CULTURA(Cultura=cultivar)

DEFINICIN: La cultura incluye todas las manifestaciones de los hbitos sociales de una comunidad, las reacciones del individuo en la medida en que se ven afectadas por las costumbres del grupo en que vive, y los productos de las actividades humanas en la medida que se van determinadas por dichas costumbres.http://www.monografias.com/trabajos13/quentend/quentend.shtmlCARACTERISTICAS: Universalidad. Para que un rasgo se considere cultural, es necesario que sea compartido y aceptado por todos o por la mayora de los miembros de una sociedad. Adems cuando se afirma que la mayora, pero no necesariamente todos los miembros de una sociedad, los comparten, debe sealarse que quienes no comparten determinados rasgos culturales por lo general no pueden expresarlos, con el riesgo de ser rechazados de manera abierta. Naturalidad. La cultura es un tema acerca del cual no se discute y se acepta como natural. Generalmente las personas ni siguieren conocen las razones por las cuales siguen sus normas, reglas o costumbres. En general, la persona slo se da cuenta de que su forma de actuar no es completamente natural cuando se encuentra frente a miembros de otra cultura y observa comportamientos distintos de los suyos. Utilidad. Si bien el individuo no tiene una idea completamente clara de las razones de su comportamiento cultural, la cultura en s es un medio para satisfacer mejor las necesidades de la sociedad. La razn ms importante de la existencia de la cultura es la funcin que cumple como gua de comportamiento adecuado. Dinmica. Como la cultura cumple una funcin estrictamente prctica, cambia conforme cambian las razones que condicionaron su aparicin, y cuando dejan de ser necesarias, se convierten en un estorbo para la satisfaccin de las necesidades de una parte de la sociedad. Producto del aprendizaje. No es innata, sino aprendida mediante la socializacin, es decir, las personas no nacen con una cultura, sino que se culturizan en el medio donde se desarrollan. http://www.eumed.net/libros/2008c/419/caracteristicas%20de%20la%20cultura.htm

TIPOS:1. Cultura Popular: Hacen referencia al conjunto de patrones culturales y manifestaciones artsticas y literarias creadas o consumidas preferentemente por el pueblo llano, por contraposicin con una cultura acadmica, alta u oficial centrada en medios de expresin tradicionalmente valorados como superiores y generalmente ms elitista y excluyente. PORCEL, Pedro en "Clsicos en Jauja. La historia del tebeo valenciano", Edicions de Ponent, 09/10/2002, p. 11. ISBN: 84-89929-38-6.2. Cultura de elites: Proviene de la aristocracia, del clero, de la gente ilustrada. Slo atae a una parte ms acomodada e instruida o especfica de la poblacin.Se aprende en los libros y las escuelas, se ha estudiado y analizado exhaustivamente. Han surgido crticos, profesores, carreras universitarias, museos para preservar las obras y grandes equipamientos culturales para mostrarla y desarrollarla. Ha ido evolucionando en el devenir de los aos. El que se realiza en la actualidad lo llamamos arte contemporneo.Ortega y Gasset, Jos (1930). La rebelin de las masas.

VALORES SOCIALESDEFINICION: Son hechos sociales que se producen en el entorno y existe una intercomunicacin entre cada uno de los valores. Estos principios son fundamentales en las relaciones humanas entre los individuos, organizaciones y entre los pases.CLASIFICACION:1. Valores Morales:Perfeccionan al hombre en s mismo, en su esencia como persona. Por ejemplo: justicia, templanza, fortaleza, prudencia.

2. Valores Sociales: Perfeccionan al hombre en su relacin con los dems.Por ejemplo: amabilidad, honestidad, servicio, solidaridad, patriotismo.

3. Valores Intelectuales: Perfeccionan al hombre en su aspecto, razn, intelecto, memoria. Ejemplo: ciencia, conocimiento, sabidura. Dentro de esta clase. Podemos mencionar los relacionados con el arte.

4. Valores Tcnicos: Perfeccionan al hombre ayudando a tener mejores condiciones de vida. Por ejemplo: estudio, organizacin, trabajo, creatividad.

5. Valores Vitales:Perfeccionan al hombre en su aspecto fisiolgico. Por ejemplo: agilidad, fuerza, salud, deporte, placer, ejercicio.

HERRERA, R. M. (1998).

ESTRATIFICACION SOCIAL

DEFINICION: Se define a la estratificacin social como las desigualdades estructuradas entre diferentes agrupamientos de individuos.

TIPOS: 1. La esclavitud: es una forma extrema de desigualdad en la cual algunos individuos son posedos por otros como su propiedad. Las condiciones de los esclavos fueron variables en algunos lugares como la Atenas Clsica, los esclavos a menudo ocupaban puestos de gran responsabilidad a pesar de que seguan siendo propiedad de los amos. Por el contrario los que construyeron las pirmides o los que trabajaban en minas o plantaciones, tenan mucha menos libertad y reciban un trato sobrehumano.

2. El sistema de castas: Se asocia sobre todo con las culturas de la India, el trmino de casta viene del portugus que significa raza o estirpe pura, "Es una forma de estratificacin social basadas en las caractersticas adscriptivas de las personas", no hay un sistema global de castas, existen muchos, pero todos comparten una serie de elementos comunes.Ej.: el grupo de comerciantes de licor se van enriqueciendo mucho y comenzaron a cambiar las pautas de comportamiento.

3. Estamento:a) Nobles/ Aristocracia: La nobleza poseedora del mximo honor y prestigio, cuyas cualidades especficas se expresan en estilos comunes de vida, uso de smbolos o escudos de la familia, ttulos de Duque, etc quienes por condicin social repugnan realizar actividades lucrativas impropias del estamento que los distancia y excluye de otros estamentos.b) El clero: Poseedor de la verdad reveladac) Campesinos/Artesanos: Quienes cultivaban las tierras y criaban los animales en los fundos, y los que realizaban los trabajos manuales.

4. El sistema de clases sociales: Es el que se refiere a la estratificacin vigente de nuestra sociedad. a) 1 Clase alta (empresarios, grandes ejecutivos).b) 2 Clase media (tcnicos calificados, mdicos).c) 3 Clase obrera (trabajadores).Bendix, R y Lipset S.M. (editores). 1972. Clase, status y poder. Euramrica. Madrid.

MOVILIDAD SOCIAL: Es la facilidad con la que una persona puede subir o bajar en la escalera socioeconmica de un pas. Cuando hay poca movilidad social, son escasas las posibilidades de que alguien mejore su situacin econmica en relacin con los dems, independientemente de su capacidad individual.

CONFLICTO SOCIAL: Proceso de interaccin contenciosa entre actores sociales que comparten orientaciones comunes, movilizados con diversos grados de organizacin y que actan colectivamente de acuerdo con expectativas de mejora o de defensa de la situacin preexistente

DESARROLLO SOSTENIBLE

La ms conocida definicin de Desarrollo sostenible es la de la Comisin Mundial sobre Ambiente y Desarrollo (Comisin Brundtland) que en 1987 defini Desarrollo Sostenible como: "el desarrollo que asegura las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para enfrentarse a sus propias necesidades".

CARACTERISTICAS:

Satisfacer a las necesidades del presente, fomentando una actividad econmica que suministre los bienes necesarios a toda la poblacin mundial. La Comisin resalt "las necesidades bsicas de los pobres del mundo, a los que se debe dar una atencin prioritaria".

Satisfacer a las necesidades del futuro, reduciendo al mnimo los efectos negativos de la actividad econmica, tanto en el consumo de recursos como en la generacin de residuos, de tal forma que sean soportables por las prximas generaciones. Cuando nuestra actuacin supone costos futuros inevitables (por ejemplo la explotacin de minerales no renovables), se deben buscar formas de compensar totalmente el efecto negativo que se est produciendo (por ejemplo desarrollando nuevas tecnologas que sustituyan el recurso gastado)

Luis Echarri 2007 Repercusiones polticas, econmicas y sociales de los problemas ambientales

DESARROLLO SUSTENTABLE