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Curso: Pensamiento sistémico. La famosa parábola hindú de Los ciegos y el elefante no narra el caso de 6 ciegos quienes describen la forma que tiene un elefante. Cada uno de ellos, según su propia percepción, generan un descripción del animal. Pero la descripción no coincide del todo con el animal, así como nuestros modelos no son el sistema que representan. ¿Por qué no entendemos los sistemas que interactuan en nuestras empresas? ¿Cuál es la mejor forma de representar o describir un sistema? Ya sea un sistema de producción, de generación de servicios, de gestión (de calidad, ambiental, seguridad, etc.) ¿Cómo podemos generer un verdadero pensamiento sistémico que nos permita ver el bosque, y no solo algunos árboles? Objetivos: Al finalizar este curso, el participante: representará sistemas de manera afectiva, identificará los tipos y componentes de un sistema. Dirigido a: Personas que gestionan o trabajan dentro de sistemas de gestión. Temario: Definición de sistema Antecedentes y conceptos básicos Reduccionismo vs pensamiento sistémico Redes estructurales y funcionales Tipos de sistemas Duración: 5 horas. Instructor: Juan Ramón Rodríguez Venegas Resultados esperados: Mejorar la concepción que el participante tiene de un sistema. Generar en el participante un pensamiento sistémico. Propiciar el mejor diseño de sistemas de gestión. Identificar mejor la interacción entre los procesos de la organización.

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Curso: Pensamiento sistémico.

La famosa parábola hindú de Los ciegos y el elefante no narra el caso de 6 ciegos quienes describen la forma que tiene un elefante. Cada uno de ellos, según su propia percepción, generan un descripción del animal. Pero la descripción no coincide del todo con el animal, así como nuestros modelos no son el sistema que representan. ¿Por qué no entendemos los sistemas que interactuan en nuestras empresas? ¿Cuál es la mejor forma de representar o describir un sistema? Ya sea un sistema de producción, de generación de servicios, de gestión (de calidad, ambiental, seguridad, etc.) ¿Cómo podemos generer un verdadero pensamiento sistémico que nos permita ver el bosque, y no solo algunos árboles?

Objetivos: Al finalizar este curso, el participante:

• representará sistemas de manera afectiva, • identificará los tipos y componentes de un sistema.

Dirigido a: Personas que gestionan o trabajan dentro de sistemas de gestión.

Temario:

• Definición de sistema • Antecedentes y conceptos básicos • Reduccionismo vs pensamiento sistémico • Redes estructurales y funcionales • Tipos de sistemas

Duración: 5 horas.

Instructor: Juan Ramón Rodríguez Venegas

Resultados esperados:

• Mejorar la concepción que el participante tiene de un sistema. • Generar en el participante un pensamiento sistémico. • Propiciar el mejor diseño de sistemas de gestión. • Identificar mejor la interacción entre los procesos de la organización.