O S E N LA D I R E C C I O N R E G I O N A L S E C T O R I A L DE TRANSPORTES Y C O M U N I C A C I O N E S DE T U M B E S

1 . O B J E T I V O .

Seleccionar a u n profes iona l que reúna las condiciones para laborar en la gestión de la Dirección Regional Secto r i a l de Transportes y Comunicaciones de Tumbes, para desempeñar las func iones de A u d i t o r en la Of i c i na de Contro l I n s t i t u c i o n a l de la Dirección Regional Sector i a l de Transpor tes y Comunicaciones de Tumbes, la misma que será somet ida a concurso Público E x t e r n o , mediante la modal idad de Contrato A d m i n i s t r a t i v o de Serv ic ios (CAS), debiendo desempeñar las s iguientes funciones:

Formular en coordinación con las unidades orgánicas competentes de la CGR, el Plan Anual de Contro l , de acuerdo a las disposiciones que sobre la mater i a em i ta la CGR.

E j e r c e r la función de dirección, supervisión y verificación en las etapas de planificación, ejecución y elaboración del i n f o r m e de Auditoría.

Ap l i car y mantener un adecuado cont ro l de cal idad en todas las etapas del proceso de serv ic io de contro l p o s t e r i o r .

Mantener en reserva y conf idenc ia l idad la información y resu ltados obten idos en el e j e r c i c i o de sus func iones .

O r i e n t a r , r e c i b i r , der i var o a tender las denuncias, otorgándole el trámite que corresponda de conform idad con las disposiciones de la Contraloría General de la República sobre la mater i a .

Realizar el seguimiento a las acciones que las ent idades dispongan para la implementación e f e c t i v a y oportuna de las recomendaciones formu ladas en los resu ltados de los serv ic ios de cont ro l de conform idad con las disposiciones emit idas por la CGR.

O t r a s func iones que estab lezca la CGR.

BASE LEGAL.

de Contratación Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público.

• Decreto Legis lativo N° 1057, Régimen Especial A d m i n i s t r a t i v a de Servic ios . D e c r e t o Supremo N° 075-2008-PCM Reglamento del D e c r e t o Legislativo N° 1057.

• Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, que estab lece modif icaciones al reg lamento del Régimen de Contratación A d m i n i s t r a t i v a de Serv ic ios .

• Ley N° 27815 , Ley del Código de Et ica de la Función Pública • Ley 2 7 4 4 4 , Ley del Procedimiento A d m i n i s t r a t i v o General.

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• Ley 28411 , ley del S istema Nacional de Presupuesto. • Ley N° 3 0 2 8 1 , Ley de Presupuesto del S e c t o r Publico para el Año Fiscal

2015 • R.D.S. N° 119-2015/eOB .REe .TUMBES-DRSTC-DR. de f e c h a 0 8 de Ju l i o

del 2015, que conforma la Comisión encargada de l levar a cabo el Concurso Público de Contratación A d m i n i s t r a t i v a de Serv ic ios en la Dirección Regional Sectorial de Transportes y Comunicaciones de Tumbes.

3 . E N T I D A D C O N V O C A N T E .

La Dirección Regional Sector i a l de Transpor tes y Comunicaciones de Tumbes, a través de la Comisión de Concurso de Méritos.

4 . C O N V O C A T O R I A Comprende la publicación de la Convocatoria en el Porta l de Transparencia I n s t i t u c i o n a l y en un lugar v is ib le e x t e r n o de acceso público del local I n s t i t u c i o n a l .

5 . DEPENDENCIA S O U C I T A N T E

La Dirección Regional S e c t o r i a l de Transpor tes y Comunicaciones de Tumbes, en el marco de sus atr ibuc iones para la Convocatoria y de conform idad con las disposiciones legales v igentes , convoca a part i c i par a las personas que cumplan con el p e r f i l y requ is i tos mínimos exig idos para la plaza convocada.

6 . D E S C R I P C I O N BÁSICA DE L O S S E R V I C I O S .

0 1 A U D I T O R

Para asumir el cargo de J e f e de la Of i c i n a de Contro l I n s t i t u c i o n a l , debiendo cumpl ir con los requ is itos s iguientes:

a) Ausencia de impedimento o incompatibi l idad para laborar al serv ic io del Estado.

b) Contar con título profes iona l un i vers i tar io y cuando corresponda para el e je rc i c i o de la profesión, con la co leg iatura y habilitación por el colegio profes iona l respect i vo , en caso que el profes iona l cuente con grado de mag ister no será ex ig ib le el t i t u l o profes iona l .

c) Exper ienc ia comprobable no menor de t r e s ( 0 3 ) años en el e j e rc i c i o del contro l gubernamental o en la aud i tor i a privada. El cómputo de los años de exper ienc ia profes iona l se real iza a p a r t i r de la obtención del grado de bachi l ler .

d ) No haberse declarado la qu iebra culposa o f r a u d u l e n t a .

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e) No haber sido condenado por la comisión de d e l i t o doloso o conclusión ant ic ipada o por acuerdo bajo el principio de oportun idad por la comisión de un de l i t o doloso. No t e n e r deuda pendiente de pago por sanción penal.

f ) No haber sido sancionado con destitución o despido. g) Contar con capacitación en temas vinculados con la aud i tor i a , el contro l

gubernamental o la gestión pública, en los últimos dos ( 0 2 ) años. h) No mantener proceso jud ic ia l pendiente iniciado por el Estado, con

carácter p r e e x i s t e n t e a su postulación, der ivado de una acción de contro l o servic io de contro l p os ter i o r o del e jerc i c i o de la función pública.

i) No t e n e r sanción v igente der ivada de un proceso admin i s trat i vo sancionador por p a r t e de la CGk.

j ) No haber sido separado d e f i n i t i v a m e n t e del e j e r c i c i o del cargo de J e f e del O C I .

k) No haberse dado término a la encargatura como J e f e de O C I , por a c r e d i t a r s e alguna def ic ienc ia funcional en la realización de los servic ios de cont ro l o ev idenciarse el incumplimiento de las normas de conducta y desempeño profes iona l establec idas en las Normas Generales de Control Gubernamental , disposiciones emit idas por la CGR o de las normas del Código de Et ica de la Función Pública.

I) No haber desempeñado función e jecut i va o asesoría en la ent idad en los últimos cuat ro ( 0 4 ) años.

m) O t r o s que d e t e r m i n e la Contraloría General de la República, relacionados con la función que desarro l l a la ent idad .

f. R E Q U I S I T O S GENERALES > La presentación estará a cargo de los postu lantes . > So l i c i t ud con carácter de Declaración Jurada , d i r i g ida al Pres idente de

la Comisión de Concurso de Méritos de la Dirección Regional S e c t o r i a l de Transpor tes y Comunicaciones de Tumbes (Anexo 1).

> Declaración J u r a d a (Anexo 2 ) , en el que se indique: no r e g i s t r a r antecedentes penales ni jud ic ia les , ni hal larse procesado por de l i t o doloso y no e s t a r impedido de t r a b a j a r en la Administración Pública (proceso adm in i s t rat i vo disc ip l inar io , proceso de determinación de responsabi l idades, e t c . ) , no mantener proceso jud ic i a l c on t ra el Estado, por destitución, cese d e f i n i t i v o , despido, inhabilitación adm in i s t ra t i v a y/o jud i c i a l , no t e n e r vínculo de parentesco d e n t r o del cuar to grado de consanguinidad y segundo de a f i n i d a d , con func ionar ios y/o personal de confianza de la Dirección Regional Secto r i a l de Transpor tes y Comunicaciones de Tumbes, que tenga in jerenc ia d i r e c t a o i n d i r e c t a en el proceso de selección.

> Curriculum V itae documentado, fo l iado y autent icado .

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8 . S I S T E M A DE C O N T R A T A C I O N : El p resente proceso se r ige por el s istema de contratación regulado por el D e c r e t o Legis lat ivo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Adm in i s t r a t i v a de Serv ic ios y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, mod if icado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

9 . F I N A N C I A M I E N T O , H O N O R A R I O S Y PLAZO . Los serv ic ios a c o n t r a t a r se encuentran prev i stos en la p a r t i d a de gastos de Bienes y Serv ic ios en la Específica de Contratos Adm in i s t ra t i v o s de Serv ic ios , comprendida en el Marco de la Ley de Presupuesto para el S e c t o r Público del Año Fiscal 2015, por la Fuente de Financiamiento Recursos D i rec tamente Recaudados.

El monto de los honorarios mensuales para el profes iona l mater i a de la presente convocator ia será de S/. 2 ,000 .00 (Dos mil y 00/100 Nuevos Soles) mensuales. Las personas seleccionadas serón contratadas bajo el Régimen de Contrato Adm in i s t r a t i v o de Serv ic ios regulado por el D e c r e t o Legis lativo N° 1057 Régimen Especial de Contratación A d m i n i s t r a t i v a de Serv ic ios , su reglamento y mod i f i c a to r i a , el encargo de puesto como J e f e del Organo de Contro l I n s t i t u c i o n a l está supeditado a la conform idad que otorgue la Contraloría General de la República, de conform idad al l i t e r a l A del numeral 7 .2 .6 de la D i rect i v a de los Órganos de Contro l I n s t i t u c i o n a l N° 007-2014-CG/PROCAL, aprobado con Resolución de Contraloría N° 163-2015-CG.

E V A L U A C I O N DE L O S P O S T U L A N T E S . La evaluación, se hará en dos etapas y con un punta je máximo alcanzado de 100 puntos de acuerdo al s igu iente deta l l e : > Curr icu lum V itae 6 0 % . > E n t r e v i s t a personal 4 0 % El punta je de cada uno de los f a c t o r e s de evaluación, se multiplicará por los s iguientes Coef ic ientes de ponderación:

Curr icu lum V itae E n t r e v i s t a Personal

0 .6 0 .4

o) Pr imera e t a p a . - La calificación del Curr icu lum v i tae ( 6 0 % equivalente a 100 puntos) lleva a una selección prel iminar . La calificación podrá alcanzar hasta 100 puntos y , para continuar el proceso, el postu lante deberá obtener un punta je aprobator i o super ior a 55 puntos. Cualquier postu lante que presente documentos fa lsos o adu l terados será eliminado automáticamente y denunciado penalmente por de l i t o c on t ra la f e pública.

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b) Segunda E t a p a . - E n t r e v i s t a Personal, ( 4 0 % equivalente a 100 puntos) se evaluará los conocimientos del postu lante respecto al serv ic io que postula. Así, también, se evaluará las ap t i t udes personales de acuerdo a un f o r m u l a r i o de calificación de e n t r e v i s t a que cuant i f i que los resu ltados , abonando un punta je t o t a l de 4 0 puntos. La comisión publicará el cuadro de méritos f i n a l . Para la calificación f i na l de los part i c i pantes , se considerarán los s igu ientes puntajes en cada etapa.

1 . ETAPAS DE LA C O N V O C A T O R I A PÚBLICA P U N T A J E M Á X I M O .

Evaluación del Curr icu lum V itae sesenta (60 ) Puntos E n t r e v i s t a Personal cuarenta ( 4 0 ) Puntos Puntaje T o t a l Cíen ( 1 0 0 ) Puntos Puntaje Mín imo ( 7 0 ) Puntos (para Ca l i f i car ) .

En la convocator ia no podrán presentarse las personas que tuv iesen impedimentos contemplados en el artículo 40° del D e c r e t o Supremo N° 0 7 5 -2008-PCM. No podrán part i c i par las personas que no cumplan con el p e r f i l y

isTtos considerados para la plaza requer ida .

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE LA C O N V O C A T O R I A :

> Convocator ia : Del 13 al 15 de Ju l io del 2015, a través del Porta l I n s t i t u c i o n a l , en la V i t r i n a de Transparencia I n f o r m a t i v a de la ent idad convocante y en un lugar v is ib le e x t e r n o de acceso público del local I n s t i t u c i o n a l .

> Presentación de exped ientes : Días del 16 al 17 de Ju l io del 2015 (Horar i o de atención de 8 :30 a.m. a 12.30 p.m. y de 2.00 p.m. a 4 : 0 0 p.m.) en la Unidad de Personal de la Dirección Regional Sector i a l de Transportes y Comunicaciones de Tumbes.

> Evaluación de exped ientes : El 2 0 de Ju l io del 2015 a las 8 :30 Horas .

> E n t r e v i s t a Personal : (Seleccionados según orden de los convocados) El 21 de Ju l i o del 2015. ( 0 9 : 0 0 a.m.)

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> Publicación de Resultados : El 21 de Ju l i o del 2015, a las 16:00 horas, a través del Portal de transparenc ia Pública de la ent idad convocante, en la V i t r i n a de Transparenc ia Infornr i at i va y en un lugar v is ib le e x t e r n o de acceso público del local I n s t i t u c i o n a l .

13 . D I S P O S I C I O N E S C O M P L E M E N T A R I A S

En caso de empate en el punta je f i n a l , prevalecerá el t iempo de exper ienc ia en el cargo mater i a del presente concurso. Si se p e r s i s t e el empate se tomará en cuenta la antigüedad de los estudios de los postu lantes .

El postu lante que no esté a la hora programada p i e rde la posibi l idad de participación sin opción a reclamo.

Los actos u omisiones que impidan o entorpezcan la Convocatoria, o el incumplimiento de las disposiciones de las bases serón puestos de conocimiento de la Contraloría General de la República y del M i n i s t e r i o Público para la determinación de responsabi l idades y sanciones que hub iere a lugar.

Las acciones no contempladas en la presente base del concurso de méritos serón resue ltos por la Comisión designada para el Concurso Público.

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A N E X O N ° 0 1

S O L I C I T A : S e r admit ido como postulante a la Plaza Admin i strat i va de A U D I T O R bajo la modalidad

de Contrato Admin i s trat i va de Servicios.

SEÑOR PRESIDENTE DE LA C O M I S I O N ESPECIAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR LA M O D A L I D A D DE C O N T R A T O A D M I N I S T R A T I V O DE S E R V I C I O S , CONVOCAliA POR LA D I R E C C I O N R E G I O N A L SECTORIAL DE TRANSPORTES Y C O M U N I C A C I O N E S DE T U M B E S .

Yo , ident if icado(a) con D N I N° , con Registro Único de Contr ibuyente RUC N° , con domicilio legal en,

N° , de esta ciudad, ante Ud. muy respetuosamente me presento y expongo:

Que, teniendo conocimiento de la convocatoria para el concurso de méritos para cubr i r servicios CAS, sol ic ito a usted ser admit ido como postulante para desempeñar las funciones de Auditor J e f e de la Ofic ina de Control Inst ituc iona l , pora cuyo e f e c t o adjunto mi Currículo Vitae en fo l i os .

Por t anto :

Señor Presidente, agradeceré acceder a mi petición.

Tumbes, de de 2015

FIRMA

DIRECCION REGIONAL SECTORIAL DE T R A N S P O R T E S Y

COMUNICACIONES DE TUMBES

"JLño de La Inversión-para e[(Desarro[lb <Kjira[y La SeguridMJLGmentaria

A N E X O N ° 0 2

DECLARACIÓN JURADA

con D N I

Yo, de años de edad, Identificado(a)

Registro Único de Contribuyente RUC N°

domiciliado en con

pleno conocimiento:

DECLARO B A J O J U R A M E N T O

Que, no tengo incapacidad para el ejercicio de mis Derechos Civiles, que no estoy inmerso

en ningún Proceso Administrativo Disciplinario, ni he sido destituido de la Administración

Pública, que no he sido objeto de despido en la actividad privada por infracción grave u otra

de similar naturaleza, que carezco de antecedentes penales, judiciales y policiales, así

mismo gozo de buena salud, que no me une ningún vínculo familiar y/o matrimonial

hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con el Titular del Pliego,

miembros del Consejo Regional, funcionarios, ni miembros de la Comisión Especial de

Selección CAS de la DRSTC-TUMBES, así mismo no percibo ningún tipo de remuneración por

parte del Estado de ninguna naturaleza, lo que declaro en sustitución del documento oficial

que acredita mi dicho y con buena f e , amparado en el principio de presunción de veracidad

normado en el artículo 42° de la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo

General; manifiesto así mismo conocer las consecuencias de orden pecuniario,

administrativo y penal en caso de falsedad de esta Declaración, conforme lo establece el

artículo. 230° de la Ley N° 27444 y artículo 411° del Código Penal.

Tumbes de de 2015

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