CROSIND edicion feb 08 - CRÓNICA SINDICAL - El Documento ...

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CrónicaSindicaLEl documento del movimiento obrero

AÑO XIV Nº 154 | EDICIÓN DEL 1 DE FEBRERO DE 2008

El Derecho a la SaludEl Derecho a la SaludLos trabajadores administran sus Obras SocialesLos trabajadores administran sus Obras Sociales

CrónicaSindicaLEDICION MENSUAL 3 |

La Presidenta CristinaFernández de Kirchner re-cibió en Casa de Gobiernoal Consejo Directivo de laCGT, tras lo cual la centralobrera aclaró que habrádiscusiones en paritariasdentro de “parámetroslógicos” para evitar una“puja de salarios yprecios”. Luego de lareunión, encabezada por eltitular cegetista HugoMoyano, el secretarioadjunto y número dos dela CGT, José Luis Lingeri, yel jefe de las 62Organizaciones GremialesPeronistas, GerónimoVenegas, se aclaró que “nose habló ni de piso ni detecho” de aumentossalariales, y que la discusiónacerca de incrementos sedará en el marco de lasparitarias de cada sector.El líder de la CGT destacóque la jefa de estado lesdijo que “veía a lostrabajadores no como unsector que debe apoyardesde afuera el proyectoeconómico y social, sinocomo parte esencial delmodelo”. Y señaló que lamandataria “diotranquilidad”, al expresarque “seguirá lapreocupación por unadistribución cada vez másequitativa de la riqueza”.Por parte del gobierno, seanticiparon una serie debeneficios para las obrassociales sindicales con lainminente firma de undecreto que aumentaríalas cápitas e ingresos paralas prestadoras.

D el encuentro, presidido por Cristina Fernández,participaron el jefe degabinete Alberto Fernández,el ministro de Trabajo CarlosTomada y 26 dirigentescegetistas.En este primer encuentrooficial –calificado como

Una parte esencial del modelo

“altamente positivo”– losaumentos al salario mínimo,vital y móvil y la vigencia de lasparitarias fueron los planteosde la central sindical.La central obrera le dejó aCristina un documento en elcual indican que secomprometen a acompañar“los objetivos planteados enla campaña electoral y en eldiscurso de asunciónreferidos a afianzar la justiciasocial a través del trabajo, laeducación, la salud, la vivienday un reparto equitativo de lariqueza nacional”. En el mismotexto aseguran que esnecesario “profundizar yconsolidar el modeloproductivo basado en undesarrollo prioritario delmercado interno y en elaprovechamiento de lascondiciones del mercadointernacional”.“Vemos en vuestra gestión laprofundización de la transfor-mación llevada adelante por elcompañero Néstor Kirchner y

pretendemos que nuestrarelación conserve la fluidez, lacomprensión y la sensibilidadde los últimos años”, indica eldocumento dejado por laCGT a la Presidenta.Entre los asistentes a lareunión estuvieron tambiénlos sindicalistas GerardoMartínez (UOCRA), JorgeViviani (Peones de Taxis),Domingo Moreyra(Ceramistas), Julio Piumato(Judiciales), Amadeo Genta(Municipales porteños), NoéRuiz (Modelos) y Abel Frutos(Panaderos). También partici-paron Jorge Lobais (Textiles),Luis Pérez (Seguros), AntonioCaló (UOM), Viviana Córdoba(Aguas Gaseosas), OmarSuárez (Obreros Marítimos),Omar Maturano (LaFraternidad), Patricia Mártire(UTEDyC), Mártires de Jesús(USIMRA), Juan CarlosSchmid (Dragado yBalizamiento), José Rodríguez(SMATA) y Ramón Baldassini(FOECYT).

A su tiempo, la Presidenta dela Nación anunció una seriede beneficios para las obrassociales sindicales y la prome-sa de una rápida respuestapara los pedidos que losdirigentes le acercaron através del citado documento.Sobre el primer punto,Cristina anticipó la inminentefirma de un decreto queaumenta las cápitas e ingresospara las prestadoras de saludque controlan los gremios.Además, garantizó queestudiará los pedidos paraincrementar el mínimoimponible para el pago deGanancias y subir lasasignaciones familiares yjubilaciones. “Creemos quepodría haber novedades en 15o 20 días”, indicó a la prensauno de los dirigentes queparticipó del encuentrollevado cabo en la Sala deSituación de la Casa Rosada elpasado 21 de enero.

(nota completa 24/1 web)

FEBRERO DE 20084 | www.cronicasindical.com.ar

Peronista

“E l compañero Agustín Rossi representa el espíritu de lamilitancia y los trabajadores siemprenos hemos sentido representados yrespetados; creemos que es el máscapacitado para la conducción delPartido Justicialista en Santa Fe. Somosparte de este proyecto para el cual elcompañero Gerónimo Venegas nos hapedido un mayor compromiso aún”,afirmó Viernes Muñoz en el marco deuna reunión en la localidad santafecinade Bigand, organizada por la UniónArgentina de Trabajadores Rurales yEstibadores (UATRE), que contó con laparticipación del diputado provincialLuis Rubeo (FPV-PJ).El secretario de Finanzas a nivel nacionalde la UATRE, el santafesino ViernesMuñoz, habló en representación delsecretario general del gremio y de las 62Organizaciones, el secretario gremialdel PJ bonaerense, Gerónimo Venegas.Los participantes coincidieron en queAgustín Rossi reúne las cualidades paraliderar el PJ en la provincia, por sutrabajo cotidiano como militante, comolegislador y por su compromiso con laspolíticas públicas nacionales en Santa Fey con el desarrollo de los sectores máspostergados de la sociedad.Ante más de un centenar detrabajadores rurales del centro y sur dela provincia de Santa Fe, el diputadoRubeo afirmó que “debemos convocar atodos los militantes, más allá del sectorinterno del que participa, porquesabemos que el desafío que tiene elperonismo hacia el futuro superacualquier disputa del pasado”.

L os hombres que hacen de la política una profesión, en formapermanente descalifican a lasorganizaciones gremiales cuandoparticipan en política. Esto eslamentable porque con ellopretenden dejar de lado a quienes hanlogrado reunir una rica experienciaen sus organizaciones, que sirven alos intereses de una sociedad, la quea veces es sorprendida por dirigentespolíticos surgidos de lo mediático, aquienes no les interesa el bienestargeneral y naturalmente carecen de losconocimientos necesarios para lafunción pública.¿Por qué causa solicitamos participarsin condicionamientos? Para que dealguna forma podamos expresarnosen los más importantes debates yejercer así los derechos de lostrabajadores en las normas jurídicasque se constituyan en el futuro. Estono es pretender subestimar losconocimien-tos técnicos de otrosrepresentantes y de ninguna manerasentirnos dueños de la verdadabsoluta, pero ya el General Perón en1946 nos dio la oportunidad en losdistintos estamentos de la política.Tampoco debemos actuarirresponsablemente, sin ningún tipode preparación y solo considerar laparte material del cargo. Es más quenecesario, en primer término, estarpersuadidos de poder defender losderechos sociales. La solidaridad serála bandera principal para que todosnuestros compañeros puedan dar fede lealtad a los sagrados intereses delos trabajadores.A veces con mucho dolorobservamos que algunos compañerosque se dicen peronistas cuestionannuestro accionar. Es evidente su faltade conocimientos de la historia delmovimiento obrero; no han leído lospensamientos de Perón ni de Evita,los sufrimientos de muchos años deexplotación de los trabajadores en ladécada infame, ni tampoco que es en1943 que surge la figura de nuestrolíder, dignificándonos mediantecientos de decretos que después seconvirtieron en leyes y resolvieron

OPINIÓN

Los sindicatosy la política

Por Oraldo Britos (*)

todos nuestros problemas. Loalcanzado por Perón convirtió a laoligarquía en enemiga de lossindicatos y la CGT, que eran y sonnuestros legítimos representantes.Por ellos (oligarcas) sufrimos el golpede la antipatria en 1955, y ahí suponacer la resistencia peronista, dondecada sindicato se convirtió en unatrinchera que defiende la dignidad delos trabajadores. Las cárceles,persecuciones, cesantías y muertes,solo consiguieron fortalecer nuestralucha, dando vida a las 62Organizaciones Peronistas, que convalentía recibía a todos los militantespolíticos y sindicales en sus locales,dándoles la solidaridad y esperanzapara poder reconstituirnos.Pero sería bueno que algunoscompañeros pudieran pasar vista porla Comunidad Organizada en la quePerón nos manifiesta: “Ese sistema,naturalmente, estableció comopremisa inicial que los sindicatostenían tareas gremiales, pero que nopodían intervenir en política. Desdeentonces se les ha venido negando elderecho a las organizacionessindicales a intervenir en política.Pero la fuerza estaba precisamente enesas organizaciones políticas que eranlas que decidían todo. Dentro de esedesenvolvimiento están los que hanrespetado en cierta medida lasorganizaciones sindicales y los que lashan declarado asociaciones ilícitas”.Ante esta realidad, la UATREpretende, mediante la preparación yparticipación de sus afiliados,capacitarse y actuar en consecuencia,sabiendo que la justicia social no sediscute, se conquista, y teniendo encuenta que para alcanzarla debemossuperarnos día a día, pues son muchoslos compañeros que necesitan denuestra solidaridad.

(*) ORALDO BRITOS ES SENADOR YDIPUTADO NACIONAL (CON MANDATOCUMPLIDO), Y ACTUALMENTE MIEMBRODE LA COMISIÓN LEGISLATIVA RURALDE LA UATRE.

Viernes Muñoz y Gerónimo Venegas


“Quiero felicitar a los compañerosque me acompañan en elSecretariado y a los que están en lasprovincias, porque todo lo que hahecho el gremio durante estos añosno es solo el trabajo del secretariogeneral ni del Secretariado. Eltrabajo que hicimos no es anónimo,sino que se ve en las provincias, conesos compañeros que trabajan paracumplir con el objetivo del gremio”,señaló Gerónimo Venegas en laasunción de las autoridades de laUnión Argentina de TrabajadoresRurales y Estibadores UATRE.Días después, fue el nuevo ConsejoDirectivo de la OSPRERA, el querenovó su mandato. Allí Venegas,junto a su vicepresidente, CecilioSalazar, repasó lo logrado en la obrasocial rural y recalcó que laresponsabilidad de los dirigentes esseguir creciendo, orgánicos ydisciplinados, para dar coberturasocial en todo el país.En el primero de los actos, sobresalióla despedida a quien fuera por 16años secretario de Prensa de laUATRE, Jorge Rodríguez, quien ensu saludo auguró: “Quédensetranquilos, compañeros, que lomejor está por venir”.

E n el acto de asunción del nuevo Secretariado Nacional de la UATRE,llevado a cabo el 28 de diciembre de

Para UATRE, lo mejor está por venir

2007 en el Salón Roque González de lasede gremial, el presidente de la JuntaElectoral y coordinador nacional deUATRE, Oscar Ceriotti, indicó que “elgremio cada día es más poderoso; y hoyestá el RENATRE, donde losempleadores trabajan codo a codo connosotros para la dignificación de la familiarural. Tenemos cerca de 80 milempleadores y de 550 mil trabajadoresblanqueados, y vamos por el millón ymedio”.A las palabras de Ceriotti se sumaron lasdel Dr. Patiño, gerente de asuntosjurídicos. “Hay un secreto para que sehaya podido cumplir con semejantemandato: cumplir a rajatabla con elestatuto y con la ley de asociaciones

Gerónimo Venegas clausura el acto de asunción del nuevo Secretariado Nacional de la UATRE, juntoal presidente del RENATRE, Alfonso Máculus, y el presidente de la Junta Electoral, Oscar Ceriotti.

El Consejo Directivo de la OSPRERA en pleno: (sentados) Caballero, Salazar, Venegas, Benítez,Suárez, (parados) Petrochi, Castro, Ceriotti, Barra, Voytenco y Serrizuela

sindicales. Ese es el rasgo distintivo deesta gestión conducida por el compañeroVenegas”, afirmó el letrado.El presidente del RENATRE, Dr. AlfonsoMáculus, felicitó al Secretariado por lanueva elección. “Indudablemente, 16 añosson muchos, y además la trayectoria quehan tenido les permite seguir en ungremio bien ordenado y organizadocomo es UATRE. En definitiva, eso nosbeneficia a todo el sector agropecuario”,aseguró el dirigente empresario.En el acto de asunción de la OSPRERArealizado el 9 de enero, Venegas repasócuánto debieron luchar luego de asumirel gremio, para que les devolvieran laobra social (en ese momento el institutoISSARA) a sus legítimos dueños. “Hoyno solo no le debemos un peso a nadie,sino que tenemos prestaciones en todoel país. Esta es la transformación quehemos sido capaces de hacer yseguiremos haciendo”, concluyó elMomo Venegas.El vicepresidente Cecilio Salazarremarcó que “el gran objetivo para estoscuatro años es que no haya un solotrabajador en negro”, y contó que hoyson 350 mil afiliados, que con el grupofamiliar llegan a 1,2 millones debeneficiarios.El tesorero de la OSPRERA, ViernesMuñoz fue el hombre elegido por elSecretariado para poner en posesión delos cargos a los nuevos directivos de laObra Social.


El secretario general de laUTEDYC BA, HéctorGarnier, se refirió alconductor nacional detodos los trabajadoresdeportivos y civiles, CarlosBonjour, como el “granarquitecto de lasorprendentereconstrucción de estegran gremio que es laUTEDYC, que con suliderazgo hizo posiblerecuperar la confianza enun futuro mejor a partirde la unidad de lapresencia sindical en todoel país”. Lo hizo en elmarco de la jornada dedespedida de año ybienvenida al 2008, unaverdadera fiesta que laSeccional Buenos Aires dela Unión de TrabajadoresDeportivos y Civiles(UTEDYC BA) llevó acabo a fines de diciembrede 2007. La jornada fuepresidida por Bonjour yGarnier, junto al secretariode Hacienda nacional,Carlos González, y lasecretaria adjunta deUTEDYC Buenos Aires,

UTEDYC construye su grandeza

Patricia Mártire, quien estambién subsecretaria deHacienda nacional.En ese contexto, Garnieranunció la entrega deguardapolvos, útiles ymochilas ante el comienzodel nuevo ciclo lectivo, y elenvío de un contingentede 150 chicos –hijos deafiliados- de vacaciones aEmbalse Río Tercero(Córdoba), a mediados defebrero.

Otra jornada de laSeccional Buenos Aires sesumó para despedir el año,la de las mujeresdeportivas y civiles, encuyo ámbito y en unmensaje conjunto, HéctorGarnier y Patricia Mártireconvocaron a “un 2008con la participación activay protagónica de la mujeren todos los ámbitos de laactividad gremial y socialde la UTEDYC”.

J unto a Bonjour, González, Garnier y Mártire,estuvieron presentesencabezando la jornada, por elSecretariado Nacional de laUTEDYC: Enrique Fernández,secretario administrativo y deOrganización; Jorge Ramos,secretario gremial; EstherGonzález, subsecretaria deAcción Social; y AvellanedaMerca, subsecretaria deTurismo. Junto a ellos, losmiembros de la ComisiónDirectiva de la SeccionalBuenos Aires: Carlos Román,secretario administrativo;Marcelo Orlando, secretariode Hacienda; Miguel Ruhl,secretario gremial; y AnaMaría Núñez, secretaria deAcción Social.Llevada a cabo en el salónprincipal del PalacioRodríguez Peña, en el centroporteño, la fiesta de lostrabajadores deportivos yciviles de la Seccional BuenosAires convocó a delegados,activistas y dirigentes, comotambién a los empleados delgremio que con su trabajocotidiano hacen posible elfuncionamiento de laorganización, aportando suesfuerzo en la lucha que llevaadelante el gremio.

LUCHA SIN TREGUAEl máximo dirigente de laUTEDYC, Carlos Bonjour,respondió al reconocimientopuesto de manifiesto porGarnier, valorando la fuerzade trabajo y presencia de laSeccional en el fragor de lalucha, y ratificando su apoyode siempre a “ese trabajo sintregua en la defensa de losderechos de los trabajadoresdeportivos y civiles, conpresencia en todo momento,ganando las calles de laCiudad y el Gran BuenosAires para hacer sentir la vozde esta gran familia que es laUTEDYC”.A su turno, Héctor Garniervolvió a destacar la gestión de

Héctor Garnier entrega presentes a Carlos Bonjour y Carlos Gonzálezen el cierre del encuentro

Las mujeres deportivas y civiles de la UTEDYC Buenos Aires, al término de la jornada


Bonjour haciendo hincapié enlos logros alcanzados por elgremio en el orden nacional,que se ven plasmados en “uncrecimiento de la UTEDYC entodo el país donde laexpansión del servicio desalud con la creación de lospoliconsultorios de la zonasur y la zona oeste del GranBuenos Aires, son el fielreflejo del mismo, así comotambién los programas decapacitación profesional,formación político gremial, yprevención de accidenteslaborales”.La gran fiesta se cerró conla entrega de presentespor su destacada labor aCarlos Bonjour y CarlosGonzález, de manos delpropio Garnier.

En otra Jornada de laSeccional Buenos Aires de laUTEDYC, las mujeresdeportivas y civiles dijeronpresentes en una cena en elCírculo de la Fuerza Aéreaque contó con la presencia delos secretarios de laComisión Directiva: AnaMaría Núñez (Acción Social);Carlos Román(Administrativo), y MarceloOrlando (Hacienda); junto a latitular de Igualdad deOportunidades y Género(por Resolución de la CD),Soledad Andrada. El encuen-tro apuntó a la participación yprotagonismo de las mujeresdentro del gremio, que tienenuna presencia muy importantedentro del padrón deafiliados.

Marcelo Orlando trasmite a las mujeres presentes el mensaje deGarnier y Mártire

El titular de la Seccional Buenos Aires, Héctor Garnier, en su discurso defin de año

Salarial históricaLa Federación ArgentinaUnión Personal dePanaderías y Afines(FAUPPA) anunció que,de cara a la próximaparitaria nacional en elsector, pedirá una“recomposición salarialhistórica” para lostrabajadores. Así loresolvió una reunión detodo el ConsejoDirectivo Nacional quepreside Abel Frutos–aliado estratégico delcamionero HugoMoyano- y que se realizóen la localidad cordobesade Tanti.

“L a industria, como las bocas deexpendio, tienen buenosresultados económicos,que permiten otorgarahora mejores salarios.Nuestra discusión va asuperar el debate de si sealcanza el 20% o no. Vamosa pedir más, lo que nojustificaría un aumento deprecios para losconsumidores”, señalóFrutos, que dirige tambiénla Secretaría de SaludLaboral y Medio Ambientede la CGT.A finales de diciembre ya sehicieron pedidos formalesde la apertura de paritariasa la cual los empresarios,señalan, “fueron esquivos”.El sindicalista indicó quecongelar el precio del pan

en $ 4,50 el Kg. no frena laalta rentabilidad que existe.“Los precios estándesregulados y hay aumentosen los precios que no setrasladan proporcionalmentea los bolsillos de lostrabajadores. Queremos quela redistribución del ingresocomience por casa y quedejen de agitar el fantasma delaumento del pan”, observóFrutos, a lo agregó que laparitaria alcanzaría a más de60 mil trabajadores.El dirigente también opinósobre el futuro de HugoMoyano al frente de la CGT,de cara a las elecciones dejulio próximo. “No cabendudas que desde la CGT estaconducción logra mejoraspara los trabajadores y paraeso solo basta leer la tapa delos diarios. Moyano va acontinuar porque lo piden lostrabajadores. Por eso vamos aapoyar a Cristina de Kirchneren su proyecto nacional,cambiar el rumbo de la CGTahora seríacontraproducente”, finalizó.

UTEDYC

Día del TrabajadorDeportivo y Civil

La Seccional Buenos Aires de la Unión de Trabajadores de EntidadesDeportivas y Civiles de la República Argentina (UTEDyC) saluda atodos los compañeros Trabajadores Deportivos y Civiles en su Día,

levantando las banderas de lucha de nuestro conductor nacional,Carlos Bonjour, que ha llevado a la UTEDyC a ser un gremio fuerte,

solidario y protagonista de su propio destino en todo el país.

5 de Febrero

Patricia MártireSecretaria Adjunta

Héctor GarnierSecretario General

Seccional Buenos Aires


Unos 500 trabajadores, convocadospor la Asociación Gremial delPersonal de Hipódromos de BuenosAires, San Isidro y Agencias HípicasNacionales y Provinciales, que lideraMiguel Ángel Quiroga, se apostaronentre las avenidas del Libertador yBullrich para defender las fuentes detrabajo y la actividad en elHipódromo de Palermo, el pasado25 de enero. La medida fue tomadapor la Gremial atento a lamovilización de ex trabajadores delCasino Flotante hacia el hipódromo,y para prevenir los destrozos, talcomo infringieron a mediados delmes de diciembre, en unamanifestación similar, ya que de esaforma atentan contra el normaldesarrollo de la actividad hípica,poniendo en riesgo a los más de2500 trabajadores del lugar.“No vamos a impedir que ningúntrabajador se manifieste ni seexprese. Lo que entendemos es queesto ya trascendió las barrerassindicales y laborales, y el tema sepolitizó. Viendo los interesesideológicos de estos sectores –sinrepresentatividad sindical- nosotrossalimos a defender las fuentes detrabajo. Tendrían nuestro plenoapoyo si fuesen verdaderos reclamoslaborales”, sentenció MiguelQuiroga.

C erca de las 20 horas, los trabajadores de hipódromos

Defienden actividad hípica en Palermodebieron cortar Bullrich ante la avanzadade las columnas manifestantesprovenientes de Plaza Italia, que fueronfrenadas por la policía a unos 100 metrosdel hipódromo, para evitarenfrentamientos.El 2 de enero la gremial de Hipódromosdebió movilizarse de la misma manera eimpidió como esta vez que pusieran enriesgo la actividad en Palermo.“La empresa lo que les plantea es que sitienen un problema para eso tienen sugremio, el Ministerio de Trabajo, laJusticia; y nosotros decimos que tambiéntienen su lugar de trabajo, que es elbarco. Entonces, ¿para qué vienen a hacerproblemas acá?, reflexionó en voz altaMiguel Quiroga.Días después el propio ministro deTrabajo Carlos Tomada saliópúblicamente a aclarar que lareincorporación de los 100 trabajadoresdel Casino Flotante ya “no es un temaque le corresponda” a su cartera, trasrecordar que los despidos fueron con“justa causa”.De hecho, siguió comentando MiguelQuiroga, “el 2 de enero, que fue cuandodebimos salir a la calle igual que ahorapara impedir que avancen sobre nuestrasfuentes de trabajo, ese día me lleguéhasta Plaza Italia donde estaban todos losdelegados de esta gente y hablé con ellos.Estuve en esa asamblea de los exempleados del casino explicando lo queharíamos los trabajadores dehipódromos si seguían avanzando sobreel Hipódromo de Palermo, quedamos en

algo y sin embargo intentaron igual venirhacia Palermo. Los he ayudado en sumomento, me puse a su disposición, lespedí por favor que no lleven adelanteesto, que vayan a protestar a su gremio,al Casino Flotante, al Ministerio deTrabajo, a la Justicia, que éste es nuestrolugar de trabajo y que lo respeten, perohoy nuevamente insisten”. Y agregó:“nosotros somos trabajadores delhipódromo, y es lo mismo que yo vaya aotro sindicato, a cualquiera, a decirlesque quiero un aumento, o que vaya yreclame por salarios en el CasinoFlotante. No es razonable. Ellos ya hanvenido en varias oportunidades durantediciembre, han tirado una bomba deestruendo, se ha caído un jockey, se hanespantado algunos caballos, vinieronnuevamente y volantearon, vinieronnuevamente y se manifestaron. Ya basta,se terminó, este es nuestro lugar detrabajo y lo vamos a defender”, remarcóel dirigente.Al término de la tensa jornada, MiguelQuiroga le habló a su gente,agradeciéndoles el enormeacompañamiento y aclarando que “aquíno hubo vencedores ni vencidos.Nosotros somos trabajadores, por lotanto nos retiraremos pacíficamente alhipódromo como corresponde, y algunosde nosotros quedaremos en estado dealerta hasta entrada la noche”, subrayóQuiroga.


Miguel Ángel QuirogaTitular Gremial de Hipódromos


OPINIÓN

C ada tanto aparece el ataque a las obras sociales sindicales, y nosiempre la agresión viene de un solosector de poder. Los justificativos sonde distinta naturaleza pero tienensiempre una misma finalidad,desprestigiar al dirigente obreroporque así se debilita a la instituciónsindical global.Sería interesante que, con estadísticasen la mano, quienes gobiernanmostraran a cuántos trabajadores y susfamilias vienen beneficiandodignamente las obras socialessindicales. Los madereros podemosdar garantía de honestidad en laconducción y calidad en lasprestaciones a nivel nacional, perocomo somos –por doctrina yformación– parte de esa solidaridadhistórica del Movimiento ObreroArgentino, nos afecta cuandoutilizando la capacidad mediática sedescoloca la imagen de uno o másdirigentes obreros, porque sabemosque cuando la daga penetra la pielhumana siempre quedan cicatrices. Lasobras sociales sindicales vienen siendoatacadas en forma sistemática, es comosi algún poder dijera cada tanto: “¿yahora a quién?”.Los dirigentes obreros no somos“nenes de pecho”, nos hemosfogueado más en la picardía de la vidaque en la universidad, pero tal cual nosseleccionara nada menos que elGeneral Perón y la compañera Evitapara ser la columna de una revoluciónsocial, sentimos orgullo de lo quesomos y lo que hacemos, más allá deque también, como institución socialgigante, tengamos uno que otroproblema interno pero que siempreresolveremos entre nosotros, puestoque no necesitamos que las solucionesnos las impongan desde afuera, seaquién sea y se llame cómo se llame.Cuando despectivamente se habla de“los gordos de la CGT”, se fabrica unaimagen que pretende lesionar alconjunto del Movimiento Obrero, aligual que cuando se dice que los“dirigentes obreros manejan la cajanegra de las obras sociales”. Hasta conla campera del gran Rucci o el luchadorUbaldini, con claro cinismo seintentaba gestar una imagen negativa de

Por Antonio Natalio Basso (*)

Disparan contralas obras sociales

algún dirigente, para hacer impacto enel Movimiento Obrero, ante suposicionamiento de lucha por losderechos del trabajador y, sobre todo,de la dignidad del hombre y la familiaargentina.En este marco, las obras socialessindicales recurren a la contratación deempresas prestatarias de servicios yefectúan un celoso monitoreo sobre lacalidad de los servicios. Esto nadie lodice ni lo valora, salvo los destinatariosde los beneficios. Pero a la vez lasobras sociales van recreando unadinámica y progresiva creación deservicios propios, es decir que integranal patrimonio de los afiliados cientos deconsultorios externos que, al seradministrados y conducidos por losdirigentes, garantizan eficienciaprofesional y un crecienteabaratamiento de costos en elpresupuesto.Comparando esto con la realidad delhospital público, se observandiferencias abismales, ya que estosservicios públicos fueron eficientes conla compañera Evita y el General Perón,y luego se fueron transformando en loque ahora son.Más allá de que haya en el hospitalpúblico profesionales que sonverdaderos héroes de la humanitariaprofesión de salvar vidas y curar lasheridas que la sociedad va infringiendoa la comunidad, no hay que esforzarsemucho para ver que las familias que noestán contenidas en los servicios de lasobras sociales sindicales puedenescribir historias sobre la atención y eltiempo de demora para ser atendidosen los hospitales.A todo esto, bien lo define la Constitu-ción Nacional: es el Estado quien debegarantizar el derecho a la salud.

(*) Antonio Natalio Basso, histórico dirigentesindical rosarino de la “primera hora”, esSecretario General de la Unión de Sindicatosde la Industria Maderera de la RepúblicaArgentina (USIMRA).

L uego de 10 días con distintos sectores en asamblea, y un paro deuna semana del gremio de la salud, lasactividades en las dependencias públicasprovinciales comenzaron a normalizarse.“Todos han cobrado con normalidad yestán cubriendo sus puestos laboralescomo Dios manda en el área de salud”,aseguró Pedro Godoy, dirigente de laATSA de la provincia austral. Luego delanuncio del ministro de Economía,Eugenio Sideris, sobre la mismametodología de pago escalonado para lossalarios de enero, Godoy dijo que “si nocambian la tesitura nos veremos otra vezobligados a tomar una medida”.En el medio del conflicto, en uncomunicado firmado por ATSA, ATE,SUTEF y SAT, los trabajadores estatalesde Tierra del Fuego reclamaron el pagode sueldos de manera “urgente” yexigieron “la dignidad, el trabajo y laresponsabilidad, y que cada uno de lostrabajadores sean honrados yrespetados. ¿Cómo? Haciendo efectivoslos salarios de diciembre y completandoel pago del aguinaldo”.Conjuntamente aseguraron que el actualgobierno de Fabiana Ríos es “lacontinuidad de más de lo mismo, y aúnpeor, ya que ahora nuestra realidad y lade toda la provincia se ve agravada, comoen las mejores épocas delmanfredotismo”.Desde ATSA discreparon con las medidasque anunció la gobernadora, y no solocuestionaron el ajuste sino queadvirtieron que no permitirían recortessalariales ni que se toque algúntrabajador.


Sanidad fueguinacontinúa en alerta


Por un Peronismofuerte y unido

Norberto Di Próspero, titular de APL y secretario general del Consejodel PJ de Tres de Febrero

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“Me parece una de lasdecisiones políticasnetamente partidarias quetoma el compañeroNéstor Kirchner, másimportante de los últimosaños. Y el hecho de haberexpresado claramente a ladirigencia política delMovimiento NacionalJusticialista (MNJ), quequiere presidir el Partido,es algo realmente muybueno”, subrayó elconductor de la Asociacióndel Personal LegislativoAPL, Norberto DiPróspero, quien essecretario general delConsejo del PartidoJusticialista de Tres deFebrero, que preside elintendente de la localidad,Hugo Curto.“Está históricamentedemostrado que el estadodeliberativo permanente(en el PJ), sin una conduc-ción clara, sin una orgánicaclara, no conduce a nada”,remató el dirigente.El conductor de lostrabajadores legislativosconfió en que “unperonismo fuerte y unidova a ser muy importantepara el país, lostrabajadores y el conjunto

de los argentinos”, peroque eso se alcanzará “sihoy entre todos losdirigentes quecomponemos ese partidonos ponemos de acuerdo(no tengo dudas que asíserá) y contamos con lafigura del compañeroNéstor Kirchner, quedemostró en estos cuatroaños de gestión tener unaamplia capacidad deconducción y consenso enel seno del MNJ”.

D i Próspero, un hombre que como peronista ymilitante busca practicar cadadía la doctrina justicialista, sesiente orgulloso yemocionado de que “loshombres, mujeres y dirigentespolíticos y gremialespertenecientes al Movimiento,que no hemos tenido unpartido político normalizado,podamos verlo a partir de esanormalización como lacolumna vertebral decualquier proyecto y modelode país”.Di Próspero dijo que siempreestuvo convencido de que “latransversalidad tiene quepasar por el MNJ, y la únicaforma de que latransversalidad, la

convergencia, pluralidad o,dicho de otra forma, la uniónde los argentinos pueda serllevada a cabo es a través deuna doctrina con un sustentofilosófico muy fuerte comotiene el MNJ con la doctrinanacional justicialista creadapor el General Perón en1945”.Teniendo en cuenta queNéstor Kirchner hacehincapié en convocar a gentede otros partidos, DiPróspero observó cómo seexplica que sea el hombrepara conducir el PJ y a su vezesté invitando al pluralismo:“Creo que el primer hombreque fue realmente pluralista yconvocó a una Argentinagrande, una Argentina justa,libre y soberana, fue elGeneral Perón”. Paraejemplificar lo dicho, eldirigente se refirió al abrazode Perón con Balbín, lafórmula Perón Quijano, elofrecimiento previo aSabatini, y la fórmulaCámpora-Solano Lima.“Perón fue pluralista”, afirmócon fuerza el dirigente. “Elprimer hombre que entendióque a la Argentina la salvamosentre todos o no la salvanadie, fue Perón. Hoy, 60 añosdespués, tenemos la suerte deconvocar al pluralismoteniendo una doctrinafilosófica que sobrevivió atodos los tiempos y que tieneque ser la base fundamentalpara encarar los nuevostiempos”, reivindicó.

ALINEADOSAún con el Partido Justicialistaen condiciones de

reorganizarse, hay un vacíoque, en la opinión de DiPróspero, debe ser llenadopor sus dirigentes: “Hace faltarecuperar la mística, el vínculocon el militante”. Para elhombre que ha caminadolargos años por el CongresoNacional representando a suspares, es necesaria la místicapara que “el militante de base,que son los compañeros quehacen el peronismo todos losdías, recuperen la confianzahacia el militante dirigente. Yla única forma de recuperarese vínculo es con undiscurso unificado, unívoco,que hoy el peronismo notiene, con un peronismonormalizado, con unperonismo conducido, quetenga autoridades claras y sesepa quiénes verdaderamentelo conducen. De manera quecada dirigente en su distrito,en su Unidad Básica o en subarrio pueda llegar a losmilitantes con ese discursounificado, para que entretodos podamos hacer llegar aaquellos compañeros cuál esel proyecto de país quequeremos y así, desde abajoellos podrán luchar por eseobjetivo”, insistió DiPróspero.Desde su posición en elConsejo del PartidoJusticialista de Tres deFebrero, donde el hombre delas filas de la UOM, HugoCurto, es presidente, DiPróspero anticipó que esedistrito, correspondiente a laprimera sección electoral,estaría alineado con elproyecto nacional quepropone Néstor Kirchner.


L os trabajadores vemos con gran preocupación,cómo una vez más nuestrasobras sociales sufren losembates irracionales porparte de los prestadores oempresas y/o asociaciones deprestadores de servicios desalud, que en forma unilateralpretenden subir el precio desus aranceles, en algunoscasos superando el 100% delvalor que facturan en laactualidad.A ellos debemos decirles, porsi aún no se dieron cuenta,que las obras sociales de lostrabajadores damos coberturaa más del 50% de losargentinos. Que administradaspor los propios trabajadores,sostenemos la solidaridad y laequidad como piedrafundamental de laconstrucción de un sistemaequilibrado y accesible en elacceso a los sistemas de saludde todos los trabajadores, sindistinción alguna.Es bueno recordar quedurante la década de losnoventa, también se apuntó adestruir nuestro sistema de laseguridad social, para allanarel camino hacia la definitiva

Otro ataque al Sistema Solidario

(*) Por Roque Facundo Garzón

privatización del sistema desalud en el país. Felizmente,como era de esperarse, elMovimiento ObreroOrganizado, acompañado dealgunos sectores de losprestadores identificados conlos valores nacionales ypopulares, plantó su banderade lucha y desbarató esosintentos.Ahora, quieren volver por lomismo, bajo el disfraz de lapauperización de losprofesionales, o la pérdida dela rentabilidad empresarial osectorial, o los altos costosde los insumos. Los mismossectores irreflexivos y pococomprometidos con larealidad socioeconómica denuestros trabajadorespretenden que lostrabajadores sigamos siendola variable de ajuste de losmismos sectores privilegiadosque en sus desmanejoseconómico-financieros notuvieron sensibilidad nivergüenza a la hora deostentar su opulencia, cuandomillones de argentinos sesumían en la miseria y lamarginalidad extrema. Lostrabajadores no estamos

dispuestos a tolerar nuncamás una situación igual.Por eso los trabajadores, endefensa de nuestras obrassociales, no nos vamos aquedar de brazos cruzadosante lo que consideramos unatropello a un estado deconvivencia social quesiempre estamos prestos afortalecer con el conjunto detodos los sectores de lacomunidad. Sin embargo,seguiremos apostando aldiálogo y la concertación enlos momentos y lugares quesean necesarios.Porque si aspiramos a vivir enuna comunidad organizada,nos debemos exigircomprensión y concertarentre las partes lo deseable ylo posible en una relaciónmadura. Nosotrossostenemos que somos lafuerza motora delcrecimiento del país y susorganizaciones, como en estecaso nuestras obras socialespermitieron ampliar las basesde participación de la rentanacional a todos los sectoresque dependen, directa oindirectamente, de nuestraexistencia. Y en estaparticipación están losprofesionales y prestadores.¿Entonces por qué destruir alsistema que nos permitemantener una permanenteestabilidad laboral a todos lossectores involucrados?También nos dirigimos al

mismo Estado, que comogarante de la salud de lapoblación, no puede estarausente en este tema. LaSuperintendencia de Saluddebe no solo controlar, sinotambién regular a todos loscomprometidos con nuestrosistema de seguridad social.Porque si el Estado utiliza losinstrumentos legales paracontrolar y regular, de algúnmodo, los salarios, losconvenios colectivos detrabajo y la política económicaen general, también debe velarpor el interés general de lapoblación, no permitiendoque una situación sectorialvaya en desmedro delconjunto, sobre todo si conello está en juego la salud delos trabajadores y la paz socialque todos somosresponsables de mantener yconsolidar.Por último, queremos decirque los trabajadoresorganizados vamos a agotartodas las instancias en defensade los legítimos intereses delos beneficiarios de las obrassociales, antes de tomarcualquier medida de lucha queexija defender las conquistasde los trabajadores que tantasvidas y sangre ha costado a laclase trabajadora.

(*) Roque Facundo Garzón essecretario general del ConsejoDirectivo de la FederaciónArgentina de Trabajadores deFarmacias FATFA.

A LA OPINION PÚBLICA EN GENERAL Y A LOSPRESTADORES DE SERVICIOS MÉDICOS

ASISTENCIALES DE LAS OBRAS SOCIALESSINDICALES.


La intervención de una Obra SocialSindical es parte del pasado nefasto.Ni siquiera quienes reclaman laposibilidad de pasarse a otra obra

Ejercer el Derecho a la SaludLos trabajadores al frente de su Obra Social

La intervención de la Obra Social porteña, por parte del estrenado jefe de Gobierno de la Ciudad Mauricio Macri,cosechó el rechazo del movimiento obrero porque, además de erigirse en un claro ejemplo del pasado nefasto,

atenta contra el derecho a la salud. La medida se llevó no solo el repudio del gremio municipal que lidera AmadeoGenta, sino de los mismos sindicatos docentes que vienen pidiendo pertenecer a su obra social de origen (están

cautivos en la ObSBA), para que no se use su reclamo como caballito de batalla para eliminar el derecho de lostrabajadores de administrar su obra social. La intervención fue la respuesta de Macri al reclamo del SUTECBA por

los 2300 contratados despedidos.

Moyano encabeza la protesta de lostrabajadores municipales del 4 de enero contra

la decisión de Macri de intervenir por seismeses la obra social

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Amadeo Genta, conductor del SUTECBA

social como es el caso de losdocentes porteños que pidenpertenecer a su Obra Social deorigen, la OSPLAD, están de acuerdocon esa medida que atenta contra elderecho a la salud, puesto que elejercicio de ese derecho está en laadministración de la Obra Social porparte de los trabajadores, y a travésde sus representantes, los sindicatos.El SUTECBA además de presentarun recurso de amparo ante la Justiciay convocar a un paro de tres días,salió a la calle, aunque no estuvo solo.La CGT, encabezada por HugoMoyano, participó de la movilizacióny el acto frente al edificio delgobierno porteño, con la consigna“todos somos municipales”.El gremio municipal considera queMacri carece de facultades paradecretar la intervención, ya que laobra social de los municipales es unente público pero no estatal, que senutre de los aportes de lostrabajadores.

A fines de diciembre, apenas asumió Mauricio Macri resolvió

“simplemente” no renovar los contratosde trabajo de unos 2300 empleados delGobierno de la Ciudad de Buenos Aires.La impopular medida llevó al gremiomunicipal SUTECBA a intentar lareincorporación, pero ante la negativa,ajustándose a derecho decidió lanzar unamedida de fuerza para el 2, 3 y 4 deenero. No casualmente el 2 de enero, eljefe de gobierno porteño, redobló “laapuesta” con la intervención por seismeses de la Obra Social a través de undecreto de necesidad y urgencia, queponía a Jorge Rey como interventor. Elviernes 4, el paro terminó con unamovilización a la sede del gobiernocomunal y un acto masivo, encabezadopor el conductor de los empleadosmunicipales Amadeo Genta, y el titular dela CGT Hugo Moyano.Además de las enérgicas palabras deMoyano en el acto, en un documentofirmado conjuntamente por JulioPiumato, expresaron que “la CGT y lasecretaría de Derechos Humanosrepudiamos enérgicamente las medidastomadas por el gobierno de MauricioMacri que atentan contra el derechofundamental a la salud”.


Por su parte, el secretario general delgremio de los encargados de edificios(SUTERH), Víctor Santa María, dijo queMacri “se está equivocando si pretendeusar los mismos métodos que (utilizó) ladictadura militar para presionar a lostrabajadores para que renuncien a susconquistas”.La idea de Macri fue resistida tambiénpor el kirchnerismo porteño, que no diosu acuerdo para que la medida fuerarefrendada en la Legislatura.Seguramente, lo dicho por el abogado deSUTECBA, Daniel Llermanos, explicamejor aún lo sostenido por el gremio enel amparo admitido por la jueza ElenaLiberatori.“Consideramos que Macricarece de facultades para decretar laintervención; la obra social de losmunicipales es un ente público pero noestatal, que se nutre de los aportes delos trabajadores”, explicó el abogado.A raíz de ese primer fallo de Liberatoriel apoderado del gremio municipal, GilDomínguez, expresó que “no hay triunfosni derrotas. Se ha resguardado lalegalidad constitucional”. El letradoanticipó además que harán nuevaspresentaciones si se confirma la medidaen la Legislatura, cosa que así ocurrió. “Sino se invocan nuevas razones,ampliaremos la demanda y la medidacautelar ante la Justicia”, indicó elabogado del sindicato que lidera AmadeoGenta.

LA CUESTIÓN LEGALLuego que el Gobierno porteño apelarael fallo que limitó los poderes delinterventor de la ObSBA, Jorge Rey, elmanejo administrativo y legal de laentidad seguirá en manos del actualdirectorio sindicalista.

El procurador general de la Ciudad, PabloTonelli, había apelado las dos medidas dela jueza Elena Liberatori de Aramburucontra la intervención.En su segundo fallo, la jueza dijo que elinterventor Jorge Rey sólo tieneatribuciones en la desregulación yreorganización, pero no en laadministración interna de la obra social,con lo cual el actual directoriosindicalista continua frente a la entidad.Según señalaron fuentes gremiales, elsindicato estaría elaborando unapropuesta propia de desregulación deObSBA y la confección de un planasistencial maestro para los afiliados.Precisamente, la desregulación de laentidad es uno de los ejes en disputa.

Hasta ahora, el gremio no podía avanzarhacia la desregulación (que permitiría alos afiliados cambiarse de obra social)porque la ObSBA está encuadrada en unrégimen legal que inhibe esa posibilidad.Para cambiar este encuadre legal, deberíamodificarse la ley 472 que creó ObSBA.El proyecto que encara SUTECBA essindicalizar la obra social, o sea modificarsu status legal para encuadrarla en elSistema Integrado Nacional.

FUERA DE LA LEY, NADAAlgunos gremios docentes que pidenvolver a su obra social de origen, dierona conocer su posición al respecto. Porejemplo, el Sindicato de EducadoresArgentinos (SEducA) liderado por la Lic.Mabel Kaprow, se declaró “defensor detodos los derechos adquiridos. El de lalibertad y el derecho al trabajo; el de laasociatividad y el de estar representadospor sus dirigentes, son derechosirrenunciables, ante las medidas que setomen de forma unilateral y no demanera dialogada buscando la mejorsalida de los conflictos…”.

Una verdadera multitud de trabajadores del municipio porteño expresaron su repudio en el“cabildo abierto” de la marcha del 4 de enero con concentración frente al palacio municipal

El interventor de la ObSBA, Jorge Rey, entra alas corridas a la Obra Social de losmunicipales


“Esto significa ni más ni menos querecuperar para el conjunto de lostrabajadores impositivosargentinos el instrumentoconvencional fundamental en el quequedan establecidos nuestrosderechos y obligaciones, sostén de lacohesión social en el organismo.¡Salud compañeros, celebremos estenuevo logro que es de todos!”,afirmó con énfasis el secretariogeneral de la Mesa DirectivaNacional de la Asociación deEmpleados Fiscales e IngresosPúblicos (AEFIP), Jorge Burgos.Esta acta acuerdo que cierra laprimera parte del nuevo ConvenioColectivo de Trabajo (CCT) y quetendrá fuerza de ley ni bien elMinisterio de Trabajo proceda ahomologarla, garantiza laparticipación plena del gremioimpositivo respecto de la relaciónlaboral, y trae consigo mejorassustanciales para los trabajadores delfisco. Para la segunda etapa, que sediscutirá en unos 90 días, quedadiscutir la carrera y el escalafón.

S obre esta primer etapa, el principal referente del gremio afirmó que“muchos de los puntos planteados porlos compañeros y compañeras detodo el país, hoy son una realidad:estabilidad laboral, vacaciones en díashábiles, sistema de concursos parajefaturas por oposición y antecedentescon participación sindical plena,paritarias vinculantes, paritario dediscapacidad y reconocimiento a losderechos de los veteranos de Malvinas,incorporación del Fondo de

Convenio CT histórico de FiscalesJerarquización al CCT, entre otrostantos temas”.Hasta la firma de este nuevo convenio,los trabajadores de la AFIP debieronregirse por un laudo, el Nº 15,sancionado en 1991, que desdeñó al CCToriginario. “Desde aquella gloriosaConvención Colectiva 46/75, que fueraorgullo y guía para los trabajadoresestatales latinoamericanos, debieronpasar 33 largos años para que por fin, enesta nueva etapa que vive esta Argentinaque recién está saliendo del infierno,comencemos a desandar el caminooprobioso por el que nos condujeron laspolíticas neoliberales y entreguistas delos 90 -laudo arbitral 15/91 mediante-hasta la construcción colectiva de estaoportunidad verdaderamente históricaque hoy a todos nos toca vivir yprotagonizar”, remarcó Burgos, en unaentrevista exclusiva junto al secretariode Prensa del gremio fiscal, RobertoGómez, en la previa a la reunión deConsejo Directivo del 31 de enero.“Fue tanto el mejoramiento conrespecto a ese laudo, e incluso superioren algunos a aquella bárbara convencióncolectiva de trabajo, que es largo deenumerar”, agregó el dirigente, en tantose trata de más de 30 modificaciones enesta primera etapa. “Acá –siguióexplicando Burgos- hemos consideradoderechos de los trabajadores, un mejorbienestar para todos ellos. Podemosmencionar algunos puntos fundamentales,como la incorporación al Convenio delFondo de Jerarquización, que es nuestraparticipación en la recaudación, y queantes nunca fue incluido. Podemos decirque ahora para ser jefe se tiene quepasar por un proceso concursal con

participación gremial efectiva. Lasvacaciones en días hábiles, repartidas entres veces. El incremento de los días pormaternidad. La estabilidad se ajusta a loindicado por la Constitución Nacional,con lo cual no se puede echar uncompañero sin causa. Somos uno de lospocos gremios que tenemos laincorporación de los discapacitados enlos organismos paritarios, etc. Y para lasegunda etapa, que se discutirá en unos90 días, queda la carrera y el escalafón”.

PARTICIPACIÓN Y GOBIERNOEl concepto del 46/75 indicaba, segúnseñala Burgos, que “los trabajadores delorganismo teníamos que tenerparticipación en todo lo que haga a larelación laboral, porque el éxito de larecaudación está signado por variascosas, incluida ésta”. Burgos amplió laidea, asegurando que “como casi siempre,la AFIP es una institución de éxito, perohoy más que nunca ese éxito se debe atres grandes factores. Primero, elpersonal que tenemos que es idóneo,honesto y muy trabajador. Luego, la muybuena administración de Abad. Yfundamentalmente la política económicadel Presidente Kirchner y ahora de lacompañera Cristina. Pero estas buenasideas del Presidente y la administraciónde Abad, si no fuera por la participaciónde los trabajadores hubiera sidoimposible llevarlas a cabo. Por lo tanto, sibien no se trata de una co-gestión,tenemos la participación plena en todo loque haga a los derechos laborales y altrabajo, y en el control de sucumplimiento”, concluyó Burgos.


Los dirigentes de la Mesa Directiva Nacionaldel gremio de los Empleados Fiscales AEFIP,

encabezados por Jorge Burgos, en la reunión deCD del 31 de enero

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El sindicato detrabajadores de juegos deazar (ALEARA), queconduce el diputadoporteño Daniel Amoroso,cuestionó a través de uncomunicado el accionar deun “grupo minúsculo” deex empleados del casinoflotante de Puerto Maderoque “con piquetes y cortesde calles trata de impedirel ingreso del personal quelo único que quiere estrabajar y defender susfuentes laborales”.

A su vez, el secretario gremial de ALEARA, ArielFassione, dijo que estostrabajadores del CasinoFlotante que están enconflicto con la empresa “noserán reincorporados”, ya queestimó “están agotadas todaslas instancias”. No obstanteFassione dijo que “seintentará llegar a un arregloeconómico con esta gentecomo muestra de buenavoluntad”. Estas declaracioneslas hizo en una conferencia deprensa junto conrepresentantes del Sindicatode Obreros MarítimosUnidos (SOMU) y rodeadopor la mayoría de lostrabajadores que estabanprestando su turno en elcasino anclado al sur dePuerto Madero.“Le pedimos a quienes siguencon las protestas callejeras

Piden paz social

que reflexionen y contribuyana la paz social, que todosqueremos”, señaló ALEARAen un comunicado, dondeademás ratificó que “el 90 porciento del personal del casinoya está cumpliendo con sustareas”, y señaló que lasituación en las salas de juego“tiende a normalizarse porcompleto”.El sindicato liderado porAmoroso expresó que “quedaclaro que los que permanecenhaciendo el piquete en lasafueras del casino son apenas40 o 50 personas quepersisten en su actitud deperjudicar a la enormemayoría de los 2.000trabajadores” que sedesempeñan en las salas dejuego.Desde la empresa se aclaróque si bien “de las 80 mesashay solo 30 habilitadas, eso noes por falta de personal, sinoporque los clientes nopueden ingresar al casino”.


El secretario gremial de ALEARA, Ariel Fassione, en declaraciones a laprensa

Daniel AmorosoTitular ALEARA

“U no que tiene años en esto no ve con agrado que haya sectores exacerbadamente antagónicos. El objetivodebe ser el de siempre, defender los derechos de lostrabajadores. No es beneficioso ante la sociedad que nosestemos peleando, tenemos que terminar con el canibalismo,ser respetuosos de los gremios con personería gremial yrecrear la solidaridad y la unidad que han sido siempre virtudesrelevantes del modelo sindical argentino”, afirmó con énfasis elsecretario general de la Asociación de Viajantes de la Argentina(AVVA), Luis Carlos Cejas.Los dirigentes sindicales –agregó- no somos informales sinoformales, el artículo 14 bis de la Constitución habla delderecho a la asociación, a la seguridad social, a las convencionescolectivas de trabajo, lo que hace que los dirigentes sindicaleselegidos por el voto democrático de los afiliados estánamparados por la Constitución Nacional. “Lo que debemoshacer desde la CGT es justamente privilegiar la cultura deldiálogo y el respeto entre nuestros pares. El General Perónsiempre decía que no hay gremios grandes, medianos ni chicos,sino gremios que representan las aspiraciones de lostrabajadores. Esta es una premisa que debemos tener encuenta siempre”, concluyó.

Diálogo y respeto

Lucho Cejas (FUVA)y Luis Cejas (AVVA)


L a justicia falló a favor de PECIFA por lostrabajadores civiles de tresorganismos de Defensa, queel Ministerio en sureestructuración habíaquerido traspasar al SistemaNacional de la ProfesiónAdministrativa SINAPA.Luego del amparo del gremioque representa a lostrabajadores civiles de laDefensa (PECIFA), llegó laapelación del Estado. Ahoranuevamente la justicia emiteun fallo que solo le deja a éstela oportunidad de apelar antela Suprema Corte.A raíz de la promulgación delDecreto PEN 1.410/07, para eltraspaso de los trabajadoresciviles de los organismosServicio de Hidrografía Naval,Servicio MeteorológicoNacional e InstitutoGeográfico Militar al SINAPA,PECIFA había presentado ennoviembre pasado un Recursode Amparo ya que esetraspaso afecta la situaciónlaboral de esos más de 1000trabajadores.

Son de PECIFA

Juan C. Fraguglia y Eduardo Lauchieri

“El argumento fundamentalpor el cual nosotrosplanteamos ante la justicianuestra posición es queestamos discutiendo elconvenio colectivo sectorialque, no casualmente, abarca aestos trabajadores”, comentóEduardo Lauchieri, secretarioadjunto del gremio queconduce Juan Carlos Fraguglia.“El SINAPA es un sistemanetamente administrativo ynosotros estamos muy lejosde ser netamenteadministrativos, tenemos unaserie de profesiones, entreellas las de estostrabajadores, que no estánabarcadas por el SINAPA”,agregó Lauchieri.

OPINIÓN

C onozco una organización obrera, a decir verdad conozco muchas, que poseen sistemas perfectamenteorganizados para que los niños, trabajadores, pensionados yjubilados puedan vacacionar en los centros turísticosnacionales más hermosos con un costo general mínimo, queen el caso de los chicos y los venerables ancianos lo hacengratis, y hasta se da a matrimonios obreros que sonsorteados para concurrir con sus familias nada menos que aBariloche.Las orgánicas sindicales argentinas practican en su seno lomás parecido a Justicia Social o Comunidad Organizada. Esuna Argentina social que mucha gente –en especial losbeneficiarios– saben que existe. Es posible trabajar ensilencio y no “cacarear” en los medios, y tampoco estos seocupan de difundirlo. Quizás le importe mucho más lospormenores de la pequeña que se perdió no sé donde y quehasta los padres estarían sospechados, que los miles de niñosargentinos que son asistidos, protegidos y apoyadosconstantemente en operativos de ayuda escolar, cuidado de lasalud y prevención de las enfermedades que como unapráctica doctrinaria se realiza todos los días del año en lasorganizaciones obreras de nuestro país.¿Por que hoy comento esto? Porque hoy por hoy en losmedios hay más prédica y doctrina sobre lo que no se debehacer, que la exaltación de lo que se hace bien, lo que esdecente y aleccionador y le hace bien a la moral y la honradezde los que somos así.Que quinientos cincuenta niños madereros recorren loscentros turísticos del país, con garantía de organización ytoda la prevención y profesionalismo para que el objetivo dela división sana se cumpla, quizás no sea noticia, como no loes la actividad que en la misma dirección llevan a cabo lamayoría de las organizaciones obreras argentinas.Como argentino y peronista, me siento orgulloso de que elMovimiento Obrero a nivel nacional realice estas prácticasque reivindican lo más profundo de la doctrina de la JusticiaSocial y empujan a una argentina juvenil que no es noticiaporque no consume drogas ni practica el delito; sólo sonjóvenes, niños normales a los que su Sindicato sinespeculaciones corruptas apoya y proyecta, realizando unadocencia distinta y transparente.Tenía ganas de decirlo y lo dije, quizás porque estamos entemporada de vacaciones y nos gusta que en este tiempo delaño valoremos mucho más que ¡lo bueno queda arriba y lomalo queda abajo!

(*) Asesor político-sindical

Por Juan Carlos Vidal (*)

Madereritosde vacaciones


“C umplir 65 años no es poca cosa y muchomenos para una entidadsindical cuyo historial brilla apartir de las conquistas quehan ido forjando susdirigentes, superando losescollos que en diferentescircunstancias nos tocóatravesar”, puso de manifiestola Asociación Argentina deTrabajadores de lasComunicaciones (AATRAC)al conmemorar un nuevoaniversario.“Una historia que fue de lamano del entendimiento yacompañamiento de lostrabajadores y afiliados, quesiempre se encontraron conun gremio sólido, dondeprivaron los principios y lahonestidad de su gente, ungremio que se supo ganar laconfianza de susrepresentados”, hizohincapié la organizaciónsindical nacional que conduceJorge Dionisio Soria,secundado por Juan Antonio

AATRAC cumple 65 años

Palacios desde la SecretaríaAdjunta.Muchas fueron las luchas-afirma la AATRAC- que estaorganización gremial empren-dió desde su nacimiento poruna irrestricta defensa de losderechos de los trabajadoresque representa. “Con orgulloy la frente muy alta, nosmostramos al mundo sindicalpor el trabajo fecundo y elesfuerzo permanente que

comenzó desde su creación.Desde aquel 3 de febrero de1943 donde un grupocaracterizado de afiliados dioel puntapié inicial, y quedóoficializada la AsociaciónGremial. Desde entonces, lohace sin claudicar no bajandolos brazos y poniendosiempre de relieve algo tangenuino entre lostrabajadores, como es lasolidaridad”.

L os maestros de la ciudad de Buenos Airessolicitaron a la máximaautoridad educativa delgobierno porteño respuesta alos rumores sobre despidos ycesantías. Luego del

AMET con ministro porteñoencuentro, el secretariogeneral de la Asociación delMagisterio de EnseñanzaTécnica (AMET), HéctorCova, informó que fueronrecibidos por el ministro deEducación de la Ciudad,Mariano Narodowski, quiensostuvo que “ningún docenteserá despedido, nicesanteado”. El funcionarioademás anunció lacapacitación para docentes yla fecha de las próximasparitarias.Ante el reclamo de losdocentes, el ministro deEducación porteño, MarianoNarodowski, señaló que“ningún docente serádespedido ni cesanteado en laCiudad de Buenos Aires”, yreconoció que en base a lostrámites de jubilación que se

han iniciado y a la creación denuevos puestos de trabajo,“se necesitarán nombraraproximadamente unos dosmil docentes”.En ese marco, reafirmó elcompromiso del gobierno deMauricio Macri “con laeducación pública y con losdocentes” y “la firme decisiónde trabajar para que la escuelavuelva a ocupar el lugar quenunca debió perder”.Al mismo tiempo, anticipóque el 5 y el 12 de febreropróximos se realizaránparitarias nacionales donde sefijará un piso salarial para losdocentes, un reclamo salarialpor el que los docentesvienen luchando desde hacetiempo.


Juan Palacios y Jorge Soria

Héctor Cova

L a Unión de Obreros y Empleados Tintoreros,Sombrereros y Lavaderosde la República Argentina(UOETSYLRA) consiguiósolucionar un largoconflicto en el LavaderoVirasoro de la ciudad deRosario, donde distintosintereses ajenos al laboralimpedían a cientos detrabajadores continuar consu tarea diaria.UOETSYLRA logró llevarleasí tranquilidad a más detrescientas familias quetemían por su bienestar.Todo comenzó cuando unminoritario grupo detrabajadores, en conjuntocon integrantes deagrupaciones políticas dedudosa procedencia,acamparon en la puerta delestablecimiento durantevarios meses, a fin deimpedir el ingreso de lagran mayoría de losempleados del lavadero,poniendo en peligro laestabilidad laboral.De hecho, el sindicato, através de un acuerdofirmado por Luis Pandolfi,secretario general de laorganización gremial, habíaconseguido importantesmejoras en los ingresosmensuales de lostrabajadores de la actividad,y el estricto cumplimientodel Convenio Colectivo deTrabajo, como parte de lasgestiones encaradas porPandolfi después derecuperar la capacidad deactuación de UOETSYLRAen todo el país.Los trabajadores delLavadero Virasoro podránacceder finalmente a estamejora en susremuneraciones, a partir dela recuperación de supuesto de trabajo.

UOETSYLRALuis Pandolfi


La Seccional Buenos Airesde la UTEDYC queconduce desde laSecretaría General,Héctor Garnier, secundadopor Patricia Mártire desdela Adjunta, cerró sudestacada gestión 2007con una verdadera movidasocial. En ella, la UTEDYCBA supo poner enevidencia uno de susfirmes objetivos, el de“motivar a la familia de lostrabajadores deportivos yciviles a plasmar suexperiencia de vida,emociones y creatividad através de la participaciónen la cultura en susdistintas expresiones,como en la práctica deldeporte en sus variadasdisciplinas, con laposibilidad de compartiresas vivencias en losmomentos deesparcimiento al airelibre”. La actividad abarcóuna muestra de obraspictóricas que tuvo comoprotagonistas alDepartamento deJubilados del “Tercer

Compañerismo, cultura y deportes

Tiempo” del gremio, untorneo de tiro realizado enel polígono del TiroFederal Argentino, y un díade campo en la EstanciaLas Margaritas, con laparticipación de más demedio centenar deafiliados.

L a muestra de pinturas fue encabezada por el titularde la Comisión Directiva de la

UTEDYC Buenos Aires,Héctor Garnier; el secretariode Hacienda, MarceloOrlando; y la secretaria deAcción Social, Ana MaríaNúnez. Además de lossecretarios por resolución dela CD, de Cultura, RodolfoCasemayor; de Turismo, JuanMontesano; de Igualdad deOportunidades y Género,Soledad Andrada; y elsubsecretario de Cultura,

Rodolfo Gustavo Monge. Entanto, el día de campo fuecoordinado por el secretariode Turismo, Juan Montesano;mientras que en el torneo detiro, a las presencias deMarcelo Orlando y Ana MaríaNúñez se sumó la delsecretario de administrativo,Carlos Román.De la muestra de obraspictóricas participó gente dela Mutual de Gendarmería y

Marcelo Orlando, Ana María Núnez, Juan Montesano, Gustavo Monge, Héctor Garnier, Rodolfo Casemayor ySoledad Andrada, en el acto inaugural de la muestra pictórica

Afiliados y dirigentes en el día de campo en General Rodríguez El tiro al blanco reunió a la competencia con el compañerismo


jubilados del “Tercer Tiempo”de la UTEDYC Buenos Aires,jubilados que seconstituyeron en la base delevento con obras logradas apartir de las enseñanzas de laprofesora del Taller dePintura de ese departamento.Expuestas en el planta baja yel 1º piso de la sede delgremio en Urquiza 17 deCapital, la muestra tuvo suacto inaugural con lapresencia del secretariogeneral del gremio, HéctorGarnier, quien puso demanifiesto que “en base aldesarrollo y el fomento de lacultura y la capacitación denuestros compañerosharemos nuestro aporte parael crecimiento de nuestrogremio”.La arenga de titular de laSeccional Buenos Aires deUTEDYC concluyóexhortando a los trabajadoresdeportivos y civiles cuandoafirmó: “no solo debemostener participación yprotagonismo en la luchagremial, sino también en laque debemos librar en elterreno de la capacitaciónprofesional, en el desarrollocultural, porque es desde elconjunto que nosrealizaremos como personasútiles a los objetivospropuestos, que no son otrosque el bienestar de la familiadeportiva y civil,compañeros”.Por su parte, tanto el torneode tiro realizado en elpolígono del Tiro FederalArgentino, donde huboderroche de adrenalina alcalor de la sana competencia,como en el día de campo en laEstancia Las Margaritas enGeneral Rodríguez, seconstituyeron en una buenaexcusa para que afiliados ydirigentes compartieran unajornada donde brilló elcompañerismo.

Con la meta cumplida de 16 ConsejosRegiones de Educación y Trabajo(CRET) conformados en la provincia deBuenos, y la intención de seguiravanzando en el Programa deFormación Profesional de la CGT parallegar a los 25 CRET a fines de 2008, laprimera camada de instructores delCentro de Formación Profesional Nº401 de San Vicente, que dirige elcoordinador nacional del Programa deCGT Jorge Rubén Pirotta, recibieronlos certificados que los habilitan en laformación de formadores en distintasdisciplinas.

E l acto realizado en la sede de la CGT fue encabezado por Jorge Pirotta juntoal profesor Héctor Andrade, y a EdgardoBarceló, subdirector de Adultos yFormación Profesional de la Dirección deCultura y Educación bonaerense.Los diplomas otorgados y avalados por laCartera de Educación bonaerensecomprenden las disciplinas de “Cultura delTrabajo, Apoyo en Higiene y SeguridadIndustrial, Auxiliar de Familia, Operador dePC, Auxiliar Administrativo, Idioma Inglés, yAuxiliar de Protocolo y Ceremonial”.“Lo importante es que dentro de este añohemos podido hacer que muchoscompañeros trabajadores ingresen al

Instructores de los CRET

sistema, se conviertan en instructores, y queeso es el reaseguro que tenemos para que losderechos de los trabajadores se siganrespetando”, coincidieron Barceló y Pirotta,quienes terminaron señalando: “Cuandodecimos los derechos de los trabajadores, sonlos de aquellos que quedaron fuera del sistemaeducativo, que superan los 4 millones, deaquellos que nunca tuvieron un trabajo formaly que únicamente a través de la formaciónprofesional lo van a poder obtener. Deaquellos que ya son instructores”.


La flamante camada de Instructores en Jefes en la formación de formadores de la CGT, junto a Barceló,Pirotta, Andrade, Claudia Rucci y Adriana Vicó

Héctor Andrada, Edgardo Barceló y Jorge Pirotta, juntoa Pedro Pajón (ceramistas) mostrando su certificado deinstructor en jefe de Cultura del Trabajo


E l Secretario General de la Unión Docentes Argentinos a nivelnacional, Prof. Sergio Romero,manifestó que “es fundamental que seconsidere el tratamiento del salariodocente en el ámbito de las paritariasdel sector”. El titular de la UDAexpresó que “más allá de laimportancia de los temas que tieneprevistos en la agenda el GobiernoNacional -entre ellos, la carreradocente-, pediremos un aumento del30% sobre los 1040 pesos del salariomínimo que cobran los educadores detodo el país”.

E l Sindicato de Empleados y Obreros Fotográficos yFotocopistas (SEOFFRA) renovó suconducción Víctor Lamas fue reelegidohasta el 2012 al frente del gremio. Enun plenario de secretarios generalesque duró tres días se ungió a Lamaspara seguir al frente del gremio con elapoyo de la agrupación “José IgnacioRucci”. El gremio alineado con laspolíticas del camionero Hugo Moyanoal frente de la CGT manifestó su apoyoa las políticas que está estableciendo laactual Presidenta, Cristina Fernándezde Kirchner.

SEOFFRA

El 30%Sergio Romero

Víctor Lamas

Antes de cerrar el 2007, el Sindicatode Obreros Curtidores de Capital yGran Buenos Aires (SOC), consiguióuna suma no remunerativa para losprimeros meses del año, junto a unaumento remunerativo vigentedesde el 1 de enero del 2008.Además de un conjunto de logroslaborales en varias importantesempresas.“Este convenio salarial será la basepara la negociación en las próximasparitarias. Y fue posible concretarlogracias a la cláusula de reajustepactada por el SOC en la últimaparitaria de mayo”, subrayó elsecretario general del gremio,Walter Correa.Para Correa, la fuerza yrepresentantividad ganada por elgremio es un factor importante a lahora de reclamar salarios ycondiciones laborales. Eso mismo lesha dado durante estos dos años ymedio de mandato, un aumentonotable en la sindicalización y deempresas que por primera vezformaron sus comisiones internas.

H acia fines de año, el SOC alcanzó una nueva conquista salarial querepresenta una importante mejora paralos trabajadores. Se trata de una suma de$750 no remunerativa, distribuida encuatro meses, y de un 3,5 % de aumentodel salario remunerativo a partir del 1ºde enero de 2008. Este acuerdocorresponde a curtidores e incluye elsector de entretenimiento paramascotas.Junto con esta recomposición salarial,firmaron un acuerdo similar para elsector pieles y lanares, el 3 de diciembre.En este otro acuerdo, el porcentaje del5% estipulado en el acuerdo salarialanterior para el 1 de diciembre, seadelantó para el 1 de noviembre. Yademás se le agregan 100 pesos noremunerativos que se otorgan desde elmes de noviembre hasta abril de 2008.“Como siempre sostenemos –explicóCorrea-, las negociaciones salariales nodeben tener un techo o piso en general,puesto que la realidad de loscompañeros que se desempeñan en lasdiversas actividades es diferente”.

El SOCmarca el

camino

Por eso para el SOC es importanteporque este convenio será la base para lanegociación en las próximas paritarias.Además, explicaron que fue posibleconcretarlo gracias a la cláusula dereajuste pactada por el SOC en la últimaparitaria de mayo de 2007.Si bien el acuerdo salarial obtenidodurante las paritarias del año pasado,específicamente el miércoles 28 denoviembre, vencía en abril de 2008, enseptiembre –comentaron los dirigentes-enviamos una nota a la cámara CICA paraavanzar de acuerdo a esa cláusula en unanueva ronda de reuniones paritarias.“Muchas empresas ya habían aplicado elaumento del acuerdo en forma anticipada.En febrero del 2008 estaba pautado el3,5%. Otras se ajustaron al acuerdo. Lepedimos a la cámara que todas lasempresas apliquen el acuerdo defebrero”, señaló el secretario de Prensadel SOC, Eduardo Slamon. Comoresultante, por un lado “logramos que lode febrero se adelantara al 1 de enero, ypor otro se consiguió un retroactivocomo suma fija no remunerativa desdeoctubre, que son 70 pesos por mespagaderos antes del 21 de diciembre de2007, por los meses de octubre, noviem-bre y diciembre (total 210). Eso, para lasempresas que no bajaron el 3,5%”.Luego, el SOC consiguió otros 750pesos no remunerativos divididos encuatro cuotas para los meses de enero,febrero, marzo y abril, a pagar en laprimera quincena de esos meses. Enresumen, este año obtuvieron un 21,5%al 1 de enero de 2008.Por otra parte, hubo empresas dondeaún luego del acuerdo firmado, siguieronluchando y consiguieron premios porasistencia, por producción, entre otros.Incluso, en la mayor parte de lascurtiembres se lograron aumentossuperiores.

Walter Correa


OPINIÓN

…H ASTA EL FIN”, decía aquella canción de Almendra, donde Spinetta musicalizaba elinterminable ejercicio de hacer el clásico movimiento conel dedo pulgar en el mismo sentido del camino, en tiemposdonde la posibilidad de recorrer nuestras pampas con estesistema de traslado tenía muchas más chances de serexitoso que en la actualidad. Probablemente debido, entreotras cosas, a la sensación de desconfianza que hoy nosgenera el otro. Porque así como el individualismotriunfante a partir del final del último siglo impuso lascompetencias desleales entre pares, la inseguridad (nacidade algunas raíces similares) trajo el temor y el despreciopor el desconocido.El “fin” al que se refería la melodía, cargado deromanticismo, nada conserva del significado actual queadquiera la frase, cuando presentada periodísticamente eninformes radiales y televisivos, quiere hacer referencia alúltimo respiro de decenas personas que a diario dejan suexistencia sobre el asfalto. Lo que hemos perdido entodos y cada uno de los casos, es el valor de la vida; de lapropia, de la próxima y de la ajena.Así olvidamos verificar el funcionamiento de nuestromedio de transporte o subestimamos el estado en el cualatrapamos el volante. Así aceleramos por demás ocambiamos de mano traspasando peligrosamente la doblelínea amarilla.Así, como transeúntes, cruzamos de acera por donde sea ycomo sea, mientras nuestros representantes (sinavergonzarse) “olvidan” año tras año mejorar las rutas yampliar sus posibilidades de circulación en ambasdirecciones. Al tiempo que sólo utilizan las estadísticas demuerte para acrecentar la recaudación de sus recursos.Así tampoco sorprende que un muchacho de la noche en laciudad top del verano (cargada de argentinidad) haya usadoun freno de mano como elemento fálico, abusando de lahisteria que habita en tipos que también desprecian la vida,aunque con mucho más glamour que la mayoría de losmortales.Almendra (al menos en la versión light) decía llevar buenascosas. Cosas que habrá que rescatar para llegar, comoindividuos y como sociedad, a (un mejor) destino.

Por Edgardo Chini

Rutas argentinas

El Sindicato Argentino de Músicos (SADEM) y laAsociación de Hoteles, Restaurantes Confiterías y Cafés(AHRCC) acordaron el aumento de las tarifas mínimaspara Hoteles, Restaurantes, Confiterías, Cafés (PUBS) yLocales de Baile Clase «C» que comprende el ConvenioColectivo de Trabajo Nº 112/90, a partir del 1º de enerode 2008 en jornadas diarias para seis días semanales detrabajo con franco pago.

“E ste acuerdo no solo representa un aumento de entre el 70% y 80% de la tarifa mínima, sino que ademásexpresa el reconocimiento empresarial a la vigencia total delConvenio Colectivo de Trabajo, con un claro repudio paraaquellos empresarios inescrupulosos que ante la falta defuentes de trabajo obligan a los músicos a ceder su salario o apagar para tocar”, manifestaron a través de un comunicadodesde la entidad gremial.El SADEM comunicó que el acuerdo se da acorde a la siguientetabla. Para hoteles: 1) Primera categoría especial o 5 estrellas:$90. 2) Segunda categoría o 4 estrellas: $65. 3) Terceracategoría o 3 estrellas: $50. Para restaurantes: 1) Categoría A: $90. 2) Categoría B: $65. 3) Categoría C: $50. Confiterías: $65.Cafés (PUBS): $65. Y locales de Baile Clase «C»: $90.En la clasificación de restaurantes al precio es en relación a loque abone el público concurrente a los establecimientoscitados, cualquiera sea la denominación que el establecimientole dé a ese pago llamado “consumición” (cubierto, derecho deespectáculo, consumición mínima, etc.), cuando esta seaequivalente o supere al salario diario de un músico más un 50%de las remuneraciones fijadas para cada categoría.Desde el gremio de los músicos además dieron a conocer quepara los locales que utilicen al ejecutante musical cinco días porsemana las tarifas se incrementarán en un 10%; para los queutilicen cuatro días por semana la tarifa se incrementará en un15%; tres días por semana la tarifa se incrementará un 30%, dosdías por semana la tarifa se incrementará 50%, un día porsemana la tarifa se incrementará en un 75%.


SADEM puso 1ª

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L a Unión Argentina de Trabajadores Rurales yEstibadores (UATRE) informóque se pudo resolver el graveconflicto gremial suscitado enlas provincias de Río Negro yNeuquén. Al respecto, eldelegado regional del gremiode los trabajadores rurales deNeuquén-Río Negro, CarlosFigueroa, informó que elLaudo Arbitral emitido desdeel Ministerio de Trabajo“determina el compromiso delas partes de que no seaplicarán despidos,suspensiones, tratodiscriminatorio y ningún otrotipo de sanción disciplinaria”.Las nuevas escalas para lastareas de cosecha 2007-2008establecen lo siguiente: básicopor día $50 (cincuenta pesos);presentismo 10%, $5 (cincopesos); permanencia 12%, $6

UATRE Río NegroCarlos Figueroa

E n Chilecito, provincia de La Rioja, los integrantesdel Registro Nacional deTrabajadores Rurales yEmpleadores (RENATRE) quepreside el dirigente del CRA,Alfonso Máculus, y que cuentaen su Directorio con el titularde la UATRE, GerónimoVenegas, se mostraronpreocupados por un conjuntode temas relacionados con eltrabajo de los cosecherosmigrantes. Los puntos quedenotaron una granpreocupación son eltransporte utilizado por loscosecheros y sus familias paratrasladarse de una provincia aotra, las comodidades de loslugares donde se alojan todasestas personas, la contenciónque recibe el grupo familiar, la

Para cosecheroserradicación del trabajoinfantil y la importancia dela inscripción de estostrabajadores en elRENATRE para que cuentencon sus Libretas antes derealizar los traslados.La reunión en la que seabordó la problemática delos cosecheros migrantesse concretó el viernes 4 deenero en Chilecito,provincia de La Rioja, yestuvo presente elpresidente del Registro,Alfonso Carlos Máculus,junto al delegado provincialdel registro, Carlos Roque,y al delegado de UATRE,Omar Muga. Tambiénfueron de la partidamiembros del gobierno.


(seis pesos); suma noremunerativa $14 (catorcepesos). Todo hace un total dejornal diario de $75 (setenta ycinco pesos), y este aumentorepresenta un 34% final,respecto de los salarios de lacosecha anterior.La UATRE agregó que conrespecto a los salarios portareas de raleo temporada(diciembre) 2007 sedeterminó que a partir de lahomologación, por resoluciónde la Comisión Nacional deTrabajo Agrario (CNTA) Nº07/08, resulta obligatorio supago desde la iniciación de latemporada, incluyendo aquienes trabajan a destajo(por tanto) con el mismoporcentaje establecido en lamencionada resolución de laCNTA.

(nota completa 24/1 web)Alfonso Máculus, Gerónimo Venegas y Oscar Ceriotti

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