Arequipa - Perú 2014

CURSO

INGENIERIA DE METODOS 1 ERGONOMIA BASICA

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RESUMEN

1. Fundamentos2. Análisis Ergonómico3. Evaluación Ergonómica Global4. Evaluación Ergonómica Específica5. Diseño Ergonómico de Puestos de trabajo

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1. FUNDAMENTOS

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CONCEPTO DE ERGONOMIA Es el estudio de la relación entre el hombre y su trabajo, equipos y

ambiente; y la aplicación de conocimientos de Anatomía, Psicología, Física e Ingeniería en la solución de problemas surgidos de ésa relación (Ergonomics Research Society 2005).

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FACTORES ERGONOMICOS

Se dedica al Estudio de la Carga Estática y la Carga Dinámica

CARGA ESTATICA

Se dedica al estudio de las posturas de trabajo cuando se realiza

una tarea, con o sin esfuerzos físicos.

CARGA DINAMICA

Se dedica al estudio de los esfuerzos físicos, cuando el trabajador

se encuentra en movimiento

EFECTOS EN LA SALUD

La carga física muchas veces son el origen de algunas enfermedades,

por Ej. Se pueden citar los siguientes traumas acumulativos:

A. CARGA FISICA

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B. ENTORNO FISICO DE TRABAJO

Parte de la Ergonomía dedicado al estudio de el ambiente físico de trabajo como: Ambiente térmico, Ruido, Iluminación, Vibraciones, Polvo, Radiaciones, etc.

AMBIENTE TERMICO

Son aquellas características que condicionan los intercambios térmicos del cuerpo humano con el ambiente, en función de la actividad del trabajador y del aislamiento térmico de su vestimenta, y que afectan a la sensación de bienestar.

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AnemómetroMedidor Temperatura Bulbo Húmedo y Seco

Las condiciones termohigrométricas se definen a través de la variable Temperatura efectiva: Temperatura de termómetro seco, termómetro húmedo (ºC) y Velocidad del aire (m./seg.)

ENTORNO FISICO DE TRABAJO 2

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No. de horas de exposición

Nivel del sonido en dB

8 90

6 92

4 95

3 97

2 100

1 ½ 102

1 105

½ 110

1/4 o menos 115

RUIDO Es el sonido no deseado e intempestivo y por lo tanto molesto, desagradable y

perturbador. Las ondas del sonido se originan por la vibración de algún objeto, que a su vez establece una sucesión de ondas de compresión y expansión a través del medio que las transporta: aire, agua, etc. El ruido se mide con el “Sonómetro”.

NIVELES DE EXPOSICION SEGURA

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ILUMINACION

La iluminación es la cantidad y calidad de luz que incide sobre una superficie. Para poder iluminar adecuadamente hay que tener en cuenta la tarea que se va a realizar, la edad del operario y las características del local; es obvio que no es lo mismo iluminar un sala de computación que un taller mecánico.

La unidad internacional de medida de la intensidad de iluminación es el “lux”. La iluminación se mide con el luxómetro o el luminancímetro.

CLASIFICACION

a) Según las características de las fuentes de luz empleada:

Natural, Natural controlada, Mixta y artificial.b) Según la distribución de la luz: General, Artificial general localizada y Localizada.c) En función al objetivo de la Iluminación: Dirigida, Concentrado, limitado, Normal, de

emergencia de evacuación.

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Tareas y clases de localIluminancia media en servicio (lux)

Mínimo Recomendado Óptimo

Zonas generales de edificios

Zonas de circulación, pasillos 50 100 150

Escaleras, escaleras móviles, roperos, lavabos, almacenes y archivos 100 150 200

Centros docentes

Aulas, laboratorios 300 400 500

Bibliotecas, salas de estudio 300 500 750

Oficinas

Oficinas normales, mecanografiado, salas de proceso de datos, 450 500 750

Grandes oficinas, salas de delineación, CAD/CAM/CAE 500 750 1000

Comercios

Comercio tradicional 300 500 750

Grandes superficies, supermercados, salones de muestras 500 750 1000

Industria en general

Trabajos con requerimientos visuales limitados 200 300 500

Trabajos con requerimientos visuales normales 500 750 1000

Trabajos con requerimientos visuales especiales 1000 1500 2000

Viviendas

Dormitorios 100 150 200

Cuartos de aseo 100 150 200

Cuartos de estar 200 300 500

Cocinas 100 150 200

Cuartos de trabajo o estudio 300 500 750

TABLAS DE ILUMINACION RECOMENDABLE (Sociedad de Ingenieros Iluminotécnicos EE.UU)

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VIBRACIONES

Un caso de especial atención es la vibración que se transmite a través de las manos, donde la manipulación, activación, agarre y empuje de las herramientas y equipo de trabajo con las manos y los dedos expone al trabajador a diversos trastornos de salud.

Las vibraci0nes se miden con el acelerómetro. Su no control ocasiona desórdenes circulatorios, Sistema nervioso, huesos, músculos y articulaciones.

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E. TIEMPOS DE TRABAJO

Es una magnitud física que permite ordenar y medir la secuencia de las actividades de trabajo

CANTIDAD Y ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO

Analizar y registrar: Tiempo de duración del ciclo de trabajoTiempo de duración de posturasHorario de trabajoHoras de trabajo/ semanaHoras extrasRetrasosPausasTiempos de descanso

CRONOMETRO

1/ 10 000 h.24

ANALISIS ERGONOMICO DEL TRABAJO: AET

ANALISIS DE LA DEMANDA

ANALISIS DELA TAREA

ANALISIS DE LOS FACTORES ERGONOMICOS

PROCESAMIENTO Y SELECCIÓN DE

DATOS

A EVALUACION ERGONOMICA

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INICIO Inspección

macito rocoso Rocas

sueltas?Traza malla de

perforación

Traslado de perforadora

(frente minado)

Coloca barreno a perforadora (xxx

de pisos)

Encendido perforadora

Verifica que Barreno no esta tapado (soplado)

Desatado rocas sueltas

Si

No

Se atrapa barreno?

No

Encendido perforadora

Coloca desformadores

(punto de perforación)

Se empieza a perforación (4to

nivel)

Retira barreno

Barreno esta

tapado?

Si

Si

Si

Retira perforadora Barreno del

taladro

Apaga perforadora

Retira la perforadora (punto de

perforación)

Cambio de Barreno?

Inspección de Taladros

Taladros tapados?

Retira mangueras

(aire y agua)

Traslada mangueras (punto de

origen)

FIN

Limpieza del taladro

Si

No

Cambio de Barreno

(de 6 u 8 pies

No

ANALISIS DE LA TAREAFlujo del Proceso de Trabajo del Perforista

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EVALUACION Y MEJORA ERGONOMICA

DATOS DE AET

EVALUACION GLOBAL

• e–LEST• ANACT • POLITECNIC • RENAULT• FAGOR• RNUR• EDIFICIO ENFERMO• OTROS

DIAGNOSTICOY PROPUESTAS DE

MEJORAS

EJECUCION DEL ESTUDIO

• e-RULA• e-NIOSH • I B V• SPRING 3.0• DIALUX 4.5• NASA• ISTAS• OTROS

EVALUACION ESPECIFICA

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

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