¡CREATIVIDAD!

José Luis Tapias FerrerPre-prensa para medio

impresos.

¿Qué es?

Pensamiento original,

imaginación

constructiva, pensamiento

divergente

o pensamiento creativo, es la

generación de nuevas ideas o

 conceptos, o de nuevas

asociaciones entre ideas y

conceptos

conocidos, que habitualmente

producen soluciones

originales.

¿Cómo se desarrolla?* La primera tarea para volverse más

creativo es darse permiso parahacer las cosas creativamente. * La segunda, es superar sus bloqueos

personales a la creatividad. Algunas personas son conscientes o lo suficientemente seguras para tener menos inhibiciones y pueden permitirse simplemente que su naturaleza creativa trabaje. 

* Rodéese de las personas que ama y lo apoyan y será aún más

creativo. *Dedique tiempo a meditar sobre sus

propios méritos, leyendo sobre otras personas creativas y soluciones creativas, concentrándose en el poder positivo de sus propias fuerzas creativas -estas actividades, combinadas con una creencia en su propia intuición y sus habilidades creativas, ayudarán a que mejore su confianza-. 

¿Qué maneja cada hemisferio del cerebro?

Hemisferio izquierdo: Procesa la información analítica y secuencialmente, paso a paso, de forma lógica y lineal. El hemisferio izquierdo analiza, abstrae, cuenta, mide el tiempo, planea procedimientos paso a paso, verbaliza, Piensa en palabras y en números, es decir contiene la capacidad para las matemáticas y para leer y escribir.

Hemisferio Derecho: Especializado en la percepción global, sintetizando la información que le llega. Con él vemos las cosas en el espacio, y cómo se combinan las partes para formar el todo. Gracias al hemisferio derecho, entendemos las metáforas, soñamos, creamos nuevas combinaciones de ideas.

Lluvia de ideasEs una herramienta de

trabajo grupal quefacilita el surgimiento de

nuevas ideas sobre un tema o problema

determinado.La lluvia de ideas es una

técnica de grupopara generar ideas originales

en unambiente relajado.

Scamper

 Es una lista de chequeo, donde

se generan nuevas ideas al

realizar acciones sobre una

idea base.

Sombreros para pensar

Sombrero Blanco - Hechos : Los participantes hacen declaraciones de

hecho, incluyendo información de gente ausente y puntos de vista de gente

que no esta.

Sombrero Rojo – Emociones: Los participantes plantean sus emociones,

ejercitando sus instintos viscerales.

Sombrero negro - juicio negativo (constructivo): Los participantes

Identifican barreras, peligros, riesgos y otras connotaciones negativas.

Sombrero amarillo - juicio positivo: Los participantes identifican

Beneficios asociados a una idea o materia.

Sombrero verde - alternativas y creatividad: Se basa en la idea de

provocación y pensar en beneficio de identificar nuevas posibilidades.

Sombrero azul - proceso de control (pensar sobre el pensar): Este

es el sombrero en el cual todos los participantes discuten el proceso de

pensamiento.